负责公司生产现场安全的全面管理，严格落实各岗位安全操作规程的执行，杜绝违规作业、违章指挥及违反劳动纪律的行为；推进现场安全可视化管理，优化作业区域布局与安全标识配置，确保现场环境满足安全规范要求。 重点监管高空作业、动火作业、有限空间作业等高风险作业的审批流程与现场监护，全过程跟踪作业实施，防范各类安全事故的发生。 2. 隐患排查与整改（核心） 主导开展日常安全巡检、专项检查（如设备安全、消防安全、用电安全等）以及季节性、节前安全隐患排查，建立完整的隐患台账，明确隐患等级、责任人、整改措施和整改时限；全程跟进整改进展，落实闭环管理，定期回顾排查与整改成效，分析隐患成因，制定预防策略，减少同类问题重复出现。 3. EHS培训管理（核心） 编制年度EHS培训计划，聚焦现场安全操作、隐患识别、应急响应技能及环保合规等内容，组织实施新员工三级安全教育、在岗人员复训、专项培训及应急演练；承担培训材料开发、培训执行与效果评估工作，确保员工掌握必要的安全知识、隐患辨识能力和应急处置方法，提升全员EHS意识与自我保护能力。 4. 环境管理（核心） 负责公司日常环境管理工作，监督废水、废气、噪声等环保设施的运行状态，定期核查运行参数，保障污染物稳定达标排放；规范危险废物与一般固废的分类、暂存、转移及处置流程，健全环保记录台账，防止环境违规行为发生；开展环境因素识别与评价，制定污染防治和节能降耗方案，促进清洁生产实施；对接环保主管部门，完成环境数据统计、报告提交及迎检准备工作。 5. 合规与应急支持 及时跟进国家及地方EHS法律法规与标准更新，确保现场安全管理与环保工作符合合规要求；参与应急预案的编制与修订，协助组织应急演练，配合处理突发安全与环境事件，参与事故调查并提出纠正与预防措施。 具备3-5年制造业EHS现场管理经验，熟悉现场安全管控与隐患排查流程，有环保设施运维、危废管理经验者优先；具备EHS培训组织与应急演练实操能力，能独立完成现场隐患排查及整改追踪工作。 专业能力要求： 熟悉国家及地方EHS法律法规、现场安全管理标准与环保排放要求，能够准确识别现场安全与环境风险；掌握隐患排查方法、安全培训技巧及环保设施基本运行原理，具备较强的现场管理与问题解决能力；具有良好的沟通协调能力，可有效推动跨部门EHS工作落地，具备基础英文读写能力者优先。 素质要求： 责任心强，工作细致严谨，秉持“预防为主、现场为王”的安全管理理念；能适应现场作业环境，经常深入一线开展工作，具备较强抗压能力与应急响应能力；善于学习，持续关注EHS领域新法规与新技术，具备良好团队协作精神与执行力。

岗位职责： 1、带领环境影响评价技术团队完成各类环评报告的编制工作，并负责审核与签发 2、组织开展环评项目相关各方的技术交流与协调事务 3、统筹环评项目申报材料的整理及报批报审准备工作 4、指导并实施公司环评技术团队的专业技能培训与提升 5、掌握环保审批全流程及相关手续办理要求 任职资格： 1、持有注册环境影响评价工程师资格证书 2、具备3-10年环境影响评价相关从业经验；本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态学、地理信息系统等相关专业优先考虑 3、具备扎实的业务能力，可独立承担专业领域内工作任务 4、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 5、工作认真负责，具有较强的责任意识

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务 5. 跟踪环评相关法规政策动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景，学历要求不限 2. 具备环评工程师职业资格证书者优先，熟悉环评导则及技术规范 3. 具有环境影响评价相关工作经验，经验要求不限 4. 具备较强的文字表达、逻辑分析与项目统筹能力 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协作意识和职业道德

岗位职责： 日常承担清洁生产审核报告、环评报告、环境应急预案报告及节能报告等环境技术类文件的编制工作，负责对接项目企业，收集并核实相关资料，独立完成所负责项目的报告撰写任务。 任职资格： 本科应届毕业生及以上学历，环境工程、环境科学专业优先考虑，具备环境技术类报告编写经验者可优先录取。 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30，中午12:00-13:30为午休时间，周末双休，支持调休，法定节假日正常休息。 签订正式劳动合同后，享受五险保障，节日享有公司统一发放的员工福利。 公司制度： 设有完善的薪资增长机制、晋升通道、项目质量评分奖金体系及报告审核激励方案。

浙江舟山普陀区找土建质量员一名，主要负责验收钢筋模板混凝土，对接总包质量员和监理，日常质量把控，要求会看图纸。年龄55以下。

一、工作职责： 1、承担环境影响评价报告及环保应急预案的编制工作，负责项目资料的收集整理，撰写报告内容，并按要求完成报告的评审、报批与归档流程；及时跟进项目进展，汇报编制进度及相关问题； 2、负责与项目业主、设计单位等合作方开展技术交流与协调；对接评审专家及环保主管部门，回应相关技术疑问并落实整改意见； 3、主动学习国家环保法律法规、技术规范及相关方法，持续提升专业能力与业务水平； 4、高效完成上级交办的各项工作任务，确保按时保质交付。 二、任职要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验； 2、工作态度严谨细致，勤奋务实，积极进取，能适应一定强度的工作节奏； 3、熟练操作常用办公软件及制图工具； 4、持有环评工程师资格证书者优先。 三、福利待遇： 1、底薪+行业领先提成+全勤奖励+年终奖金+带薪年休假+五险+工龄工资，月综合收入8k-20k+； 2、依法享受各类法定节假日，节日期间提供相应福利待遇； 3、公司每年组织优秀员工旅游，定期开展团队建设活动。 公司深耕新兴领域，行业发展潜力大，正处于快速发展阶段。诚邀有志向、有拼搏精神的人才加入我们，共同成长，在紧跟技术发展趋势的同时实现个人价值与职业突破。

工作地点：石家庄、唐山、承德、邯郸、邢台、衡水、沧州、保定、新疆库尔勒 一、岗位职责（环评工程师） 1、开展环境影响评价工作 2、实施超低排放评估与监测 3、承担土壤污染状况调查及修复方案编制 4、参与大气污染防治策略制定与管控 5、负责重点行业环保绩效分级技术评估 6、协助完成排污许可证申报与管理 7、组织环保设施竣工验收相关工作 8、参与环保工程项目的方案设计 二、任职要求 1、学业表现良好，责任心强，具备团队协作精神，沟通协调能力出色，能有效推动工作任务落实 2、熟悉区域光化学网格模型用于大气污染预测，掌握河流湖库及近岸海域水环境数学模型模拟，具备人工智能技术实际应用经历或Linux系统操作技能者优先考虑 三、薪酬福利 1、薪资待遇：8千到1.2万 2、福利待遇：“五险一金”，三年后升级为“五险二金”；享受法定节假日及双休制度；享有十余项生活类福利 3、职位福利：提供定期专业技术培训机会，职业资格考试前可安排四周脱产备考，通过后享受证书津贴 职位亮点：推行“一对一”导师带教机制，全面指导新员工适应岗位工作；拥有专业实力扎实的项目团队，协同高效推进项目落地；为员工打造优质成长空间和高起点、高标准的职业发展平台

1. 负责环评报告表的编制工作，包括应急预案及环保验收报告的撰写 2. 具备5年以上行业经验，可独立完成环评报告表及报告书的编制

能审核报告和随时出场

1.负责材料进场的举牌验收； 2.负责工序的举牌验收； 3.熟悉装饰装修行业规范，工序流程； 4.在新区有过类似工作经验，了解新区质量要求

临沧市临翔区招砌砖，泡沫砖

砂光工段操作员招聘1人。要求年龄45周岁及以下，高中或中专及以上学历，具有纤维板砂光工作经验者优先，熟悉砂光机生产流程和工艺参数者优先。能够操作设备并处理故障。责任心强，主动积极，能适应倒班工作。薪资福利为试用期4000-4500元每月，提供食宿，购买五险。工作地址位于临沧市临翔区博尚镇勐准村委会大芋地1幢（原泛华林业厂区）。

招聘商客经理。要求中专及以上学历，具有良好的沟通能力、规划和执行能力，有通信行业从业经验者优先。必须专职，需身体健康，能适应岗位工作要求，遵纪守法，道德优良，无劣迹，能吃苦耐劳，有较好的学习能力及开拓进取精神。具备较强的团队意识，服从工作安排。工作内容包括承包区域的收入、业务拓展、客户维系等。薪资福利为基础薪酬加业务提成加各项激励。招聘人数为3名。报名请邮箱投递简历，邮箱标题格式为姓名加应聘岗位。报名截止时间为2026年6月30日。工作地址为临沧忙畔（临沧市双创中心一楼四号商铺）。

临沧市凤庆县招电焊

招聘管工和操作工。年龄要求为18岁至50岁。薪资范围为3800至6100。招聘人数为15人。

招聘地质勘查矿业服务人员。薪资为5000元以上每月。工作内容为开展地质勘查工作，学习进步快。

新疆蓝山屯河科技股份有限公司招聘地质工程师/技术员。岗位职责包括开展野外地质调查、填图、采样及原始地质资料编录工作，参与矿产资源勘查项目设计、实施与成果总结并编制地质报告及图件，运用GIS、MapGIS、Surfer等软件进行地质数据处理、成图与空间分析，协助开展钻探工程地质编录、岩芯描述、地层划分与构造解析，配合完成环境地质、水文地质或工程地质相关专项调查与评估。任职要求为地质工程、资源勘查工程、地球科学等相关专业大专及以上学历，熟悉区域地质、矿床学、构造地质学等基础理论并掌握地质勘查规范与技术标准，具备野外作业能力且能适应长期驻外、山区或野外工作环境，有矿产勘查、地质调查或矿山地质实习/工作经验者优先，持有地质勘查类相关职业资格证书（如地质调查员、矿业权评估师等）者优先。薪资为6000元以上/月。

招聘地质工程师。薪资为10000元以上每月。岗位职责包括负责公司地质勘查工作，对地质勘查工作进行技术指导，负责地质编录、编制地质报告、绘制调查方案，编制项目技术报告，负责地质调查与资料编制，以及完成领导交办的其他工作。任职资格要求年龄在28至50岁之间，大专及以上学历，地质、资源、地质学等相关专业毕业，具有3年以上地质矿产工作经验，熟悉MAPGIS、ARCGIS、CAD等制图软件，掌握地质、矿产资源开发、矿山测量等相关知识，具备良好的组织协调能力、沟通能力、分析能力、应变能力，责任心强，有团队精神，并能适应出差。

延安康润石油工程技术服务有限公司招聘：1、综合录井操作工数名：工资4800元-6000元/月，要求年龄18-50周岁，初中及以上学历，有调井补助（实习期满后调井600元/口），有工龄补助，不会干的培训合格取证后方可上岗；2、综合录井地质工数名：工资4800元-5600元/月，要求年龄18-50周岁，初中及以上学历，有调井补助（实习期满后调井600元/口），不会干的培训合格取证后方可上岗；备注:长庆油田、冀东榆林区块施工，包吃住、、公司购买相关保险、公司每年组织一次员工体检，工资每月10日打卡。以上员工一经录用，请及时到公司报道！联系人：周兴联系电话：

招聘地质工人，地质队招聘地质采样编录工人，高中以上文化，懂电脑更好，专本科实习生也行。包吃住，6000元/月

制度建设：协助搭建并完善企业适用的EHS（环境、健康与安全）管理体系及相关标准作业流程。 监督检查：开展公司内部安环工作的监督与检查，保障各项安全与环保措施有效执行。 事故处理：参与安全及环保事件的调查工作，编制事故分析报告，明确根本原因并推动整改落实。 培训与教育：组织实施新进员工及外来人员的安全培训，提升全员安全意识与操作能力。 日常巡检：牵头进行日常安全与环保巡查，记录发现的问题并提出改进措施建议。 数据管理：建立并持续维护安全环保类台账资料，确保信息记录准确、完整。 沟通协调：与安全环保监管部门保持顺畅沟通，按时提交相关工作报告。

（一）核心工作职责： 把控建设项目环境管理关键环节，主导环境影响评价文件的编制工作，确保项目技术合规并顺利取得行政批复。 1. 环评文件编制：承担环境影响报告书（表）、竣工环境保护验收报告、突发环境事件应急预案等技术文件的编制任务，涵盖工作计划制定、现场踏勘调研、资料采集、数据整理分析、报告撰写及归档管理全过程。 2. 对接与协调：负责与建设单位、生态环境主管部门及评审专家对接，组织完成项目技术评审和报批流程，保障项目顺利通过审批。 3. 技术支持与质量把关：为项目提供环保专业技术支持，及时跟踪并解读最新环保政策法规；对环评报告进行技术审核，确保方案科学、内容规范。 4. 项目全流程管理与资料归档：统筹项目从申报、专家评审至最终批复的全流程推进；项目完结后，系统整理并归存全部过程资料。 （二）任职要求： 1. 能力条件：具备良好的沟通协调能力，能够高效对接建设方、管理部门及专家团队，推动环评文件编制及审批工作顺利完成，大专及以上学历。 2. 工作安排：需根据项目需要，参与跨省施工现场的实地调研与出差任务。

岗位职责: 1、负责生产现场安全与环保的日常检查监督，跟进隐患整改进度，确保各项防控措施有效落实。 2、负责特种作业许可（如动火、高处作业）的审批与现场监管，保障作业全过程安全可控。 3、组织开展新员工厂级安全培训，以及违章人员、复工人员的安全再教育，并做好培训资料归档管理。 4、参与公司安全环保专项检查，实施现场安全考评，推动各项规章制度严格执行。 5、协助搭建并维护安全培训体系、管理制度及相关记录台账。 任职要求: 1、本科及以上学历，安全、环保、化工等相关专业优先考虑。 2、具有1年以上制造类企业安全或环保相关工作经历。 3、熟悉国家EHS相关法律法规，具备较强的现场风险识别与隐患排查能力。 4、工作认真负责，坚持原则，具备良好的沟通协调与表达能力。 5、持有注册安全工程师或安全管理员资格证书者优先录用。

岗位职责： 1、监督并检查各部门EHS工作执行情况，跟踪落实发现问题的整改闭环； 2、协同支持各部门开展安全、健康与环保相关工作，组织协调处理各类安环事项； 3、负责公司HSE简报、安全环保宣传月刊及季度安环主题征文的编写与发布； 4、参与新建、改建项目或工艺流程的安全健康环保评估与审查，结合评估结果提出改进措施建议；配合推动相关部门完成新产品、新材料相关的HSE管理要求及操作规范制定； 5、协助生产相关单位编制或修订操作规程，制定设备、工具的使用与维护文件； 6、协助各车间开展职业危害因素、废气排放等日常监测工作； 12、配合部门经理、主管推进EHS管理工作的落地实施，完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、环境、安全工程等相关专业背景； 2、两年以上相关工作经验，持有初级安全主任资格证或其他安全类证书，掌握化学品安全管理基础知识； 3、熟悉国家及地方各级政府关于行业环境、安全、健康等方面的政策法规； 4、了解安监、消防、职业健康等政府部门的业务办理流程； 5、具备化工行业安全管理知识及相关的专业技术认知。 职位福利：五险一金、包吃、包住、周末双休、带薪年假、通讯补助、节日福利、免费班车

1、按时完成环境影响评价报告表、突发环境事件应急预案、竣工环保验收报告的编制任务，确保质量与进度达标； 2、准备项目报审、报批所需材料，协助开展报告评审相关组织工作； 3、承担项目报告涉及的内外部沟通协调职责，及时回应客户关于环保问题的咨询； 4、掌握建设项目环评的工作流程及相关法律法规、标准规范； 职位要求： 1、大专及以上学历，环境科学、环境工程、化工、生态等环保类相关专业； 2、具备3-5年或以上环评报告编制经验； 3、熟练操作word、excel、ppt等办公软件，能使用PS、CAD等专业工具； 4、具有良好的团队协作与沟通能力，创新能力突出或业绩优秀者优先考虑； 5、试用期为2个月； 6、工作地点位于中山黄圃镇； 福利待遇 1、工作时间：周一至周六 8:30-12:00，13:30-18:00 2、薪酬结构：保底工资+项目提成+全额社保；具备独立编写环评报告书能力者薪资可面议； 3、公司为员工全额缴纳社会保险；

环评工程师岗位说明书 岗位标识 岗位名称：环评工程师 所属部门：环保咨询部 直接上级：环保部经理/主管 一、岗位描述 本岗位旨在全面负责公司项目及运营过程中的环境合规性管理。核心职责包括独立完成建设项目的环境影响评价、编制各类环保报告与方案，并负责办理各项环保行政许可。通过专业的技术服务，确保公司业务发展符合国家及地方环保法律法规要求，有效管控环境风险，支持公司的可持续发展。 二、核心职责与工作任务 序号 核心职责与领域 具体工作任务描述 1 环境影响评价 1.1负责新、改、扩建项目的环境影响评价工作，组织现场踏勘与监测； 1.2独立编制、报审《环境影响报告书/报告表》，并负责与审批部门的技术沟通与协调，直至取得批复； 1.3跟踪并解读最新环保法规、政策及技术标准，确保环评工作的合规性与先进性。 2 环保方案与报告编制 2.1编制环境治理技术方案及可行性研究报告； 2.2编写环境突发事件应急预案，并组织演练、评估与修订； 2.3负责建设项目竣工环境保护验收调查报告的编制与申报工作。 3 环保行政许可办理 3.1负责公司排污许可证的申请、变更、延续及执行报告提交等全流程管理； 3.2办理危险废物经营许可证的相关申请与维护工作； 3.3跟进其他与公司业务相关的环保资质与许可的办理。 4 技术支持与内外部沟通 4.1为公司的生产、运营部门提供环保技术咨询与支持，解决实际环保问题； 4.2作为公司技术代表，与环保主管部门、第三方检测机构、咨询单位等进行有效沟通与协调； 4.3协助应对环保部门的检查、调查及环保相关的公众沟通工作。 5 环保管理体系维护 5.1参与建立和维护公司内部环境管理体系； 5.2整理、归档所有环保相关文件、报告和许可证照，确保档案完整、可追溯。 三、任职资格要求 类别 具体要求 学历与专业 1.大专及以上学历，环境工程、环境科学、化学工程、生态学等相关专业。 工作经验 1. 大专学历需具备10年及以上 环境评估或环保咨询相关工作经验； 2. 本科学历需具备5年及以上 环境评估或环保咨询相关工作经验； 3.具备独立负责并成功完成至少2个以上建设项目环评报告书/表全过程的经验。 必备证书 1.必须持有 《中华人民共和国注册环境影响评价工程师》 资格证书。 知识技能 1. 专业知识：精通国家及地方环保法律、法规、标准和政策；熟练掌握环评、环境治理、危废管理等领域的技术导则和方法。 2. 技术能力：能够熟练使用Office办公软件及AutoCAD等专业绘图软件；具备良好的环境现状调查、预测模型应用及数据分析能力。 3. 写作能力：具备优秀的技术报告编写能力，文笔流畅、逻辑清晰、论证充分。 能力素质 1. 沟通协调能力：出色的内外部沟通和协调能力，能够高效地与政府部门、合作伙伴及内部团队协作。 2. 解决问题能力：具备较强的分析问题和独立解决复杂环保技术问题的能力。 3. 责任心与原则性：工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和合规意识。 4. 抗压能力：能够适应高强度的工作压力，并能同时处理多个任务。 四、关键绩效指标（KRI） 1.项目完成率：环评报告、验收报告等主要项目按时交付率。 2.许可通过率：负责办理的排污许可证、危废经营许可证等关键行政许可的一次性通过率。 3.合规性：确保所有负责领域的工作100%符合法律法规要求，无重大合规事故。 4.报告质量：编制报告的内部审核通过率及外部专家/审批部门的修改意见频率。 5.成本控制：在预算范围内完成相关咨询、监测等外包服务的成本控制。 五、工作条件 1.工作地点：主要以办公室为主，根据项目需要不定期前往项目现场、政府机关等地。 2.工作时间：标准工时制，根据项目节点可能需要弹性加班。 3.工作环境：部分现场工作可能涉及接触噪音、粉尘等工业环境，公司提供必要的劳动保护用品。

一、岗位职责 1.对厨余垃圾、废旧家具、绿化垃圾和年花年桔、有害垃圾、玻金塑纸、废旧织物分类收运处理项目（以下简称“各分类收运处理设施”）的现场安全生产进行监督，对整体运营管理情况进行专业指导； 2.对各分类收运处理项目的作业全流程（包括但不限于收运、处理全过程、末端处理后产物去向、物料平衡情况等）进行全过程监督； 3.对各分类收运处理项目的垃圾收运处理量等数据进行查验、复核、分析； 4.对厂区日常作业规范和地磅系统进行监管； 5.通过甲方指定的垃圾分类信息化监管平台，对称重计量、视频监控、GPS定 位、行车记录等各类信息进行调取、收集、核对、分析，实施信息化监管； 6.根据工作要求开展驻场监管与定期巡查，对日常检查监管问题形成专业监管台账并跟踪有关企业整改情况，落实闭环管理； 7.根据现场工作内容，参与编制专业化监管服务报告； 8.协助甲方处理各分类收运处理项目相关舆情，在服务范围内接受甲方检查和监督。 二、任职要求 1.大专以上学历，需具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业初级（助理级）或以上职称； 2.具有生活垃圾处理设施运行监管项目经验一年或以上； 3.具有较强的团队意识及良好的沟通协调能力； 4.熟练使用office等办公软件，具有一定的文件编制能力； 5.具备一定的数据分析能力； 6.能适应驻场监管及节假日上班安排，服从工作地点调配。 三、公司介绍 北京新能和科技有限公司（以下简称“新能和”），是可再生能源和环保行业的综合服务商，为行业发展搭建公共交流平台，推动产业上下游的协作，加强行业内外的信息沟通、技术合作和政策交流，为为政府提供环卫设施和新能源设施第三方监管及考评服务、项目管理咨询、安全管理咨询、并网发电业务咨询、特许经营协议咨询、垃圾发电信息化和定制化培训等一体化解决方案。 新能和团队由电力、环境、工程、财务、信息化管理等专业人员组成。作为中国电力发展促进会可再生能源发电分会的工作支撑单位，拥有庞大的专家资源，具备丰富的电力系统及可再生能源领域行业经验，同时在政策引导、信息化管理、行业标准制定等方面积极探索，能够最大程度的为政府和企业提供政策咨询和完整的行业解决方案。公司通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，及3A信用等级认证。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建等

岗位职责： 1. 负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3. 与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批进度 4. 参与环保验收、排污许可、环境风险评估等延伸技术服务 5. 跟踪环评政策法规动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境科学、环境工程、生态学等相关专业背景，学历不限 2. 具备环评工程师职业资格证书者优先 3. 熟悉《环境影响评价法》《建设项目环境影响报告书（表）编制监督管理办法》等法规政策 4. 具备较强的文字表达、数据分析和报告编制能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力和项目执行意识

可独立完成环境影响评价报告的编制工作，并顺利通过职能部门组织的专家评审，取得主管部门批复； 能熟练操作相关办公软件，具备独立开展现场勘察的能力； 具有较强的项目沟通与协调能力，持有驾驶执照并能适应出差，业内口碑良好。

岗位职责 1. 独立承担广东、广西、江苏区域内各类建设项目环境影响报告书的全过程编制工作，包括现场勘查、资料整合、现状评估、影响预测、防治对策拟定及最终报告成稿。 2. 深入理解并掌握粤桂苏三地现行环保法规、环评技术规范及审批程序，确保报告内容合法合规，符合各级主管部门审查要求。 3. 主导环评文件报送与专家评审环节，高效对接评审意见，按时完成报告修订与完善工作。 4. 协调建设单位及粤桂苏三地生态环境管理部门，推动项目顺利实施；负责项目资料整理归档及后期技术支持服务。 5. 协同团队开展跨区域环保技术服务任务，保障项目交付质量与进度目标达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学、化工工程等相关专业背景，具备环评工程师职业资格者优先考虑。 2. 具备3年以上独立编制环评报告书的实际经验，熟悉环评全流程操作，有在广东、广西、江苏地区项目实践经历者优先。 3. 掌握大气、水体、固废等专项环评预测技术，熟练运用AERMOD/Calpuff、GIS/CAD等专业工具，具备优秀的报告撰写功底。 4. 可接受在广东、广西、江苏区域内短期出差，能适应多区域交替作业的工作节奏。 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神，工作态度认真严谨，执行力强。 薪酬福利 1. 薪资体系：基础工资+项目提成+出差补贴+年终奖金，具体待遇结合经验与能力面议，具有行业领先竞争力。 2. 基础保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+生日福利+节日福利+定期健康体检。 3. 职业发展：定期组织政策解读与专业技术培训，提供明确晋升通道，支持个人专业成长。 4. 工作氛围：实行扁平化管理，团队成员专业互补，办公环境良好，配备齐全的工作支持资源。 工作地点 主办公地：重庆市（日常办公、核心驻地） 项目工作地：广东省、广西壮族自治区、江苏省各地市（短期出差）