瑞丰劳务公司】｜酒钢镜铁山选矿厂公司招聘锅炉工、选矿浮选机看护工、皮带工、酒钢厂区招聘电工、除尘设备维护工、酒钢镜铁山选矿厂正月初十起招聘电工、焊工｜/｜9｜/｜/｜

配电柜成本核算，编制投标文件

岗位职责: 1. 开展所辖区域内的电力交易及辅助服务相关业务； 2. 进行电力市场行情分析，针对与电力交易密切相关的用户负荷、供需关系、电网架构等核心指标开展预测分析，结合机组运行成本、技术参数及市场竞争状况，研判电价走势，提供交易策略建议； 3. 根据市场趋势预判及实际交易成果，对购售电组合方案及产品结构提出优化调整建议； 4. 依据电价形成机制与议价模式，制定现货交易实施规划； 5. 参与电力交易及辅助服务全流程管理，落实结算相关工作； 6. 跟踪研究电力市场及辅助服务领域的政策动态，对接电力交易中心与调度机构的各类计划安排； 7. 负责代理用户侧负荷调控，推动其高效参与用户端辅助服务项目。 任职要求: 素质模型： 1. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及团队合作精神； 2. 拥有较强的数据处理与分析能力； 3. 具备敏锐的市场感知力和初步的电价预判能力； 专业技能模型： 1. 熟悉电力发输配流程及用户用电特性，掌握相关金融衍生工具知识； 2. 掌握电力系统基本原理及发电厂并网运行流程； 3. 熟知电力系统运行、调度管理、市场交易、配电网络及需求侧响应等相关内容，了解国内电力市场政策体系与交易规范； 4. 精通报价决策逻辑，能围绕具体售电业务开展信息采集与整合，把握供需变动趋势； 5. 熟练操作办公软件及电力交易相关应用系统；

工作内容： 1：独立完成项目电气方案设计，电气编程、选型、调试安装，协助完成相关项目的售后工作； 2：针对客户需求，规划电气自动化项目，提供完整的技术解决方案； 3：负责项目的电气原理图设计、实施和售后服务，为安装人员提供技术指导；4：领导交办的其他工作。 任职要求： 1：专科及以上学历，自动化或电气相关专业，有扎实的电气专业知识，对各类电气系统熟悉； 2：3年以上成套设备设计、安装、调试工作经验；有较强的动手操作能力及独立解决电气方面问题的能力，有非标自动化项目经验者更佳； 3：熟悉主流PLC编程(西门子、AB，三菱等)，熟悉主流上位机系统画面编程，熟练使用AutoCAD、Eplan等电气制图软件。

职位描述： 1、负责设备电气自动化系统的运行与维护，实施自动化程序的编写与调控； 2、熟悉电气原理图设计，具备电子元器件的选型能力。 3、在设备电气自动化管理方面具备扎实的实践经验。 4、工作认真负责，具备良好的沟通协作能力。 任职资格： 1.本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业； 2.具备3年及以上相关领域工作经验； 3.熟练操作二维及三维绘图软件； 4.拥有电气系统或设备管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责机电工程施工全过程的组织与管理，保障施工标准与工程质量达标。 2. 完善机电工程各环节的施工工艺，提升施工效率并确保流程合规。 3. 定期开展施工现场巡查，把控工程进度与质量，确保项目按节点推进。 4. 与项目各方协同配合，推动技术问题快速响应与有效解决。 5. 参与项目协调会议，落实各项机电工程相关工作的执行与跟进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效统筹项目相关事务。 2. 熟悉机电工程技术体系，具备独立分析和处理现场技术问题的能力。 3. 工作踏实负责，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 4. 精通相关施工规范与设计原理，可制定优化型施工实施方案。 5. 具备较强的现场管控能力，能全面监督施工过程的日常运行。 6. 能熟练识读CAD图纸，具有3年及以上相关工作经验

主要从事110KV和330KV变电站的安装与调试工作， 具备识读110KV及330KV变电站图纸的能力， 熟悉变电站一次设备安装的技术要求， 具有丰富实践经验，大专及以上学历，性别不限， 月薪9000元以上，缴纳保险， 工作地点位于酒泉。

负责全方位协调施工，培养技术人才

掌握配电柜报价流程，熟练使用CAD软件

1.具备吃苦耐劳精神，学习能力强，富有责任心，对电力施工行业有浓厚兴趣，了解电力配电网相关知识。 2.负责项目维保及改造任务，排查并处理现场安全隐患，承担电力设备的设计工作等职责。 3.专业要求：供用电技术、电气自动化、土木工程等相关专业。 4.学历要求：大专及以上。 5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、餐费补贴、五险、绩效奖金、多元晋升通道。

嘉峪关市招叉车工

厂区招聘半挂车司机一名

甘肃金塔核技术产业园（年后初八左右上人） 贴砖瓦工，装修木工，电焊工，架子工，普工，涂装工 1.以上所有工种要求：年龄55周岁以内（资料员除外），没，身体健康，初中及以上学历，无不良嗜好。 2.，嘉峪关市第一人民医院，嘉峪关市酒钢医院进行体检 3.住宿餐食：公司免费提供住宿（生活用品自备），项目内设食堂。 4.加班福利：加班薪资按 1:1 核算，考勤以打卡为准，每月资料员核对、人资核实后二二项目部统一发放。 电话☎：

嘉峪关市钢筋加工厂招聘套丝、打弯、切断和吊装工人，工资260300元，提供住房且饭价低，工资有保障，诚邀应聘者前往甘肃省嘉峪关市咨询应聘。

嘉峪关工地招聘两位防护员，要求年龄50岁以下，月薪230元，提供住宿，食堂用餐，月底上岗，有意者请联系甘肃嘉峪关相关渠道。

叉车/行车/锅炉工 40岁以内，高中/中专及以上学历，1年以上相关工作经验，持有叉车、行车、锅炉相关特种设备作业证。 薪资福利:税前综合年收入12 - 18万/年；公司为员工缴纳五险一金；提供免费住宿和福利性食堂；提供完善的职业健康、劳动保护等保障；员工享受各类假期、过节费、高原补贴等福利；员工按公司规定享受入职、集中休假；公司。 招工人数:10名 提供的学历、职称/职业资格证书、简历信息等须真实有效，提供虚假材料者不予录用；身体健康，能适应高原工作环境，。 ；邹女士；金先生；何女士；王女士 工作地址:拉萨市墨竹工卡县甲玛镇

炉前工 18-50周岁，初中及以上学历 薪资福利:6000-7000元/月，住宿，年终福利，缴纳医社保等福利 招工人数:5名 工作地址:罗源西兰乡

炉前工 18-50周岁，初中及以上学历 薪资福利:6000-7000元/月，住宿，年终福利，缴纳医社保等福利 招工人数:5名 工作地址:罗源西兰乡

炉前工（培养主控） ，45周岁以内，高中及以上学历，应届生、冶金专业优先，能吃苦耐劳，上班时间：二班倒、三班倒 薪资福利:税前综合工资5000元/月；缴纳五险一金，免费工作餐、距离公司20km以外的员工安排宿舍、生日福利、高温费、节假日补贴等福利待遇，每月按时发放工资 招工人数:5名 请在工作时间内联系 工作地址:横峰县工业园区创业大道

招聘：招锅炉工 招:锅炉工 留村,窝落子营房,烧锅炉工,工资4000元,60岁以下,详情电话咨询 联系人:王经理

玉门昌马招风电运维工程师，风电场全年检负责人

1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养操作指引文件并持续优化更新，检查监督各机台保养工作的落实情况； 2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作，提交外修申请及备品备件使用计划，参与相关设备与配件的性能验证及验收流程； 3、统计设备完好率数据，监督日常点检与巡检作业，推进预防性维修工作的实施及相关前期准备，落实责任区域内的5S现场管理要求； 4、组织实施对班组成员的工作绩效评估，严格执行奖惩机制，激发团队工作热情与责任感； 5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划，制定重点设备的年修、保养与检修方案，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障发生概率，提升设备开机效率，攻克关键技术问题； 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求，组织开展日常巡查与专项检查，及时识别并处理潜在故障，降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备，统筹维修人员开展运行状态检测，保障日常保养工作有序进行； 7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责； 8、结合设备运行数据与能耗分析结果，拟定节能优化方案并推动实施，实现降耗目标； 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专或以上学历，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气原理图； 3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验，可独立分析并解决现场技术质量问题，善于总结分析，具备良好的计划制定能力和成本管控意识，合理把控投入预算； 4、熟练操作常用工程制图软件，责任心强，态度端正，具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。

一、基本要求； 1 学历：电气工程师需具有本科及以上学历，专业为机电类或自动控制工程类，或具备同等学力。 2 具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验，年龄范围30-55岁。 3 英语水平：应具备基础英文阅读能力，能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料。 4 具备良好的语言表达与书面撰写能力，可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作，包括产品说明书、操作手册等，并能清晰传达相关技术问题。 5 能够独立承担公司产品配套的电—气类设备从开发、研制、试验到生产全过程，并完成客户交付任务。 6 熟悉机电类产品制造工艺规范，掌握国家及国际电气相关标准，能依据标准开展设计并产出合规产品。 7 具备对电—气类设备生产制造和安装调试全过程进行指导与监督的能力。 二、电气工程师职责： 1 协同公司各生产与技术部门，设计并制造符合客户要求及行业标准的电气控制装置。 2 承担公司配供电系统的运行保障、管理维护及技术指导工作。 3 提供公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。 4 负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认，指导调试人员完成其安装与调试作业。 三、电气工程师技术能力： 1 精通CAD制图工具的使用。 2 掌握PLC编程技能。 3 熟练应用主流组态软件。 4 掌握电动、气动及液压传动与控制技术。 5 熟悉并能正确执行国家及IEC电气相关标准。 6 了解常用控制系统的基本原理与应用。 7 具备一定的机械结构设计能力。

一、职责描述： 1、承担设备所用电控元器件的选型工作； 2、负责电气图纸的设计绘制、现场调试及PLC程序编写； 3、开展设备实际布线、线路检测与功能测试等相关作业； 4、处理生产过程中出现的电气类问题，把控项目中电气部分的质量，确保设备稳定运行； 5、完成设备电控部件及线路的装配与集成； 6、统筹设备在电气层面的全流程管理； 二、岗位要求 1、本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； 2、具有强电与弱电实操经验，熟悉大型集中控制系统及多PLC系统架构； 3、掌握Modbus、Profibus总线及OPC等多种通信协议，了解DCS、SCADA等系统基本架构。

场区内厂房电力照明，电线，会看图纸，算工程量，安排工人干活。联系电话：马总

岗位职责 1. 依据国家及行业相关规范，对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展全面的预防性试验与交接试验，确保设备运行性能符合标准，保障电力系统安全稳定。 2. 负责110kV及以下电气一次设备的日常巡检、维护与保养，及时发现设备异常状况，迅速采取应对措施，有效预防故障发生，提升设备运行可靠性。 3. 熟练识读电气一次接线图，掌握电气设备结构原理与系统运行特性，制定科学合理的试验方案，并严格按照流程执行高压设备各项试验任务。 4. 规范记录试验过程数据，进行系统分析与评估，结合专业技术判断设备健康状态，编制内容完整、结论清晰的试验报告，为后续检修决策提供技术支持。 5. 严格执行企业安全管理制度和作业操作规程，落实现场安全防护要求，杜绝违章作业，保障人员与设备安全，确保工作有序实施。 6. 主动参与团队技术研讨与协作，高效完成上级安排的其他工作任务，配合解决项目实施中的技术问题，助力项目按时高质量推进。 任职要求 1. 电力系统、自动化、高压、电气工程及其自动化等相关专业，具备大专或以上学历。 2. 具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际工作经验，有变电站、发电厂、电力工程公司等工作背景者优先。 3. 熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺，熟练操作高压试验仪器，掌握试验流程，可独立承担试验作业。 4. 具备较强的实验数据分析能力和故障诊断能力，能根据测试结果准确识别设备隐患，并提出可行的处理建议。 5. 持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先（技术能力优秀者可考虑入职后考取）。 6. 工作态度端正，责任心强，具备良好的安全意识，能适应高强度工作，接受出差与加班安排。 7. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事及其他部门保持顺畅协作，共同推进工作进展。

设备运维与管理，技术规范制定与实施，安全监管与风险防控，项目统筹与施工协调

岗位职责： 1.负责风力发电与光伏发电项目的技术统筹，包括可行性分析、施工图审查、系统方案设计、设备选型、技术参数核定及项目竣工验收，保障技术方案的经济合理与安全可靠； 2.攻克并网关键技术问题（如电能质量控制、电网接入标准），对接电网单位推进并网验收流程； 3.组织协调施工方、设备供应商等多方协作，快速响应并处理项目建设过程中的各类技术故障与突发情况。 任职要求： 1.具备风电、光伏项目中330KV或110KV变电站施工及运行维护实际经验； 2.掌握电力输配电基本原理，能够识读电力系统一次接线图及二次继电保护图纸； 3.熟悉新能源发电项目前期审批流程及并网验收相关手续办理，具备与设计院、设备厂商沟通协作能力，可参与设备采购技术评估与询价优化； 4.持有电力工程师职称、电工操作证等相关资质者优先录用。

要做过高压试压的！

岗位职责 1. 负责瓜州/博乐项目调试与运维阶段电气工作的监督与管理； 2. 负责对运维团队电气专业的培训与技术指导； 3. 组织编制项目电气专业相关管理制度及操作票文件； 4. 承担项目实施过程中电气专业技术管理工作； 5. 配合项目经理完成运维生产任务及上级交办的其他事项； 任职要求： 1. 具备专科及以上学历，电气设备及其自动化、电力系统自动化、发电厂电气系统及运行、发电厂集控运行等相关专业优先； 2. 熟悉火电厂工艺流程，具备扎实的电力生产理论知识； 3. 掌握火电厂高、中、低压电气系统设备性能、操作规范及异常情况处置方法； 4. 熟悉电气继电保护原理，具备大型升压站倒闸操作实践经验； 5. 拥有5年以上火电机组生产运行经验，且担任电气专工岗位不少于1年； 6. 具备良好的书面表达能力，可独立编写技术措施、技术报告、临时方案，并具备审核相关技术文件的能力； 7. 能够承受工作压力，适应长期外出作业，接受跨区域工作调配。