招聘：实习安全员 薪资：薪资面议 职位详情： 建筑类相关专业，热爱现场施工管理工作，能吃苦耐劳。 项目地点：杭州、德清、海宁，现场人员包吃包住

安全员 工作地址:浙江省湖州市吴兴区梅园路188号

招聘：施工项目安全管理 薪资：10-15k 职位详情： 1、具有国家注册安全工程师中级，具有施工现场安全管理经验者优先； 2、熟悉安全建筑规范和基本的现场安全要求。

1、精通PS墙板生产工艺、配方研发及质量控制； 2、熟悉生产线设备操作及维护，具备设备调试及故障解决能力； 3、具备较强的技术问题分析与解决能力，能独立完成技术改进项目； 4、熟悉行业技术标准及环保法规，能指导安全生产；

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1.能识读机械图纸，具备钳工技能者优先，熟练操作常用办公软件 2.具备较强的实操能力，有整机设备装配经历，熟悉规模化装配产线及班组管理 3.三年以上同岗位工作经验，沟通顺畅，具备带教新人的能力与意愿 4.为人正直，遵纪守法，无任何不良从业记录 5.年龄要求35至45周岁 工作内容： 1.生产计划落实：依据生产排程组织装配作业，保障任务准时、保质、保量完成 2.人员组织调配：科学分配车间人员岗位，开展技能培训，负责考勤与绩效评估 3.质量监督控制：跟踪装配全过程，指导解决技术难点，确保产品达标，处理质量问题 4.物料统筹管理：负责车间物料申领、存放等环节管理，防止损耗与供应不足 5.现场管理维护：维持车间环境整洁有序，符合安全生产及相关规范要求 6.协调沟通反馈：协同相关部门推进工作，及时向上级汇报生产进度与异常情况

岗位职责： 1、全面负责本班组的生产运作及日常行政事务管理。 2、依据车间分配的生产计划与作业安排，科学调配班组人员，统筹各岗位工作任务，组织召开班前会与班后会，总结生产进展，确保按时保质完成生产目标。 3、强化班组内的质量管控体系，监督组内员工严格遵循岗位标准操作规程，保障产品品质达标；督导员工准确填写批生产记录，并进行核查落实。 4、定期巡查班组内5S执行情况，督促员工落实工艺卫生管理制度，检查工艺卫生及清洁作业是否符合标准操作程序要求。 5、具备隐患排查能力，能够及时识别并排除生产过程中的各类安全风险，监督员工遵守公司安全规章制度，纠正和制止不安全操作行为。 6、对生产过程中发生的突发状况进行快速响应与处置，并形成事件报告，组织经验分享与改进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业 2、具备3年以上精细化工行业班组管理经验 3、熟练使用常用办公软件，能接受倒班工作安排 4、具有良好的沟通协调能力、组织管理能力，工作认真负责，责任心强

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岗位职责： 1.负责生产跟单及文职事务，协调生产与销售部门间的对接与协作； 2.承担包装与印刷相关工作，包含印刷物料的简易排版设计及包装材料的采购执行； 3.制定并落实生产计划，把控生产进度与产品质量； 4.收集并分析生产数据，及时汇报生产动态与异常情况，并提出改善建议； 5.与客户保持沟通，掌握客户需求，反馈客户意见与建议。 任职要求： 1.愿意学习包装/印刷工艺及相关流程；熟练使用办公软件，能学习基础纸箱排版制作，如Ai、Cdr，工作细致认真； 2.具备生产跟单或文员相关工作经验，了解生产运作流程及管理环节； 3.具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅推动生产与销售部门的协作； 4.具备较强的数据分析与问题处理能力，能及时识别问题并提供有效解决方案； 5.具有较强的客户服务意识，能够与客户建立并维护良好合作关系。 以上为生产跟单/文员岗位的工作内容与任职条件，供您参考。

1、具备高中或以上学历，能够识读CAD图纸，有板式定制家具从业经历者优先考虑； 2、熟悉产品质量检测流程，具备成本控制意识； 3、具有组织协调能力，执行高效，责任心强，注重团队协作； 4、年龄不超过40周岁。

岗位职责： 1.具备物料管控及生产计划排程相关工作经验。 2.每日汇总并核对生产进度、发货量、产品产出、原材料进出库等核心数据，确保数据真实准确；统计生产损耗率，分析损耗成因，为流程优化提供可靠依据。 3.严谨审核订单信息，及时识别并上报错单、重复下单等异常情况，保障生产安排有序进行。 4.每日向上级汇报生产运营相关事项，确保信息传达及时有效。 5.每日与财务部门对接，就物料出入库、发货等情况进行数据核对与同步，确保生产与财务数据一致、精准。 6.遇重复下单或工作差错（如车间操作失误、设计出错等），须快速定位问题源头，准确计算由此产生的经济损失及涉及产品价值，并完整、及时地与财务沟通，配合完成账务调整与成本核算。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备基础的数据分析与处理能力。 2.熟练操作办公软件，尤其擅长表格制作，能够高效完成数据整理与汇总任务。 3.年龄30-45岁，身体健康，能承受一定工作压力。 4.工作认真细致，责任心强，能精准处理各类生产数据，及时发现潜在风险。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，服从管理安排，踏实肯干。 6.根据订单需求及库存原材料情况，合理安排每日生产任务。 薪资福利： 1.薪资待遇：月薪5000-6000元，具体面议。 2.公司提供完善的培训体系，助力员工快速成长；享有节日福利、团建活动等员工关怀项目。

1、负责订单的编制、下发、传递及回签，跟进各生产环节进度并进行数据统计； 2、跟踪生产计划所需配套物料，监控计划执行进度，协调处理异常情况并及时反馈； 3、对接异地销售端口，协助完成与工厂内部相关事务的沟通与衔接； 4、负责公司各类报表的打印、分发、数据收集、统计与分析工作； 5、负责员工考勤数据的汇总、核对与检查； 6、负责员工人事档案的维护与更新； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

工作内容： 根据订单安排生产计划，并跟进生产流程中的沟通协调，确保车间按时完成交付任务。 1.制定生产线每日生产产品及所需原材料的计划 2.收集并分析每日生产相关数据 3.每日配置出库装配及生产车间所需的工具与物料 4.将各项生产数据准确录入电脑系统 5.每月底汇总质量检验结果、产量统计及交期达成情况，编制相应报表 职位要求： 具备三年以上生产文员工作经验，熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力 工作时间：8：00--17：00周日休息 待遇：法定假日休息、节日福利，提供午餐、缴纳五险

1、大专及以上学历，理工类、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景。 具备扎实的行业实践经验。 2、需有2年以上生产管理相关工作经验，具有车间管理或生产主管经历者优先考虑。 在汽车零部件、机械制造等领域有从业经历者更佳。 3、‌生产计划与调度‌：能独立制定生产计划并有效跟进执行，保障生产进度按期达成。 ‌设备与成本管理‌：掌握生产设备运行维护，具备成本管控意识，提升资源使用效率。 ‌质量管理与安全生产‌：了解质量管理体系运作，确保生产环节安全规范、质量达标。 ‌团队管理与协调‌：具备良好组织协调能力，可高效带领团队完成各项生产目标。 4、年龄原则上在25至45周岁之间，身体状况良好，能胜任高强度工作节奏。 具备较强沟通表达能力与团队合作意识，能够妥善处理现场突发情况。 5、掌握5S管理方法，有数字化生产管理经验者优先录用。

1.依据制造部制定的生产计划，科学调配设备与人员，有序组织员工开展生产作业，确保按时保质完成既定任务； 2.落实公司质量方针及制造部质量目标，监督生产过程中产品质量状况，牵头组织对不合格品事件的调查、分析与整改工作，提出对相关责任人员的处理建议，并对本班次产品的产量与质量承担全面责任； 3.持续开展“质量为先、客户至上”的思想宣导，组织落实生产过程中的工废率、返工率及产量控制，确保各项指标达到公司规定标准； 4.各班次生产调度须做好交接工作，详细记录当班期间因设备维修、夹具调整、程序修改、切削参数变更、刀具更换等影响产品质量的情况，以及请假、断料、设备故障等影响计划进度的事项；对具有警示性的质量或设备问题应及时更新至现场看板，引起全员关注；同时，针对当班发生的事故，须会同当事人第一时间形成书面说明并提交工厂经理存档； 5.负责核查在线检验记录单、可疑零件单、设备点检表、交接班记录本、工量具数量及工票填写等情况，发现问题立即协调处理； 6.每班结束前督促组长核对各设备加工完成数与跟单数据的一致性，确认工票签字完整，并及时处置可疑零件，防止流入下一道工序； 7.跟踪产品生产流程与进度，发现异常及时协调解决，重大问题需上报上级寻求支持，同时规范填写交接班记录；在中夜班管理人员离岗期间，生产调度全面负责车间运行与协调工作； 8.监督检查设备日常保养执行情况，保障设备处于良好状态，确保设备综合效能满足规定要求； 9.生产主管兼任安全员职责，贯彻“安全第一”原则，监督员工规范操作，推进文明生产，对违反工艺纪律、劳动纪律、设备操作规程及安全规定的行为予以纠正和处理； 10.负责毛坯材料领取及成品、工废、料废入库的审核确认工作； 11.倡导节约理念，持续降低资源消耗，监督操作人员在清理铝屑时充分沥干，避免冷却液浪费；提升劳动效率，合理安排作业节奏，杜绝待工、窝工现象；按公司规定操作生产区域空调的启停； 12.对因生产准备不足或调度失误导致计划中断、供货紧张的情况负主要责任，全力推动设备综合效能OEE≥85%的目标达成； 13.落实生产现场定置管理的检查与督导，推进生活与工业垃圾分类管理； 14.抓好劳动保护与安全生产管理，日常落实“三不放过”原则，预防一般事故发生，杜绝火源、火警隐患； 15.定期检查各班组是否按时召开班前会，实现生产信息互通与任务明确布置。

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1、负责物流团队的日常运营与协调工作。 2、保障物流各环节的顺畅与高效运转。 3、负责团队成员的日常管理及技能培训工作。

跟踪下单生产出货，协助财务对账，吃苦耐劳，服从管理。