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招聘：咨询工程师（工程造价方向）薪资：8.3千-1.2万岗位职责：（1）负责工程概算、预算、工程结算及招标控制价的编制和审核、施工阶段全过程造价控制，工程竣工结算审核、工程造价经济纠纷鉴定和仲裁咨询等咨询服务；（2）按公司要求进行行业研究及有关创新专题研究。2.需求专业：工程

招聘：工程资料员薪资：4-8K履职范围：1.负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理；2.参加分部、分项工程的验收工作；3.负责计划、统计的管理工作；4.负责工程项目的内业管理工作；5.完成项目经理交办的其他任务。招聘要求:1.大专（含）以上学历，建筑或相关专业毕业，18-35周岁，身体健康；2.熟悉工程资料编制及档案归档流程，二年以上工程行业资料工作经验；3.熟悉房建、市政资料，能独立完成项目过程的资料管理；4.积极、主动、善于沟通；5.有团队意识。

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招聘：秘书/助理薪资：5-7K负责总经理的出行与商务会谈岗位要求：面貌秀丽者优先，可待遇面谈

招聘：暖通技工薪资：6000-8000元/月岗位名称：空调技工职位概述：星邻生活荟商业项目寻求一名经验丰富的暖通技工，负责监督和实施项目改造阶段的暖通系统及相关设施的安装、测试、维护，并在项目运营后转入技工部。本职位要求对现有设施进行评估，维护和优化，同时在设计和施工过程中提供专业意见。主要职责：改造阶段：1. 监督供应商安装、调试并维护暖通空调系统及相关设备，确保所有系统按设计规范安装并高效运行。2. 评估现场已有的设备设施，确定其是否适用于新项目，提出利旧或替换的建议。3. 对于后续水管、风管等设计向设计院提出合理的改进建议，确保设计的实用性和效率。4. 监督施工过程，确保所有暖通安装工作符合质量标准和技术规范。5. 解决技术问题，快速响应并修复安装过程中出现的任何故障或问题。6. 遵守所有安全操作规范，确保施工过程中安全无事故。运营阶段：1. 执行暖通系统的定期维护和检修，确保系统持续运行效率。2. 监测和调整系统操作，优化能源使用，减少能源消耗。3. 响应设施运营中的紧急维修需求，确保所有设备的连续运行。4. 协助技工部制定和实施设施运营的维护计划和策略，持续改进设施管理。项目完成后，有机会转入技工部，继续参与商业中心的技术支持和设施管理，提供职业晋升机会。要求：3年以上相关工作经历，中专以上学历，45周岁以下薪资：月薪6K-8K（税前）福利：五险一金，法定节假日

现公司发展需要，面向社会公开招聘：营销总监2名，业务经理5名；会计2名；出纳1名，办公室文员2名，暧通工程设计总监2名，暖通项目经理1名,新媒体运营2名，售后服务3名，培训/推广3名。一销售可以一个月挣别人一年的工资，也可以每个月只拿基本底薪，差别在于：要我干，还是我要干！ 今天你的加入，成就更辉煌的明天，卓越销售团队四要素：1.清晰的目标，2.极强的自律，3.吃苦耐劳，4.对细节的敏感及超高的EQ情商！需对销售这一职业由衷的热爱，再坚难的市场都有你一片火海，坚定信念，路不是在前方，而在脚下！ 有需要一起创业的亲戚、朋友和认识或者不认识的兄弟姐妹都可联系我，【美的】采暖运营商；招聘专线：康

暖通工程师40周岁以下；全日制本科及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业，3年及以上相关工作经验；素质和能力要求：工作责任心强，以身作则，踏实，敬业，学习与创新意识强，主动性强。熟悉水、电、气相关厂务工作。薪资福利:8000-13000元/月招工人数:1人（）工作地址:白云鄂博矿区稀土产业园区

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岗位福利:六险一金，底薪，绩效，各项补贴，带底薪休假，包吃住，报销往返路费。岗位职责:负责风场风机的运行，调试，检修，技改，场站值班，日常报表记录，以及协助现场主管进行风场日常的事务管理工作。任职要求:19-35岁，专科及以上学历，电气或机械类相关专业优先；无恐高，色盲色弱，高血压和心脏方面等不适应现场工作的疾病。

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招聘：飞机维修工程师薪资：6500元以上/月维修工程部飞机维修工程师：1.负责排除飞机简单故障，完成生产工作的准备情况。2.负责向放行人员汇报飞机状况，确保所有工作按规定要求完成。3.负责技术记录正确填写，满足适航及公司要求。联系人：南老师

有一级铁路公路资质，有铁路高速公路施工经验，懂预算

工长，会开车，年龄30岁-50岁。工资4000—5000。

工队长两年以上装饰行业工作经验者优先录用招工人数:2名

云南丽江医疗设备工程师--家电设备维修经验或医疗器械维修经验。本科学历以上，薪资福利:底薪+提成、试用期3-6个月、五险一金、双休招工人数:2人工期:长期

招聘：地震工程师薪资：7000-10000要求：大专及以上学历，经考试取得相应级别地震安全性评价工程师资格证书，并依法注册后，从事规定范围地震安全性评价工作的专业技术人员。

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