招聘：技术员薪资：6000-6000岗位相关要求

招聘桥梁检测技术负责人。岗位职责包括：负责桥梁检测项目的结构技术方案制定与实施，确保检测数据的准确性与合规性；运用MIDAS等专业计算软件进行桥梁结构受力分析、承载能力评估及病害成因诊断；协调解决检测过程中出现的技术难题，提供科学合理的结构加固或维修建议；参与项目技术交底、报告编制及专家评审工作，确保技术成果符合行业规范和客户要求；指导团队成员开展现场检测工作，提升整体技术能力和项目执行效率；跟踪桥梁检测新技术、新标准的发展动态，推动技术优化与创新应用。任职要求：桥梁工程、土木工程等相关专业本科及以上学历，持有高级工程师职称；具备公路水运工程试验检测师（桥梁隧道工程专业）资格证书；熟练掌握MIDAS/Civil、ANSYS等结构分析软件，具备独立建模与计算分析能力；5年以上桥梁检测或结构设计相关工作经验，有大型桥梁项目技术负责经验者优先；具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，性格外向开朗，能适应高强度出差；能够独立承担复杂桥梁结构的技术问题处理，具备较强的责任心和执行力。薪资待遇：年薪20万元以上，具体面议。总负责人：郑工，有意者请联系。

有没有熟悉涤纶尼龙薄型面料染整技术、工艺的人哈，有个技术专家的岗位，杭州，45岁以内，薪资25-40万左右，合理涨幅，提供公寓。

岗位职责： 1. 负责公路工程项目的现场技术管理与施工指导，确保技术方案有效落地 2. 会测量放样，吃苦耐劳 3. 监督施工质量、安全与进度，及时处理技术问题并协调各方资源 4. 整理归档工程技术资料，配合完成竣工验收及结算支持工作

会测量，计算工程量，平时一些资料等（如做工资表，考勤表，联系单等）

招聘幕墙、节能负责人。薪资为10000-12500元。岗位职责包括：负责幕墙、节能材料检测，协调和组织样品检测工作，数据溯源、报告出具，对检测过程和结果的及时性、准确性具有一定的把控能力；负责实验室人员培养，技能培训及实验室日常管理工作；与各部门协作，提供技术支持，共同完成客户开发并维护关系。任职要求：具有幕墙、节能（含）等相关上岗证书；有责任心和良好的沟通能力。薪资待遇为15W+（自带团队面议）。岗位负责人为范主任，总负责人为郑工，有意者请联系。

拱墅区招调压维修技术员年龄22—65周岁1.负责辖区内民用、工商业燃气调压箱、调压柜、调压器日常巡检、定期保养、压力检测、密封性检查；2、对调压设备出现的漏气、压力不稳、设备卡顿、阀体损坏等故障进行排查、维修、更换配件；基础工资+绩效工资+巡检补贴+维修维保提成，综合薪资8k-15k联系电话

招聘桥梁检测技术负责人。岗位职责包括：负责桥梁检测项目的结构技术方案制定与实施，确保检测数据的准确性与合规性；运用MIDAS等专业计算软件进行桥梁结构受力分析、承载能力评估及病害成因诊断；协调解决检测过程中出现的技术难题，提供科学合理的结构加固或维修建议；参与项目技术交底、报告编制及专家评审工作，确保技术成果符合行业规范和客户要求；指导团队成员开展现场检测工作，提升整体技术能力和项目执行效率；跟踪桥梁检测新技术、新标准的发展动态，推动技术优化与创新应用。任职要求：桥梁工程、土木工程等相关专业本科及以上学历，持有高级工程师职称；具备公路水运工程试验检测师（桥梁隧道工程专业）资格证书；熟练掌握MIDAS/Civil、ANSYS等结构分析软件，具备独立建模与计算分析能力；5年以上桥梁检测或结构设计相关工作经验，有大型桥梁项目技术负责经验者优先；具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，性格外向开朗，能适应高强度出差；能够独立承担复杂桥梁结构的技术问题处理，具备较强的责任心和执行力。薪资待遇：年薪20万元以上，具体面议。总负责人为郑工，有意者请联系。

工程技术员53岁以下，需有日常维修操作经验，持有高、低压电工证，周末大小休，上班时间8：00−17:30，薪资5500-5800上班地点杭州市上城区中山中路273号，面试地点杭州市上城区中河中路150号，联系电话陈女士

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保施工符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、安全与成本管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，能独立承担技术管理工作 2. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和工程建设程序 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4. 持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先 5. 能适应施工现场工作环境，具备较强执行力和问题解决能力

工程项目急补保安，招3人，242/天，日常登记巡逻，上班清闲压力小。 吃住全部安排妥当，没有隐形扣费，想做直接联系 工作地址安徽芜湖

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招聘旧改项目技术总工，有3年以上旧改经验，项目地址九江市经开区，联系电话：周总

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赣州同兴达招聘工程技术员。岗位职责包括：负责设备日常维护保养、点检工作，落实并定期对设备进行维护和管理；负责机器设备的报警解除和正常运行，对设备的效率、安全性、稳定性、操作性进行改良和完善；配合设备工程师安排的事项。薪资福利：综合收入6000-7500元/月，包吃包住，缴纳五险一金。招聘要求：大专及以上学历，可接受应届毕业生，专业为机电一体化、自动化、机械制造工程等；能接受两班倒及无尘服；年龄要求20-35岁。面试地址为赣州市同兴达新厂区（金凤梅园厂区）。

同德县农村公路找技术员一名，能力强、责任心强喇总：

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临安音响厂招【兼职】工种：线路板焊接工，数量：2名30-45周岁要求：有线路板焊接工作经验，能熟练使用电烙铁焊接电子元器件。薪资：前期18元/小时，满60小时后20元/小时。工作时间：上午8：00-11：30，下午13：00-17：30。福利：包工作餐。工资可以日结，也可以周结，。报名微信：

招聘幕墙、节能负责人。薪资为10000-12500元。岗位职责包括：负责幕墙、节能材料检测，协调和组织样品检测工作，数据溯源、报告出具，对检测过程和结果的及时性、准确性具有一定的把控能力；负责实验室人员培养，技能培训及实验室日常管理工作；与各部门协作，提供技术支持，共同完成客户开发并维护关系。任职要求：具有幕墙、节能（含）等相关上岗证书；有责任心和良好的沟通能力。薪资待遇为15W+（自带团队面议）。岗位负责人为范主任，总负责人为郑工，有意者请联系。

岗位内容： 1.负责公司机械设备的日常保养，及时处理设备故障； 2.维护设备当前状态，制定改善方案提高设备稳定性； 3.记录设备的维护保养情况，以及进行设备的安全检测及维护保养计划； 4.参与机械设备的安装、调试及相关工程项目； 5.维护设备清洁卫生，保证生产环境整洁。

新湾五金厂长白班长白班（不体检）（可带手机）（不卡纹身）周周预支工资薪资：20元/小时岗位：机器辅助焊接年龄：18-46岁，（工）工作时间：8:00—17:00加班情况下到19：00餐补10元/一餐，主要工作机器人辅助焊接，全部小件，轻松不累，管理人性化工时稳定，每个月25号发次月工资联系电话反2

招聘【焊接工】排岭北路插座加工厂招聘因工厂货源充足，订单稳定，现面向社会招工，兼职、全职均可，工作时间可灵活安排，全部计件工资，多劳多得，工资月结。招聘岗位：焊接工：6名社会福利岗‑残疾人岗位：若干要求：智力正常，手部灵活、视力正常即可，工作简单易上手，同工同酬。操作简单易学，上手快，待遇理想，长期活稳定。联系人：陈（）地址：威卡姆后门碧波小吃后面小斜坡上来，ucc干洗店隔壁趣丸手工馆联系我请说是在的，谢谢！

3-4个钳工，自带装配工具。安装设备，一周的活。会看图纸有经验的大工来。 45一小时包饭，每天工作8-11小时。不包住 做的好优先转正。

浙江杭州招聘叉车工（蒸汽砖厂叉车工优先考虑），要求年龄35岁以下，持叉车证并具备至少一年经验，月综合收入6000+，包吃住，招工名额3名，欢迎尽快到岗。

岗位职责： 1、根据工艺要求独立编写加工程序，独立对产品零件进行调试，打样； 2、负责处理加工过程中出现的异常问题； 3、负责员工的培训工作； 4、编写数控操作的SOP； 5、填写生产记录，保证记录的完整性和及时性； 任职要求： 1、大专以上学历，数控技术专业或机电一体化相关专业优先； 2、有三年左右相关工作经验； 岗位福利： 五险一金、免费工作餐，可提供住宿等

岗位职责： 1、负责户外媒体设施的巡查与维修，确保故障的及时消除； 2、负责户外设施用电安全巡查及安全隐患整改，确保用电安全； 3、负责户外媒体设施维修配件的采购申报； 4、负责公司办公场地电子设备、灯具等的维护； 5、配合做好杭州东站LED媒体的日常维护和广告发布； 6、完成临时交办的其他工作。 任职要求： 1、35周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）； 2、大专及以上学历，电气类、电子信息类、计算机类相关专业； 3、具备1年及以上户外设施维护、电工等相关工作经验，持有电工作业证； 4、具备电工专业知识，熟悉电子设备软硬件，了解相关电器使用常识； 5、熟悉杭州市区路况，持有C1驾驶证； 6、熟练使用电工相关操作工具。 工作时间：周一至周五15:30-23:00

招聘【叉车工（节日福利+提供住宿）】招聘招聘熟练叉车工4名电动（单叉）要求45岁以下（有证）吃苦耐劳有责任心薪资：底薪＋计件吨位工资待遇6000~8000福利：节假日福利，提供住宿，地址：千岛湖清溪联系电话：吴女士联系我请说是在的，谢谢！