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急聘木工架子工及喷胶工若干名，薪资面议，工作地点位于浙江湖州孝源地区。

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3⃣0⃣天短期工，2⃣2⃣0⃣-2⃣4⃣0⃣/天 年前人走账清，工期 男18-50岁 长白班 不体检 工作自由懒散 可带手机 不查案底 周周预支1000元 主推【湖州汽车部件分拣仓】 薪资：2⃣0⃣元/时 薪资：2⃣0⃣元/时（含餐补），每天有效计薪10-12小时，园区内有食堂8元一顿 ♻主要工作 扫码 归类物品 ♻食宿：水电费均摊，厂外宿舍走路10分钟，。 ♻商保 ，。

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甘肃嘉峪关项目诚聘以下工种: 1、脚手架普工，工资待遇280–320元/天。 2、架子工，工资待遇400–430元/天 3、监护，工资待遇200–210元/天 4、招工条件:58周岁（53周岁）身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，能吃苦耐劳者！ 5、工作时间：9小时/一天制，9小时外为加班，加班薪资一比一。除基本工资外再加冬季补贴80/天，留守补贴7400 6、有意者电话联系：小吴 东北的优先 酒蒙子 混日子 事多的勿扰 看清楚在打电话

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对接客户促成订单； 订单跟进； 下单审单； 跟踪订单出货。

1、熟悉PPR挤出机开停机操作 2、熟悉换模换料工作 3、熟悉车间管理工作 4、其他领导交办的工作

跟单，记账

跟踪下单生产出货，协助财务对账，吃苦耐劳，服从管理。

任职要求：具备责任心，踏实肯干，愿意从基础岗位做起，学习与适应能力良好，学历要求高中及以上 任职要求：思维独立，有个人见解，工作时间需配合车间安排，能够接受夜班工作

1.掌握注塑机工艺参数调试，了解注塑设备运行操作规范 2.负责设备日常维护与基础保养工作 3.组织车间班组人员管理及生产任务分配 4.熟悉各类模具安装调试与常用塑料材料特性 5.具备汽车内外饰件注塑生产经验，掌握5M1E分析方法 6.具有大型注塑机实际操作经历者优先考虑 7.大专及以上学历，经验丰富者可放宽至高中；具备基本电脑操作能力，年龄要求30-45岁 8.能接受轮班制（白班与夜班）工作安排

木工主管的岗位职责如下： 1.按照生产计划，科学安排作业流程，确保产品质量、数量，并按时达成生产目标。 2.负责订单样板在木工环节的制作，提供物料清单、模板及配套组件明细。 3.负责生产所需主材、辅料及刀具工装的采购申请，落实跟进与验收工作。 4.负责各生产工序的技术支持与操作指导。 5.全面把控各环节的生产质量，确保工艺标准执行到位。 6.精准管控生产成本，防止资源浪费。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产环节高效有序进行。 2.监控生产各阶段的质量规范执行，确保产品符合质量标准。 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺与作业流程。 4.及时应对并解决现场突发问题，维护安全生产环境。 5.协同参与生产计划的编制与动态调整，推动生产目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能够有效带领生产队伍。 2.熟悉制造流程及产品质量管控关键节点。 3.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应现场异常状况。 4.拥有良好的协作意识，善于激励和指导团队成员共同进步。 5.具备扎实的计划统筹与资源协调能力，能科学分配生产任务。

岗位职责： 1.负责生产车间各项数据的收集、整理与核算，含考勤等相关事务； 2.负责产品出入库管理，确保相关台账记录准确完整； 3.按要求完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备高中或以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力及团队合作意识。

岗位职责 1.生产管理与目标达成 •编制并组织实施年度、月度生产计划，保障腻子粉在产量和质量方面的既定目标顺利实现。 •科学配置人员、设备及原材料等生产资源，持续优化工艺流程，提高整体运行效率。 •跟踪生产过程中的关键数据指标（如产出量、能耗水平、产品合格率），快速识别并处理生产异常与瓶颈问题。 2.质量与安全管理 •构建并持续改进腻子粉产品质量管控体系，确保产品满足国家及行业相关标准要求。 •主导开展各环节质量检测工作，严格把控原料入库、生产过程及成品出库质量，防止不合格产品外流。 •全面统筹工厂安全生产事务，健全安全管理制度并推动执行，定期实施安全教育与风险排查，预防各类安全事故的发生。 3.成本控制与设备管理 •组织开展生产成本核算与管控工作，涵盖原材料采购价格审定、能源消耗管理及人工成本优化，有效降低单耗成本。 •制订设备维护保养方案，按期组织检修与保养作业，保障生产设备稳定运转，减少非计划性停机时间。 •负责设备更新改造项目推进，以及新设备的选型评估与验收工作。 4.团队管理与人员建设 •统筹工厂人员招聘、培训发展、绩效评定及薪酬福利管理，建立科学合理的激励机制。 •倡导积极向上的团队文化，增强员工责任感、主动性与专业能力。 •明确各岗位职能分工，协调内部运作及与销售、采购等部门的协作关系，提升跨部门协同效率。 5.日常运营与合规管理 •确保工厂日常运营符合环保、消防、劳动等相关法规政策规定，及时办理和更新所需资质证照并完成年检。 •定期向上级管理层汇报生产运营、安全管理等方面的工作进展，并提出可行性优化建议与实施方案。