【物业公司招聘】1.项目经理一名：认真负责，沟通能力强，有物业管理工作经验优先；2.绿化工6名：身体健康.62岁以下3.维修工一名：精通水电暖维修；5.杂工一名：吃苦耐劳，身体健康。联系电话：

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

负责全区域保洁，保安。水电暖维修工作具备相应的水、电、暖知识，与人力管理技能。

1.教育背景：本科及以上学历，物业管理、房地产经营与管理、工程管理等相关专业优先 2.工作经验：具有2-5年物业管理相关工作经验，熟悉项目运营流程，具备一定的团队管理经验。有大型项目经验者优先，熟悉物业市场动态。 3.年龄：30-45岁左右 4.专业技能：掌握项目管理工具，熟悉物业法律法规，具备较强的风险识别与防范能力。 5.沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能与政府部门、业主委员会、施工方等各方建立良好关系。善于团队管理，能调动团队积极性，达成项目目标。 6.其他要求：具备物业管理经理证书或其他相关专业资格证书者优先。具有知名品牌物业公司工作经历者优先。有意者请联系：顾经理：

物业公司招聘以下岗位：1.项目经理一名，要求认真负责、沟通能力强，有物业管理工作经验者优先。2.绿化工六名，要求身体健康，年龄62岁以下。3.维修工一名，要求精通水电暖维修。4.杂工一名，要求吃苦耐劳、身体健康。工作地点在甘肃兰州。

公司直接招聘以下岗位： 1. 物业管家2名，要求年龄50岁以下，沟通能力强，和善具有亲和力，有服务意识，懂基本电脑操作，负责收集住户反馈、投诉工单，回复住户问题，协助部门主管完成客户服务相关事项。团结协作，服从安排，负责物业收支统计，行政考勤等事项。待遇：8小时制，月休4天，薪资：2500元加收费率奖和考证补贴。 2. 工程部水电工2名，年龄50岁以下，负责小区水电工程维护、公共设施设备维护等，需持有电工证。待遇：8小时制，月休4天，工资：3500元加考证补贴。 地址：高州市时代君悦府一楼商铺家政协会。

招聘： 物管员：2名，，中职以上学历，五官端正，语言表达流利，思路清晰，态度积极有责任心，熟悉电脑操作，有文字功底，可以写一些通知的基础文案。工资3700元，，包吃包住。 工作地点：丰都南天湖景区内湖畔壹号物业，

郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

招聘物业客服管家1名转正4200元/月岗位职责:负责电话接听、业主报事报修，物业费收缴，楼栋巡查等。要求：1、大专及以上学历，25-38岁，身高160cm以上，有服务行业工作经验，有亲和力，有良好的服务意识。2、熟练使用办公软件。3、接受催费加班月休4天+法定节假日工作地点：那良路16号印象愉景湾一期福利：五险一金+带薪年假+免费食堂（同）

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

成县招后厨配菜一名，要求人灵活、做事稳重，踏实肯干。薪资面谈，有意请致电

超市招聘城西区文成路塞翔超市招聘销售人员，要求：有责任心，能做好本职工作。非诚勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]电话:

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足球教练全职教练员；年龄要求：22-38周岁，条件优秀、执教经验丰富者可放宽至40周岁；学历要求：大专及以上学历，体育类相关专业；资质要求：足球项目须持有中国足协D、E级足球教练员证或足球项目一级社会体育指导员；亚足联‑中国足协C级及以上优先，所有应聘人员均须通过教学能力综合考评，考核合格方可录用；工作经验：具备1年及以上幼儿足球、篮球启蒙教学经验；或具备1年及以上青少年足球、篮球、武术、跆拳道、中考体育教学经验，熟悉青少年青训教学模式，能够独立完成备课、课堂授课与训练组织；基本素养：热爱青少年体育教育事业，责任心强、作风踏实，善于沟通、耐心细致，能够严格服从俱乐部工作安排。负责4‑6岁幼儿足球、篮球启蒙，7-17岁青少年足球、篮球、武术、跆拳道以及中考体育各考试项目的课程教学工作，严格按照俱乐部教学大纲规范备课、编写教案、开展常态化训练。严格落实课堂安全管理，维护训练秩序，排查场地器材安全隐患，保障学员训练安全。跟踪学员训练成长情况，记录学员训练表现，定期与家长沟通反馈学员学习进度与综合素质变化。负责训练器材整理、维护、保管，保持训练场地整洁规范。积极配合俱乐部开展招生体验课、乡镇公益体育培训、赛事活动、团建工作等各项日常安排，服从统一管理调度。薪资福利:月薪：3000元/月（不包含每月全勤奖、新招生提成、续课提成、家长转介绍提成、月招生绩效奖金、赛事带队补贴、年终奖励等）。试用期1个月，试用期月薪2800元/月，试用期不计发全勤奖；试用期满考核合格，转为正式全职教练，签订正式劳动合同。福利保障：1、入职后按国家相关规定，依法为在岗全职员工缴纳社保。2、享有国家法定节假日带薪休假。3、俱乐部定期组织教练员专项技能、教学教法、安全管控等内部培训，支持教练员外出参加等级考证、业务学习。4、享有节日福利、定期团队团建活动、年度年会。5、俱乐部设有清晰透明的内部晋升通道，配套对应的薪资上调机制。6、教练员可在非工作时段免费使用俱乐部训练场地开展自主训练。7、员工子女报名本平台课程，可享受内部专属优惠。招工人数:3名本简章长期有效，招满即止工作地址:陇南市武都区、成县（具体教学地点根据工作安排分配）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务，包括电话接听、来访接待、会议安排及纪要整理 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析 5.管理办公用品申领与库存，协助维护良好办公环境 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力，能独立完成日常行政支持工作 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5. 服从安排，积极主动，具备团队协作意识

金地物业招聘:安全专业经理一名，月薪6-8k，有意者联系

招聘：物业管理经理薪资：5000元以上/月职位要求:1.物业管理或相关专业大专以上学历;2.3年以上物业管理从业经验;3.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通;4.工作踏实，能承担较大的工作压力。岗位职责:安排客户报修的接待、报修工作;主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作;管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等工作;检查与指导维修人员工作;核算及监督房屋、大厦的水电费和管理费。

招聘锦江区写字楼招聘熟手主管1名（项目小只有十几个人），，会简单的电脑操作，每天上班8小时（7：30—17：30），月休四天及法定假，工资4500元/月，非诚勿扰。上班地址：锦江区东大街有意者请致电：吴女士

【招聘｜物业项目经理1名】年龄50岁以下要求：沟通能力强，处事应变能力优秀，有项目管理经验，能独立处理物业项目各类问题，抗压能力强。工作时间:上午8:30到下午5:30，午休2小时。周末单/双休。具体事宜、薪资待遇面谈。工作地点：青山湖区金圣路（事业单位）有意请联系：范

物业项目现场经理工作地址:沈阳市铁西区北一西路21丙号拾光驿站·青年公寓单休，（法定休息）月薪4500元起，具体薪资根据个人能力面议现场统筹：全面负责物业项目现场保洁、维修和安保监控运营管理，落实服务标准与经营目标。，客户服务：处理业主投诉与报修，维护客户关系，提升满意度；秩序安全：管理安保、消防、车辆停放，排查安全隐患，保障园区安全；环境维护：监督保洁、绿化工作，保持公共区域整洁美观；工程维保：统筹设施设备日常巡检与维修，协调维保单位，电梯确保每半个月进行一次维保，消防每月一次设备设施联动测试，设备设施正常运行；团队管理：负责现场人员排班、培训与考核，提升服务执行力；应急处理：制定应急预案，妥善处理突发事故与紧急事件；台账建立：建立维保、设备报警、工程维修等台账。，具有3年以上后勤行政工作经验40-55周岁，特别优秀，年龄可放宽，有消防设施操作员中级证优先，大专以上

我们正在寻找一位酒店万能工，负责设施维护和修理。 工作内容： 1.定期检查、维护和修理设施和设备； 2.响应紧急维修请求，及时解决设施故障； 3.做好维修记录，定期汇报工作进展； 4.参与设施设备的购置和更新工作。 岗位要求： 1.具备相关专业证书和工作经验； 2.熟悉设施设备的维修和保养； 3.具备良好的沟通能力和服务意识； 4.能够独立工作，具备团队协作精神； 5.具备较强的责任心和执行力。

万能工形象气质佳、营销能力强、吃苦耐劳，有相关经验者优先考虑薪资福利:3000—5000元/月，包吃+包住

招聘岗位如下： 3. 物业电工一名，要求持电工证，薪资4500元/月，提供社保、住宿，有节假日福利及年终奖，工作地点在丽岙街道附近小区。 5. 物业经理一名，要求一年及以上岗位相关工作经验，有较强的责任心、服务意识及抗压能力，薪资待遇面谈，工作地点在茶山街道附近小区。

岗位内容： 1. 制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升； 2. 定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险； 3. 管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督； 4. 协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题； 5. 建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理或相关专业； 2. 3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验； 3. 熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识； 4. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 5. 具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。

【岗位职责】 · 全面负责园区物业管理：工程设备设施运维、消防安全、保安/保洁/绿化外包管理、装修管 理、停车管理与客户服务； · 负责物业费、能耗费等费用的收缴管理，制定清收计划，提升收缴率； · 执行年度物业预算与设备维保计划，控制能耗与运营成本，推动节能降耗； · 建立健全安全管理体系：消防控制室值守、应急预案演练、防汛防台、装修动火管控等； · 配合招商完成带看支持、交付入驻与退租验收，保障空置房源的设施完好与展示形象； · 负责与木渎镇属地消防、安监、城管、市场监管等部门的日常对接与检查迎检。 【职位要求】 ·年龄 35-50 岁之间，大专及以上学历，物业管理、工程管理、机电等相关专业优先； ·10 年以上物业管理经验，其中须有 5 年以上产业园/写字楼物业经理或项目经理经验；须在 苏州市吴中区木渎镇及周边有实际物业管理工作经历，熟悉属地监管部门对接流程； · 熟悉《物业管理条例》《民法典》及消防、电梯、二次供水等特种设备的法规与运维要求； 持有消防设施操作员证、物业管理师等证书者优先； · 懂工程、能算账、会带队伍：具备工程设备判断力、成本核算能力与外包团队管理能力； · 责任心强，能处理突发应急事件与租户投诉，具备良好的沟通协调能力。 【薪资福利】 · 综合薪资：具体面议 · 提供行业内有竞争力的薪酬，具体面议；按规定缴纳社保，享有节日福利与年终绩效。 【应聘方式】 · 有意者请投递个人简历（附学历证书、相关职业资格证书 · 我们对所有应聘简历严格保密，简历筛选通过后将邀约面试，谢绝无预约上门拜访。

岗位职责： 1、负责物业管理团队的日常运作与工作统筹，确保各项服务有序开展； 2、制定并落实物业管理方案及规章制度，提升管理效率和服务质量； 3、协调处理业主需求与投诉，维护良好的客户关系和社区环境； 4、监督安保、保洁、绿化、维修等现场服务工作的执行情况； 5、配合公司完成物业费收缴、项目检查及突发事件应对等工作。 任职要求： 1、具备物业管理相关工作经验，熟悉物业全流程管理工作； 2、具有较强的组织协调能力与应急处理能力，能独立解决问题； 3、责任心强，服务意识突出，善于沟通并维护多方关系； 4、熟练掌握办公软件，具备基本的文书处理和报告撰写能力。

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1、滨海大学城招聘项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，保洁主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

2.（物业急招：运营副总，项目经理，保安主管，绿化主管，监控员，保安，保洁，绿化）物业公司优质岗位火热招聘：运营副总:40岁以下，大专，2年同岗经验项目经理:45岁以下，大专，1年物业项目管理经验保安主管、绿化主管:35岁以下，大专，1年主管经验监控员：45岁以下，持中级消防证上岗，。保安/保洁/绿化:60岁以下（男女不限）维修工:50岁以下，持低压电工证，有相关经验。欢迎咨询推荐。联系：

【全职/急招】全业态项目经理 - 多项目统筹管理 薪资范围： 面议 （优秀人才上不封顶） 发薪日： 每月15日（准时足额，现金流稳健） 福利： 、单休、节日福利、定期团建 岗位职责： 1. 全业态统筹管理： 全面负责项目日常运营，统筹保洁、工程维修、绿化养护、宿管等多线条业务，确保各板块服务标准化落地，达标率100%。 2. 经营与收益管理： 核心负责物业服务费的催收与回款工作，制定催收计划，确保收缴率达成公司指标；有效控制项目经营支出，提升项目利润。 3. 甲方关系维护： 负责甲方（客户）的日常拜访与关系维护，高效处理各类突发事务，确保客户满意度达标，杜绝重大投诉。 4. 团队建设与安全： 负责项目团队的人员管理、培训及考核，落实安全生产责任制，保障项目无重大安全事故。 任职要求： 1. 学历与资质： 专科及以上学历，持有物业相关从业资格证书者优先。 2. 经验背景： 3年以上全业态物业管理经验，有高校、医院或商业综合体等多项目管理经验者优先。 3. 核心能力： 具备极强的现场管理能力、沟通协调能力及费用催收实战经验。 4. 个人素养： 结果导向，抗压能力强，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1、根据公司的发展方针，统筹各项业务的开展，监督各项业务的进度和结果。 2、管理团队人数不低于50人，有物业项目各工作条线管理经验，能够协助总经理进行项目监管和团队建设。 3、对于收入和成本敏感，能够按月、季、年出具公司的营运工作报告，测算及结算各项目的物业经营情况和分析项目开支状况。 4、能够很好的与业主沟通，取得良好的业主评价和客户满意度。 5、熟悉物业相关法律法规，能够有效的指导项目解决现场遇到的管理问题，具备解决重大疑难问题的思路和方法。 6、熟悉物业公司招投标进程，善于把握招投标全流程管理，能够有效推进公司外拓工作，具备前介工作经验。 7、能够寻找各类资源推进公司的规模扩大，进行项目外拓，具备资源者优先。 8、拟定完善物业公司的的标准化作业流程和品质规范流程熟悉。 9、根据实际情况不断调整绩效考核，监督绩效的执行和落实。 任职条件： 1、10年物业从业经验，5年以上物业公司同等岗位经历。 2、年龄35-45岁，中共党员优先。 3、熟悉物业公司的物业操作流程和管理工作方式。 4、有较强的事业心和责任心，具备良好的职业操守，有较高的服务水准，有一定抗压性。 5、有较强的管理、组织、协调、应变能力，具备很好的语言表达能力和文字表达能力。