岗位职责： 1.负责定量装及散装产品的渠道拓展与销售工作； 2.开发新客户，拓宽销售渠道，提升产品市场覆盖范围； 3.收集市场动态信息，分析竞争品牌市场策略； 4.策划并落实区域内的销售推广活动，确保销售目标达成； 5.维护代理商合作关系，推动客户间长期战略协作； 6.具备食品定量装渠道资源者优先考虑，例如零食系统、流通渠道、KA卖场、批发网络等。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或食品相关专业，具备三年以上快消品（休闲食品）行业渠道销售经验；条件优异者可适当放宽标准 2.思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3.市场洞察力强，具备优秀的协调沟通、计划组织、判断决策及执行能力； 4.熟悉市场营销理论知识，掌握基础财务常识，能熟练操作常用办公软件； 5.具有团队合作意识，敢于面对挑战； 6.可适应高频次出差安排。

1、对接服装行业内的品牌企业、ODM厂商及设计师工作室等客户，开展项目合作洽谈。 2、结合产品特点与行业属性，拓展大客户及核心客户资源； 3、预约并实地拜访重点客户，推进业务合作沟通，持续跟进并维系公司与大客户、重要客户的长期合作关系，推动大额订单落地； 4、高效整合内外部资源支持销售进程，保障销售目标达成，能独立完成项目的开拓与全流程服务； 5、在销售团队中积极分享实战经验，协同配合，助力团队整体提升。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、了解服装领域的设计与生产流程者优先，具备纺织行业客户资源者亦可考虑； 3、有互联网SAAS类软件产品销售背景者优先录用。 入职即享五险一金，提供具有竞争力的底薪+上不封顶提成。

岗位说明： 1、具备三方物流销售背景者优先，甲方企业销售岗位人员亦可考虑。 2、需拥有日化、化妆品KA领域相关从业经历。 3、提交简历须信息完整、真实连贯，无时间断层。 4、面试流程支持先视频面试，通过后再安排现场面谈。 5、直属上级：市场营销中心负责人 6、职业发展路径：营销专家、市场营销中心总监 7、岗位意义：开发潜在客户，扩大市场覆盖，为客户提供专业化供应链服务方案，建立长期信任合作关系，推动公司业务持续增长。 8、核心考核指标：营销目标达成率、项目物流销售额及盈利水平。 岗位职责： 1. 负责客户的开发、关系维护与日常管理，编制客户需求分析及解决方案提案，推进合同洽谈并确保顺利签约落地。 2. 编制投标材料，持续更新并规范管理客户信息资料与档案系统。 3. 主动协同相关部门沟通协作，高效响应并处理客户咨询、投诉及争议事项。 4. 统筹日常营销事务，审核各项业务报表，配合开展应收账款催收工作。 5. 参与市场调研活动，收集整理客户数据，落实部门下达的经营目标与任务要求。 6. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科或以上学历者优先考虑。 2、三年以上日化、化妆品行业供应链销售工作经验。 3、了解供应链运作模式及运输业务知识，精通市场营销理论，具备项目运营与客户拓展能力。 4、有招投标实操经验，熟悉物流各环节实际操作流程。 5、具备物流客户资源开拓及项目全周期管理维护经验。

工作职责:（20%管理+80%销售） 一、保障团队目标与个人业绩完成 1、通过企微系统与私域用户保持互动，推动复购与留存，在实现个人业绩的同时为团队树立标杆 2、通过业务指导及人员管理措施，监督并促进团队整体目标的顺利达成 二、私域业务落地与优化 1、带领团队执行标准化销售流程（涵盖新老用户），并定期复盘迭代，持续提升人效表现 2、协同推进内容运营、系统功能及商品组合策略，提高私域用户价值与粉丝转化效率，助力部门业绩达成 三、团队管理与跨组协作 1、负责私域小组日常运作（包括考勤、任务分配与执行跟进、关键问题解答），定期开展组内会议与培训，提升成员执行力与专业能力 2、对接部门内外同事，协同处理活动规则、产品信息、物流相关等事项 岗位要求: 1、******，本科及以上学历（市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先） 2、3年以上销售或私域运营经验，具备至少1年团队管理经验，曾带领5人以上销售小组（有电商、教育、快消品等行业私域实战经验者优先） 3、熟练掌握企微、小程序等私域工具，理解私域流量转化的核心链路 4、性格积极乐于沟通，做事细致认真，责任心强，具备创新意识，能承受一定工作压力，拥有基础数据分析能力

岗位职责： 1.负责企业IT设备租赁业务的客户拓展（涵盖B端与C端客户），依据客户需求设计匹配的项目方案； 2.通过多种线上渠道（如闲鱼、抖音、小红书等）挖掘有设备租赁需求的潜在客户，深入沟通了解其实际需求，提供个性化解决方案，并持续跟进回款进度，推动销售目标达成； 3.通过线下地推方式开拓新客户资源，积极挖掘潜在合作机会。 岗位要求： 1.具备1年以上在小红书、抖音、闲鱼等自媒体平台运营及服务大客户的实战经验者优先考虑； 2.拥有B端客户开发能力，具备出色的沟通协调与谈判技能；

安吉雷迪森颐墅酒店江浙沪团队销售业务对接负责人

一、职位概述 我们是一家致力于NFC（非浓缩还原）100%果汁研发与推广的健康饮品企业，因业务快速发展，现面向社会诚聘具备快消品渠道运营经验的专业人才。公司为员工提供完善的职业晋升机制和富有激励性的薪酬结构，期待你加入团队，携手开拓市场新格局。 二、岗位职责 1、全面落实公司制定的销售策略及相关管理制度，确保区域销售任务的完成与业绩持续增长； 2、负责区域内各类销售渠道（涵盖餐饮、KA/CVS、特通渠道等）的新客户开发、商务洽谈及长期合作关系维护； 3、跟踪行业趋势与市场竞争变化，策划并落地符合区域特点的市场推广方案与营销策略； 4、统筹管理辖区内的渠道网络，优化布局结构，提升终端渗透率与产品动销水平。 三、任职要求 1、高中及以上学历，能熟练使用Office办公软件进行数据整理与工作报告输出； 2、具有3年以上快速消费品领域销售工作经验，具备较强的市场拓展能力与客户管理能力； 3、认同公司管理体系，执行力强，具备良好的沟通协作能力，可接受阶段性出差安排； 4、满足以下条件者优先考虑： A、拥有CVS、餐饮、商超、烘焙或特殊渠道资源及招商实操经验； B、有果汁、酸奶、啤酒、碳酸饮料、茶饮等饮品品类从业经历者优先。 四、薪酬福利 1、省区经理：基本薪资 6K-8K + 绩效奖金，综合年薪 15W-30W 2、区域经理：基本薪资 5K-7K + 绩效奖金，综合年薪 12W-25W 3、业务代表：基本薪资 4K-6K + 提成奖金，综合年薪 8W-12W 4、KA/CVS业务主管：基本薪资 4K-6K + 绩效奖励，综合年薪 10W-18W 五、应聘说明 1、投递时请附个人简历，并注明应聘岗位及期望工作区域； 2、符合条件者将安排面谈，面试过程中将详述岗位职责与薪酬细节； 3、欢迎拥有饮品行业背景及相应渠道资源的人才积极申请。 我们提供的不仅是一份职业机会，更是一个共同成长、共享成果的健康饮品事业平台！

招聘岗位：前台接待兼销售（连岗） 工作地点：西溪银泰城 基础要求：18—55周岁，身体健康 岗位职责 1. 负责俱乐部前台日常接待、客户引导、咨询解答、签到登记、收费开票等工作。 2. 负责马术体验、课程、会员、团建、马匹寄养等项目的推广与销售。 3. 负责客户信息录入、意向跟进、回访维护、续费沟通，提升转化率。 4. 配合完成活动邀约、场内秩序维护、环境整洁及行政辅助工作。 5. 完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 年龄18-55岁，形象得体，沟通亲切，责任心强。 2. 具备良好服务意识与表达能力，有销售、前台、客服经验优先。 3. 热爱马术行业优先，无经验可免费培训。 4. 会使用基础电脑、手机办公软件，工作稳定踏实。 5. 性格开朗有耐心，能主动沟通，服从管理，可接受轮班。 6.热爱马术/动物、户外休闲行业者优先，无经验可培训。 薪资待遇 底薪+销售提成+全勤+绩效+员工马术福利，收入上不封顶，具体面议。 应聘方式 电话： 联系人：易女士 地址：西溪银泰城

初八开始面试~ 杭州机电厂，华为，vivo手机，电脑外壳代加工 长白班为主✅包住宿✅✅工时高 216元-228元左右/天 普工：18元/小时（长白班） 冲压操作工：19元/小时（两班倒） 综合：6500-7500 年龄：17--52岁左右 不限学历。活儿简单。 上班：白班8:00-21:00（休息1小时），计12小时；如有加班另算、有补贴 夜班21:00-8:00，计12小时。有夜班补贴 提供住宿，吃食堂，便宜 发薪：月15号发工资 地址：杭州萧山 住宿空调、热水器、独立卫生间 。

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连锁店拓店人员招聘 储备厨师长：8000-12000 炉台:6000-8000 洗碗洗菜:4500-5000 配菜5000-7000 打荷4500-4800 冷菜4800-5500 水吧4800-5000 蒸箱5000-6500 任职要求：要求过年不回家，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 享受福利:提供食宿+月休4天+年假+节假日加班费+房补➕过年红包 工作地址：杭州市上城区机场路天成国际 联系电话/

现在有没有上班的喷绘写真厂。

【杭州滨江热威】20/小时 招聘要求：男女不限，两班倒、17-44岁、站班为主，要会简单的电脑键盘操作，可以接受穿无尘服，主要生产新能源汽车电子零部件 薪资待遇：20元/时+夜班补贴20元；月工资综合6000-6500元， 工作时间：两班倒，12小时两班，夜班补贴20元/晚，月休2-4天 吃住情况：公司内部有食堂，餐补280元，夜班提供一餐，免费住宿4人/间，水电费自理，免费住宿，半年后每月50元/（2/11左右厂区放假） 备注：面试通过后按指定地点，，厂区宿舍企业收第二天入职直接充饭卡。

上工缝制机械（浙江）有限公司（缝纫机制造） 【招聘】：熟练工优先，工资待遇从优，具体面议 1.缝纫机装配工（绷缝、平缝、包缝、模版机）：熟练工若干名 2.涂装操作工 3.加工中心操作工 4.缝纫机售后服务：熟练多种机型维修经验 5.仓管员 6.外贸业务经理（英语六级以上，小语种优先） 7.国内业务经理 8.技术研发工程师（特种机、双针机），高薪具体面议 【员工福利】 享受双休、五险、工龄工资、节日福利、生日福利、高温补贴等各种福利 ►结合个人工作表现和公司业绩发放年终绩效 ►享受法定的节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等 ►提供免费工作餐，提供住宿(宿舍为4人标准间，内有空调、热水、无线、独立卫生间等) 地址：黄岩区新前街道锦川路318号， 联系人：李女士、尹女士 手机：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，确保交付质量与服务时效 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的商务谈判与团队管理能力 4. 具备较强的目标感、抗压能力及跨部门协作意识 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用户补充后可进一步优化描述

【招聘】 上海灵敏诚聘： 1、技术经理1名（干胶标签印刷经验） 2、PS/柔版机长1名（不干胶标签） 3、普工若干名 4、短视频运营1名 5、外贸员2-3名 6、QC一名 联系方式：（） 工作地址：上海奉贤金汇，有意向的可以联系我

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法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国42家分公司，湖南长沙，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

1、主要面向商业空间场地开展业务，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁管理部门，以及设计类公司，主动挖掘潜在销售线索； 2、持续积累客户资源，根据客户需求匹配合适的产品方案，并完成商务沟通与谈判，推动项目落地成交； 3、负责全流程业务跟进，包括订单执行、回款管理、产品交付及相关后续服务工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备2年以上销售工作经验，有工装领域或地面推广经历者优先考虑； 2、勤奋踏实，具备强烈的收入提升意愿和目标导向意识； 3、性格积极主动，富有进取心，拥有良好的沟通表达能力与人际协调能力。

1.负责所辖区域经销网络的规划与日常维护。 2.开展区域内新客户的拓展工作，同时维护现有客户关系，执行线下客户拜访及订单跟进对接。 3.薪酬采用底薪结合提成方式，月收入过万。 4.需具备销售工作经验，有酒水、饮料或快消品行业销售经历者优先考虑，踏实肯干，沟通表达能力强，应变能力好，适应出差，执行力强。 招聘区域：杭州萧山、富阳、绍兴柯桥、福建、上海。

一、工作职责： 1.根据公司总体战略，制定并执行所负责城市的年度、季度、月度经营计划，确保完成GMV、订单量、用户数、利润等核心业务指标。 2.全面负责城市端的日常运营，确保服务流程顺畅、高效，包括订单调度、服务履约、客户服务等环节。 3.制定并执行本地的市场推广计划（线上+线下），如地推、渠道合作、异业联盟等，高效获取新用户并提升品牌知名度。 4.负责城市端团队的搭建、培训、考核与关系维护，建立一支稳定、专业、高素质的技师队伍，提升技师留存率与满意度。 5.开拓并维护与本地的企业客户、酒店、社区、健身房等B端/G端渠道的合作关系，拓展B2B业务。 6.每周、每月监控城市运营数据，进行深度分析，发现问题并提出有效的解决方案。 二、任职要求： 1.有2-3年生活服务O2O、到家服务、本地生活或强地推经验和酒店资源优先。 2.有0到1搭建团队的经验。 3.能接受短期出差，强结果导向，能承受压力。 4.精通本地化运营，对服务流程、品控、用户体验有深刻理解和实践经验。

岗位职责： 1.跑国内农业高校和农科院所等机构的市场,负责农业物联网系统或绿色防控产品的销售; 2.灵活处理客户关系,充分利用公司各种资源为客户提供产品及服务,从而争取订单和增加销售量; 3.开拓新客户.维护老客户,做好客户跟进工作,不断拓展业务; 4.能利用公司产品设计能力,协调产品部门为客户需求的定制化开发; 5.利用公司现有的客户资源对经销商及目标客户进行培训; 6.参加区域内及行业内展会,带领目标客户到已建基地参观学习,组织培训等。 岗位要求： 1.学历大专，专业不限，表现突出者可放宽要求； 2.学习能力强,吃苦耐劳,有挑战精神; 3.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 4.有农业技术推广及销售经验,有政府.事业单位销售经历者优先等优先考虑； 5.要求有驾照，会开车。

招聘要求： 城市合伙人（每个城市限2名） 对前沿健康医疗技术熟悉，敏感度高。对新新事业充满憧憬。 风口不是随时都有的，也是强求不来的。 合适的时机做对的事。 2030年翻3倍的蓝海市场+世界领先的技术优势+超级ip赋能+成熟的系统+个人ip打造与陪跑 任职资格： 1.想要赚钱的，想要赚合法的钱的，想要赚持续的钱的。 2.我们给你的以下5点 极牛的商业模式 普通的商业模式无法裂变，利润都交给了淘某宝，京某东，携某程（携某程一季度的利润比所有酒店总和还多），美某团；要么就在请人吃饭，给别人送米的路上。天下的生意比以前更难做了，那如何解决，如何以小博大。 IP孵化 从0到1，从1到100系统打造合伙人，通过定位、内容体系、传播策略建立市场认知，形成自有自己ip资产。为你搭建设计知识体系，开发专栏课程，打造行业标杆人设。 线上陪跑 以轻量陪伴式服务替代传统重交付，通过定期线上会议、实操反馈、资源对接，协助客户在实战中解决问题、稳定成长。每周1次视频复盘+随时社群答疑，3个月手把手帮老板落地自媒体项目。 超级大IP赋能 借助超级成熟IP大蓝的流量、信任度及资源，通过联名、背书、内容合作等方式，快速提升个人ip或产品的市场影响力与转化效率。利用超强影响力影响身边的人。 一套美国制造，美国FDA备案，收录进美国PDR，UPS；的细胞护理保养年卡套餐。吸收率95%（秒杀淘汰同行）。具备抗炎（炎久必癌），助眠，代谢，营养，免疫力，抗衰产品。 企业家精英俱乐部：高尔夫，红酒，徒步，房车，露营，知名健康医疗专家沙龙。

1、全生命周期规划师5人：23-48岁，大专及以上学历 有上进心有一定的学习力， 收入下有保底上不封顶， 周一到周五8:30-11:30，下午自由安排； 双休，每年有国内国外旅游； WLP万人创业招聘计划 根据面试评分享受无责底薪政策 2、经理助理2个，策划活动并追踪活动细节， 协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16：00

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并带领客户实地看房 3.协助客户完成选房、签约、贷款等全流程购房手续 4.维护老客户关系，持续跟进潜在客户，提升成交转化率 5.定期反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.有房地产销售经验或持相关资格证书者优先 5.熟悉当地房地产市场情况者优先

电话联系客户，加微信，维护客户

对现状不满的，爱学习，做事认真，抗压能力，敢于挑战自我，收入一个月赶超其他行业一年的收入，上不封顶，晋升无止境，招聘合伙人

岗位职责: 1.负责餐厅销售目标的设定及达成，包括但不限于客户关系管理。 2.分析市场趋势，为餐饮行业提供销售策略建议，以促进销售增长。 3.协调内部资源，优化销售流程，确保服务质量满足客户需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商务谈判能力，能够有效地与客户建立良好关系。 2.有较强的团队合作精神，能在团队环境中发挥积极作用，共同完成销售目标。 3.对餐饮行业有浓厚的兴趣和理解，能快速适应市场变化，不断提升销售技能。

【岗位职责】： 1.负责公司产品新商机、新市场、新客户、新渠道的开发； 2.各地代理商的开发与维护工作，合作协议的制作、签订等； 3.负责代理商产品销售、回款、培训与指导工作，提升代理商运营能力； 4.负责客户演示、编写销售方案、组织参与招、投标工作； 5.对接市场，协调组织并参与公司展会、区域客户交流活动等，推广新产品、新技术； 6.负责项目实施服务全过程协调、监督，验收项目售后服务联跟踪、落实、反馈； 7.项目回款跟进、落实，新增模块的合同签订、回款。 【岗位要求】： 1.要求年龄35周岁以下，2年以上销售或渠道管理工作经验，有医疗行业从业经验（医药、医疗器械、医疗集成系统等）、有ERP、SAAS软件供应链等软件经验、实施经验者优先； 2.有责任心，守时守信，具备基本的客户服务意识； 3.思维敏捷，语言表达清晰，具备较强的沟通能力，有20人以上公共演讲、培训经验者优先； 4.性格外向，有责任心，无不良嗜好； 5.良好的抗压能力、自学能力； 6.能适应全国性短期出差。 【在这里您可以得到】: 1、完整的带薪培训及体系化辅导，助您快速上手；转正后即可参与晋升竞聘。 2、标准化的销售SOP工具，助您开单无忧； 3、优渥薪资保证：无责任底薪+绩效+高提成+奖金； 4、完善的职级路线，无论是销售评级路线，还是管理层路线每个季度都可有晋升机会。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询服务。 2.了解客户需求，匹配符合客户房源，进行商务谈判。 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁成交。 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的协作关系。 任职要求: 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄23~45岁，男女不限。 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力工作积极主动 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力与挑战 4.做事认真踏实，为人真实诚恳，具有良好的团队意识 5.具有良好的团队意识和合作精神。