架子工1-2人
苏州需要两个有操作证的架子工，工资380一天，9小时 要求干活踏实服从管理，干活偷懒不踏实的不要。有能力干活的联系
架子工3-5人月结
苏州需要两个有操作证的架子工，工资380一天， 要求干活踏实服从管理，干活偷懒不踏实的不要。有能力干活的联系
叉车工包住包吃年终奖1-2人
诚聘: 1、流水线坑机、刀头工资待遇：9000底薪+绩效+全勤奖+年终奖2、抱车司机1名（跟线）工资待遇：10000+全勤奖+年终奖3.普工若干名工资待遇:5500元-10000元月（计件）公司提供食宿，有节日福利、生日福利、开门红包、路费补贴工作地点：联系电话：因公司打算开三班，大量招人，欢迎志同道合的朋友加入！！
临时工包吃日结
湖州兰芳园日结白班：160元/天夜班：190元/天年龄18-54岁，男女不限包两餐吃特别提醒:不能穿凉拖鞋，短裤，带身份证早班：07点50分门口集合晚班：19点50分门口集合。
招聘PPR水管主操、班长
7000-10000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职
1、熟悉PPR挤出机开停机操作
2、熟悉换模换料工作
3、熟悉车间管理工作
4、其他领导交办的工作
生产主管/车间负责人（安吉）
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专质量管理安全管理现场管理全面质量管理体系食品安全管理体系
工作经验要求：
1、专业知识与技能：
掌握饮料生产各环节工艺流程（如调配、杀菌、灌装、包装）及相关关键控制点。
熟悉并能够落实GMP（良好操作规范）、HACCP/FSSC22000等食品安全管理体系的相关要求。
2、具备基本的设备操作与日常维护知识（如灌装机、贴标机、包装机等）。
管理能力：
3、具有较强的现场组织、人员安排与团队管理能力，能有效激发员工工作积极性。
熟练掌握精益生产及5S管理理念，具备持续改善意识和实际推动能力。
岗位职责、任职要求：
1、生产计划执行与监控：
组织并协调班组成员，确保当班生产任务按时、按质、按量完成。
实时跟踪生产关键参数（流速、温度、压力、微生物防控）、设备运行情况、物料使用及在线产品质量，保障生产过程稳定可控。
2、质量管理与控制：
严格执行标准作业流程、工艺纪律以及食品安全与卫生管理制度。
协同品控部门落实质量管控措施，对生产过程中出现的质量异常进行快速处置、初步分析与有效拦截，防止不合格产品产生。监督生产区域符合GMP、SSOP规范要求。
3、人员与团队管理：
负责班组人员的日常管理、排班安排、考勤统计、绩效评估及技能培训指导。
营造积极高效的工作氛围，增强团队协作能力与整体作业效率。
组织开展新员工岗位操作技能与安全规程的带教培训。
4、设备与环境管理：
监督实施设备日常点检、清洁及基础保养工作，保障设备正常稳定运行。
协助处理常见设备故障，重大问题及时上报并跟进处理进展。
负责生产区域的现场管理、5S执行、安全管理和成本管控（包括物料与能源消耗）。
5、持续改进与报告：
通过对生产数据（效率、物耗、合格率）的分析，识别改进机会，推进精益改善项目与产能优化。
准确填写各类生产记录、交接班日志及异常情况报告。
及时向上级反馈生产运行状况、存在问题及合理化建议。
车缝组长招聘
6000-10000元/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结5-10年高中全职团队管理
高中及以上学历，至少5年以上服装厂或者包袋厂车缝工作经验，其中3年以上管理经验。从事过包袋，椅面行业者优先；
2、熟悉吊挂线生产工艺流程，掌握车缝技术。
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
4、有责任心，能承受工作压力，适应加班。
5、熟悉电脑办公软件操作；
车间生产助理，管培生，往车间主任方向培养
5000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年本科全职化工专业不需要出差单休
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货单等），维护ERP或OA系统数据及时准确
3.协助生产计划排程、产能统计及异常问题反馈，对接车间、采购、仓库及品质部门
4. 编制日常生产报表，汇总产量、工时、损耗等数据，支持管理分析
任职要求：
1.本科及以上学历，要求化工专业，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、ERP系统）
2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有生产跟单、化工企业助理类工作经验者优先
4. 能适应生产环境节奏，服从工作安排，具备基本抗压能力
设备主管
8000-15000元/月
生产设备管理员1-2人经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责钢材剪切加工设备的日常管理和维护工作；
2、制定并实施设备的年度维护计划，确保设备正常运行；
3、参与设备的技术改造和升级，提高生产效率和产品质量；
4、负责设备操作人员的技术培训，确保操作安全和规范；
5、处理设备故障，确保生产线的连续运转。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械工程或相关专业；
2、具有5年以上设备管理工作经验，其中至少3年在钢材剪切加工设备领域的管理经验；
3、熟悉设备的操作、维护及保养知识，具备良好的故障诊断与排除能力；
4、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；
5、具备一定的技术改造和创新意识，能够提出有效的改进措施。
5、整合内外资源，提高业绩。
任职资格：
1、本科，有钢材、汽车主机厂高层人脉，勇于并善于拓展行业人脉资源者优先。
2、年龄，5年以上钢材市场、汽车、家电等行业营销经验，3年以上同岗位经验。
3、熟悉钢材销售市场，对市场战略的规划、市场开拓、市场管理，具备敏锐的市场洞察力，有把握市场动态、市场方向、市场风险的判断能力。
4、具备独立解决问题的能力；具备抗压能力，敢于接受挑战；具备培养、考核下属能力；具备丰富的市场营销策划能力，能够识别、确定潜在的商业合作条件，并能转化成业绩。
三聚氰胺板材生产厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验精益改善经验
，45岁以下，木业工厂管理经验3年以上，沟通能力强，善于解决问题。懂三聚氰胺贴面板工艺优先选择。
栏目概述
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