1、作为项目负责人，机械设计工程师需全面统筹并管控项目各阶段的执行进度； 2.承担公司设备的设计与开发任务，涵盖方案构思、结构设计及零部件选型等环节，并持续优化设计方案； 3.深度参与设备开发全流程，从初始概念设计到样机试制、测试验证直至量产阶段的技术支持； 4.运用专业设计软件完成机械结构设计及仿真分析工作，保障设计成果的可行性与稳定性； 5.编写相关技术文件，如设计图纸、物料清单（BOM）、技术规格说明书等文档资料； 6.在设备投入生产后，协同生产、采购、质量等相关部门，解决研发及制造过程中的各类技术难题； 7.关注行业前沿技术动态，探索新材料、新工艺和新技术的应用，助力产品性能提升； 8.参与产品的测试与验证工作，对测试数据进行分析并提出有效改进措施，处理制造过程中的设计相关问题； 任职要求 1、机械工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业，硕士及以上学历； 2、技能要求： -熟练掌握常用机械设计软件； -掌握机械原理、材料力学、流体力学等基础理论知识； -具备基本的仿真分析能力； -熟悉机械加工与装配工艺，了解常用工程材料及标准件的选型方法； 4.个人素质： -具有较强的创新思维和问题解决能力； -工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识； -学习能力强，能够适应较高强度的工作压力； 5、加分项**： 1.具备项目管理经验或曾独立主导完整项目者优先考虑； 2.熟悉液压系统、气动系统及传动结构设计者优先； 3.具备一定的英语沟通能力，可熟练阅读英文技术资料。

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的创新发展。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.双轨制发展路径：支持管理与专业技术双向成长； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制：①由企业高层直接指导，加速个人成长；②分阶段个性化课程设计，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多元轮岗实践机会，充分释放价值创造潜能；④健全的人才储备体系，助力跨越职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来成长看得见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5500元-6000元/月并提供食宿； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|关怀金|节日慰问品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 我们期待具备以下条件的你： 1.2026届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.拥有以下特质：乐于钻研、执行高效、善于沟通协作； 3.能适应倒班安排。

岗位职责: 1.负责机械产品的方案设计、生产实施、研发推进及优化升级 2.参与产品制造与装配流程，把控各环节质量标准 3.配合处理生产过程中出现的技术难题 任职要求： 1.掌握扎实的机械设计与制造理论基础 2.熟练操作常用设计软件及相关技术工具 3.具备良好的协作意识，能与相关部门高效沟通配合

石灰石矿招聘注册安全工程师一名，需要有五年以上的矿山管理经验，薪资可根据能力调整，包吃住，带五险

岗位要求： 1、2024/2025届本科应届毕业生，985/211院校优先； 2、机械设计、机电一体化等相关理工科专业； 3、性格积极乐观，具备较强的学习能力，进取心强，富有团队协作精神； 4、掌握常用设计软件基础，如CAD、UG、CATIA、Solidworks等。 岗位职责： 1、参与产品设计开发及工艺改进等相关工作； 2、公司依据个人情况规划培养路径与发展方向；

后续向技术部门研发工程师、工艺工程师、电子工程师、机械工程师、设备工程师、项目经理等方向培养 要求机械、机电等相关理工科专业，掌握绘图软件，具备识图能力，能够适应制造行业工作环境

主要职责 1. 负责安全生产责任保险检查在实施阶段的组织协调与日常管理 2. 编制具体实施方案及现场检查工作安排计划 3. 开展工程实体质量核查（包括资料审查、质量问题识别、拍照留证、问题归集与汇总），提供专业技术意见；独立完成检查报告撰写（熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具） 4. 按照服务合同要求，落实风险管控各阶段相关配套工作 5. 驾驶公务车辆前往项目所在地执行现场检查任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电类等相关专业优先考虑 2. 年龄28至40周岁，具备工程质量类相关资格证书或中级以上职称（如一级建造师、注册监理工程师、注册安全工程师、中级工程师等）者优先 3. 有建筑工程领域监理、安全监管、质量监督等现场岗位经验，三年以上施工现场质量管理或监测经历，能独立识别、分析并处理施工过程中的质量问题 4. 具备较强的书面表达能力，可独立起草各类工程管理类文书 5. 熟练掌握Office办公软件，包括Word、PPT和Excel 6. 具备良好的沟通协作能力，具备较高的专业水平和职业操守 7. 需持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能，能够驾驶车辆前往项目现场开展作业

岗位A：新能源汽车热管理产品研发工程师 工作内容： 1. 负责新能源汽车热管理产品（如水侧流道板、剂侧阀岛）的开发。 2. 参与概念设计，协助样品开发及DV/PV验证。 3. 与项目、测试、生产及供应商协同，跟进任务节点。 4. 主动跟进项目进度，沟通解决技术难点与进度卡点。 职位要求： 1. 主导或参与过至少一款汽车机电产品（研发至量产）的全过程。 2. 熟练掌握CAXA、UG等三维设计软件。 3. 具备有限元仿真经验或合作经验，能利用仿真验证设计。 4. 了解注塑、铸造等汽车机电产品生产工艺。 岗位B：冲压件（钣金）研发工程师 工作内容： 1. 负责电机及电池包下护板等冲压件设计。 2. 制作BOM、2D图纸、SOP等工艺文件，跟进开发节点与交样。 3. 协助处理生产异常。 4. 参与产品前期报价与工艺分解，主导样件打样。 职位要求： 1. 机械或汽车工程相关专业，3年以上汽车零部件研发经验。 2. 精通钣金件设计开发，熟悉冲压模具及工序，具备大型钣金件设计、工艺分解及报价能力。 3. 有主机厂配套经验，熟悉IATF16949体系，有APQP经验者优先。 4. 熟练掌握CATIA、UG、CAD等设计软件。 5. 熟悉汽配开发流程，能独立完成3D/2D、BOM、SOP等开发文件。 岗位C：汽车泵阀类产品研发工程师 工作内容： 1. 负责汽车泵阀类产品（如水阀、多通阀、电子水泵）的开发与设计。 2. 独立完成概念设计，主导试样制作与验证过程。 3. 协同项目、技术、采购、测试、生产及供应商，分配任务并跟踪节点。 4. 主动跟进项目进度，及时沟通解决技术难点与进度卡点。 5. 负责现有泵阀类产品的维护与质量改进。 职位要求： 1. 主导过至少一款泵类或阀类产品从研发、验证到量产的全过程。 2. 具备优秀的沟通协调能力和学习能力。 3. 精通CAXA、UG等绘图软件，熟悉模具、焊接、机加、铸造等生产工艺。 4. 具备有限元仿真经验或仿真团队合作经验，能利用仿真验证设计、评估结果。 ▲福利待遇▲ 入职参社保，房补200元/月、餐费补贴9元/天、全勤奖100元/月、春节车补最高800元、开门红包，年终奖、生日礼品、节假日礼品等

工作内容： 1. 熟悉各类材料性能及加工方式，具备独立选材能力，精通公差配合、尺寸标注与工程图纸绘制； 2. 具备独立开展机构设计的能力，可根据客户需求完成工装夹具、治具的设计任务； 3. 工作认真细致，有较强的责任意识，积极配合团队及上级工作安排； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械结构设计、自动化、机电一体化或相关专业毕业； 2. 了解自动化系统运作，具备非标自动化设备设计实习经历者优先考虑； 3. 能熟练操作常用设计软件，具有实际设备组装与调试经验； 接受优秀应届毕业生应聘，本岗位每周工作六天，休息一天，请介意者慎重投递！

岗位职责: 1.负责机械类产品从设计到生产全过程的开发与优化 2.参与制造及装配环节，保障产品品质达标 3.配合处理生产中出现的技术难题 任职要求： 1.掌握扎实的机械设计与制造理论基础 2.熟练使用各类设计软件及相关工具 3.具备良好的协作意识，能与相关部门高效沟通

涨价了，涨价了。 这是主管电话。 工资次日下午结账 16人， 5:30～9:00左右 卸车27一个小时。 其他岗位25一个小时 旱班在门卫签字 1章月英 2蒋承月 3冯官华 4朱世昌 5彭美玲 6敖良 7朱佳敏 8黄美锦 9喻华 10邓春年 11金耕竹 12陈雄 13张琴 14杨德均 15于永杰 16伍体华 17.唐志合 18边鸿涣 19梁坤园 20彭和平 21朱桐梧 23陈淑平 24闵远清 25翁郑喜 26孙启哲、 27张琴 28边鸿涣 下午。男女都可以，干到结束为止， 车间22一个小时 装车25一个小时 11:50之前到 1朱桐梧 2伍体华 3高先进 4于永杰 5苏韵晴集包. 6杨水红 7章月平 8赵建红 9彭美玲 10章月英 11邓春年 12肖敏 13李虎 14李贺 15敖智强 16敖志翔 17朱世昌 18陈雄 19胡秀芳 20李超 21喻华 23唐志合 24麻玉玲集包 25苏子博集包 26陈淑平 27张琴： 28孙启哲 29梁坤园 30 32 32 下班一定要签字 下班一定要签字 自己是集包的，自己跟主管说啊，因为集包有24一个小时

明天八点半去江与城油烟机全拆清洗到手260有空的师傅私聊。

浙江绍兴要两个铁工两个，60一个小时，人走清账

浙江绍兴上虞．新疆姑娘烧烤． 招新彊烧烤师傅2名工资． 7000 /月烧烤技术一定要好．会切肉．串肉，老师傅优先． 不允许喝酒．打架．博．有不良嗜好的不要． 非诚勿扰，非诚勿扰 工作时间：下午3:00到凌晨3:00． 包吃住做满月，有一天月休， 住宿的地方有空调有洗衣机． 位置上虞万达繁华里115号店铺 联系电话： 有经验者优先工资都可以在谈．非诚勿扰 下午3:00以后再打电话给我 手机号同步 本人和家里没有在新疆培训过．培训过的，我这边上不了班！

保安员缺5名，能吃苦耐劳，身体健康，保安员月休4天，12小时，工资4400-4800，不包吃，不提供住宿，工作地址：绍兴市越城区解放大道1259号，联系电话：

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1.参与安全体系维护、制度与预案修订； 2. 组织开展现场安全监督、隐患排查治理； 3. 组织安全培训与应急演练； 4. 参与事故调查与应急处理； 5. 确保公司运营符合安全环保法规。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.5年以上制造业现场安全管理经验（钢铁行业经验优先）； 3.持有注册安全工程师证，建筑C类安全员证优先； 4.熟悉安全法规，具备出色的隐患排查与风险管控能力； 5.责任心、沟通能力、执行力强，能承受工作压力。

有生产企业或建设项目施工相关安全管理工作经验，持有注册安全工程师证，会开车或自带车辆。

要求：有安全C证并能转注册到公司，年龄45岁以下，身体健康，熟悉安全监理工作，善于沟通协调，能正确执行总监的工作安排。 本项目为大型光伏项目，工期一年半。

1、大专及以上学历，40岁以内。身体健康，无不适合现场工作的禁忌症。 2、3年及以上工程施工或安全管理经验，核电经验优先， 3、熟悉国家安全相关法律、法规、规范和标准，具有较好的沟通、协调能力， 4、能够独立开展工程现场安全隐患排查、风险作业监督和反违章工作;能够独立审查施工方案安全技术措施:能够独立对现场危险源进行辨识、评估:能够独立对施工现场安全隐患、违章、风险作业偏差进行分类、统计、分析 5、有中级注册安全工程师证

CAD软件排版，激光切割机排版

岗位职责： 1、承担家电及3C类产品结构方案设计与优化工作，保障产品性能与成本控制目标的实现； 2、深度参与新产品开发流程，主导从概念设计至量产落地的结构开发环节； 3、协同生产、工艺等相关团队，及时处理制造过程中涉及的结构技术问题； 4、关注行业前沿动态，推动产品在结构层面的技术升级与竞争力提升； 5、开展材料选型与成本评估，确保设计方案兼具实用性与经济性。 任职要求： 1、具有扎实的机械设计理论基础，掌握家电或3C类产品结构设计规范； 2、精通CREO、CAD等专业设计工具，具备优秀的工程图表达能力与创新意识； 3、具备良好的沟通协调能力，能够在多部门协作中高效推进项目执行； 4、对新型材料与先进制造工艺具备敏锐感知，并能有效融入实际设计应用； 5、拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，可在高强度工作环境下按时交付设计成果。

1. 机械设计、材料加工工程相关专业，参与机械设备的设计工作，包含产品方案的构思与设计； 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等常用设计软件，具备良好的绘图能力； 3. 参与产品研发流程，负责设备调试、技术验证以及问题分析与解决； 4. 欢迎应届毕业生投递，有培养潜力者优先考虑

山下湖友谊18号【毅隆绣花机厂】招物料工一名，制图员1名、车间负责1名（有机械基础工资面议）装配工20名5000-9000。18-50周岁，要的可

岗位职责： 1. 承担新产品、新材料、新工艺及新设备的落地验证任务，并完成相应记录与归档； 2. 设计并优化生产过程中所需的辅助工具，包括各类工装器具； 3. 确定产品工艺流程，制定工艺方案，统筹规划产品生产的工艺路径； 4. 识别公司各生产工序的关键特性，针对特殊工序实施有效管控与技术指导。 任职要求： 1. 毕业于机械电子工程相关专业； 2. 具备较强的产品设计与持续改进能力； 3. 熟悉产品生产工艺流程，对工艺技术有深入理解； 4. 掌握生产中特殊工序的控制策略与指导手段。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品样机的组装、调试及性能测试，解决研发过程中的技术问题 3.配合生产部门进行工艺改进，确保产品可制造性与质量稳定性 4.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告及标准化文件 5.跟踪行业新技术发展，推动技术创新与成本优化 任职要求： 1.机械类相关专业背景，具备扎实的机械原理与设计基础 2.熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件，能独立完成设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责 4.有制造业或设备研发企业实习或项目经验者优先考虑 5.学习能力强，能适应技术更新与项目节奏变化

【品牌介绍】 孩视宝品牌创立于1999年。自成立以来，始终聚焦于阅读台灯的研发、生产与市场推广，坚持以用户需求洞察和技术实践为双驱动，持续推出解决用户核心痛点的创新产品。历经26年发展，已成长为国内中高端阅读台灯领域的领先品牌，是一家专注且专业的精品型企业。 岗位职责： 1. 按照需求开展新产品的设计与开发工作，并完成相应工程文档的编制 2. 组织相关人员对设计输入与输出内容进行评审与确认 3. 跟进并评估新产品所涉及的工装、模具及原材料等配套资源 4. 制作功能样机，负责样机测试及试产过程的跟踪与推进 5. 推动项目团队按照既定时间节点完成各项开发任务 6. 审核产品规格书及测试标准的合理性与完整性 7. 对手板及工程样板进行核查与验证 8. 参与项目的各项试验与测试，确保符合相关标准及产品要求 9. 协助进行产品成本评估与报价分析 10. 根据实际需要，优化现有产品功能或推动降本方案实施 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上灯具或小家电行业产品设计经验 2. 熟悉质量管理体系及相关行业规范，掌握CQC/CCC灯具认证标准 3. 熟练操作Prole、SolidWorks、AI、AutoCAD等设计软件 4. 熟知塑胶、五金、锌合金类产品的结构设计特点 5. 掌握塑胶、五金及锌合金材料的加工工艺、表面处理方式及材料性能 6. 熟悉产品从立项到量产的完整开发流程 7. 了解灯具行业的设计准则与技术规范 【上班时间】 5月1日至9月30日 8:00-17:00 10月1日至4月30日 8:00-16:30 单休 【福利待遇】 1. 不定期组织团队建设活动，每年安排健康体检 2. 提供节日礼金及节日专属礼品 3. 入职即缴纳五险一金（公积金个人与公司部分均由公司承担） 4. 提供免费午餐，每月发放住房补贴600元

岗位职责： 1、负责公司净饮机产品未来发展方向的创新探索，涵盖产品痛点挖掘、创新理念提出、体系架构设计、行业标准制定等内容； 开展前沿技术研究，并统筹外部资源（如校企协作、科研单位、外部实验平台等）的对接与管理工作 任职资格： 1、本科及以上学历，材料科学、水处理技术、生物医药等相关理工科专业背景，具备5年以上相关领域工作经验； 2、具有突出的创新意识和技术预判能力，能独立推进新兴技术的研究与落地； 3、熟悉新产品研发的方法论体系，可主导实验方案设计并组织验证实施；有净水或饮水设备相关经验者优先考虑； 4、逻辑思维清晰，具备优秀的表达与沟通能力，富有创新精神，自我驱动力强

车间工艺工程师（机器人焊接方向） 一、基本要求 1.机器人焊接工艺设计与提升 负责机器人焊接工艺规程（SOP）的制定、优化与标准化，包括焊接路径、层数、电流、电压、速度、保护气体流量等核心参数。 精通机器人编程（如发那科、库卡、ABB等主流品牌），能独立或指导操作员进行程序编写和调试。 分析和解决焊接缺陷（如气孔、咬边、未焊透、变形过大等），并提出有效的纠正与预防措施。 2.工装、治具与检具的设计与管理 主导设计、改进和验收用于机器人焊接的工装治具，确保其定位准确、刚性好、操作简便，以实现产品的高一致性和生产节拍提升。 主导设计或选型用于过程检验和最终检验的检具、工装，确保产品质量可控、检测效率高。 负责现有工装治具的维护、保养和持续改进计划。 3.生产支持与效率提升 深入生产现场，提供一线技术支持和指导，快速响应并解决生产中的工艺技术问题。 与PMC和生产主管协作，分析生产瓶颈，通过工艺改进（如合并工序、优化流程）提升整体产能。 参与新产品的试制，负责工艺可行性评估，并完成工艺文件的编制。 4.成本与数据管理 监控材料消耗，通过优化套料和减少废品，持续降低材料成本。 收集和分析生产数据（如合格率、设备OEE），撰写工艺分析报告，为管理决策提供依据。 二、任职资格要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、材料成型及控制工程（焊接方向）、机电一体化等相关专业。 2.工作经验：3年以上金属制品行业相关工艺工作经验，必须精通机器人焊接工艺。 3.软件技能： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks（或其他三维软件）进行工装治具设计和图纸绘制。 4.专业知识： 深刻理解碳钢（特别是冷轧钢管、黑退管）的材料特性及其对切割、焊接质量的影响。 优先项（加分项） 1.有从0到1主导设计过机器人焊接工装治具并成功应用的经验。 2.熟悉精益生产理念，能运用IE手法进行生产线平衡和效率提升。 3.具备与MES系统对接的经验，能将工艺参数、标准工时等数据录入系统。 4.了解ISO9001质量体系，能编写和控制工艺文件。 软实力要求 1.问题解决能力：具备发现问题和分析解决问题的能力，能够长期深入生产现场。 2.沟通协调能力：能够与生产班组、设备维护、质量部门及管理层进行有效沟通。 3.团队合作与主动性：工作积极主动，能深入车间，动手能力强，具备良好的团队协作精神。 4.创新与学习能力：对工艺技术有热情，乐于学习和引入新技术、新方法，持续改进。

绘制产品图纸，设计简易结构，完成拆解及加工图纸