有高低压电工证，特种设备证，安全员证 岗位职责： 1.负责高低压配电系统、特种设备及公共设施的日常巡检、维护与故障处理 2.执行设备定期保养、校验及安全性能检测，确保运行合规稳定 3.参与突发性维修任务，快速响应并高效完成抢修工作 4.严格遵守安全操作规程，落实用电、用气及特种作业安全防护措施 5. 配合安全管理工作，协助开展隐患排查与整改闭环 任职要求： 1.持有有效高低压电工操作证、特种设备作业人员证（如压力容器、电梯等）、安全员证 2.具备综合维修实操经验，熟悉常见机电设备原理与维修流程 3. 责任心强，安全意识突出，能适应轮班或应急加班安排 4.具备基础沟通协调能力，可独立完成维修记录与报告填写 5.学历不限，持有相关职业资格证书者优先

负责日常小区维修，强弱电设备，45岁以下，有电工证，可以适应夜间值班，值班费另计，公司可提供住宿！！！ 工作时间：9:00-17:30，每周单双休轮换

工作地点：东港，高新，星海，黄泥川，小窑湾，瓦房店等多地 综合维修工岗位职责 1、熟悉物业辖区房屋结构，水电设施，管线走向。 2、每日对管控区域内的楼体外观、公共区域进行巡视，检查内容包括：外墙是否有脱落、公区墙顶面是否有开裂、起皮、室外地面是否塌陷，公区门窗是否开闭灵活，是否存在异常情况，发现问题随处理。 3、负责辖区内公用部位设施设备的巡检和保养。 4、每年汛期和强降雨后检查屋面防水和雨水管等。 5、随时根据报修情况，完成维修或者特定工作。 6、负责对辖区内关于木、瓦、水、电焊等方面的小修小补。 7、负责及时处理业主提出的综合报修方面维修工作。 8、严格遵守操作规程以确保安全，预防意外事故的发生，严谨违章作业。 9、爱护工具，杜绝浪费，按规定领用维修材料和工具。 10、按时做好各项记录。 11、完成部门领导交办的其它工作。

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 （该岗位为劳务岗） 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。

岗位职责： 1、在工程经理的直接领导下，统筹负责工程部的日常管理工作； 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作； 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修； 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修； 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求： 1、2年以上物业维修工作经验，经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识，具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康，年龄25-50岁，能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责物业内水、电、暖、空调、门窗、墙体等基础设施的日常巡检、维护与故障维修 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障设施安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装等辅助施工任务 4.响应报修需求，快速定位问题并高效完成维修，做好维修记录与反馈 5.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.学历不限，具备综合维修相关基础知识或实践经验者优先 2.有1-3年及以上物业、工厂、商业综合体等场所维修工作经验 3.熟悉水电安装规范，掌握基本焊工、管道工操作技能者更佳 4.持有电工证、等特种作业操作证者优先考虑 5.责任心强、动手能力强，具备良好的沟通协调与服务意识 6. 工资面议。

岗位职责： 1.负责厂区/物业/设施内水、电、暖、空调、电梯等设备的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行计划性维修保养任务，及时更换老化零部件，保障系统安全稳定运行 3. 配合工程改造项目，完成管线敷设、设备安装及调试等基础施工支持工作 4.响应突发报修需求，快速定位问题并实施应急维修，做好维修记录与反馈 5.保持工具仪表完好可用，规范管理维修耗材，协助落实安全生产操作规程 任职要求： 1.学历不限，持有低压电工证/焊工证/制冷工证等至少一项有效特种作业操作证者优先 2. 具备1-3年综合维修或设备运维相关工作经验，能独立处理常见机电类故障 3. 熟悉常用维修工具及检测仪器使用，具备基础识图能力（如水电施工图） 4. 责任心强、动手能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应登高、搬运及短时加班等现场作业要求

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

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晨光绿景小区物业公司招聘： 工程主管：（1名） 要求：年龄45岁以下，具有3年以上住宅电气设备运行、供排水、高低压电、维修管理的实操经验。月薪4500-6000，。 单位地址：昌吉市塔城路晨光绿景花园小区 联系人：马女士

招聘物流园区工程主管 要 求：年龄50岁以下，要求有高压电工本 工作时间：每天8小时，上五休二 薪资待遇：上五险，税前6500元/月，包住 工作地点：北京市通州区永乐店镇永乐经济开发区恒业二街256号 招聘物流园区夜班巡逻 要 求：年龄65岁以下 工作时间：每天12小时， 薪资待遇：3000元+500元餐补/月， 工作地点：北京市通州区兴光三街普洛斯 联系电话

高薪诚聘资深全能电工/物业设施工程师招聘岗位：高级电工/设施技术主管招聘人数：1名工作地点：[宁波江北悦青云庭小区]【核心要求：必须持证】应聘者需至少持有或具备以下证书中的三项，其中高低压证为必需：1.电工操作证（低压电工/高压电工）——必需项；2.智能化相关证书：如智能楼宇管理员、建筑电工（智能化方向）等；3.弱电系统证书：如综合布线、安防监控、消防系统等相关职业资格/培训证书；4.电梯作业证书：电梯修理（T证）或电梯操作证。【岗位职责】1.全面负责项目内高/低压配电系统的巡检、维护、倒闸操作及故障应急处理。2.负责智能化系统（如楼宇自控、门禁、停车管理）及弱电系统（如综合布线、安防监控、背景广播、信息网络）的日常维护、故障排查与简单维修。3.配合电梯维保单位，进行日常电梯运行的监督，并具备基本的故障判断与应急处理能力。4.制定并执行设备的预防性维护计划，管理维护记录。5.可能带领或指导初级电工完成相关工作。【我们理想的候选人】1.年龄不超过58岁，有多年以上大型商业综合体、酒店、工厂或高端物业的设施维护经验。2.技术全面，是真正的“多面手”，能处理强弱电混合故障。3.安全意识极强，熟悉各系统的安全规范和应急预案。4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。【薪资福利】薪资：7k-8k/月，具体面议）。福利：五险一金、节假日福利、高温补贴等。【应聘方式】面试时请务必携带：身份证、学历证明、所有相关职业资格证书原件及复印件。联系人：王工作地址：宁波

碧桂园陇县物业工程领班招聘简章招聘企业：碧桂园生活服务集团股份有限公司陇县项目招聘岗位：物业工程领班薪资待遇：4000~5000元/月一、职位福利-餐补、话补-包住-医保、社保、住房公积金-年终奖、节日福利-年假、婚假二、招聘条件-学历：高中及以上-经验：1-3年相关工作经验-持有电梯安全员证书、电工证-熟悉OA流程操作三、工作内容负责物业工程相关管理工作，按流程完成设备运维、安全管理等相关工作任务四、工作地址陇县碧桂园陇州府五、联系电话

现招聘: 维修工一名，主要以单位维修为主，水电精通，工资面议，联系电话☎

皇庭国际小区甘肃张掖招聘维修工一名，要求应聘者年龄在50岁以内，身体健康，五官端正，工作仔细认真，有责任心和服务意识，具有同岗位工作经验者优先，一经录用待遇优厚。

招 聘： 酒店工程主管2人，要求年龄48周岁及以下，持有高低压电工证，工资6500-7000元/月，购买五险一金，月休四天，包食宿，有星级酒店经验优先。 综合维修工若干名，要求年龄54周岁以下，持有低压电工证，工资4700-5000元/月，购买五险一金，月休四天，包食宿，有酒店工作经验优先。 工作地点：经开区翡翠路和丹霞路交口 联系电话:，

年龄 50 岁左右，身体健康，容貌端正。执勤于门口及大厅内，熟悉安全制度及安全器材使用，会简单的维修知识。上白班 薪资福利:面议

富来登酒店、飞天酒店现因业务发展需要，面向社会诚聘以下岗位： 1. 客房服务员 数名 （无保底房） 负责客房日常打扫、铺床换布草、房间卫生整理、客用品补充，工作简单易学。 要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有无经验均可，新手带薪培训。 2. 保洁员 1名 负责酒店大堂、楼道、公共区域日常清洁、卫生打扫工作。 要求手脚麻利，做事认真，踏实肯干。 3、维修工1名 岗位职责 负责酒店水电、线路、门窗、上下水、客房及公共区域设施设备日常检修、维护保养，及时处理各类维修故障，保障酒店设施正常运行，懂水电基础维修，有酒店维修工作经验优先，有无经验均可。 薪资福利 工资面议，按月准时发放 每月正常公休，节日福利优厚 工作稳定，管理轻松 应聘电话 安女士：

岗位|综合维修工|公司|张掖市国芳百货购物广场有限责任公司|地址|张掖市甘州区南大街什字国芳百货七楼办公区人事部行政部|招工人数|3|薪资范围|3000-4000元/月|联系电话|

管吃管住，月休

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。 福利待遇：税前5000-5500元/月（具体面议），高温补贴、五险一金、节假日福利等 工作时间：8小时，大小休或单休 工作地址：之新花苑(需要会泥水)1人、萧山宁巢美地3区，就近分配

天府天玺物业招聘工程维修员 一、岗位职责 - 负责园区内各类公共设施设备的日常运行、定期维护及保养工作，保障设施设备正常运转； - 及时处理各类设施设备突发应急故障，高效响应维修需求； - 积极配合上级工作，完成交办的各项临时性任务。 二、职位要求 - 学历：初中及以上学历； - 资质与经验：必须持有高压电工证，具备2年及以上设施设备运维相关工作经验； - 年龄身高：，18-52周岁，身高1.58米及以上； - 工作时间：8小时工作制，每月休息4天； - 品行素养：言谈文明、诚实守信，无不良嗜好、无犯罪记录，具备良好的职业道德和服务意识； - 优先条件：同时持有高低压电工证者优先录用。 三、福利待遇 - 薪资待遇：试用期3700元/月，转正后3700元+400元绩效工资，每月15号前准时发放工资； - 生活保障：包吃包住，宿舍配备空调、WIFI，居住条件优越；统一购买五险； - 各类补贴：法定节假日加班费、高低温补贴、夜班补助、年终奖金、生日福利； - 职业发展：公司定期组织团建活动，提供清晰、良好的晋升空间，助力个人成长。 四、联系方式及工作地址 联系人：杨经理 联系电话： 工作地址：天府二街天府天玺（盛治街55号）

招聘:南磨房路与武圣路交口 综合维修 工作日夜间上一休一 17 点至次日 7 点半，逢周末和节假日需上白连夜上一休一， 年龄 56周岁以下，有低压电工证 有员工餐，可提供宿舍 薪资 4500 元/月