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软件销售工程师
3000-6000元/月
销售工程师1-3年大专企业客户院校客户政府客户面销/陌拜电话销售网络销售
岗位内容: 1. 负责销售工作的开展,达成既定销售指标,完成业绩目标; 2. 建立并完善客户信息资料,做好老客户关系维护及新客户开拓; 3. 统筹规划销售全流程工作(包括销售计划拟定、方案制定、数据统计分析等); 4. 制作产品报价单、合同及相关商务材料,配合客户推进合同签署流程。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力,善于人际互动,富有亲和力; 2. 学习能力强,勇于突破自我,迎接挑战; 3. 工作认真踏实,具备较强的责任意识和抗压能力; 4. 重视个人职业成长与行业动态学习,有意向在销售领域长期发展者优先。
其他生产营运人员1-3年大专仓储管理物流运输托盘管理
一、职责概述 1、确保仓储管理流程规范执行 2、保证SAP系统数据与实际库存一致 3、确保SAP系统数据与手工台账相符 4、监督叉车工及装卸工装车记录的准确性 5、准确记录发货品项、数量、批号及代码等出库信息 6、严格执行不良品出库管控标准:破箱、湿漏、脱胶等情况禁止出库 7、落实岗位区域内的5S管理工作 二、任职资格 1、学历要求:大专或本科 2、专业背景:物流运输、仓储管理、会计等相关专业 3、工作经验:具备1年以上储运或物流相关工作经历 4、专业能力:熟悉食品安全防护知识,掌握储运及物流相关专业知识
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长 四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名, 一,报名条件及要求: 1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑; 2,学历初中以上,能看懂异型施工图; 3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名; 4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作; 5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以; 6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作; 二,合作流程: 1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节; 2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节; 3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠; 4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向
岗位企业介绍:公建类物业公司,主营政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆类物业服务。 培养目标:作为公建类物业项目管理核心人才储备,通过系统化培养与实践历练,快速成长为项目主管、经理助理、项目文职、项目负责人等岗位骨干,支撑政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等公建物业项目的运营管理。 一、岗位职责 1. 参与公建物业项目全流程运营管理工作,在项目负责人指导下学习现场服务执行、客户沟通协调、团队组织管理、服务质量监督及项目办公室日常管控等关键任务; 2. 协助处理项目日常运营事务,涵盖设施设备巡查、保洁/安保/会务等服务模块的协同调度、客户需求响应与信息反馈、各类运营台账的归集整理等工作; 3. 参与服务质量检查、安全风险排查以及突发事件应对处置,积累公建物业一线实操经验; 4. 参加公司组织的体系化培训及多岗位轮岗实践,掌握公建物业专业条线技能和内部运作流程,完成培养周期内的各项学习与工作任务; 5. 配合项目团队推进服务标准实施、客户关系维护及跨岗位协作,助力提升整体服务水平与客户满意度。 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历,应届毕业生相关专业或具备2年以上公建类物业服务、酒店服务、地产销售、装饰装修等相关服务领域工作经验者优先; 2. 认可物业行业长期发展潜力,具有强烈的学习动力和发展意愿,能够接受公司为期3-6个月的系统性培养与实践安排; 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,责任心强,关注服务细节,能适应公建物业项目的工作强度与节奏; 4. 可接受在同省/同地区范围内进行轮岗学习,并根据实际情况就近定岗,服从公司统一的岗位分配与培养规划; 5. 熟悉基础办公软件操作,具备团队合作意识,抗压能力较强,有志于在物业行业长期发展。 三、培养与发展 1. 定制化培养机制:配置专职带教导师,依据公建物业岗位实际需求,开展岗位实操一对一指导与系统性带教; 2. 晋升路径清晰:培养期3-6个月结束后,经考核达标即可正式定岗,可参与项目主管、经理助理、项目文职等岗位竞聘,表现优异者将作为项目负责人重点培养对象; 3. 发展空间广阔:依托公司在公建物业领域的项目布局,提供同省/同地区内的职业发展机会,伴随项目拓展实现个人成长与晋升。
应届储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生,985/211院校背景优先考虑 2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备,所需专业包括:生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限管理层方向发展
1、年龄要求18-26岁; 2、具备相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部,主要职责为对接合作单位客户,完成订单接收、下单及后续跟进工作,职位发展空间广阔,可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇:平均月薪4000-6000元,每周工作5天,周末双休,提供食宿,公司氛围融洽,晋升通道畅通 职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休
销售工程师生日福利
招聘通知|销售工程师(日立中央空调) 因业务开工扩编,现诚聘销售工程师若干名,欢迎有志之士加入! 岗位职责 负责中央空调、地暖、新风、净水、热水产品的销售、客户跟进、方案沟通、项目对接等相关工作。 任职要求 熟练使用 CAD 绘图软件 熟练操作 Word/Excel/PPT 等办公软件 逻辑思维能力,沟通表达能力强,有责任心 有暖通、中央空调、家电建材等相关行业经验者优先录用 工作内容 客户开发、上门量房、方案设计、报价洽谈、订单跟进、售后对接等。 福利待遇 底薪 + 提成 + 开年福利 + 团队奖励 + 节日、生日福利 月休6天,购买五险 有意者请直接联系:
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向运营方向跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成各项指定任务,定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意掌握相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱,具备分享精神与积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向
岗位企业介绍:公建类物业公司,主营政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆类物业服务。 培养目标:作为公建类物业项目管理核心人才储备,通过系统化培养与实践历练,快速成长为项目主管、经理助理、项目文职、项目负责人等岗位骨干,支撑政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等公建物业项目的运营管理。 一、岗位职责 1. 参与公建物业项目全流程运营管理工作,在项目负责人指导下学习现场服务执行、客户沟通协调、团队组织管理、服务质量监督及项目办公室日常管控等关键内容; 2. 协助处理项目日常事务,涵盖设施设备巡查、保洁/安保/会务等服务模块的协同调度、客户需求响应与信息反馈、各类运营台账的归集整理等工作; 3. 参与服务质量检查、安全风险排查以及突发事件应对处置,积累公建类物业一线实操经验; 4. 参加公司组织的专业培训与多岗位轮岗实践,熟悉公建物业各业务条线操作规范和内部运作流程,按时完成培养阶段的学习任务与工作目标; 5. 配合项目团队推进服务标准实施、客户关系维护及跨岗位协作,助力提升整体服务品质与客户满意度。 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历,应届毕业生相关专业或具备2年以上公建类物业服务、酒店服务、地产销售、装饰装修等相关服务领域工作经验者优先考虑; 2. 认可物业行业的长期发展潜力,具备较强的学习主动性与进取意识,愿意接受公司为期3-6个月的系统性培养与实践安排; 3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力,责任心强,关注服务细节,能够适应公建物业项目的工作强度与节奏; 4. 可接受在同省/同地区范围内进行轮岗学习,并根据实际情况就近定岗,服从公司统一的岗位分配与培养规划; 5. 熟悉基础办公软件操作,具备团队合作精神,抗压能力良好,有意愿在物业行业稳定发展。 三、培养与发展 1. 定制化带教机制:配置专属导师,依据公建物业岗位实际需求,开展一对一在岗指导与系统化培养; 2. 清晰晋升通道:培养期3-6个月结束后,经考核达标即可正式定岗,可参与项目主管、经理助理、项目文职等岗位竞聘,表现优异者列为重点对象培养为项目负责人; 3. 多元发展机会:依托公司在公建物业领域的项目布局,提供区域内多项目的职业发展选择,伴随业务拓展实现个人成长与晋升。
销售工程师
1.5-3万元/月
销售工程师1-3年大专仪器仪表企业客户(2B)大客户(KA)院校客户医疗机构政府客户
职位描述: 负责分析仪器(质谱、色谱、光谱)的市场推广与销售工作 任职资格: 1. 专科及以上学历,综合素质优秀,欢迎应届毕业生投递; 2. 市场营销、化学分析、生物制药或自动化等相关专业背景; 3. 熟悉分析仪器的基本原理与构造,或具备相关仪器操作经验; 4. 性格积极向上,乐于接受挑战,充满热情,踏实肯干,能承受工作压力; 5. 具备良好的沟通能力,能够有效维护客户关系; 6. 对销售岗位有浓厚兴趣,期望在销售领域长期发展; 7. 具备市场拓展意识和团队协作精神,品行端正,诚实守信; 8. 主动推进所负责产品的销售进程,确保完成既定销售目标; 9. 有分析仪器行业工作经验者优先考虑 职位福利:五险、餐补、房补、绩效奖金、周末双休、不加班
云南西双版纳找个工半天120
120元/天
小工
找个工半天120
西双版纳
6月30日 13:16拨打电话
装修木工15-30天3-5人周结
岗位职责: 1. 负责室内外装修工程中的木作施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、地板铺设等 2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、安装与收口 3. 配合项目经理及其他工种(如水电、油漆)协同作业,确保工期与质量 4. 对所用材料进行现场验收与合理使用,节约用料,减少损耗 5. 保持作业区域整洁安全,落实施工现场安全规范 任职要求: 1. 具备装修木工相关工作经验,能独立完成常规木作项目 2. 熟练掌握各类木工工具及电动设备的操作与维护 3. 具备基本识图能力,能理解简易装修施工图 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与协作意识
西双版纳 景洪市
6月30日 13:13拨打电话
云南西双版纳曼莎一分场找个挖机驾驶员带两三天班姓名:小李总手机:
挖机司机1-4天1-2人
西双版纳曼莎一分场找个挖机驾驶员带两三天班姓名:小李总手机:
西双版纳
6月30日 12:43拨打电话
云南西双版纳招一个全职洗碗工年龄30岁一55岁会认字优先干净利落工作轻松联系电话
洗碗工1-2人
招一个全职洗碗工年龄30岁一55岁会认字优先干净利落工作轻松联系电话
西双版纳
6月30日 12:40拨打电话
西双版纳景洪市傣族自治州招工地小工/杂工
6000-7000元/月
小工1-2人周结
西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工,日结
西双版纳 景洪市
6月30日 12:29拨打电话
销售工程师
3000-6000元/月
销售工程师1-2人经验不限大专
◇岗位职责 1、负责指定区域的市场开发、客户维护等销售活动的策划和执行; 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。 3、制定销售计划,并按计划拜访客户,开拓新需求,发展新客户,增加产品销售范围; 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。 5、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。 ◇任职要求 1、有生物、化学、食品、环境、材料等大类专业背景; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,热爱销售; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于沟通,为人正直。
销售工程师
9000-17000元/月
销售工程师1-2人3-5年大专仪器仪表/工业自动化
工作内容: 1、负责公司HITACHI喷码机、激光打标机等产品销售工作; 2、根据公司产品定位,开发客户,进行客户拜访、销售等工作,并最终达成销售目标; 3、负责维护区域内的新老客户,建立良好的客情关系,不断开发新客户; 4、负责对所销售的产品跟进合同、回款等工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、机电、自动化相关专业优先; 2、3 年及以上工业设备销售经验,有 KGK、多米诺、依玛仕喷码机行业销售经验者优先录用; 3、熟悉工业视觉领域,拥有康耐视、基恩士从业或渠道资源,AI 视觉行业从业背景加分; 4、具备敏锐市场洞察力,沟通谈判能力强,擅长客情维护,目标感强、敢冲业绩; 5、抗压能力优秀,热爱销售岗位,能接受出差及商务应酬。
销售工程师
5000-6000元/月
销售工程师社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专直销按单提成TOB
销售工程师职责: 1、线索收集与整理:公司提供部分客户资源,负责熟练运用行业网站、商务展会等多渠道,精准收集潜在客户信息; 2、客户跟进:通过电话、微信等联系客户,协助负责四川及西南地区工程建筑、弱电、专业分包、大型投资项目等客户的商机拓展与关系维护; 3、有较强的团队协作能力,跟踪销售过程,和售前等团队成员配合,共同完成销售目标; 要求: 1、大专及以上学历,1年以上To B销售或客户管理经验,具有良好的与客户沟通、交流能力,善于倾听能,敏锐捕捉客户心理活动并加以引导; 2、性格积极乐观、外向开朗,适应快节奏、高挑战的工作环境,具备良好的团队协作意识和持续学习能力,对销售工作有强烈的兴趣,目标感明确,结果导向; 3、有软件行业销售工作经验优先,计算机/工程相关专业优先; 4、应届毕业生、条件优秀者、对销售工作充满热情者可适当放宽条件,有少量出差; 待遇: 1、无责底薪5K(应届4K),另有入职六险一金、住房补贴600/餐补200/交通补助200、高额提成、年终奖,下午茶/不定期团建旅游/聚餐,超长带薪年假、节日礼品/礼金、生日礼品/礼金、带薪培训; 2、上班时间:不强调考勤,早9晚5.30,双休/法定休。
销售工程师
5000-13000元/月
销售工程师五险一金年终奖餐补6-10人1-3年大专面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成微电子相关学历电子/半导体/集成电路对机构 (To B) 销售经验商务谈判能力市场拓展能力
一、岗位职责 1. 负责公司电磁屏蔽材料、吸波材料、电磁防护器件等产品市场开拓与销售,完成销售业绩目标。 2. 开发军工、科研院所、通信、轨道交通、新能源、电子制造等行业客户,维护客户长期合作关系。 3. 对接客户需求,配合技术部出具技术方案、报价、标书,跟进商务谈判、订单签订及全流程跟进。 4. 跟进订单发货、验收、对账与回款,把控销售流程风险。 5. 收集市场行情、同行信息、客户需求,反馈市场动态,优化销售策略。 6. 配合公司参加行业展会、技术交流会,推广公司产品与品牌。 二、任职基本要求 1. 学历:大专及以上学历,电子、通信、材料、机电、市场营销等相关专业优先。 2. 经验:有工业材料、电子元器件、电磁兼容、军工配套销售经验优先。 3. 年龄:22-40岁,形象端正,谈吐得体。 4. 能力:具备良好商务谈判、客户沟通、市场开拓能力,懂基础商务流程。 5. 态度:责任心强,执行力强,能承受业绩压力,服从工作安排。 6. 出行:能接受省内及全国短期出差。 7. 技能:持有驾驶证,熟练使用办公软件,会做简单报价单、客户资料整理。 三、优先录用条件 1. 拥有电磁材料、EMC电磁兼容行业客户资源者优先。 2. 熟悉招投标流程、有军工/项目销售经验优先。 3. 具备基础电子电路、电磁防护相关专业知识优先。 4. 能独立外勤跑市场优先。 四、硬性入职要求 1. 提供真实有效身份证、学历证明。 2. 无不良从业记录,品行端正。 3. 身体健康,无重大疾病,符合入职体检标准。 4. 无违法犯罪记录。 福利待遇: 周末双休,入职购买五险一金。 提成+奖金+年终奖
销售工程师
4000-8000元/月
销售工程师3-5人3-5年本科工程师医疗设备电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成混合办公计算机相关学历市场营销相关学历生物科学类仪器仪表/工业自动化机械设备/机电/重工医疗设备/器械工业设备销售经验商务谈判能力市场拓展能力客户开发与维护市场信息搜集与分析标书制作
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户销售工作,完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程,协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户,维护长期合作关系,挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见,协助优化产品与服务策略 任职要求: 1.具备销售工程师相关工作经验,医疗器械行业销售经验优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力,能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强,责任心强,具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件,具备基本数据分析与客户管理能力 5.适应短期出差,持有驾驶证者优先
销售专员11-20人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
工作内容:1.沟通农户进行户用光伏安装;2.协助公司收集农户资料,对接供电所进行并网事宜。 岗位要求:1.沟通能力强,肯吃苦耐劳;2.自备车辆,对安装要求有基本了解,能很好的介绍业务,解答农户提出的各类问题。 薪资待遇:本岗位全职兼职皆可,按业务板数提成,提成丰厚。
KTV销售专员
1-1.1万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成不接受居家办公
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
光伏业务员
1.4-2.2万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售区域销售地推销售直销较多外勤按单提成销售额提成
工作内容:1.沟通农户进行户用光伏安装;2.协助公司收集农户资料,对接供电所进行并网事宜。 岗位要求:1.沟通能力强,肯吃苦耐劳;2.自备车辆,对安装要求有基本了解,能很好的介绍业务,解答农户提出的各类问题。 薪资待遇:本岗位全职兼职皆可,按业务板数提成,提成丰厚。
销售专员6-10人经验不限学历不限区域销售地推销售销售额提成其他产品/服务
西双版纳星光夜市招销售人员,兼职全职都可以,月薪3000-6000,年龄不限,工作时间下午六点到12点
口齿伶俐,认真有冲劲。待遇面谈!
100-200元/天
网络销售包吃1-2人月结经验不限高中区域销售基本坐班按单提成TOCTOB互联网/科技电子商务
西双版纳原生观赏鱼销售
饲料厂文员机过磅简单注账流水。
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年大专
专职办公室。包吃包住。
销售专员社保生日福利3-5人经验不限学历不限门店销售按单提成不接受居家办公快消品面销/陌拜经验
工作地点:景洪市九机店 福利待遇: 1.基本工资+绩效工资+全勤奖金+工龄工资+年终奖金+积分奖励+季度调薪晋级机会+五险努力干9K-1.2w一般6k-8k稍差4-5k 上班时间:早班(9:00-18:00)晚班 (12:30-21:30) 岗位职责: 1、产品销售与推广:主动热情接待进店客户,准确介绍产品的核心功能、性能优势、价格政策及促销活动,根据客户需求推荐合适的产品,达成门店销售目标。 2、客户服务维护:耐心解答客户的疑问,为客户提供专业的售前咨询和售后服务;建立良好的客户关系,收集客户反馈,提升客户满意度和品牌忠诚度。 3、门店运营支持:协助做好门店产品陈列、库存管理工作,确保产品摆放整齐、库存数量准确,及时向店长反馈缺货、断货情况;维护门店环境卫生,营造整洁、舒适的购物环境,保障门店正常运营秩序。 任职要求: 1、高中及以上学历,20-30周岁,有手机、数码产品或零售行业销售经验者优先;无经验者可接受,公司提供专业岗前培训。 2、具备良好的沟通表达能力和销售技巧;有较强的服务意识和责任心,工作积极主动,具备团队协作精神。 3、热爱数码产品,对 vivo 品牌有一定了解或感兴趣,愿意主动学习产品知识;形象气质佳,亲和力强,具备良好的抗压能力,能适应零售行业工作节奏(含周末、节假日轮班)。
渠道销售
4000-20000元/月
销售专员包住包吃3-5人1-3年高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验
1、客户接待:捕捉客户家装需求,达成智能家居及灯光灯具销售工作,做好消费者接待服务,场景互动讲解; 2、顾问服务:深入了解客户生活方式,为顾客提供专业的家具用品搭配,呈现顾客满意的效果,获取工勘机会,需要了解智能化设计,能完成初步报价; 3、客情维护:与客户形成长期稳定、良好的互动关系,成为客户值得信赖的家居顾问,持续提升客户满意度。 4、体验区环境维护:维护好门店清洁、陈列规范、资产安全等; 任职要求: 1、年龄20-40岁,大专及以上学历,1年以上销售工作经验,能独立跟进目标客户完成订单促成; 2、有良好的沟通与表达能力、应变能力和谈判技巧; 有较好的逻辑思维、学习能力,并知晓商务礼仪; 3、热爱生活,喜欢接受有挑战性的工作,能承受较大的工作压力; 4、性格外向、稳重,工作细心、耐心; 5、有家居家居、建材行业、高端品牌专卖店、汽车、房地产零售经验者优先考虑。
业务员
3000-5000元/月
销售专员1-2人
对工作认真负责,兢兢业业,年龄不限
销售经理
4000-9000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2.负责重点客户开发、维护及深度合作,提升客户复购率与忠诚度 3.带领销售团队开展日常管理、业务指导与绩效辅导,打造高效协作队伍 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案并反馈产品优化建议 5. 统筹跨部门资源,协同市场、产品、运营等部门推进重点项目落地 任职要求: 1. 具备出色的市场洞察力与商业敏感度,能独立研判行业趋势 2. 有团队管理经验,具备项目统筹能力与跨部门沟通协调能力 3. 逻辑清晰、结果导向,熟练运用数据分析工具支持销售决策 4.抗压能力强,具备优秀的谈判技巧与客户影响力 5.具备良好的职业道德与责任心,认同企业价值观
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