道路放线，组织人员施工，园林绿化施工岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场放线、标高控制及施工技术指导 2.组织协调施工队伍，把控园建工程进度、质量与安全 3.参与园林硬景施工（如铺装、小品、水景、挡墙等）全过程管理 4. 配合设计图纸进行现场技术交底与问题反馈，优化施工方案 5.协同绿化、水电等专业工种，保障整体景观项目顺利交付 任职要求： 1. 具备园建工程相关工作经验，熟悉园林施工规范及工艺流程 2.能独立完成道路、广场、台阶、景墙等硬质景观施工管理 3.具备良好的现场组织协调能力与责任心，能适应户外作业环境 4. 熟练使用水准仪、全站仪等测量工具，具备基础CAD识图能力 5.有市政或地产类景观项目经验者优先

南浔电子屏幕厂招聘以下岗位： 1. 操作员：男女不限，高中及以上学历，18-35岁，单休，两班倒，需穿防尘服。基本工资2700元，绩效0-800元/月（平均），夜班补贴20元/班，工龄工资50-600元/月（满一季度开始计，每满3个月涨一次），月综合工资约6800元。 2. 绿化工：55岁以下，工作时间8:30-17:00，单休，工资3500元（税前），税后约2900元。 企业优势：入职即缴纳五险一金，三餐免费，提供四人间宿舍，有过节费和年终奖。 报名需提供身份证照片和手机号。

杭州市萧山区招绿化养护工男女不限包住

工资4500-5000，杭州市萧山区招园林养护、绿化修剪、绿化种植。详情可电话联系，岗位位置不只一个。

浙江省绍兴市柯桥区柯桥区工业区新三江闸旁水利养护工程急招白班绿化工6名，男工为主，年龄60岁以下。薪资4500-5000元左右，具体面议，提供住宿。福利包括5月端午节100元、中秋节100元、过年100元。有意者可报名。

浙江杭州余杭区招绿化养护员、物业主管。绿化养护员负责完成校园内相关绿化养护工作，有绿化养护经验者优先，能承担偶尔公司分派的其他工作，要求工作吃苦耐劳、认真负责，提供工作餐，工作时间8点至下午4点半左右，薪资面议。有意向者可电话联系。

温州市宝龙湾招绿化种植、园林养护、绿化修剪 岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、移栽及后期成活率管理 2. 开展园林绿地日常养护，包括浇水、施肥、除草、病虫害防治等 3. 按季节和景观要求进行乔灌木修剪、造型及绿篱整理 4.配合完成节假日及重要节点的花卉布置与环境美化工作 5.维护养护工具及设备，确保作业安全与规范 任职要求： 1. 有绿化种植、园林养护或修剪相关工作经验者优先 2.熟悉常见园林植物习性及养护技术，具备基础园艺知识 3. 能适应户外作业，吃苦耐劳，责任心强 4.具备基本安全意识，遵守园林作业操作规范 5.学历不限，热爱园林绿化工作

订单量增加，现招聘长期扶手枪工一名。工作地点位于阳光工业区。

开竣工资料，过程资料归档，质检相关部门对接经验，月薪6000-9000

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

湖州市吴兴区招工地小工/杂工，有意加微信，电话忙

岗位职责： 1. 负责项目现场消防设施（火灾报警系统、自动喷淋、消火栓、防排烟等）的日常巡检、维护保养及故障维修； 2. 独立完成消防设备更换、调试、联动测试及技术文档记录，确保系统正常运行； 3. 协同项目团队解决施工、验收及运营阶段涉及消防系统的各类技术问题； 4. 配合消防主管部门检查，落实整改要求，保障项目合规交付； 5. 定期整理维保台账，提交服务报告，提升客户满意度。 任职要求： 1.从事消防技术服务行业2年以上。 2.动手能力强，能独立或主导解决项目上各位维修问题。 3.心智成熟，身体健康，有强烈责任心。 4.执行能力强，良好的沟通交流能力。 5.有中级及以上消防设施操作员维保证书。 福利： 缴纳社保，餐补，高温补贴，节日礼品

【工作内容】 1.负责园林绿化工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与成本控制； 2.协调设计、施工等各方关系，确保项目按计划顺利推进。 【任职要求】 1.园林、景观、土木工程等相关专业； 2.3年以上园林或相关工程施工经验，有一定的绿化养护经验； 3.熟悉园林施工流程、规范及行业标准； 4.有驾照，会开车； 5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场工作。

负责小区雨污水及道路工程，有丰富的工作经验，

私家别墅花园施工管理，懂CAD图纸，测量，材料工艺，有一点的水电知识。擅长协调各工种工艺施工，整理基本的图像文字资料，2年以上工作经验优先。

园建工程

持园林工程师证，有实际园林施工经验5年以上，有金华地区项目管理经验者（执行经理）优先，年龄35-55岁，

南浔电子屏幕厂招聘以下岗位： 绿化工：55岁以下，工作时间8:30-17:00，单休，工资3500元（税前），税后约2900元。 报名需提供身份证照片和手机号。

南浔电子屏幕厂招聘以下岗位： 1. 操作员：男女不限，高中及以上学历，18-35岁，单休，两班倒，需穿防尘服。基本工资2700元，绩效0-800元/月（平均），夜班补贴20元/班，工龄工资50-600元/月（满一季度开始计，每满3个月涨一次），月综合工资约6800元。 2. 绿化工：55岁以下，工作时间8:30-17:00，单休，工资3500元（税前），税后约2900元。 3. 消控：招聘2人，要求有消控证及相关工作经验，38岁以下。工资由底薪、加班费、夜班补贴和岗位补贴组成，单休，月工资约6200元。8、9月份另有100-800元绩效工资。 企业优势：入职即缴纳五险一金，三餐免费，提供四人间宿舍，另有过节费和年终奖。 报名方式：需提供身份证照片和手机号。

岗位职责： 1、与客户深入交流，准确把握其需求、审美倾向及预算范围，提供专业化的软装设计建议与方案。 2、开展现场测量、平面布局分析，结合空间用途、风格定位及客户需求完成软装设计规划。 3、主导家具、灯具、窗帘、地毯、饰品等软装内容的选样、搭配及采购执行工作。 4、编制完整的软装设计方案，包含效果图呈现、施工图纸、材料清单及成本预算。 5、协同项目经理及施工团队，推进设计方案的有效落地与实施。 6、监控项目执行进度，及时处理软装相关问题，确保项目顺利进行。 7、持续关注软装行业流行趋势，主动学习新知识，提升专业素养与设计水平。 岗位要求： 学历：室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业本科及以上学历。 经验：具备2年以上软装设计工作经验，有独立负责并完成项目经历者优先考虑。 技能： 熟练操作AutoCAD、Photoshop、酷家乐、PPT等常用设计工具。 熟悉软装全流程作业，掌握家具、灯具、布艺等材质特性及市场动态。 具有优秀的审美感知力、色彩协调能力与空间布局意识。 具备良好的沟通表达能力、团队协作精神以及客户服务意识。 工作态度严谨，注重细节管理，能适应一定程度的工作强度与压力。

负责办公楼绿化维保工作，室内工作 双休，工作内容轻松简单

招聘绿化工，工作地点位于南浔本地电子屏幕厂。 工作时间：8:30-17:00，单休。 薪资：3500元（税前），税后约2900元。 要求：年龄55岁以下。

1、具备独立完成量房工作能力，可独立完成设计方案并按设计标准规范制图； 2、有别墅、会所类项目精装修设计经验者优先考虑； 3、具备一定的设计思维，拥有良好的艺术审美与创意感知； 4、掌握建筑室内设计专业知识，了解相关设计规范与行业标准； 5、熟练操作各类办公软件及CAD等专业设计工具； 6、工作踏实肯干，适应现场工地勘查与跟进； 7、具备基本的沟通表达能力。

湖州市长兴县招园林养护、绿化种植

我司推荐一手单企业嘉兴亚特电器。年龄要求18-50周岁，男女不限。吃住在厂，普通工衣，不扣服务费，工时稳定。薪资政策为总价24元/小时，员工22元/小时，长期支付，普票月综合工资7000元左右。纹身、烟疤需提前报备，接受，需提前报备。主要生产出口割草机、园林绿化工具，电子车间主要做线路板插线，工作轻松。公寓式住宿，次月免费，吃饭先吃后补，补贴后三餐个人承担6-10元/天。面试需带5张一寸照片和5张复印件。每月20号发薪。

招聘绿化养护工，年龄要求60至65岁。工作时间每天8小时，做六休一。工资4500元一个月。工作地址位于鄞州区沧海路。

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【岗位职责】 1. 负责接待装修客户，进行一对一的客户全程洽谈。 2. 负责实地测量、方案及施工图设计，相关报价及谈单签单。 3. 配合团队完成全案设计。 【岗位要求】 1. 建筑装饰、环艺、工艺美术、室内设计等专业大专以上学历。 2. 至少一年以上室内外设计经验，熟悉装饰材料及公司报价、工艺流程。 3. 深厚的美术功底和良好的艺术修养，熟练运用AUTOCAD及酷家乐等设计软件。 4. 了解客户的需求特点，同时具有较好的沟通谈判能力。 5. 有创新能力，不拘一格，有丰富的时尚理念，并能准确将其传达出来。 【福利待遇】 基本薪资+提成+月度业绩提成+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪培训 【晋升通道】 晋升路线：资深设计师--高级设计师--首席设计师--设计总监

深化设计师（储备干部/项目主管）的岗位职责及要求：（优先录用装饰设计经验，具有商务协助能力与装修现场交付经验） 1、深化出图（CAD）：依据客户需求与设计方案，开展木作产品的深化图纸绘制，涵盖材料选型、工艺说明、尺寸优化等内容，确保深化设计能精准、完整地转化为符合标准的成品。 2、技术交底与协调：与生产团队、工程团队等相关方进行技术沟通与交底，明确方案中的关键技术点、施工难点及特殊工艺要求，保障生产与施工环节的问题得以高效响应与处理。 3、商务支持与销售协同：协同销售部门，从设计专业角度挖掘客户真实需求，提供有力的设计数据与方案支持，助力商务谈判推进，提升客户认可度与项目成交率。 4、现场勘测与材料确认：赴项目实地开展测量作业，掌握现场实际条件，确保深化方案与现场环境有效匹配；同步完成材料选定工作，保证材质性能与视觉效果满足制作规范及客户预期。确保任务高质量按时达成。 5、质量监管与竣工验收：对产品生产及安装全过程实施质量监督，确保各环节成果符合公司品质标准与客户要求；项目完工后组织质量核查与最终验收，保障项目按期保质交付。 6、聘用条件：候选人需具备扎实的工程项目主管经验（如酒店、批量精装修、会所、公寓类项目），能独立主导深化设计全流程，具备跨部门协作能力，确保项目高效执行并持续提升客户满意度。

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