招聘：工程主管 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、负责全面统筹物业服务中心工程部的工作，制订年度工程维修及提升工作方案和计划，并组织实施；2、负责制订设备设施的年、月度检修保养计划和备用材料计划，并组织实施；3、负责定期巡视各设备系统的运行状况，检查班组的质量记录，保证所有设备设施正常运行；4、负责监督工程外包方的工程施工质量及进度，对维修项目及设备保养进行验收和技术审核；5、负责本部门的团队建设，组织安全生产教育、日常培训；6、负责制订工程维修相关应急预案，定期组织演练；7、负责小区公共水电能耗的抄表及统计分析，积极采取措施节能降耗；8、负责小区的前期介入、承接查验工作；9、协助处理工程维修类客户投诉；10、完成上级交办的其他工作。任职资格：1、大专以上学历，自动化、机电一体化等相关专业优先；（有丰富现场管理经验和技能可降低学历要求）2、3年以上物业管理行业工程管理经验，熟悉高低压设备操作、维修保养及设备运行管理。具有丰富的机房设备现场管理经验和良好的应对突发事件能力。3、熟悉强弱电、机械维修、设施设备维保及土建知识，熟练掌握物业设备各部分运作原理及装修管理等具体操作规范；

岗位名称：工程建设岗位；工程管理岗位；物业管理岗位。 岗位要求：1. 本科及以上学历，具备工学、管理学、经济学类专业背景；2. 工程管理、物业管理等相关专业优先；3. 持有电工证、物业管理员或工程类职业资格证书优先；4. 熟悉房屋建筑、水电维修等基本知识，能看懂简易工程图纸；5. 熟练使用Office办公软件及档案管理系统；6. 具备较强的文字整理能力和风险辨识意识。 薪资待遇：月薪3000元以上。

岗位职责： 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划； 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养； 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修； 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修； 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理； 6.机电设备分包方的监管； 7.完善设备管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度； 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训，对直接下属的考勤监督管理； 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，持有效电工证，没有犯罪前科； 2、有学校项目工程管理经验优先考虑； 3、有5年以上的住宅物业的工程电工，3年以上同岗位经验； 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间： 08：00-12：0014：00-18：00周休一 福利待遇补贴： 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......

岗位职责： 1.负责做好工程部的日常管理工作； 2.负责编制部门年度预算并监督实施； 3.负责组织编制设备设施年度维保计划并监督有效执行及负责监督检查设备设施运行状况； 4.负责制定部门内部各类突发事件处置预案，并组织实施； 5.协助客服部完成项目承接查验工作； 6.配合秩序维护部做好消防设备设施的检查及消防演练工作； 7.负责组织制定大、中修及改造计划、检测计划，主要设备的维修计划，对执行情况进行检查、监督； 8.配合开发商及施工单位处理项目工程维修问题； 9.定期对供方的工作质量进行评估； 10.负责组织开展项目的节能减排管理工作。 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上物业工程管理工作经验，有住宅项目工程经验者优先； 2.具备良好的物业工程专业能力强及统筹管理能力； 3.熟悉住宅项目工程工作标准及流程，具备良好的团队管理能力。

岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团

职位描述： 1、统筹日常物业管理工作，对安全管理、设备设施维护等品质结果负责； 2、负责项目内、外关系维护； 3、统筹所负责项目内各部门的管理； 4、执行公司领导交付的其他工作任务。 任职资格： 1、55岁以下，大专及以上文化，具备良好的沟通、协调能力； 2、物业管理行业3年以上工作经验，待人处事有自己的独立见解； 3、有高度的敬业精神和团队管理能力； 4、退伍军人优先考虑。

招聘物业主任 1. 对物业经理/总监负责并汇报工作； 2. 熟悉项目各项工作及运作流程； 3. 熟悉各区域人员的岗位任务、责任范围及有关规定，随时检查园区内物业管理人员的值勤及工作纪律情况，使物业管理人员时刻保持良好的工作状态（包括：物业管理员、工程、保安、保洁、绿化等）； 4. 做好园区要害部位的日常安全检查工作，加强安全防范措施、预防各类案件的发生； 5. 对小区内设备、设施进行安全检查，发现损坏立即报修并跟进维修进度，对安全隐患问题要立即整改； 6. 对园区内环境卫生及绿植进行检查，发现问题立即处理； 7. 在紧急事件或重大事件时负责调配园区内全体物业管理人员； 8. 认真做好值班记录，并做好交接班工作，遇重大事件或特殊事件应做出应急措施； 9. 对园区内二装现场进行安全消防检查，对存在安全隐患的施工现场出具《安全隐患通知书》并限期整改，对违建及侵占公共绿地的立即制止并举报； 10. 随时完成上级领导安排的其他相关工作； 11. 负责部门对内、对外通知、联系函等文件的撰写； 12. 贯彻上级领导下达的各项工作指令，及时予以落实并检查落实情况； 任职要求： 1. 55岁以下，大专或以上学历； 2. 专业要求：有物业管理经验，熟练掌握保安、保洁、绿化管理的专业知识，并熟悉物业相关法律法规，对物业管理行业有深度了解（优先）； 3. 持证要求：物业管理经理上岗证（优先）； 4. 语言：普通话流利； 5. 电脑：熟练使用word、excel；（必需）； 6. 工作经验：2年以上物业管理工作经验； 7. 具备极强的工作执行能力，能承受较大工作压力； 8. 具备较强的文书撰写能力、谈判能力； 9. 具备较强的逻辑思维能力、洞察力及语言表达能力； 10. 具备良好的客户服务意识，善于分析与总结（必需）。 面试地址：深圳市罗湖区东门街道蛟湖路32号综合楼二楼 公交站：东门 地铁站：晒布路地铁站 招聘单位：深圳华翔物业管理发展有限公司

有从事商业工作经验并善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳者优先！待遇优！！（中山及广州巿场）在招聘中......！！！

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 薪资面议 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

湛江市廉江市招电焊、管道安装/维修

广东湛江市招塔吊司机一名，木模加班多工资7500加班30一小时（管住不管吃）能吃苦耐劳给项目做，年龄45岁以下无证勿扰！外省优先

湛江市赤坎区东盛路海田国际车城s17一9号召木工大工做造孽天花，造孽隔墙做柜子330一天不包吃付近的师傅联系工期10天左右55岁以上不要，偷机耍滑的不要

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后洋工地急招3名装模工，做一天，有时间有意向的师傅请电

工程主管1名 上班时间8：00-12：00，15：00-18：00， 工资待遇4500，购买社保，月休4天，熟悉水，强弱电，日常维修，空调设备等，有应急检修能1小时内到场，具有良好的沟通协调能力，有物业工程管理经验。中秋，春节有过节费，食住自理。 保洁员1名(金洲路) 上班时间：上午7：30-11：10，下午2：40-17：10 工资待遇：2300元，月休6天，法定节假日正常休息，中秋节、春节有过节费，食住自理。 要求：60岁以下，身体健康，有经验的优先。 保安员2名(早、中各一名）(金洲路事业单位) 上班时间：早班7：00—15：00，中班15：00—23：00，工资待遇2200，月休4天，过节加班额外算加班费，中秋，春节有过节费，食住自理。 联系电话：（请在时间8：00-12：00，15：00-18：00联系，有意向可直接电话联系，不，不，谢谢！）

招聘工程主管一名，要求具备小区工作经验三年以上、持有电工证且年龄45岁以下。工作地点位于河南郑州高新区九溪天悦，薪资范围5000-6500，入职享有五险一金，工作采用月休六天八小时制。

工程主管持高压电工证，待遇优厚，综合月薪5000元，包括社保，提供免费技能培训，现招聘1名工程主管，工作地点在蒲江城区和寿安四川成都。

岗位名称：综合维修主管（储备） 岗位要求：1. 负责强电运行系统设施设备的维修保养；2. 制定强电系统运行方案，研究降耗措施；3. 管理专业设备的运行和维修。 薪资待遇：月薪范围5千-6千。

岗位名称：物业工程班长；岗位要求：1.年龄59岁以内，身体健康；2.有物业工程班长岗位工作经验；3.具有电工证，工作认真负责，善于沟通。薪资待遇：月薪4000元，上24小时休24小时，提供员工餐，五险，年终奖，节日员工福利。

招聘：全职 薪资：4000-4000元/月 1、物业管理、房地产类或相关专业大专以上学历；2、相貌端正；3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力；4、普通话流利，熟练操作基本办公软件，打字速度不低于40字/分钟；5、有相关客户服务经验或持物业管理员证者优先。

麗枫酒店招聘 餐厅服务员1名 2600底薪＋100满勤＋也可以交5险 供吃供住 工作轻松 主要出早餐 工作时间：早6点至下午2点 月休4天 干满半年涨50店龄 有经验者优先 待遇优厚 工程1名： 底薪3300＋100满勤＋也可以交5险 工作时间早8:00--晚10：00 上一天休一天 半个月班 干满半年涨50店龄 有经验 电工证者优先 待遇优厚 招聘联系人： 地址：经纬十一道街与工部街交叉口

招聘：智能楼宇管理员 薪资：2400元以上/月 要求：1、中专以上学历2、良好的人际沟通能力和语言表达能力、掌握基本的计算机操作办公软件应用技能；3、具有物业相关岗位工作经验，熟悉物业管理相关法律。工作时间：7小时，月休4天工作地点：湛江市赤坎区华田路1号建实帝景金岸公司福利：社保、公积金（部分岗位）、全勤奖、话补、餐补、节假日福利、生日福利、年终福利、6-10月享受高温补贴300元等。

广东湛江龙总招聘维修师傅一名。

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

小区物业管家/责任心强/沟通能力强/服务意识高/形象气质佳/有亲和力

#社区经营主管招聘 【公司】：全域代运营公司，布局物业社区经营新赛道 地点：广州中大地铁站C2出口 【岗位职责】 1. 用公司系统搭建线上商城、会员及各类营销工具； 2. 统筹社区便民、社群、消费业务，拓展物业代运营； 3. 对接物业资源，策划活动、做运营达业绩； 4. 数据分析整合商家业主资源，推进业务迭代。 【任职要求】 大专及以上，22-35岁； 有社区运营/团购/便民服务相关经验； 擅长沟通整合、有数据思维、抗压执行力强。 【薪资福利】 月薪4500-6000元 + 高额业绩提成（上不封顶）； 社保、培训、节日福利、团建、晋升空间大； 新赛道+公司资源扶持，容易出业绩。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，优化人员配置与工作流程 3. 监督设施设备运行维护、安防消防、环境卫生及绿化养护等基础服务执行情况 4. 处理业主/租户投诉建议，协调内外部资源及时响应并闭环管理 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 6.年龄：28-40之间 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理全流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 2. 完成物业费停车管理费收缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 3. 服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4. 有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录