招聘：管家客服 薪资：3000-4500元/月 招聘岗位：管家客服 岗位要求及待遇： 1.负责客户接待、报修、投诉处理及回访工作 2.负责现场巡查、空置房巡查及装修管理工作 3.负责催缴、社区文化活动举办工作 4.负责办理入伙、退伙、装修、车位租赁、物品放行等手续 5.负责档案整理、汇总工作

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

招聘写字楼秩序部主管2名，，年龄25~45岁，身高172以上，大专文凭，有写字楼工作尽力优先，退伍军人优先，招聘客户主管2名，年龄22~35岁，身高160以上，高中以上文凭，有写字楼工作经历优先，有意者联系吴先生，

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识

岗位职责： 1、负责管辖责任区内的业主服务管理工作； 2、负责所属辖区的物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 3、负责对公共区域、业主装修工程进行检查，发现问题及时上报相关部门跟进处理； 4、收发各类通知、温馨提示等公文，做好上传下达工作； 5、及时处理责任区内业主的投诉，建立与业主的良好关系，积极与业主交流、沟通，及时反映业主的意见； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄：20-30周岁，身高160cm以上； 2、身心健康，无不良记录，无不良嗜好； 3、高中以上学历，形象气质佳，亲和力强，具备优秀的服务意识和沟通协调能力。 4、熟练使用Office等办公软件。 5、优先考虑：具备2年以上物业客服经验者；有1年以上大型住宅小区客服管理经验者；持有物业管理相关证书者优先。

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岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。

写字楼项目外包经理 职位要求：年龄45岁以内，身高175以上，有良好的学习及沟能力和文字处理能力，有物业同岗位三年以上主管经验者优先。 工作时间：早8：00-晚6：00 工作内容： 1、全面负责写字楼保安、保洁的日常运营管理工作（负责区域内保安、保洁人员的日常管理、培训及车场管理、秩序维护、巡视及消防检查等），保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求，每日向公司报告项目工作情况； 2、指导、管理、协调现场各部门的工作，组建管理团队，组织进行技能培训，提升员工素质和管理水平，增强团队凝聚力、服务意识； 3、做好和甲方的关系维护，树立良好的企业形象； 4、不断提高服务品质，及时妥善处理各类投诉，建立良好的客户关系； 5、完成公司下达的其他各项经营管理指标。。 任职资格： 1、沟通能力强，思路清晰，具有团队合作精神； 2、熟悉物业行业服务标准规范、运作流程和法律法规； 3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量； 4、具有五年以上保安或保洁管理经验。 工资：按个人能力评定。

岗位职责： 1.负责物业区域日常巡检、设施设备基础维护及报修跟进，保障环境安全整洁 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务协调，提升服务响应效率 3.参与物业费收缴辅助工作，整理台账资料，配合完成基础行政支持任务 4.执行消防、防汛等应急演练及日常安全防范措施，及时上报异常情况 5.配合保洁、保安、工程等多岗位协同作业，保障物业服务有序运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 2.有物业、社区、商超或后勤类相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.身体健康，能适应轮班或户外作业，服从工作安排，具备基本协作能力 4. 熟悉常用办公软件，能简单操作智能门禁、监控等基础物业系统者更佳 5.遵纪守法，无不良记录，认同物业服务价值，愿意长期稳定发展

负责工人生活区管理工作，协助项目经理完成日常管理动作，落地甲方提出的管理要求，负责日常进退场登记和实名制管理工作，要求熟练使用office软件，责任心强，工作耐心细致。提供食宿和工作上升空间（要求入住生活区）。

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代：太原新项目招聘（项目已签约）40W以内具体面议 招聘岗位： 1.工程经理； 2.工程各岗位 任职要求： 1.本科及以上学历，四十岁以下； 2.八年以上房建行业工作经验，三年以上同岗位工作经验； 3.项目全周期经历，属地化经历优先，蓝绿城体系经验优先。 欢迎推荐自荐及转发(同)

工程领班 周一到周五 8：30-17:30 6000（税前） 同岗位工作经验2年以上，具备较强的人员管理经验及组织协调能力 30-45岁，持有高压电工本，中专以上学历，机电相关专业

招聘：物业工程负责人1人 岗位职责： 1.负责物业工程、维修、弱电、设备等全面管理，保障设施正常运行，2.团队管理及日常巡检、报修处理、工程改造跟进。 任职要求： 1.有物业工程管理经验，熟悉工程维修、强弱电、给排水、消防设备，2.持相关证件，有较强管理与沟通能力。 薪资待遇：工资面议，社保、节日福利。 工作地点：松北区智谷大街2080号松江序小区。 联系电话：

物业直聘弱电维修工程师（正常班） 岗位要求：年龄50岁以下 持低压电工证 有写字楼弱电系统维护经验 工作稳定，学习机会多并有上升空间、 工作环境好，提供免费食宿； 薪资：6000元/月，福利； 工作时间：8:30-17:30； 上五休二，五险一金，带薪休假； 项目地点：北京南站地铁站附近 联系电话： 物业公司直招工程主管 岗位要求：有3年以上管理经理、大专以上学历 年龄50岁以内、有相关专业操作证书 薪资待遇：7500-9000 团建体检福利 工作时间：8小时工作制 上五休二 工资15号之前准时发放 工作地点：石景山区公交线八角站附近 联系电话： 新项目进场：物业急聘兼职空调运行（夜休夜休） 要求：50岁以下，空调操作证 薪资：4000元/月；免费提供中餐 班次：班次可选 节假日三薪、重要节日福利购物卡 时间：夜班：19:00-第二天7:00 项目地点：石景山区公交线八角站附近 联系电话： 新项目进场：物业急聘兼职高压运行（白夜休休） 要求：50岁以下，高压操作证 薪资：4000元/月；免费提供中餐 4月班次：1号白班、2号夜班 2号白班、3号夜班 4号白班、5号夜班 节假日三薪、重要节日福利购物卡 时间：白班：7：00-19：00 夜班：19:00-第二天7:00 项目地点：石景山区公交线八角站附近 联系电话： 物业直招：工程维修（正常班） 要求：年龄50岁以下，电工证、空调证 有物业工程维修经验，能够吃苦耐劳，身体健康 薪资福利：5000-6000元/月、免费提供中餐 五险一金 带薪年假，上五休二 工作时间：9:00-18:00 项目地点：石景山区公交线八角站附近 联系电话：

物业公司招聘工程主管1名、客服数名，联系电话:0913–461****

工程经理： 岗位职责： 1、严格执行公司及政府部门制定的各类设施设备的安全操作规程、维修保养规程，带领下属做好设备设施的使用和防火安全； 2、熟悉物业建筑结构、公用设施设备的种类分布，带领下属定期巡查检修； 3、制定物业内公共设施的维保计划，及时处理业主对物业设施的投诉和维修需求； 4、了解下属员工的工作能力和技能，定期组织技能培训和考核，做好员工评估和考核工作； 5、定期向上级汇报工作，做好工作总结并制定部门工作计划； 6、与上级及公司其他职能部门建立良好的工作关系，并做好相关协调、沟通工作。 任职要求： 1、身体健康，年龄30-50岁优先考虑； 2、电气/暖通/工程相关管理专业，持有电气工程专业技术等级/职业能力等级证优先考虑； 3、持有相关机械电气类专业职称证书，有10年或以上设备运维及管理工作经验优先考虑； 4、五年以上大型医院、商业楼宇公共设施设备运行与维修管理岗位经验者优先考虑。 公司福利： 五险一金•带薪年假• 专业培训•晋升空间•团建活动 薪资写9K-1.2W

小区物业房管员招聘： 任职条件： 1、会基础电脑操作、略懂工程维修 2、年龄50岁以下 3、有亲和力，一定的沟通能力 岗位职责： 1、房屋巡查拍照及登记 2、房屋室内问题报修查看及登记 3、 4、每月资格复核告知单、催费通知上楼贴单及拍照 5、小区内特殊人群帮扶 招聘人数：1人 工作地点：西蜀瑞苑（金牛区蜀汉路371号） 薪资待遇：3300-3400元/月，入职购买五险一金 工作时间：1.9:00-17:00，周末双体。 2.具体体假时间由项目根据实 际情况自行安排。

招聘产业园物业经理 月薪8000起、单双休、五险、项目有食堂有住宿。 岗位职责： 1。负责组织本项目人员按照《项目物业服务合同》的约定服务范围，服务内容，服务标准对客户提供服务； 2。组织落实公司下达的各类工作目标，工作计划，工作程序和规章制度管理，按月度，季度，年度在本项目组织实施和实现，培养及建设好项目整体团队的执行力； 3。参与制订项目管理处组织架构的设置，人员定编及其职权与相互关系，并签订目标责任书； 4。按照月度，季度，年度预算，对项目物业费及其他经营收入，人力成本，材料成本合理控制；积极开拓项目管理处物业增值服务及经营收入的创收工作；为公司提供项目的开源节流合理化建议； 5。强化日常行政管理，努力提高服务质量和工作效率，减少投诉；6。其他工作任职要求： 1，年龄45岁以下，大专以上学历，物业管理专业及工程专业优先； 2，具有良好的沟通管理能力和较强的综合事务处理能力，执行能力； 3，具有物业相关行业5年以上工作经验，具备产业园区物业管理经验优先；

招聘物业经理一名，，年龄28-45周岁，熟练电脑办公软件操作，耐心细心，有财务、会计、物业管理相关经验优先 上六休一，包吃住工作餐两餐，能长期稳定！综合薪资6000

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

要有商住物业管理经验，要有物业项目经理证。退役军人优选。

一、岗位职责 1. 全面项目管理：负责所管辖物业项目的整体运营与管理，制定项目年度、月度工作计划及预算方案，并组织落地执行，确保项目服务质量、经营指标达成。 2. 团队建设与管理：搭建并管理项目团队，包括客服、工程、安保、保洁等岗位人员，制定团队培训、考核、激励机制，提升团队专业素养与协作效率，打造高效服务团队。 3. 客户关系维护：对接业主、商户及相关合作方，及时响应客户诉求，妥善处理各类物业投诉与突发事件，建立良好的客户信任关系，提升客户满意度与续约率。 4. 设施设备管理：统筹项目内公共设施、设备的日常巡检、维护与保养工作，协调工程团队解决设备故障与技术问题，保障设施设备安全稳定运行，降低运营风险。 5. 安全与合规管理：负责项目安全生产、消防安全、治安管理等工作，组织开展安全培训与应急演练，严格遵守物业管理相关法律法规及公司制度，杜绝安全事故发生。 6. 成本与费用管控：监控项目运营成本，合理控制各项费用支出，优化资源配置，提升项目经营效益；负责物业费、公摊水电费等费用的收缴工作，确保资金回笼顺畅。 7. 外部协调沟通：对接街道、社区、住建、消防等政府部门及合作供应商，维护良好的外部合作关系，保障项目运营顺利推进。

基本任职条件 年龄与学历：年龄 25-48 周岁，工程管理、电气自动化等相关专业优先。 工作经验：具备 相关物业项目工程管理经验，有大型物业项目统筹经验者优先。 资质证书：持有高低压电工从业资格证。 全面负责物业项目工程管理工作，制定工程运维计划、设备保养计划并监督执行，保障设施设备正常运行等。 岗位待遇 1.工作时长8小时，月休四天 2.薪资6000-8000，具体需面议 3.购买社保，提供住宿，传统节假日礼品发放等 4.可提供住宿，不包吃

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

岗位职责： 1.全面负责酒店物业项目的日常运营管理，确保服务品质。 2.统筹协调消控、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 任职要求： 1. 具备物业相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5