工作内容： 1.全面负责物业项目的日常运营、服务品质和团队管理，制定年度工作计划与预算，并确保各项工作有序开展。 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉工业园区物业管理或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 3.监督设施设备（如电梯、消防、水电系统）的维护保养，制定应急预案并组织演练，确保项目安全零事故。 4.负责物业管理费的收缴工作，控制成本，确保财务收支健康。同时确保所有运营活动符合国家及地方法规。 任职条件： 1.学历与经验：要求大专及以上学历。并具备5-8年以上的物业管理经验，其中至少2年以上为管理岗经验 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉大型项目机电系统或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 双休

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，并做好记录; 2、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作; 3、负责区域内的通告、文件的发送; 4、巡视公共区域，做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。 5、完成上级领导交办的其它任务。 6、负责公司所属项目责任片区客户关系维护; 7、对所管辖区域的工程维修、安全管理、清洁卫生、绿化养护与消杀情况进行监督检查，并对不合格项协调相关部门提出整改建议; 8、; 9、客户投诉处理，各类突发事件协调处理;

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

岗位描述： 1、负责项目外围关系维护和内部工作展开； 2、统筹各项管理工作品质检查、整改监督和考核评价： 3、做好现场服务工作指导，并有权对现场服务品质提出要求； 4、做好团队日常管理工作，落实日常培训计划； 5、做好客户投诉问题处理，及时、有效的应对项目各项突发事件等。 任职资格： 1、年龄28-48岁之间，大专以上学历； 2、3年以上物业项目相关管理工作经验； 3、有较强文字写作能力，可以撰写各种常用公文、函件等； 4、沟通能力强，具备较强的对外联络交际、应变、协调及问题分析解决能力； 5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

负责物业开发管理

岗位职责: 1.负责政府单位物业项目的日常运营管理，协调各部门及各岗位工作。 2.制定并执行物业管理方案，确保物业各板块现场质量，提升服务质量。 3.处理客户投诉与建议，维护良好的客户关系。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作。 2、拥有良好的团队合作精神和团队管理能力，能迅速融入团队。 3、具备良好的学习能力，能够自主发现问题并执行整改，不断改进工作方法。

亲戚们你们谁认识给油烟机打洞的师傅，帮忙给我个电话，我给油烟机换个位置

有安铝扣板的师傅吗，有一卫生间安一下。

招聘。 2026年丝路驼宝旗舰店 第三店招人 ①客服 ②销售 ③销讲 ④预备店长 工资待遇面谈，有做大健康 经验的优先，想多赚钱，想发展，机会的优先，待工资培训上班，欢迎咨询，加入赚钱团队，一份努力一份收获，相信自己！！ 联系方式，冯，

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招聘信息 本公司招聘 施工员一名（持证） 普通安装操作工3名 电焊工10名 年龄40岁以下 电焊工要求持证上岗（双证），高空作业加薪10%，试用期签订劳务合同，购买社保。 联系电话

招聘岗位：工程主管； 地址：海淀区新辰里（学清路店）购物中心； 工作内容：负责商场内工程管理工作、二装管理、能源分析、会电脑办公软件、会看CAD图纸、沟通方面强、电气或空调专业等工程方面相关管理工作； 要求：年龄45岁以下，有工作经验，有相关证件； 薪资待遇：工程主管8000/月，上六休一。以上职位均上五险一金，餐补； 联系电话：（）

姑苏区商场招 物业综合主管1名（现场品质管理），40岁以下，有商业物业管理经验优先。双休，6-8000元。地址：姑苏区虎池路1583号。 欢迎大家推荐~联系电话：2 印女士 。

急聘 维修主管1名，，年龄35-50岁，精通水电暖和锅炉维修，薪资4000元，每周休息一天。 联系人：童经理 上班地点：西宁市城西区富兴路10号（西宁市中医院）

工程主管 年龄50岁以下，适应能力强，熟练使用办公电脑。负责统筹物业维修、保养等工作，确保物业设施的正常运行 薪资福利:4000 - 4500元/月，缴纳社保，周休一天，法定节假日三薪，餐补，节日福利等 工作地址:铁岭新区富力四季半岛小区

招聘 工程主管（综合维修 ）1名 薪资：5500元-6000元/月 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好 2、掌握当班能源消耗及维修，确保酒店限度的节能、节支 3、推行节能运行计划的实施和运行维修预算的控制 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度 5、协助工程部经理做好消防，安全工作 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案 工程主管（弱电方向）1名 薪资：5500元-6000元/月 1、负责酒店弱电系统的日常维护、检修及故障排除，确保系统稳定运行； 2、定期检查监控系统、门禁系统、网络设备、电话系统等弱电设备，做好维护记录； 3、协助制定弱电系统的升级改造方案，并监督实施； 4、配合其他部门完成相关弱电设备的安装、调试及技术支持； 5、管理弱电设备的相关技术文档，确保资料完整、准确； 6、及时响应并处理突发弱电系统故障，保障酒店运营不受影响； 7、负责弱电系统相关供应商的协调与沟通，确保服务质量。 联系电话： （同） 公司福利：五险一金，提供食宿 工作地址：北京市平谷区金海湖

山丹养老机构寻专业维修师傅一名，联系电话:

年龄50岁左右，身体健康，容貌端正。执勤于门口及大厅内，熟悉安全制度及安全器材使用，会简单的维修知识。上白班 薪资福利:工资面议

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检测完成出报告，本公司有检测资质。

维修人员 薪资福利:3000+ 招工人数:1名

每月一次雷达站消防维保，一次400元，出检测报告（本公司有资质）

维修人员 薪资福利:3000+ 招工人数:1名

负责厂区内人员安排调动及各类资料整理。要求会基础电脑操作，无经验可带有经验更好。有交社保

任职条件： 1、需持有消防四级证； 2、有高低压证、水电工相关证书优先； 3、5年以上商业物业工程类工作经验，具有实操经验； 3、有商业物业工程背景，能够完成工程综合维修、水电、强弱电、暖通等岗位； 4、熟悉商业物业工程环境和物业管理环境，能够协调各部门； 岗位职责： 1、负责商业物业项目的工程设备设施运作和维护管理（如水电、强弱电、暖通、消防、安防等），确保各设备正常运行； 2、能积极完成上级领导交办的工作

岗位职责： 1.负责物业管理区域内的日常巡查，确保公共设施正常运行，及时发现并处理安全隐患 2.受理业主投诉与建议，协调解决各类物业相关问题，提升住户满意度 3.协助制定物业管理方案及应急预案，组织演练并落实各项管理制度 4.配合管理，跟进物业费催缴工作， 5.维护物业档案资料，做好来访登记、装修监管及外来人员进出管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备物业管理相关经验者优先考虑 2.有1-3年相关工作经验，熟悉物业服务流程和基本法律法规 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能妥善处理突发事件 4.持有物业上岗证或相关资格证书者优先 5.工作地点需在指定服务项目范围内，能适应轮班或节假日值班安排