岗位内容： 1. 负责电器研发项目的整体规划、方案制定、执行推进及全过程管理，确保项目按既定时间节点和质量标准顺利交付； 2. 带领技术团队开展研发工作，激发团队成员的创新潜能与工作热情； 3. 持续改进产品开发流程，提高研发工作的效率与输出成果的质量水平； 4. 参与电器市场趋势分析与用户需求研究，为产品创新方向提供专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业毕业； 2. 具备2年以上电器产品研发经历，其中至少1年从事项目管理工作； 3. 熟知电器产品从研发到测试的全流程及相关技术规范，掌握常用测试手段与方法； 4. 拥有良好的团队协作与沟通技巧，具备较强的统筹协调能力。

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岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研，为项目顺利实施提供有力支撑； 2、参与产品交付全过程的协调与管理，保障开发流程有序推进； 3、参与制定产品工艺方案和技术规范，对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导； 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态，及时进行信息整合与成果转化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生，硕士及以上学历，材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业； 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力； 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力； 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情，善于独立思考，具备创新意识； 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验；

【岗位职责】 1. 制定测试相关设计标准，并拉通、督查研发执行； 2. 参与项目的评审，识别风险并推动预防、改善； 3. 主导夹具的设计； 4. 推进夹具设计的归一化、降低夹具制造成本； 5. 维护夹具防呆性、易用性原则； 6. 跟进夹具设计问题的解决； 7. 推进配套单位可测试性的匹配（辅料FPC设计等）。 【岗位要求】 1. 从事3年以上手机、平板、智能终端、快消品等项目的技术支持； 2. 能独立完成手机、平板、智能终端、快消品等项目及类似产品的夹具设计。

主要要：红河州开远市的，要有高空证、高空证、高空证， 招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、彩钢板安装、防腐工、工地小工/杂工

人才储备，后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展，根据个人情况定岗。 前期以学习为主，包括作物栽培、植保技术及产品知识，掌握服务与推广技能。 需持有驾驶证。

一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营，统筹生产计划的制定与实施，确保产能输出和产品质量符合既定标准； 2、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，控制制造成本，保障生产系统稳定高效运转； 3、负责生产团队的组织管理，开展人员培训与绩效评估，增强团队专业能力与工作主动性； 4、落实安全生产管理体系，监督作业规范执行，保障人员安全及设备良好运行状态； 5、协同研发、品质、设备工程等职能部门，快速响应并处理生产异常问题； 6、推进项目技术革新与工艺优化，增强产品技术优势和市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，化学工程、材料科学等相关专业背景； 2、具备8年以上化工行业生产管理经历，其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产运营管理； 3、精通磷酸铁产品的工艺路线与生产环节，拥有出色的生产调度与跨部门协调能力； 4、具备较强的分析判断与应急处置能力，能有效应对生产过程中的突发情况； 5、具有高度的安全责任感和职业操守，严格执行安全操作规程； 6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够高效联动各业务单元开展工作。

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空调车间！不体检！ 企业主要生产方向盘，安全带，安全气囊 要求：男女不限，年龄16-45岁无染发，无大面积纹身（衣服可遮盖）无犯罪记录。 45-50岁，冲压车间！！！ 岗位：安全带、气囊车间 超级简单，产品小，易上手，两班倒半个月倒班，空调车间，站班。 薪资：前七天最低保底17.5元每小时，集体计件，产品简单易操作，计件后核算小时可达到20-25每小时左右综合工资6000-8000元。 上班时间（白班8:00-20:00） （夜班20:00-8:00） 食宿：一日三餐，(早饭2.5元、中午和晚饭1元，吃的好)公司提供宿舍，4人间200元，6人间100元水电费平摊，附近小吃应有尽有。 发薪日每月15号，中途可预支工资，每周可以预支生活费

招聘冲床工18~50岁左右，包吃包住，夫妻工外住有补贴，做得多，拿得多。简单易学，有经验者可放宽年龄。

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薪资待遇：白班19元/小时，夜班21元/小时 主要生产：暖气机外壳 招聘年龄：18-48岁，男女不限，工作简单，需熟手 食宿情况：包吃包住，宿舍空调热水器齐全，宿舍在厂区 借支情况：每周可借300-500元 工作地址：伦教工业区

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招聘电焊工，共25人。年龄要求为18至25周岁，面向大中专及各类院校应届毕业生。岗位要求：持有应急管理局颁发的特种作业明火操作证及焊工证；具备扎实的焊接理论基础，熟悉各类焊接材料的特性与适用场景；工作中严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队协同能力。薪资待遇：实习期每月5000元；实习期满后，采用计件或月薪制，薪资范围6000至20000元，依据个人技能等级评定结果及实际工作效率动态调整。薪资福利多劳多得，上不封顶。

招聘焊工等多个岗位。焊工转正薪资380-420元/天，培训期间室内培训150元/天、车间实操240元/天。每月25号准时发放上月整月工资。高温补贴12元/天（每年6、7、8、9月发放）。加班费未转正19元/小时，转正28元/小时。住宿免费提供6人标准宿舍，配备独立卫生间，水电费室友平摊。就餐餐补15元/天，先吃后补。工作时间：长白班为主，旺季两班倒。7点上班8点下班，正常月休4天。入职需做职业病体检，，。工厂免费发放劳保服，，，，。每月15号前离职，取消上月全勤奖。正常离职满3个月可重新入职。岗位均为站班岗位。工作地点：福建省漳州市龙海区招商大道179号。报名地址：永德县德党镇永利山水佳苑5幢102-103商铺。

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主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理，需具备农业生产管理和食品加工经验，确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 · 生产计划制定：编制年度及月度生产方案，跟踪执行进度，保障生产任务按期达成。 · 流程管控：统筹种植、采收至加工各环节的运作管理，涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。 · 质量管理：监控各生产阶段，确保产品满足食品安全规范，如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。 · 团队管理：开展生产相关培训，强化团队专业水平与安全作业意识。