衢州市龙游县招安全员/安全负责人(安全员)，注意要有应急管理局下发的安全员C证

宁波市鄞州区招安全员/安全负责人

持安全员证，有机电安装或相关行业现场安全管理工作经验，熟悉施工现场安全管理流程和规范。 熟悉国家安全生产法律法规、标准规范（如《建筑施工安全检查标准》JGJ59等）。 熟悉机电安装工程常见的施工工艺及安全风险点。 能熟练使用Office办公软件，具备良好的文书编写能力。 综合素质：原则性强，责任心重，敢于管理，善于沟通。 具备良好的团队合作精神和抗压能力。 身体健康，能适应施工现场的工作环境。

路桥项目，交安C证安全员一名，年龄28-35周岁，常驻项目包吃住，转正税前薪资7000。

天然气管道土建安全监护，年龄40-50岁，月薪6500，包吃住

衢州市龙游县招安全员/安全负责人(建筑施工安全员)，要求有浙江省内C证书，家庭住址离项目近的优先考虑！

因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员15名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下：一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 （一）必备条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正；2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验；3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求；4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。（二）有以下情形之一者不受理应聘：1.有国外永久居留权、长期居留许可的；2.正在服刑或处于刑事处罚期内；3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案；4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除；5.与原单位存在未解决的劳动纠纷；6.存在其他不适合聘用的情形。四、招聘流程 （一）报名方式及时间1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。（二）资格审查应聘人员在资格审查时提供以下资料：1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）;2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份；3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格；4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。（三）能力测试根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。（四）体检与考察。根据面试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。（五）公示及聘任。经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在招聘公众号上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。委派至项目部人员以项目周期为合同期限;委派至公司本部人员，考察期为一年，结合试考察期工作表现综合评定后再做考量。五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。 扫描下方二维码获取浙江仙振建设有限公司招聘计划表查阅岗位详情以及公开招聘报名表!联系人:龚老师 咨询电话/0576-

杭州市萧山区招安全员/安全负责人

宁波市北仑区招安全员/安全负责人，招安全主管要求做过钱江杯或甬江杯，浙江省本地人，自己会动手干些活的

大专，中专毕业生优先。招聘二名测量学徒员。二名普通安全员。二名实测实量学徒员。

金华市金东区招拆除/运渣

金华市永康市招工地小工/杂工

招整烫一名

金华市义乌市招不锈钢安装

带班，四天一圈

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

岗位职责: 1.负责采石矿山及生产线所有的安全规范落实 任职要求： 1.具有良好的组织协调能力及团队管理经验 2.能够及时应对并处理生产中出现的问题，确保作业稳定推进 3.熟悉矿山行业特点，具备适应矿山特殊工作环境的能力

1.安全员5人，要求35周岁以下，需要持有中级注册安全工程证，学历不限 二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险 三、要求：年龄在30周岁左右，学历不做要求，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康 四、工作地址：山东招远核电

【移动安全工程师】 工作职责: 1.开展移动设备安全漏洞的发现、分析与利用技术研究，开发配套安全工具； 2.承担移动终端的安全检测任务，针对产品提出有效的漏洞修复建议； 3.推进移动安全领域的技术探索，参与安全组件及相关产品的研发，覆盖App、操作系统、Framework等层面； 4.持续关注国内外移动安全领域前沿技术进展，参与安全事件的应急响应； 5.实施移动应用的安全加固措施。 岗位要求: 1.具备3年以上信息安全或相关领域从业经历，精通移动安全体系建设，具备扎实的逆向分析能力；技术突出者可适度放宽年限要求 2.掌握C/C++/Java/汇编语言，能独立完成Android/IOS平台程序开发；熟练运用相关编程技术； 3.熟知各类攻防手段及安全漏洞机制，具备独立完成漏洞分析或挖掘的实际经验； 4.具备智能移动设备破解、CVE披露、CTF竞赛等相关实践经验者优先考虑。 5.本科及以上学历，能力优异者可酌情放宽录用标准

岗位职责： 1、负责各类安全生产规章制度、安全措施的监督检查和管理工作； 2、负责做好项目的安全宣传教育工作； 3、参与项目上报的安全专项方案审核； 4、定期、不定期组织对项目进行安全检查，作好记录并监督问题整改和复查验收工作； 任职要求： 1、安全，环保，化工相关专业本科毕业； 2、2年以上相关工作经验； 3、持有有注册安全工程师证书； 4、责任心强，善于沟通，有团队精神。

诚招： 接待文员———1名 前道打样———1名(五年以上经验) 圣东尼机修——1名(五年以上经验) 跟班台检———1名 圣东尼挡车——1名 裁剪组长———1名 四针六线———1名(单切) 成品检验———2名 人字车————1名 装箱工————1名 包装—————6名 【不会可学、包住、有餐补、社保、年终奖、车间冬暖夏凉】 电话： 地址：廿三里惠民路510号

四海大道短期工 21-25/小时 长白班，长夜班，两班倒分配 每天工作8-11小时左右 不包吃住，需要自己自行解决 【工作岗位】仓库主要做小家电，小商品质检，QC站班，坐班，会智能手机 【工作要求】18-40岁，男女不限，做过快递电商的优先，长期稳定 离职需要提前7天报备 工作地址：义乌四海大道 电话：（同步）

岗位职责： 1、负责通过线上及线下渠道拓展供应商资源，掌握各类平台的供货商开发流程； 2、明确采购产品的质量要求及检验关键点，具备清晰的质量把控意识； 3、跟踪市场原材料成本波动，开展询价、比价工作，与供应商协商价格，有效控制并优化采购成本； 4、就账期、产品定制、库存准备等合作事项与供应商谈判，建立长期稳定的合作关系，实现互利共赢； 5、定期开展市场走访与调研，分析原材料价格趋势，为采购策略制定提供数据支持； 任职要求： 1、具备3年以上采购工作经验，有供应商开发与管理经验者优先，具有外贸采购背景或汽摩配行业采购经历者优先； 2、性格开朗积极，目标感强，富有进取心和挑战意识； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力及环境适应能力； 福利待遇： 1、工作时间：早9:00晚18:30，午休12:00-13:30，大小周休息； 2、员工福利：年终奖金、五险、全勤奖励、定期组织团建活动； 3、节日关怀：结合传统节日为员工发放节庆礼品； 4、带薪休假：享受国家规定的法定节假日； 5、职业发展：提供完善的成长通道，表现突出者可提前转正，每年两次调薪机会、晋升机制，安排内部专业培训及公费外派学习；

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