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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5.妥善保管维修工具及配件，维护工位整洁，遵守安全生产规范 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或机动车驾驶证者优先 3. 能适应车间作业环境，身体健康，无恐高、色盲等影响维修作业的生理限制 4.学历不限，接受应届毕业生及学徒制培养，有汽修实习或工作经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用维修管理软件及电子维修手册

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提供专业建议 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修工艺 3. 熟练使用各类维修工具及诊断设备，具备独立分析和解决故障能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间工作环境

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范 5.做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好耗材管理 任职要求：1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障排查与处理 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）者优先 4. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，可接受合理加班与轮班安排 5. 无不良从业记录，身体健康，无影响岗位履职的传染性疾病

卡车修理工，机修。底盘，发动机维修。

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查勘定损岗 1、本科及以上学历，专业不限，汽车、机械、新能源、土木工程、海事、农学等理工科类；保险学、医学、法学、药学等保险医学类，数学、统计、精算等数据类专业优先；2、良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平；3、有强烈的进取心和积极的心态；。1、勘验现场，核实事故真实性，确定事故车辆损失，风险案件现场走访调查；2、日常管理，对全险种人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等；3、理赔审核，进行非车理赔案件审核，出具审核清单，提高产险理赔品质； 薪资福利:1、工资构成：基本工资+绩效工资+年终奖；2、公司福利：节日福利、生日福利、高温补贴、俱乐部活动；3、社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。 简历投递邮箱： （注：非咨询人员请勿打扰！中介勿扰！）(如遇占线忙音，请稍隔几分钟再次拨打） 工作地址:湖州市仁皇山街道湖盛大厦7楼

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一、岗位职责 1. 负责公司现有产品及转向系统在NVH方面的分析与测试（包括台架和整车），运用专业理论与工具，准确识别并解决各类振动噪声问题。 2. 基于声学仿真软件及shaining分析方法，协助设计部门开展噪音根源排查与改进工作，为产品开发提供核心技术支持。 3. 承担产品建模、刚度、模态、动刚度及传递函数等相关仿真分析任务，通过数值模拟手段实现性能优化。 4. 主导产品NVH台架试验，系统评估其在多种工况下的振动噪声特性。 5. 搭建NVH开发流程体系，建立控制目标评价机制、测试规范与CAE分析标准，构建企业级NVH数据库，完善技术管理架构。 6. 组织内部NVH技术培训，内容涵盖信号处理、振动噪声诊断、结构动力学、模态识别与优化设计等领域，提升团队专业技术能力。 7. 参与现场噪音问题排查与客户技术对接，提供量产样品噪声分析的技术指导，推动整车开发过程中降噪经验的沉淀与标准迭代，保障各阶段项目顺利推进。 8. 负责NVH测量软硬件设备的选型采购，编制设备操作规程，并为量产零部件的噪声分析提供技术支持与培训服务。 9. 制定实验室仪器设备的维护保养方案，保障测试装置稳定运行，规范试验数据的归档与安全管理，落实数据集中化与保密管理要求。 二、任职要求 1. 机械类相关专业硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历；英语六级以上，具备良好的英文沟通及技术资料阅读能力；具备扎实的物理与数学基础，支撑专业技术工作的开展。 2. 熟练掌握常用设计与分析工具，如CAD、Matlab、LMS及主流模态分析软件，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的软件应用能力。 3. 具有3年以上NVH领域工作经验，有团队管理经历者优先，特别优秀应届生亦可考虑，需具备一定的项目实践背景。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与多部门高效协作；具备一定抗压能力，能在高强度项目节奏中保证工作质量；拥有跨职能协作经验，善于整合资源推动项目落地。

工作职责： 1. 根据客户对转向系统的功能需求，进行系统化分解并传递至子部件团队，编制转向系统的功能描述与系统技术规范； 2. 主导转向系统相关技术问题的分析与排查，完成对应问题的测试验证工作； 3. 协助开展硬件与机械类问题的分析，参与软硬件设计标准及集成测试验证标准的评审； 4. 制定转向系统的性能测试、功能测试及集成测试相关规范文件； 5. 编制转向系统EOL标定规范及面向客户的标定指导文件； 6. 负责转向系统集成开发过程管理，以及系统测试和标定文档的发布工作； 职位要求： 1. 车辆工程、电力电子、自动控制、机械电子等相关专业本科毕业，具备3年以上底盘系统领域工作经验； 2. 掌握转向系统的功能逻辑与结构组成； 3. 熟练使用Vector工具链（如CANoe、CANape）及Matlab等软件； 4. 了解诊断、通信、功能安全、数据安全等相关技术原理； 5. 持有C级或以上驾驶资格证书。