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社团负责人（兼职） 1.认同‘爱与成长’的办学理念、‘真诚·健行’的校训、‘向阳·共生’的校风、‘看见·点燃’的教风、‘自主·共进’的学风，积极践行‘用真诚换真心’，有思路、有措施把学校理念落实在工作行为中。2.具有相关领域的专业能力（学历不限，看重实操与教学能力）。非物质文化遗产传承人、国家/省级荣誉获得者、退役专业运动员、省级以上艺术比赛获奖者优先。3.有青少年教学经验，善于与学生沟通，能激发兴趣。4.责任心强，能保证每周固定时间到校授课（可协商具体时段）。5.积极践行‘看见·点燃’教风，不照本宣科，注重学生参与感和成就感。6.待遇面谈（按课时或项目结算，优秀者可转为专项聘金）。1.负责社团每学期教学计划（每周1次活动，每次60-90分钟），撰写社团课程大纲。备注：学校根据社团计划提供充足资金、场地保障。活动可以安排在周末或者。2.组织社团日常教学、训练、排练，确保活动安全有序。3.每学期至少组织1次社团成果展示（如作品展、比赛、演出）。4.挖掘有潜力的学生，推荐参加州级、省级、国家级竞赛。5.配合学校‘三大素养课程’体系，将社团活动与校本课程有机结合。6.记录学生社团活动表现，为综合素质评价提供素材。 薪资福利:有竞争力的薪酬：具体待遇面议；‘胖东来式’关怀：情绪假（每月1天带薪）、委屈奖（500元/次）、子女学费减免、年度体检、团建；清晰的发展通道：‘教学专家’与‘管理精英’双通道，每年有外出培训机会；待遇面谈（按课时或项目结算，优秀者可转为专项聘金） 招工人数:若干名 截止时间：2026年5月30日；投递邮箱：；邮件标题：应聘岗位+姓名+毕业院校（例：教学副校长+张三+云南大学）；准备材料：个人简历、学历学位证书、相关资格证书、荣誉证书扫描件；社团方向：茶艺、慢轮制陶、人工智能、足球、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、主持人、舞蹈、美术、音乐、书法、章哈、鼓舞、织锦、傣医药、摄影、文学等。 工作地址:云南省西双版纳州勐海县雨林大道北端

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招公区保洁 1 人 年龄35-55周岁 早班：07：00-16：00 中班：15：00-00：00 待遇：一日三餐，包吃住 月工资：3000元，休4天 地址：勐海县勐巴拉悦椿温泉渡假酒店 电话：赵主管 面试时间：下午14点一16：00

橄榄坝挖机驾驶员带班<br/>岗位职责:<br/>1. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>2. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>3. 审验备案复审该配合的配合

五乡 来1个小挖机驾驶员带班 可以干二十多天 想干几天干几天也可以

勐海找挖机驾驶员带班，王总<br/>岗位职责:<br/>1. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥<br/>2. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>3. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>4. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>5. 每日打黄油、检查斗齿、销子

蛋糕店明天急需一名临时工 早九点到晚七点 工资150元 有意向者速联系 肖女士 电话

招聘，年龄 25 到 50 底薪3500到10000不等， 工作时间早8:00晚6:00 早10:00晚8:00加班另算每小时15元到25元工作时间自由每天10小时可自行安排 要求能说会聊，熟练使用手机 工作地点双城区

今天温德姆酒店需要 3 名兼职撤场，工作时间6点开始，17块钱一个小时做的

打包装 男女不限，能吃苦耐劳，生熟手均可，听从领导安排 薪资福利:集体计件/个人计件，计件工资可达：5000 - 7000元/月，包吃包住不吃不住补贴400元/月，全勤奖100元/月 招工人数:多名 工作地址:荷塘镇篁湾南华东路十街6号1幢2楼

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淘气堡兼职，淘气堡里面巡场，看管小朋友的安全，

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1、总体负责本店的全面工作； 2、加强餐厅的现场督导，坚守营业第一线，及时发现和纠正一线服务中存在的问题，不断提高本店的餐饮服务质量； 3、负责制定下属员工的每月培训计划并实行监督与实施； 4、编排各部门人员的轮班表，全力安排餐厅各岗位人员的工作分派，做好部门人员的出勤考核； 5、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施； 6、定期向老板报告餐厅工作与业务情况。

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服务员，奶茶店饮品操作员兼职各两位

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教育督导人员（品质督导） 1.认同‘爱与成长’的办学理念、‘真诚·健行’的校训、‘向阳·共生’的校风、‘看见·点燃’的教风、‘自主·共进’的学风，积极践行‘用真诚换真心’，有思路、有措施把学校理念落实在工作行为中。2.本科及以上学历，教育管理、教育评价或学科教学专业。3.五年以上学校教学或管理经验，其中2年以上督导或质量监控岗位经历。4.熟悉教育督导流程、课堂观察技术、满意度调查设计与分析。5.原则性强，敢说真话，善于发现问题并能提出建设性改进意见。做事客观公正，不搞人情督导。6.具备良好的文字能力，能撰写督查报告、简报、白皮书章节。7.年龄35-50周岁（特别优秀的退休教育管理者可返聘）。1.负责全校教育教学质量的常态化督导，包括课堂教学巡查、教师教案检查、作业批改抽查、听评课记录分析。2.监督‘十大服务承诺’落实情况（维修1小时响应、投诉2小时处理、食堂卫生等），每周提交督导简报。3.对学校重大决策事项（如分层教学推行、周末德育作业落地）进行专项督查，形成‘执行-反馈-整改’闭环。4.定期开展家长满意度、学生满意度调查（每学期至少1次），收集意见并推动改进。5.督导家校信任建设：抽查《德育作业记录本》真实率、家长陪餐制度执行率、校长信箱处理时效。6.牵头‘家校信任白皮书’数据收集与撰写。7.对教师违反师德、敷衍教学等行为进行记录并提交处理建议。 薪资福利:有竞争力的薪酬：具体待遇面议；‘胖东来式’关怀：情绪假（每月1天带薪）、委屈奖（500元/次）、子女学费减免、年度体检、团建；清晰的发展通道：‘教学专家’与‘管理精英’双通道，每年有外出培训机会 招工人数:1人 截止时间：2026年5月30日；投递邮箱：；邮件标题：应聘岗位+姓名+毕业院校（例：教学副校长+张三+云南大学）；准备材料：个人简历、学历学位证书、相关资格证书、荣誉证书扫描件 工作地址:云南省西双版纳州勐海县雨林大道北端