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一、岗位概述 本岗位为车间第一道核心工序，负责各类结构件小料、板件、异形件的激光切割、火焰切割下料。严格按照图纸、工艺、生产计划完成下料任务，保证尺寸精度、切割质量、交付时效，控制板材损耗，负责设备日常保养、现场5S及安全生产，为焊接、打磨、装配工序提供合格半成品。 二、主要工作内容 1. 生产下料作业 1. 根据生产工单、工艺图纸、下料清单，完成各类钢板小料、异形件、配套小件的激光、火焰切割下料工作。 2. 看懂机械加工图纸、尺寸公差、切割要求，按标准加工，杜绝错切、漏切、少切、多切。 3. 根据板材厚度、材质，自主调试切割参数（速度、功率、气压、割嘴、火焰参数），保证切口平整、无挂渣、无变形、尺寸达标。 4. 自主上机排版、套料，优化切割路径，提高板材利用率，减少余料浪费，降低生产成本。 2. 自检、分选、标识、流转 1. 每批次下料完成后，使用卷尺、卡尺、角尺自检尺寸、外观、割缝质量。 2. 对合格工件、不良品、废料、余料分类摆放、区分标识。 3. 小件、异形件整齐堆放，防止混料、丢件、变形，按工序流转至班组或半成品区。 4. 及时清理工件毛刺、割渣，保证下道工序可直接使用。 3. 设备日常操作与保养 1. 负责激光切割机、火焰切割机开机检查、日常点检、清洁除尘、导轨清理、镜片检查、气源水路检查。 2. 每日设备润滑、清理切割渣、金属粉尘，防止积尘起火、设备卡顿。 3. 简单故障自查上报，发现设备异响、漏气、切割异常、参数异常立即停机上报，严禁带病作业。 4. 严格执行设备开关机流程、断电断气规范，填写设备运行记录、点检记录。 4. 安全与5S现场管理 1. 全程按规定佩戴劳保用品，严格遵守激光作业、火焰切割安全操作规程。 2. 严禁裸眼直视激光、严禁违规操作、严禁身体伸入切割区域。 3. 保持工位整洁、物料摆放整齐、通道畅通、废料定点归集。 4. 做好防火、防烫、防割伤、防设备事故工作，下班关闭电源、气源、清理现场。 5. 生产数据与配合工作 1. 每日如实填写下料产量、批次、良品、损耗、异常记录。 2. 服从车间排班、调度，配合插单、急单、返修单下料。 3. 配合质检抽检、车间产能统计、工时统计。 4. 节约板材、焊丝、耗材，严控超耗，配合公司降本管控。 三、岗位职责（责任归属，可用于考核） 1. 产能责任：按时、保质、保量完成每日、每周下料定额任务，保障车间生产进度不滞后。 2. 质量责任：对本岗位下料尺寸错误、切割不良、变形、批量质量问题负直接岗位责任。 3. 成本责任：合理排版、节约板材，杜绝人为浪费、随意切割、乱切废料，控制岗位材料损耗率。 4. 设备责任：负责本岗位设备日常保养、点检、清洁、规范操作，因操作不当、保养不到位造成设备损坏承担责任。 5. 安全责任：严格执行安全操作规程，杜绝违章作业，对工位安全、防火、设备安全负直接责任。 6. 现场责任：负责本工位5S、物料摆放、工件标识、废料清理，保持现场规范整洁。 7. 纪律责任：遵守公司考勤、车间管理制度，不怠工、不摸鱼、服从生产调度与管理部考核管理。 四、岗位禁忌与禁止行为（用于管理制度） 1. 禁止不看图纸、凭经验随意下料； 2. 禁止参数乱调、野蛮操作设备； 3. 禁止带故障、带问题继续生产； 4. 禁止板材浪费、随意切割、不报损、乱堆料； 5. 禁止工位脏乱、工件混放、无标识流转； 6. 禁止违章操作、不戴劳保、违规动火、违规激光作业。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的纪律意识和团队合作精神 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘（长期）地点：玉门矿区、金塔产业园年龄：50周岁以内福利：8小时上五休二，加班22元/小时，包住不包吃，特种岗位需持有应急管理局特种作业证【焊接班组】组长9600‑12000/月｜组员8300‑9600/月，要有焊接实操经验，组长可带队【管道技改班组】组长9600‑12000/月｜组员6600‑8300/月，管道拆装预制，登高证优先【脚手架班组】组长9600‑12000/月｜组员8300‑9600/月，持登高架设证，搭拆实操经验联系：(）

要求:有铺层，合膜，预制瓦，灌注，后处理等熟练工。需要工作经验丰富，45岁以内，初中以上学历，接受12小时俩班倒工作制。 包吃包住，主要负责风电叶片的生产:铺层，灌注，粘接，合膜等工序

甘肃酒泉绿能项目招聘双证焊工3人，有核电经验优先无犯罪记录、身体健康，年龄20-53周岁张（同步）或介绍[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘安装运维工5人。薪资为5000-7000元/月。岗位职责是负责公司项目设备的安装、日常维护及故障维修工作，确保设备稳定运行。任职要求为中专及以上学历，电力、机械等相关专业优先，身体健康，品行端正，具备良好的沟通能力与团队协作意识，有3至5年相关工作经验，能适应现场作业环境。公司提供社保。工作内容以设备安装与运维为主，适合踏实肯干、愿意学习成长的从业者。

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项目招聘40人联系电话：岗位：机械/电气/仪控/焊接/脚手架/制冷维修条件：中专以上学历，45岁内，特种工持证(或有经验)，征信无问题时薪32-55元，加班工资1:1，福利：8小时工作制，周末双休、包吃住、缴工伤、节日福利、面试时间：6.22端午后，线上面试地点：金塔产业园、玉门矿区

长期工作，日薪300，带社保

有闲的悍工吗，底窝铺厂区有一个月的活，想干的联系电话人走帐清，管吃住