岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通灵活，富有耐心，工作态度积极主动； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

1.25-45岁，具备同行业1年以上同类生产管理岗位经验，能够全面统筹车间生产运营工作。 2.熟悉压缩机五金零部件、工装夹具及模具的结构特点与加工原理。 3.掌握机械五金加工、金属铸件等产品的工艺流程，了解相关生产设备的操作规范、参数调整及维护保养知识。 具备较强的成本控制与质量管控意识，拥有良好的组织协调、人际沟通和团队管理能力。

安装亚克力生产流水线

岗位：工艺质量工程师 数量：2人 主要职责： 负责工程机械碳钢（Q235-Q960）结构件制造全过程的工艺规划，涵盖切割、成型、拼装、焊接、机加工及涂装等各环节。 编制关键工序的工艺技术文件，承担工装夹具的设计与持续优化工作。 推进生产线制造流程的改进，确保产品质量稳定，提升生产效率，降低制造成本。 组织实施质量策划，开展质量问题的诊断分析并推动整改措施落地。 参与新产品试制过程，跟踪现场制造情况，收集问题并进行反馈、分析与改进。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 全日制公办二本及以上学历，不含独立学院、专升本及民办转公院校 工作经验不限，专业范围为大机械类相关专业（包括但不限于机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、材料成型及控制工程、过程装备与控制等） 薪资待遇：应届毕业生4000-5000元，具有一年以上相关工作经验者薪酬可面议

岗位职责: 1.负责蚀刻工艺的技术开发与流程优化 2.参与产品设计及生产制造环节，保障工艺精度与运行效率 3.协同团队开展技术攻关，及时处理生产中的工艺难题 任职要求： 1.掌握蚀刻工艺相关的理论知识与实操技能 2.能独立推进实验任务与项目执行，具备较强的分析与解决问题能力 3.具备良好的团队协作意识，可实现跨部门高效沟通

1.负责生产工艺的优化改进、工艺流程的规划与设计、工装夹具的设计及工艺技术文件的编制工作； 2.负责标准工时的测定与产能数据的收集整理； 3.在生产启动前，完成对产能、人员配置、设备及工装条件的初步评估与规划；负责产品转产前与制造团队的技术对接，落实项目技术状态确认及所需技术资料与工装准备； 4.主导新工艺、新设备、新材料的应用评估，推动生产效率提升与产品质量改善； 5.负责新产品标准工时的制定，建立并维护工时数据库，为生产排程提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高作业效率； 职位要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2.具备五年以上机械类相关领域工作经验； 3.熟练掌握相关制图软件的操作与应用

岗位职责: 1.负责铝单板相关技术工作的支持与现场服务 3.配合处理生产环节中出现的技术难题 任职要求： 1.掌握铝单板产品相关的技术规范与行业标准 2.具备较强的问题识别与解决能力 3.能够与团队高效协作，工作有序保障产品品质 4.可适应企业阶段性发展对岗位的调整需求 岗位福利: 1.基础薪资结合绩效提成（综合年收入10-15万）

能适应倒班，有无经验均可，免费培训，新手有老师带，多项福利等

岗位职责：负责钣金产品制造工艺的全流程设计、优化与管控，保障产品在精度、成本及生产效率方面达到预期目标 1、依据产品图纸及相关技术规范，规划生产工艺流程，选定适用设备与工装夹具，并编制配套的作业指导文件。 2、识别生产环节中的关键瓶颈（如效率不足、成本偏高、不良率上升），运用工艺改进手段提升产线效能与产品质量，实现降本增效。 3、快速响应并处理生产过程中出现的工艺异常问题，保障制造过程连续稳定。 4、通过持续的工艺改进，在确保产品质量稳定的前提下，有效控制加工成本。 5、负责工艺技术资料的编写与维护，组织对生产人员开展工艺操作培训，确保标准作业方法准确执行。 任职要求：大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验

1、负责新工艺的开发、测试、定型及相关指导与培训工作。 2、从事汽车零部件行业装配工艺的设计与优化。 3、编制标准化作业指导书（SOP）等相关技术文件。 4、负责APQP、PPAP流程中工艺文档的编制与提交。 5、主导生产工艺的变更管理与实施推进。 7、推动工艺技术资料的规范化与标准化建设。 8、参与专利申报过程中工艺相关材料的编写与整理。 9、落实公司各项管理体系要求的工艺相关工作任务； 10、完成上级领导安排的其他临时性工作。

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厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

招聘：工程师 薪资：5000-7000/月 相关经验

招聘：水文水资源工程师 薪资：6000元以上/月 一、岗位职责1、负责防洪评价、水资源论证;2、负责与业主的技术沟通、咨询;3、负责项目评审及汇报。任职要求:1、水文水资源、农田水利、水利水电、地下水等相关专业;2、具备水资源论证、排污口设置论证、防洪评价、水影响评价、水利规划等相关工作经验,能独立完成项目编制;3、专业知识扎实,熟悉CAD、ARCGIS等设计软件和办公软件;4、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力;5、适应出差,持有C1驾照并有1年以上实际驾驶经验。

招聘：高级工程师 薪资：10000元以上/月 本公司因业务扩大，招：工程类高级工程师兼职，有意向者可直接投放简。电话：吴经理

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

招聘：助理工程师 薪资：6500-7000/月 /

岗位职责： 1、统筹管理生产团队的人员调配及各项生产运作，确保工作有序开展； 2、制定并落实生产计划，组织安排生产任务，把控作业进度与执行效率； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产能目标，保障生产任务如期达成； 4、快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出可行性改进建议； 5、协助推进提升生产效率与产品质量的相关措施，并参与具体实施； 6、监督操作规程的执行情况，保证生产现场安全规范、环境整洁； 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与能力发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景； 2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验，有外资企业生产主管经历者优先； 3、熟练掌握产品质量标准与生产工艺要求，了解产品技术特性及制造流程，熟悉制造端生产、物流与技术协同运作机制； 4、具有较强的品质管控、流程优化、整体规划及沟通协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、拥有良好的领导力、组织协调能力、表达能力和执行力。

【任职要求】 -具备高中及以上学历，有2年以上注塑行业相关工作经验。 -具备团队管理经验，擅长沟通协作，能有效推动团队高效运作。 -熟悉注塑生产流程及设备操作规程，掌握基本工艺要求。 -具备较强的组织协调与应变能力，能在高强度工作环境下稳定发挥。 -深入理解6S管理体系，并能在实际工作中积极推行与落实。 【工作内容】 -组织召开班前会议，回顾前日生产情况，分析问题并制定改善方案，保障生产流程顺利进行。 -科学安排班组人员分工，确保生产任务按时、按质、按量完成。 -根据助理下达的排产计划，分配生产任务并提供现场操作指导，实时更新看板展示生产进度与产品型号信息。 -负责打印物料标识标签，对照制令单核实产量并签字确认。 -配合工程部完成样品试制工作，同时监督班组严格执行6S管理标准，维持作业区域整洁规范。

1.根据销售订单及库存情况统筹制定生产排程，科学配置人员、设备与物料资源，实时跟进生产进展，确保产品按期高质量交付。 2.全程监管生产环节的质量管控工作，严格落实食品安全法律法规及企业质量管理制度，及时发现并处置生产过程中的质量风险与不合格项。 3.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障应急处理，推进现场管理标准化建设，维持车间环境整洁有序，确保符合安全生产要求。 4.组织带领生产团队高效执行生产任务，开展员工操作技能与安全作业培训，落实绩效评估机制，调动员工积极性，促进团队协作与效能提升。 5.深入分析生产成本结构，通过优化工艺流程、降低材料浪费、提升能源使用效率等手段有效控制成本，持续推动生产效益与运行效率双提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先，具备系统的食品生产与安全管控专业知识。 2.五年以上食品行业生产管理经验，精通食品生产工艺流程、设备操作规范及品质控制关键点，具有大型食品企业管理工作经历者优先；具备肉制品生产管理经验者优先。 3.熟悉国家食品安全生产法规及相关行业标准，具备生产计划编制、质量问题诊断与解决能力，掌握ISO、HACCP等质量管理体系运作要求。 4.具备优秀的团队组织与协调能力，能够高效调度人员完成生产目标；拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力。 5.工作责任心强，抗压能力佳，能妥善应对突发生产事件；具备成本控制意识和持续改善思维，关注生产效率不断提升。

1.依据销售计划明确生产部门的工作目标并制定相应的工作规划； 2.按照生产流程及相关规章制度的执行细则，监督各项规定的落实情况； 3.监督和检查生产过程中质量体系的运行，持续提升产品合格率； 4.负责生产操作人员的日常管理与培训，并组织实施对班组长及操作工的绩效考核与奖惩措施； 5.管理班组内固定资产、劳动防护用品以及水、电、气等资源使用； 6.推行现场“6S”管理制度，按标准规范生产车间现场环境； 7.统筹生产人员配置，并审核各类生产相关数据统计结果； 8.组织生产设备与设施的调试及日常维护保养工作； 9.负责原辅材料、设备耗材及备件的用量统计与采购申请； 10.完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.高中及以上学历 2.具备1-3年生产管理经验，有食品行业生产管理经验者优先 3.具备良好的组织管理和综合协调能力 4.能够适应倒班工作安排 职位福利：节日福利、五险、十三薪、员工食堂、团队氛围活跃

1、机械类相关专业，本科及以上学历，具备三年以上机械设计工作经验，有数控机床零部件及整机研发背景。 2、掌握材料性能、热处理工艺及各类加工方法等机械工程基础知识，精通冷却、液压、气动与润滑系统的设计与实际应用。 3、熟练操作三维CAD软件，具有较强的故障分析与解决能力，了解基本电气原理，可识读电气图纸。

岗位职责： 1、依据产品图纸及相关技术规范，规划科学的机械加工工艺流程（如车、铣、钻、磨、CNC等），并编制配套工艺文档（含工艺卡、作业指导书、BOM表等）。 2、合理选用加工设备（如数控机床、加工中心）、刀具、夹具及测量工具，保障工艺方案的可执行性。 3、建立工艺质量检验标准，协同品质部门进行不良品原因分析，并优化改进加工工艺。 任职要求： 1、掌握立式车床、加工中心、钻孔设备等的编程操作，能独立完成程序编制，并按图纸和技术要求实现成品加工。 2、熟悉刀具选型、工装夹具设计及量具应用。

1.25-45岁，具备同行业内1年以上同类生产管理岗位工作经验，能够全面统筹车间生产运营事务。 2.熟知压缩机五金零部件、工装夹具及模具的结构特点与加工原理。 3.掌握机械五金加工、金属铸件等产品生产工艺流程，了解相关生产设备的操作规范、参数调试及维护保养知识。 具备较强的成本控制与品质管理意识，拥有良好的组织协调、人际沟通和团队协作能力。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具有3年以上制造业同岗位相关工作经验； 3、掌握订单收货、出入库流程及关键节点控制，擅长数据分析与实际应用，具备大中型仓储运营管理背景； 4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解ERP、WMS、MES系统操作； 6、责任心强，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1、全面负责收货组的日常运作管理； 2、统筹收货团队人员管理（包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员）； 3、组织并监管原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行； 4、处理所有原材料相关的异常情况，包括异常订单及结算问题； 5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算金额； 6、与采购部、物资车间保持高效对接与协作； 7、指导收货组统计员完成原材料数据的整理、分析及报表编制； 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部的相关作业流程。

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2.全程监控生产环节，确保产品品质达到规定标准。 3.负责生产设备的管理与维护，保障设备稳定运转及产能高效发挥。 4.组织团队开展生产作业，提升人员操作水平与整体工作效率。 5.持续改进生产工艺，降低制造成本，提升产线运作效率。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与团队管理能力，能推动团队实现既定目标。 2.熟知生产流程及设备运行原理，具备快速排查和处理现场问题的能力。 3.工作认真负责，拥有良好的协作意识与集体观念。 4.能够有效实施生产现场的质量把控与成本管控措施。 5.具备流程优化意识，致力于生产效能的不断提升。

岗位职责： 1、负责编制产品加工及装配工艺文件，编写相关作业指导书； 2、制定并落实产品的生产工艺流程与工艺标准，对现场工艺问题进行分析与处理； 3、负责产品零部件材料消耗定额的编制与修订； 4、推进各车间工序工艺的合理整合与技术升级； 5、开展新材料、新工艺、新技术的引进与应用工作； 6、针对客户反馈的质量问题进行分析，提出并执行纠正及预防措施。 职位招聘1人