贵阳观山湖区招，木工工长（做过木工精细化管理）
8000-12000元/月
工长支模安装模板
本岗位为：木工工长（做过木工精细化管理）
岗位职责：
1. 负责房建工程模板工程现场施工管理，组织木工班组按图纸、按规范、按进度施工。
2. 熟悉施工图纸，做好技术交底、质量检查、模板支设与验收工作。
3. 合理调配人员、材料、机械，控制施工进度、质量及材料损耗。
4. 落实现场安全生产、文明施工，及时处理现场施工问题。
5. 配合项目经理、技术负责人完成工序交接、验收及相关协调工作。
任职要求：
1. 5年以上房建施工现场木工工长管理经验，熟悉框架、框剪结构施工。
2. 能独立看懂建筑施工图纸，熟悉木摸、铝膜施工工艺及质量要求。
3. 有较强的班组管理、现场协调及应急处理能力。
4. 身体健康，能吃苦耐劳，服从项目管理，责任心强。
5. 有大型房企施工、施工单位工作经验者优先。
岗位福利：
1. 包吃包住，购买五险。
2. 工资发放及时，项目稳定，长期有活。
工作地址
贵阳观山湖区凯佳·里仁境凯佳·里仁境项目部
设备员
5000-6000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理化工设备特种设备作业人员证预防性维护计划制定设备故障诊断应急抢修
工作职责
1. 负责生产车间各类化工设备（如反应釜、泵阀、压缩机等）的日常巡检、维护保养及故障处理。
2. 编制并落实设备预防性维护方案，建立完善设备运行记录，跟踪关键运行参数与维修信息。
3. 参与设备的安装、调试及技术改造工作，协同技术团队推进设备升级与运行效率提升。
4. 严格执行设备安全操作规范，及时发现并整改设备安全隐患，保障生产过程符合安全标准。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械、自动化、化工设备等相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上化工行业设备维护或管理经验，了解化工设备构造原理及维护流程。
3. 熟悉设备故障排查技术，可独立开展常用设备（如离心泵、换热器）的检修与保养。
4. 持有压力容器、起重机械等特种设备操作证或相关技能资质者优先录用。
5. 具备良好的安全意识和责任意识，能胜任倒班及突发情况下的应急抢修任务。
技术研发管理岗
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
要求：
1、工程类相关专业，985院校毕业；
2、发表SCI收录论文不少于2篇；
工作内容：
1、协助开展各级科研项目申报与执行，达成相应科技成果考核目标；
2、组织各类科学技术奖项的申报工作；
3、研究方向包括智能建造、新材料等领域；
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容；
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等；
(3)学习食品生产过程中关键质量控制点，熟悉相关检测标准与检验技术；
(4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率；
(5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
储备干部/管培生
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向学习能力，沟通能力，
一、薪资待遇：
1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合收入5000-8000元
2.公司每月组织聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动。
3.对申请住宿的员工统一安排住宿。
二、任职要求：
1. 学历：大专及以上学历，专业不限；
2. 经验：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（经验不限）；
3. 能力：具备良好的学习能力、沟通表达、团队协作意识及管理潜质；
4. 不可有明显外露纹身。
注：接受零基础，无经验可系统学习
三、岗位职责：
1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作；
2. 项目实践：参与企业实际项目运作，提升问题解决与协同配合能力；
3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才干；
4. 协助部门负责人制定运营方案，推进考核目标落地执行。
四、发展路径：
1. 短期：快速融入团队，掌握业务流程；
2. 中期：独立负责模块，参与管理讨论与决策；
3. 长期：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。
五、职位福利：带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费住宿、享受带薪假期、试用期可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元
六、公司承诺：一经录取，提供无经验者免费带薪培训，不收取任何费用；若您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰
职位亮点：月薪5-8K 公司提供住宿 工作氛围佳 热爱篮球者优先录用！！！
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向行政管理方向市场营销方向综合能力
一、薪资待遇：
1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元
2.公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队出游。
3.对需住宿的员工统一安排住宿。
二、任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限；
2. 经验要求：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（有无经验均可）；
3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质；
4. 不可有明显外露纹身。
注：接受零基础人员，无经验可带薪学习
三、岗位职责：
1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作；
2. 项目实践：参与企业项目运作，提升问题解决与协作执行能力；
3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才能；
4. 协助部门负责人规划运营方案，推进考核目标落地实施。
四、发展路径：
1. 短期目标：快速融入团队，熟悉企业运营流程；
2. 中期目标：独立负责模块工作，参与管理层面决策；
3. 长期目标：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。
五、职位福利：
带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道
六、公司承诺：
一经录用，提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰。
职位亮点：月薪5-8K｜公司提供住宿｜工作氛围佳｜篮球爱好者优先录用！！！
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科行政管理方向市场营销方向人力资源管理方向
岗位职责
1. 负责营销支持类工作，重点开展公众号、视频号的全流程运营（包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘），为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务；
2. 承担基础网络运维任务，保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行，及时响应并处理常见网络问题；
3. 协助完成人事与行政日常事务，涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作；
4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料（如海报、短视频）制作，满足新媒体平台及销售推广的内容需求；
5. 具备淘宝店铺美化经验者，可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新，协同销售部门提升店铺流量与转化效果。
任职要求
1. 年龄22–28岁，态度积极，具备较强的学习意识、执行能力和抗压性，乐于接受多领域发展；
2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景，具备一定技术理解力，能较快掌握网络管理相关操作；
3. 熟悉AI应用，精通常用图片处理（如PS）和视频剪辑工具（如PR、剪映）；
4. 拥有良好审美素养，对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力，能输出契合公众号、视频号风格的内容；
5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先，具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分；
6. 具备良好的沟通协作能力，可同时承担营销、行政与技术支持类工作，高效对接销售团队需求；
7. 求职者请提交简历（如有运营案例或设计作品集，请一并附上，将作为优先参考依据），符合条件者安排面谈。
薪资待遇
1、薪资标准：4000-5000元/月，能力优异者薪酬可协商调整。
2、试用期三个月，期间缴纳社会保险，每周单休，提供工作午餐。
贵州黔西南找两个内墙师傅刮瓷粉。工地在体育中心，一下午的活，下班给钱，130一个，有师傅去
130元/天
刮瓷腻子工1-4天1-2人日结
找两个内墙师傅刮瓷粉。工地在体育中心，一下午的活，下班给钱，130一个，有师傅去没有，电话
保洁开荒保洁
艾兰缔酒店招聘兴义艾兰缔酒店招人保洁2名：50周岁内前台主管1名：40周岁内，有前台管理经验前台接待1名：35周岁内，会基础电脑薪资面议，待遇好、按时发薪，可带薪培训陈女士：地址：坪东双龙路二号有意直接联系面试！
服装厂生产管理
7000-12000元/月
生产管理包住1-2人月结1年以下初中及以下全职服装生产
因本厂定单量增加。需扩大生产规模
1.招聘能自行组织人员的组长。。有服装生产管理经验。保质保量的完成任务。按多少钱一件结算。
2.我们负责提供吃住。提供车间。生产设备。
具体细节电话联系。。信息的话。有时候不能及时回复。
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责：
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。
任职要求（接受应届优秀者）：
大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇：
转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
半导体设备工程师—晋江 (J14130)
1.5-2.5万元/月
设备工程师3-5年本科半导体设备维护保养PVD设备蚀刻设备客户端设备
岗位职责:
1. 负责产线设备的日常维护，确保刻蚀（ETCH）、物理气相沉积（PVD）、化学气相沉积（CVD）、炉管（FUR）等设备在生产过程中的稳定高效运转，最大限度降低设备停机时间；
2. 建立快速响应机制：对客户在生产过程中出现的设备突发问题做到即时响应，高效完成故障诊断、排查与修复，迅速恢复设备运行，保障生产流程不间断；
3. 系统化记录并更新设备日常运维日志、周报及月报，提炼典型故障处理经验，将案例解决方案整理归档至内部知识库，构建完整可追溯的设备全周期管理档案，持续提升团队整体技术水平；
4. 开展客户关系维护，与核心客户建立长期互信的合作关系，深入理解其业务需求，实现双方深度协同；
5. 主导设备安全风险评估及5S现场管理，持续推进“风险识别—整改闭环—安全文化落地”的全流程安全管理机制，达成零重大安全事故的目标；
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 机电、微电子、控制、自动化等理工类相关专业背景；
2. 统招本科或硕士学历；
3. 具备半导体或相关领域设备装配、调试、操作与维护经验，有FAB厂实际工作经验者优先；
4. 表达清晰，沟通能力强，具备良好的职业态度和客户互动能力；
5. 接受乙方服务模式，能根据客户需求随时响应，工作地点为驻厂服务；
6. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。
设备工程师（安装与维护）
4000-8000元/月
设备工程师1-3年大专生产设备维修机械设备维修综合维修五级电工喷码设备安装维修
岗位职责：
1、负责标识设备的安装与调试工作。
2、承担标识设备的售后维护及保养任务。
3、响应客户售后咨询，及时解决相关问题。
4、对接并协调各部门间设备维保相关事宜。
任职要求：
1、持有驾照并能熟练驾驶（必备），可独立外出处理客户现场问题。
2、具备较强的责任心，工作踏实认真。
3、需根据工作需要出差，主要覆盖黑龙江省境内区域。
4、专业方向包括但不限于：弱电、机械维修、售后服务、设备保养。
职位福利：五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助
设备工程师-HX
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科211本科维修/保养安装/调试电气设备自动化设备
岗位职责：
1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标实现；
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案（含预防性维护、自主保全等），完成相关标准的建立、执行与持续优化；
3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环；
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作，编制和修订设备操作指导文件；
5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化，协助处理复杂技术难题，主导设备安全规范的制定与实施；
6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训，提升产线电气技术队伍能力。
岗位要求：
1. 学历专业：211院校本科及以上学历，计算机、机电一体化、自动化等相关专业；
2. 知识技能：熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识；
3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修实操背景，有海外工作经历者优先；
4. 语言能力：具备基础英语沟通能力，可进行日常对话交流。
设备维护技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责：
1、参与新设备方案的评审（含Layout及设备交付）全流程，保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准；
2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施；
3、推动现有产线设备的工艺能力提升，提高生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本；
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推广典型经验；
任职要求：
1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业；
2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历；
3、知识技能：
熟练掌握至少一种主流绘图软件；
精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力；
具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范操作；
4、其他要求：
工作态度严谨，具备较强的学习力与创新意识，拥有良好的团队合作精神；
思维条理清晰，具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力；
能适应高强度作业环境，承受较高工作压力，有团队管理经验及成本管控意识；
具备抗压性，可根据生产安排适应两班倒工作制度
屋顶光伏踏勘设计
4000-6000元/月
光伏系统工程师经验不限学历不限户用光伏设计经验工商业光伏设计经验
黔西南布依族苗族自治州兴义市屋顶光伏踏勘＋设计，会开车，懂cad，做过平面设计，最好是相关专业
中药生产运营负责人（车间主管）
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产调度管理生产进度管理生产采购管理生产工厂管理生产现场管理生产技术管理生产成本管理
岗位职责：
1、 负责饮片厂生产运营的统筹管理，主导下属部门的日常运作，涵盖生产计划制定、采购实施、物流调度、产品研发推进及品质控制等环节；
2、 主导公司供应链标准化运营体系的规划与建设，持续优化业务流程，健全风险防控机制与管理制度，并推动落地执行与全过程监督；
3、 负责供应链预算的编制、执行与动态分析，熟练运用行业数据或创新手段控制成本，提升工厂整体生产效能，优化现金流管理并提高运营效率；
4、 统筹生产计划与工厂运营管理，组织落实并监督生产过程中的工艺标准、质量管控、设备运行、成本控制及产量达成等关键指标，确保完成既定目标；
5、 协调内外部资源，针对生产运营中出现的具体问题与矛盾，及时进行沟通处理，保障生产顺畅运行；
6、 根据公司战略方向与业务需求，组织搭建供应链团队，开展日常督导、检查评估与绩效考核，持续提升团队专业能力与执行力。
任职要求：
1、 大专及以上学历，药学或医药相关专业优先；
2、 具备5年以上中型制药企业生产总监或生产厂长岗位工作经验；
3、 精通中药产品生产工艺、流程、原材料及设备应用，熟悉GMP质量体系的建立与维护；
4、 掌握中药材产地采购、炮制加工、生产检验及仓储养护等各环节，具备销售资源者优先考虑；
5、 具有强烈的责任意识和职业操守，具备良好的协作精神，能适应较高强度的工作节奏。
职位福利：节日福利、绩效奖金、包住
服装厂生产管理
7000-12000元/月
生产管理包吃包住1-2人1年以下中专/中技
因本厂定单量增加。需扩大生产规模
1.招聘能自行组织人员的组长。。有服装生产管理经验。保质保量的完成任务。按多少钱一件结算。
2.我们负责提供吃住。提供车间。生产设备。
具体细节电话联系。。信息的话。有时候不能及时回复。
服装厂生产管理
7000-12000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结1年以下中专/中技全职
因本厂定单量增加。需扩大生产规模
1.招聘能自行组织人员的组长。。有服装生产管理经验。保质保量的完成任务。按多少钱一件结算。
2.我们负责提供吃住。提供车间。生产设备。
具体细节电话联系。。信息的话。有时候不能及时回复。
精益生产工程师（仓储优化方向）
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科精益生产
1、熟悉各类精益管理工具，能灵活运用精益方法优化现场作业，持续实现效率提升、成本控制与操作安全改善；
2、主导仓储全链条标准作业流程的从无到有建设及系统性更新完善；
3、确保所有标准作业程序体现精益理念，清晰定义质量、安全、效率的核心管控环节，并构建科学的防错措施；
4、全面负责SOP的培训实施、推广执行、监督检查及迭代优化，保障标准化有效落地，并通过审核机制与数据评估执行成效；
5、能够端到端识别并响应仓储客户的实际需求，推动运营品质不断升级，增强客户满意水平；
6、搭建并维护仓储关键绩效指标体系，定期开展数据分析，驱动持续改进工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先考虑。
2. 5年以上相关领域工作经验，熟练掌握精益生产理论与工具，具备完整的标准作业程序体系建设经验者优先。
3. 具备制造业或制造业仓储运营管理背景，有能力推进精益化运作的落地实施。
4. 具备良好的系统化思考能力、问题分析与解决能力，擅长数据分析与跨部门沟通，可将实际操作经验沉淀为标准化文档。
产品研发负责人
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发一次性餐具塑料纸品
（一）岗位核心定位
负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施，专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作，全面掌控项目进度、质量标准与合规要求，保障研发任务高效落地。
（二）核心工作与职责
1. 组织并管理研发小组，合理分配工作任务，开展绩效评估，组织技术培训与交流，提升团队专业水平，构建高效协同的工作氛围。
2. 接收研发任务后制定详细执行方案，整合组内资源，监督项目进程与产出质量，确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。
3. 主导关键技术模块的设计与实施，把控研发全过程细节，独立攻关核心技术问题，支撑产品持续优化升级。
4. 落实研发管理体系，持续改进小组作业流程，协同其他部门完成测试验证及生产对接，定期向研发总监反馈工作进展。
（三）任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，材料、食品等相关专业；大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。
2. 工作经验：具有5年以上研发工作经验，其中至少3年从事研发管理工作，具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。
3. 专业能力：熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求，能独立应对复杂技术挑战，具备良好的项目统筹能力，可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。
4. 综合素质：具备优秀的团队领导与全局协调能力，善于激发团队潜能；工作认真负责，执行能力强，重视规范操作，富有创新思维，沟通顺畅，具备良好的协作意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南设备工程师日结在线招聘信息，主要招聘黔西南设备工程师相关人才。作为设备工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
