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工长月结
同辉运输公司招聘带班工长,工作地点在张掖(甘肃)。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为6000-9600元/月,提供住宿,工资月结。
张掖
9月23日 16:35拨打电话
甘肃张掖招聘工人2名,工资下班后发放。有意者可联系。
工长工程师
招聘工人2名,工资下班后发放。有意者可联系。
张掖
9月18日 23:56拨打电话
工长月结
诚聘带班工长,工作地点在甘肃省张掖市。工作内容为负责施工现场测量放线。任职要求:45岁以下,能看懂施工图纸,有现场管理经验。薪资为7500至10300元/月,提供五险一金。
张掖
9月22日 16:24拨打电话
生产工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专UGAutoCAD
岗位职责: 1. 负责在工厂驻场期间提供技术支持,并跟进生产进度,确保各环节按计划推进。 2. 与外协厂家保持日常联络与对接,协调处理生产过程中的技术及工艺难题。 3. 协助应对机加、3D打印等制造环节的突发异常,保障产品品质稳定。 4. 完成上级交办的其他现场驻场相关任务。 任职要求: 1. 学历专业: 大专及以上学历,机械类相关专业;具备航空发动机生产制造背景者优先。 2. 软件技能: 熟练操作UG、CAD等设计软件,可用于图纸审阅与技术沟通。 3. 沟通经验: 具备较强的沟通协调能力,有与外协单位对接经验者优先考虑。 4. 行业经验: 了解机械制造流程,有机械加工(机加)或3D打印实际工作经验者优先。 5. 综合素质: 工作态度端正,责任心强,能适应驻厂工作安排,具备一定抗压能力。
生产储备干部
7千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程及设备操作要点; 协助采集与分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出改善建议; 参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类标准及再生资源市场趋势; 参与精益管理项目,推动降低物料损耗或生产成本; 协助应对生产过程中的突发异常情况,提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估;联动销售团队了解客户产品需求; 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历; 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先; 通过大学英语四级; 具备基础金属材料知识; 熟练操作常用办公软件; 能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动解决问题的意识与能力。
甘肃嘉峪关中核华辰项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
1.1-1.2万/月
建筑木工浇筑建筑木工班长打灰钢筋工砼工工长1-2人
中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
工长工程师
1.3年以上工作经验 2.做过传统家装,有家装公司经验的优先,有自己固定的工人; 3.具有优秀的客户服务意识 4.拥有团队合作精神,能配合团队完成项目
过磅员
4-5千/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费周结工资2人间宿舍坐班
熟悉电脑
白银靖远县招工长/工程师
8-9千/月
工长
白银市靖远县招工长/工程师
张掖甘州区招聘搅拌车司机一名,负责顶班几天。薪资为每天300元,按日发放。
300元/天
搅拌罐车司机日结
甘州区招聘搅拌车司机一名,负责顶班几天。薪资为每天300元,按日发放。
张掖 甘州区
9月25日 06:57拨打电话
甘肃张掖招聘修水池子的人员。
泥瓦工
招聘修水池子的人员。
张掖
9月25日 06:56拨打电话
甘肃张掖今天急需招聘搬玉米的人员。有意者可报名。
搬运工
今天急需招聘搬玉米的人员。有意者可报名。
张掖
9月25日 06:36拨打电话
甘肃张掖大量招聘摘辣椒人员,按一米1.5元计酬。辣椒好摘,可连续工作一个月。有意者可报名。
种植工/杂工
大量招聘摘辣椒人员,按一米1.5元计酬。辣椒好摘,可连续工作一个月。有意者可报名。
张掖
9月25日 06:33拨打电话
甘肃张掖大量招聘摘辣椒人员,每米1.5元。辣椒好摘,可连续工作一个月。有意者可报名。
种植工/杂工
大量招聘摘辣椒人员,每米1.5元。辣椒好摘,可连续工作一个月。有意者可报名。
张掖
9月25日 06:33拨打电话
工长工程师
青剧电站招聘带班人员,负责驾驶三一75型号设备进行场地平整工作。 岗位职责: 1. 交接下一道工序时,需清晰说明注意事项。 2. 该记录的内容需记录,该提交的资料需提交。 3. 按要求完成交办事项。
成都
9月25日 06:17拨打电话
湖南张家界招聘工程师,要求会使用CAD,能看懂图纸。薪资为4000元以上/月。
工长工程师月结
招聘工程师,要求会使用CAD,能看懂图纸。薪资为4000元以上/月。
张家界
9月25日 05:51拨打电话
郑州新郑市市政工程
工长工程师
市政工程
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
吉林长春明天在小城子有一车市政工程,薪资为160元一个,有工长负责。
工长
明天在小城子有一车市政工程,薪资为160元一个,有工长负责。
长春
9月25日 05:44拨打电话
厂长/主管1-3年中专/中技鸡场场长
养殖场厂长 工资待遇:5000-6000 任职要求: 1、工作踏实认真,注重细节管理,执行力强。年龄在50岁以下。有无经验均可。 2、具备良好的沟通能力和书面表达能力。 3、能接受驻场工作。 岗位职责: 1.组织场内员工开展肉鸡饲养管理工作,涵盖空舍消毒、育雏到育成的全过程,对生产指标承担直接责任。 2.负责养殖技术管理,制定日常作业计划,并组织、指导、监督员工按既定饲养方案执行,确保各项指标顺利完成。 3.跟踪鸡群健康状况,监督厂区设备运行、环境调控及肉鸡养殖各环节操作流程与标准的落实。 4.依据公司生物安全制度,落实厂区生物安全的培训、执行、跟踪及整改工作。
生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专包吃住不需要出差
岗位职责: 1.负责生产类文件的收集、整理、归档及日常管理,保障资料齐全与准确无误; 2.配合完成生产相关数据报表的编制与维护,实时跟进并汇报生产进展情况; 3.执行上级交办的临时性工作任务,确保高效落实; 4.搭建内外协作桥梁,保障生产环节信息畅通与及时反馈。 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力; 2.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等工具; 3.工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力; 4.注重细节,拥有良好的协作意识与团队精神。 薪资福利: 1.试用期一个月,薪资3000; 3.工作时间:每天十个小时;早7晚7午休2小时 4.包吃住。 联系电话***********
生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专包吃住不需要出差
岗位职责: 1.负责生产类文件的分类、归档及日常管理,保障资料完整与准确; 2.协助制作并维护生产相关数据报表,实时汇报生产进展情况; 3.执行上级交办的临时性工作任务; 4.协助内外部信息对接,确保生产环节的信息流转与反馈顺畅。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力; 2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等; 3.工作积极主动,具备责任心和抗压能力; 4.为人细致,具备良好的协作意识和团队精神。 薪资福利: 1.试用期一个月,薪资3000; 3.工作时间:每天十个小时;早7晚7午休2小时 4.包吃住。 联系电话***********
高级管理职位
9千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
食品企业生产管理,有管理经验的
厂长/主管1-3年中专/中技鸡场场长
养殖场厂长 工资待遇:5000-6000 任职要求: 1、做事踏实细致,责任心强,具备较强的执行能力。年龄不超过50岁,经验不限。 2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。 3、能够适应驻场工作模式。 岗位职责: 1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业,涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理,对整体生产目标达成负责。 2、负责养殖技术管理,制定日常作业计划,并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行,确保各项指标顺利完成。 3、跟踪鸡群健康状况,监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。 4、依据公司生物安全管理制度,落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。
预制厂,开票记账
3-4千/月
生产跟单1-3年初中及以下
预制厂,主要负责开票,记账,做工资
厂长/主管10年以上高中农林牧副渔食品/饮料农业团队管理库存/仓储管理生产
1.确保生产计划高效落地,采取有效手段保障生产任务有序推进; 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准,持续提升产品品质; 3.对生产流程进行巡查与监控,及时发现并解决过程中的质量问题,保障产品合格率; 4.监督生产各环节运行情况,掌握生产进度,确保整体效率稳定提升; 5.负责生产现场环境及设备的日常维护,落实安全规范,保障生产安全运行; 6.协调生产部门与各相关职能单位的工作衔接,维护良好的生产秩序; 7.编制生产计划方案,合理管控生产成本,提升资源利用效率。
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理安全管理玉米种子烘干玉米种子包衣玉米种子风筛全面质量管理体系
本岗位为工厂全盘负责人,管理规模大、责任权重高、专业要求严苛,要求具备5 年以上大型玉米种子加工厂全盘实操管理经验,精通玉米种子烘干工艺(含空气能、煤烘干)及设备操作,无相关实操经验、简历造假、能力不符者请勿投递。本次招聘背调严格,全面核查工作经历、任职成果、专业技能,造假者不予录用。 一、招聘岗位 大型玉米种子加工厂厂长(1 名) 二、岗位职责 全面统筹工厂生产运营、设备管理、安全质量、成本管控全流程,核心聚焦玉米种子烘干工艺与设备操作,按三大周期部署工作,对运营效率、产品质量、安全生产、成本控制负全责,确保完成公司下达的各项加工指标。 (一)生产管理 1.扒皮烘干季(8 月 20 日 - 10 月 31 日):主导 2 个扒皮车间 15 条生产线、3 个脱粒车间 12 个吨包线全流程作业,统筹 1200 吨煤烘干仓、1600 吨 + 2500 吨空气能烘干仓协同运行。依据种子品种、初始水分、杂质含量精准设定温度、风速、烘干周期等核心工艺参数,熟练操作两类烘干设备并灵活切换模式。煤烘干仓重点把控燃烧效率、烟气净化与温度稳定性;空气能烘干仓侧重能耗优化与恒温恒湿调节,全程监控烘干过程,及时调整参数、排查异常,保障种子水分达标、活性完好、损耗可控,快速处理堵料、设备卡顿等突发问题,确保产能达标、原料无积压。 2.包衣包装季(11 月 1 日 - 次年 3 月 31 日):统筹 5 台 15 吨风筛机、4 台比重机、2 台包衣机、4 座 25 吨包衣仓、3 套数粒机小包装机、1 条二包线、1 台 ABB 抓包器械臂协同作业,严格把控包衣均匀度、种子净度及包装规格,保障订单按时交付,杜绝不合格成品出厂。 3.设备改造检修季(4 月 1 日 - 8 月 19 日):牵头制定全厂设备大修、维护、技改计划,组织完成所有生产及辅助设备的排查、保养、易损件更换与技术改造,重点保障烘干设备检修质量,确保 8 月 1 日前所有设备调试合格,具备满负荷生产条件。 4.持续优化生产全流程,重点提升烘干工艺与包衣包装效率,降低生产损耗与运营成本,定期汇总分析生产数据,上报运营情况并落地改进方案。 (二)设备管理 1.全权负责全厂设备台账建立、水电暖通设施运维,落实设备专人负责制,规范操作流程,杜绝违规与野蛮作业。 2.分季节落实设备管控:生产季做好日常巡检、班前检查与应急抢修,缩短停机时间,保障烘干设备稳定运行并快速排除故障;检修季完成大修、技改与精度校准,攻克空气能烘干线维护技改难点。 3.审核设备配件采购计划,调研设备选型与适配性,推动烘干、自动化包装设备技术升级,提升加工产能与作业精度,控制运维成本。 (三)人员管理 1.统筹管理车间操作工、设备维修工、质量检测员、安全巡检员、仓储管理员等全员,按三大生产周期灵活调配人力。生产季足额配置并实行倒班,保障 24 小时连续作业;检修季优化人员结构,精简非必要岗位,控制人力成本。 2.组织开展岗位技能与安全培训,重点覆盖烘干设备操作、专项作业与安全防护,提升团队实操能力与安全意识。 3.建立季节化绩效考核体系,围绕生产效率、产品质量、设备完好率、安全合规、能耗管控等指标开展考核奖惩,规范员工纪律,处理内部纠纷,降低人员流失率。 (四)安全与质量管控 1.落实安全生产主体责任,健全安全管理制度、应急预案与操作规范。生产季重点防范粉尘、机械操作、用电、消防风险;检修季严控高空作业、设备拆装、动火作业安全。定期开展安全巡查、隐患整改与应急演练,杜绝安全及质量事故,事故发生后第一时间处置、上报并复盘整改。 2.严格把控种子加工全流程质量,重点管控烘干环节水分、活性、无霉变破损,包衣环节均匀度与合规性,确保种子净度、水分、发芽率等指标符合国标及公司标准。 (五)成本与综合管理 1.分季节制定成本管控目标:烘干季严控煤炭、电力、空气能能耗;包装季降低包衣剂、包装材料损耗;检修季压缩维修与技改费用,全程减少能耗与物料浪费。 2.负责原料、成品、辅料、配件的验收、仓储与领用管控,定期盘点确保账实相符,重点做好烘干后种子仓储防护,防范霉变与损耗。 3.对接公司采购、销售、质量、财务等部门,落实管理制度,完善工厂流程,推动管理标准化规范化,完成上级交办的其他工作。 三、任职要求 (一)经验门槛 1.具备3-5 年大型玉米种子加工厂全盘实操管理经验,3 年以上同规模(≥10 条扒皮 / 脱粒线、大型烘干仓、自动化包衣包装设备)厂长或技术副厂长管理经验。 2.精通种子加工全工艺流程,核心掌握 1200 吨煤烘干仓、1600 吨 + 2500 吨空气能烘干仓实操运维,具备大型自动化设备管理经验。 3.熟悉季节化生产管理,能统筹三大周期工作部署,具备烘干环节霉变、爆腰、水分不达标等异常问题处置能力。 (二)专业与能力要求 1.大专及以上学历,农业工程、机械自动化、农产品加工、企业管理等相关专业优先;实操经验特别优异者学历可适当放宽。 2.核心精通烘干工艺,可根据品种、水分、环境动态调整参数,避免发芽率下降、爆腰、霉变等问题;熟练掌握两类烘干设备原理、操作、故障排查与运维,精通全厂核心设备运维、质量标准与安全规范,具备流程优化与成本管控能力。 3.能高效管理百人以上团队,统筹协调能力强,严谨务实、责任心强,可深入现场解决问题,适应生产季 24 小时应急值守。 (三)其他要求 1.身体健康,无不良从业记录及重大安全质量事故责任记录,可常驻厂区。 2.品行端正、诚信可靠,无简历造假、虚报成果行为,职业素养与团队协作能力良好,面试需提供相关工作证明。 四、薪资福利 1.薪资:税前年薪15-20 万(具体面议,按实操经验与专业能力定档),缴纳五险。 2.福利:免费单人间食宿、节日福利、专项绩效奖励(与生产、安全、质量、成本管控挂钩)。 五、应聘须知 1.简历需详细填写工作经历、管理规模、核心成果、设备管理情况,重点注明烘干工艺及空气能设备操作经验,邮件主题注明 “厂长应聘 + 姓名 + 联系方式” 发送至指定邮箱。 2.严格核查简历真实性并开展背景调查,无相关经验、简历模糊、造假者直接淘汰,不逐一回复。 3.简历筛选通过后电话通知面试,重点考察实操与管理能力。 4.联系方式:请打招呼联系获取 5.工作地点:新疆伊宁县七十团 本岗位只招能全权统筹、能解决烘干核心问题、能扛起全厂责任的实干型厂长,能力匹配者高薪以待;无相关经验、简历造假、不懂烘干工艺者,请勿浪费双方时间。
厂长/主管10年以上高中农林牧副渔食品/饮料农业团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
1. 保障生产计划的顺利推进,落实各项执行措施,确保生产任务按期完成; 2. 制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准,提升产品品质; 3. 对生产流程实施全程监控,及时发现并处理过程中的质量问题,保障产品合格率; 4. 监督生产各环节运行情况,掌握生产进度,提升整体作业效率; 5. 负责生产现场环境与设备的日常维护,保障生产安全稳定运行; 6. 协调生产部门与其他职能单位的工作衔接,维持良好的生产秩序; 7. 编制生产排程,合理管控生产投入,降低运营成本。
其他生产营运人员1-3年大专电话销售门店销售企业客户个人客户
岗位职责:储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责: 1. 起步于销售岗位,深入一线业务场景,夯实实战经验基础; 2. 参与系统性培训及阶段性考核,逐步提升团队管理与市场运作能力; 3. 结合个人成长表现与公司发展需求,晋升至城市经理,统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质,能接受基层销售岗位锻炼; 2. 富有进取意识和团队合作精神,展现出良好的管理潜力; 3. 可配合阶段性出差安排,认同并服从公司人才培养路径规划。
工长月结
急招带班工长,工作地点位于甘肃张掖。要求能够看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6800至7700元/月,另有全勤奖。
张掖
9月23日 16:27拨打电话
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成高社发[2019]12号
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