云南玉溪招聘安全员1名。薪资范围为每月6000至7000元。岗位要求：熟悉安全管理相关的国家和地方法律法规；具有良好的团队管理和协调能力，会做安全资料；持有云建安C证证书，需持证上岗。岗位职责：负责项目安全管理、消防、职业健康环保工作；参加制定、修改项目安全生产计划、安全生产管理制度和安全操作规程，并监督检查执行；组织学习项目安全生产管理制度和安全操作规程，经常深入施工现场检查安全工作，发现隐患及时整改；负责检查项目安全资料的编制；抓好项目工作人员的安全教育培训和安全技术考核工作；负责对各班组施工安全进行监督管理；对矿区道路破损严重路段的路面、路基、水沟、盖板、路缘石进行修缮。待遇：购买保险，提供食宿，工资按月支付。具体事宜面谈。有意者请直接投递简历。

施工现场招聘安全员1名。工作地址位于玉溪新平县（云南权涛建筑工程有限公司）。薪资面议。

玉溪新平招安全员/安全负责人 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时排查并整改安全隐患 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3. 编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并监督执行情况 4. 参与安全事故调查处理，按要求上报并建立完整安全台账资料 5. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或安全员资格证书 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目统一管理与调度 5. 有建筑施工领域安全管理工作经验者优先

玉溪新平招安全员/安全负责人 岗位职责： 1. 负责公司各工程项目现场安全管理工作，落实安全生产责任制和各项安全规章制度 2. 组织开展日常安全检查、隐患排查与整改闭环管理，及时消除施工安全隐患 3. 编制并实施安全教育培训计划，对施工人员进行岗前、专项及应急安全培训 4. 监督高风险作业（如高空、动火、临时用电、有限空间等）审批与全过程管控 5. 参与安全事故调查分析，编制报告并落实防范措施，确保符合国家及行业安全规范 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》等法规标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 有医用工程、实验室建设、机电安装或装修装饰类项目安全管理经验者优先 5. 能适应项目驻场工作，责任心强，原则性强

玉溪新平招安全员/安全负责人

玉溪新平招安全员/安全负责人 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制并更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 监督特种作业人员持证上岗及劳动防护用品规范使用 5. 及时上报安全事故，配合调查处理并落实整改措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和建筑施工安全技术标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目统一管理安排 5. 有建筑、市政类工程项目安全管理经验者优先

招聘安全员1名。薪资面议。工作地址位于云南省玉溪市新平县，距离县城约10公里。

玉溪新平招安全员/安全负责人

动力能源安全员岗位招聘1人，工作地点位于云南省玉溪市峨山县化念镇（昆磨高速化念收费站下3公里），所属单位为玉昆钢铁集团。薪资为4400元/月。

招聘施工现场安全员1名。工作地址位于玉溪新平县（云南权涛建筑工程有限公司）。薪资面议。

【公司名称】：玉溪乐游旅游服务有限公司【岗位】：美团酒店后台信息维护【招聘人数】:5人男女不限（18-30岁）【岗位性质】:【要求】：会基本电脑操作会普通话全职假期工勿扰【上班时间】：9点-11点半13点半-18点每周休息一天（周日一天）法定节假日带薪休假【待遇】：2000-保底6块一个订单提成+全勤（300）【其它】：工作简单3天可上手【联系方式】：（需电话咨询需面试）【地址】：山水小学对面兴旺综合楼6单元玉溪久扬科技有限公司有限公司旁边。不签合同介意勿扰——————————

新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

玉溪市华宁县招二保焊/气焊

玉溪市新平彝族傣族自治县招建筑木工、工地小工/杂工

玉溪市华宁县招二保焊/气焊

哈尔滨市房建项目招聘：外业安全员·内业安全员·工长1.要求有相关施工经验5年以上。2.服从单位安排。3·有国检经验优先。有意联系：吕

安全员

、 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

杭州市萧山区招安全员/安全负责人，需持有浙江省建设厅安全员C证。

配合现场负责人做好每天安全巡检

招聘物业保安，男女不限，年龄18-45岁，特殊条件可放宽。薪资3000元/月，提供食宿，月休4天，两班倒，服装免费发放，获得锦旗有200元奖励。要求认真负责、服从管理。上班地点：安宁保利物业。

招聘1、滇池度假区红塔西路，高端酒店招2个安保，工资待遇3500，不穿保安服，每个月15号发放，年龄45岁以下，月休四天，工作时间12小时，只上白班，提供住宿，三顿饭，形象气质佳，有责任心，身高1米7以上，无犯罪记录。联系电话：（李队）

招聘！招聘！西园路写字楼招聘夜班形象岗！要求：身高175以上，年龄35岁以内，外观形象好，有服务意识，有工作经验及案场工作优先，上班非常轻松！工资标准4000，包吃住！有意向者联系刘：（）

招聘消防控制室值班员（消控员）数名。年龄18岁以上，身体健康，无重大疾病，无不良嗜好，能适应轮班、倒班工作。必须持有有效消防设施操作员证书（中级），证书可在国家消防平台查询备案，无证者暂不考虑。熟悉消防控制系统操作及基础消防知识，了解消防安全法律法规及岗位操作规程，有相关消控值班工作经验者优先。工作认真负责，责任心强，服从管理，踏实稳重，具备良好的应急处置能力和团队协作意识。无违法犯罪记录，品行端正，遵守单位各项规章制度。负责消防控制室24小时值班值守，熟练操作消防报警系统、联动控制系统、监控设备等各类消防设施，实时监控设备运行状态。做好日常消防巡查、设备检查工作，记录设备运行数据、值班台账、巡查记录，及时发现、上报消防设施故障及消防安全隐患。熟悉消防应急处置流程，突发火情、设备报警时，第一时间核实情况、规范处置，及时上报领导并配合开展应急疏散、灭火救援工作。协助落实单位消防安全管理制度，配合完成消防检查、消防演练、安全培训等相关工作，整理留存各类消防档案资料。负责消防控制室环境卫生，保持设备整洁、通道畅通，保障消防系统正常稳定运行。薪资福利：月综合薪资待遇不低于3700.00元，每月按时发放薪资，不拖欠。节日福利、加班补助、工龄补贴。提供在岗技能培训，支持技能提升，长期发展空间稳定。实行倒班制（二班倒/三班倒），具体排班面议，合理排班，劳逸结合。面试地址：元江县澧江街道红侨社区玉景园2-2号。工作地址：元江县城内及元江县甘庄工业园区内。

酒店招聘西服安保人员10名。要求年龄18-35岁，身体健康，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，爱岗敬业，责任心强。工作制度为12小时两班倒。薪资待遇：月工资3500元-4000元（到手工资），月休四天，上班期间免费提供三餐，公司免费缴纳相关社会保险。面试联系请于工作日上午8:30-12:00、下午2:30-6:00时间段咨询。报名时间：即日起至8月5日。工作地址：云南省玉溪市澄江市凤麓街道澄波路17-5号。

★ 通海壹然广场物业公司招聘启事 因业务要求需要招聘以下人员： 一、客服专员 多名 要求：男女不限，年龄18-35岁，大专以上，会电脑，形象气质佳，学习过服务礼仪，身高1.60米以上 工资待遇：3500+ 二、门岗客服 多名 要求：男性，年龄18-35岁，身高1.7米以上，身体健康，形象气质佳，退伍军 工资待遇：3500+ 三、保洁员 多名 要求：女性，身体健康，年龄30-50岁左右 工资待遇：2300+ 四、保安员 多名 要求：男性，身体健康，年龄50岁以下 工资待遇：2500+ 五、绿化工 1名 要求：男性，身体健康，年龄50岁左右，有绿化管养工作经验 工资待遇：3000+ 六、水电工 1名 要求：男性，身体健康，有电工证，有物业工作经验优先，懂小区设备操作管理 工资待遇：4000+ 以上应聘人员都需要现场面试。 联系人：曹先生 联系电话： 查看更多招聘，可↓ ＃： ＃： （发布招聘，请：gmnzssc）

云南中和保安服务（集团）有限公司澄江分公司招聘保安人员10名。工作地点为云南省玉溪市澄江市凤麓街道澄波路17-5号（面试地点）。薪资为2500元以上/月（到手工资），月休四天，免费购买社会保险，逢年过节有福利。联系电话为（荣）。

酒店招聘西服安保人员10名。要求年龄18-35岁，身体健康，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，爱岗敬业，责任心强。工作制度为12小时两班倒。薪资福利：月工资3500元-4000元（到手工资），月休四天，上班期间免费提供三餐，公司免费缴纳相关社会保险。面试联系请于工作日上午8:30-12:00、下午2:30-6:00时间段联系咨询。报名时间：即日起至8月5日。工作地址：云南省玉溪市澄江市凤麓街道澄波路17-5号。

招聘小区消防监控室人员，需持有消防证。薪资为3000-3500元/月。岗位职责：根据公司执勤要求，结合小区实际情况，实时观看监控画面，发现异常情况及时汇报处理，并做好相关消防、电梯等情况的如实记录。岗位要求：身体健康，无不良嗜好，中专以上学历。

【公司名称】：中石油车队招聘【岗位】：中石油油罐车押运员【招聘人数】:30【要求】：必须持有危货押运证【上班时间】：不固定【待遇】：4300+500食宿补助【其它】：跑玉溪及省内周边（涉及短途和长途）【联系方式】：（唐）【地址】：中国石油运输有限公司滇南配送中心————————————