设备助理工程师（昆明立白）
6千-1万/月
设备工程师经验不限本科
岗位职责：
1、优化并健全所辖区域设备管理规范，推动落实并跟踪检查执行进展，确保制度有效落地实施；
2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作，配合工程设备工程师完成项目全流程管控；
3、依据公司设备管理制度，审核各部门提交的检修计划，并监督执行过程，保障各类生产设备安全稳定运行；
4、做好设备的使用、维护与管理工作，建立并完善设备台账及相关技术资料，实现设备管理的规范化和有序化。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业；
2、通过CET-4或同等英语能力测试，熟练操作EXCEL等办公软件，掌握设备管理基础知识，具备自动化与控制领域相关技术背景；
3、逻辑思维清晰，具备独立应对突发状况的能力；拥有良好的沟通协调能力与统筹规划意识。
土建工长
5-6千/月
土建工长月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场土建工程的日常管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作，确保按计划推进。
2. 熟悉施工图纸，组织图纸会审与技术交底，解决施工中的技术问题，监督施工班组按规范及方案施工。
3. 合理调配人力、材料、机械等资源，协调各工种交叉作业，优化施工工序，控制施工成本。
4. 负责现场施工质量检查与验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时整改质量隐患。
5. 落实安全生产责任制，开展安全巡查，排查整改安全隐患，处理现场安全及突发事宜。
6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理，配合竣工验收及资料归档。
7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位，保障施工顺利开展。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，持有土建施工相关上岗证书优先。
2. 3年以上土建施工现场管理经验，熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。
3. 熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。
4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力，能吃苦耐劳，适应驻场及加班。
5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具，了解工程资料编制流程。
6. 责任心强，执行力强，有良好的团队管理与现场管控能力。
暖通工程师
1-1.1万/月
暖通工程师1-3年学历不限负责驻场
需要电工证，安装组合式空调，内外机安装岗位职责：
1.负责组合式空调系统的现场安装、调试及验收工作
2.独立完成暖通设备（含内外机）的定位、吊装、配管、保温及电气接线
3. 按规范进行系统试压、检漏、冷媒充注及运行测试
4. 配合项目进度，协调施工各方，确保暖通工程按时保质交付
5.处理现场技术问题，提供专业解决方案并做好施工记录
任职要求：
1. 持有有效电工证，熟悉低压电气安全操作规范
2.具备暖通空调系统安装实操经验，能独立作业
3.了解制冷原理、通风与空调工程施工质量验收规范
4. 身体健康，适应现场施工环境，具备登高作业能力
5. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识
工长/工程师
6-8千/月
工长工长工程师安全员月结全职
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点：云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数：
1.现场技术管理人员：10名
2.安全员：5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责：
（一）现场技术管理人员：
1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控；
2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。
（二）安全员：
1.负责施工现场安全日常管理工作；
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作；
3.持有交安B、C证优先。
（三）合同计量部部长
1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。
4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。
5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
（四）安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。
（四）工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明：
1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗；
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限：
1.咨询联系：李老师
2.简历投递邮箱：@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员：李老师
联系电话：
2026年10月1日
设备维护工程师
4-5千/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责：
1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。
2. 处理AGV常规问题。
3.协助工程师远程排查问题。
任职要求：
1. 会使用电脑办公，熟悉电脑计算机操作。
2. 责任心强，能适应应急响应与轮值保障工作。
3. 高中及以上学历。
小工工长1-2人月结
西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000
草坪1-2人
建水广池宫司法园招聘一名工人，要求年龄60岁以下，身体健康，需上夜班。工作内容包括打扫卫生、打理院内草坪和树木（包括浇水）、协助抄水电表、管理车辆。薪资待遇面议，提供住宿。
光伏安装
红河建水县招聘山地光伏安装班组数名。工作内容为安装光伏设备，地形为单立柱且地势平坦。薪资为650元一组。
暖通工程师
8千-1万/月
暖通工程师3-5年高中负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计验收评定中级工程师职称一级建造师二级建造师注册暖通工程师AutoCAD了解常用空调系统了解中央空调知识市政工程
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求：
1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
技术助理
5-8千/月
暖通工程师1-3年大专负责驻场图纸绘制/审核
岗位职责
1.协助工程师完成冷却塔方案图纸绘制，使用 CAD、SolidWorks 绘制总装图、零部件图、简易装配模型，整理图纸明细、BOM 清单。
2.配合项目进行技术资料整理：技术协议、报价参数、产品样本、安装说明书、试验数据归档。
3.协助核对冷却塔热力参数、结构尺寸，跟进生产、现场技术对接，收集项目反馈。
4.参与样品 / 项目简单技术校核，配合主管完成方案选型、参数计算辅助工作。
5.完成上级安排的技术文档更新、图纸修改、图纸版本管理等其他技术辅助工作。
任职要求
1.本科及以上学历，机械、暖通、热能动力、制冷等相关专业。
2.1～3 年相关行业经验（冷却塔、换热器、空调、热能设备等）；
3.优秀应届生，专业基础扎实，学习能力强。
4.熟练使用 CAD，会 SolidWorks 三维建模，能独立出工程图。
5.了解基础机械结构、流体 / 换热基础知识优先，有制冷、冷却塔行业经验加分。
6.工作踏实主动，愿意深耕冷却塔技术方向，接受学习成长，薪资预期务实。
7.良好文档编写能力，细心严谨，具备基础沟通能力，能配合项目推进。
光伏工程师1-3年大专
设计师
熟练掌握CAD绘图技能，能精准呈现项目细节，熟悉分布式光伏设计相关的规范要求，对项目设计全流程有清晰的认知，具备良好的沟通能力。负责分布式光伏项目的方案设计与CAD绘图
薪资福利:底薪5000元/月+提成
请将简历和作品发送邮箱，邮件标题注明“姓名+应聘设计员”
工作地址:弥勒市湖泉小区A区2排8号
土建项目水电工程师
6-7千/月
水电工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2. 组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求
3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题
4. 编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估
5. 配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训
任职要求：
1. 水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充）
2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3. 持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力
5. 责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配
光伏运维售后
3-7千/月
光伏工程师经验不限学历不限
1. 光伏电站售后全流程服务：客户报修响应、现场故障诊断、设备更换维修、售后回访；
2. 分布式户用光伏、工商业电站定期运
维：组件检测、逆变器调试、线路绝缘检测、支架防腐紧固；
3. 线上监控平台值守，远程预判电站发电异常，提前上门处理，降低客户投诉；
4. 故障工单归档、运维数据报表、电站年检资料整理；
5. 对接安装团队，处理并网遗留问题，向客户科普光伏使用、维护常识。
1. 月薪5000+要求会开车有车
装饰装修带班班长
5-6千/月
工长工程师月结全职
岗位职责：
1. 全面负责装饰装修项目现场施工管理，统筹班组人员、材料及进度安排
2. 严格执行施工图纸与工艺标准，把控工程质量与安全文明施工
3. 协调甲方、监理及各工种配合，及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并落实日/周施工计划，定期汇报工程进展与异常情况
5. 监督材料进场验收与合理使用，控制施工成本与损耗
任职要求：
1. 具备装饰装修现场带班管理经验，熟悉家装/工装全流程
2. 熟练掌握木工、泥工、油漆等主要工种工艺及验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强
4. 能独立处理现场突发问题，具备基本识图与施工放线能力
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
风电运维工程师经验不限中专/中技
风电运维工程师
1.19-33岁，中专及以上学历，电气或机械类相关专业优先。2.无恐高，色盲色弱，高血压和心脏方面等不适应现场工作的疾病。负责风场风机的运行，调试，检修，技改，场站值班，日常报表记录，以及协助现场主管进行风场日常的事务管理工作。
薪资福利:1.无经验人员面试通过税后薪资：5000元-7500元。2.有2年以上风电经验人员薪资：8000元-12000元（需面试定薪）。3.公司为入职人员缴纳六险一金。4.带底薪休假，。
招工人数:25人
月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放）。
叶片巡检师
一、要求：初中以上学历，19到40岁。
二、工作职责
1、吊篮等设备的安装拆卸工作。
2、叶片维修物料的准备工作。
3、叶片风场巡查(组长带队)
4、地面拉风绳。
5、到达现场配合业主入场资料提交，及培训
6、每日作业前配合现场安全交底。每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。
7、每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。
8、需要进行风机登高，进入叶片内腔进行叶片排查及维修工作。
9、负责对风场运维的叶片进行内腔和外观的检查工作，如发现异常及时反馈并做好记录表。10、保证现场风机的运行安全，确保叶片检查和维修保质保量完成，不出现重大叶片安全运行问题。
11、按照工作计划保质保量完成执行叶片排查、维修、技改等任务。12、定期参加各类培训，包括安全、排查、维修、工艺类培训等。
三、薪资福利：
1.综合薪资6000-10000元，具体明细为：基本工资2667，绩效补贴333，出勤补贴90/天，出工补贴50/天，住宿补贴40/天.
2.其他福利：六险，法定节假日过节福利，吃住自己付费。
注：月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分费用折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放）
工作地址:红河自治州蒙自市风尚国际一期凯旋堡一层C252号商铺
设备技术员
4-8千/月
设备工程师1-3年大专机械设备机电设备自动化设备施工方案编制CAD
我们正在招聘一位专业的设备维护工程师，负责保障公司设备稳定运转及性能提升。
工作内容：
1. 定期开展生产设备、机械、电气系统及相关设施的巡检、保养与维修；
2. 快速诊断并处理设备故障，保障生产连续高效运行；
3. 参与新设备的到厂安装、调试及验收工作；
4. 与设备厂商及外部技术服务团队保持良好协作与对接；
5. 执行预防性维护方案，减少设备突发故障频率；
6. 跟踪设备技术升级与改造进程，持续优化设备运行效率。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，机械、电气或相近专业背景；
2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验；
3. 熟悉各类生产设备及机械、电气系统的工作原理与维护流程；
4. 具有较强的故障分析能力及良好的团队合作意识；
5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。
栏目概述
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