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300-400元/天
建筑承包弱电工1-4天1-2人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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阜阳太和县北京四季青招木工,干包工的,干检工的不要,价格面议,能达成协议了在报备进场,
建筑木工综合承包
北京四季青招木工,干包工的,干检工的不要,价格面议,能达成协议了在报备进场,
阜阳颍州区招充电桩安装、学徒工1、为不同品牌新能源汽车车主安装充电桩。需要按照公司制定的安
7000-12000元/月
综合承包工地学徒工充电桩安装长期6-10人月结
招充电桩安装、学徒工
1、为不同品牌新能源汽车车主安装充电桩。需要按照公司制定的安装流程及技术规范进行安装作业。
2、需要把安装的关键过程拍照记录下来,回传到公司工程溯源系统。
3、需要具备安装充电桩经验。或学徒工也可以
4、需要持有应急厅的低压电工证。(可边做边考)
5、需要有车,有搭档。(或跟着师傅一起干)
薪资待遇:根据个人能力及工作效率,上不封顶,常年有活,有经验的优先,欢迎咨询(有实力的可承包
阜阳太和县招乡镇自来水管重新改造预埋清工含输料机械水管安装师傅,具体电话沟通
综合承包水管
阜阳市太和县招乡镇自来水管重新改造预埋清工含输料机械水管安装师傅,具体电话沟通
服务员月结
阜阳宋街椿·摇滚现场 招聘灯光师学徒兼服务员
全职: 工资面议
工作地点:阜阳清河宋街北区二楼椿 摇滚现场
要求:聪明爱学能干
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帮发勿扰,直接加上面
入职奖金5千!辣条厂320一天管吃住+五险一金
9000-10000元/月
车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期最少做满一个月】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
阜阳小厂320一天包吃住普工
9000-10000元/月
长白班普工包吃交通补助夜班补贴餐补五险一金包住20人以上
薪资:30元/小时
福利待遇:
年后开工奖:5000
介绍朋友奖:2000
满月稳岗津贴:1000
工作时间:
长白班+坐班+上六休一
工作时长一天10小时
工作内容:
生产手机、耳机、数据线等
工作岗位:
普工、小件搬运、质检、仓管、包装工、搬运工等
有意向工友可投递简历报名
重庆涪陵区招虹吸排水师傅,需要登高证,正月初五上班,可包可点
1-1.4万元/月
给排水工6-10人
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南通海安市招钢筋绑扎,叠合板,梁,柱子,墙板,楼梯,,要耐蹲的,点工包工,都可以,吃住不管,要长期的
7000-12000元/月
综合承包钢筋绑扎长期6-10人完工结算吃苦耐劳
海安市招钢筋绑扎,叠合板,梁,柱子,墙板,楼梯,,要耐蹲的,点工包工,都可以,吃住不管,要长期的
生产组长/线长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本及效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产流程中的产品质量,通过人员、设备、工艺等方面的优化,制定并落实改进措施,持续提升产品品质竞争力;
3、依据生产计划组织车间生产作业,协调解决从生产实施到发货交付各环节的问题,确保订单准时保质保量完成。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄33周岁以内;
2、素质能力:具备较强的目标意识和抗压能力,执行力高,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力;
3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先;
4、接受在内乡进行为期1个月的实习
生产管理储备人才
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本及效率的相关问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全过程的产品品质,通过人员、设备、工艺等要素的优化管理,制定并实施改进措施,持续提升产品质量竞争力;
3、编制车间生产计划,组织落实生产任务,协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题,确保订单准时保质保量完成。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄38周岁以内;
2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行力突出,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、经验:具有扎实的车间班组管理实践经验,能熟练运用管理工具开展现场改善或团队管理;
4、定位:直接定岗为储备干部及以上级别;
5、接受在内乡进行为期1个月的实习安排
泥瓦工综合承包小工6-10人
过了年正月15左右开工,工作地点阜南、界首、太和。招农村自建房泥瓦工、点工大工200一天7人,小工130一天5人,包工两毛钱一块砖,欢迎各位工友来电咨询报名
统计
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职
有统计的工作经验
有跟单经验
岗位职责:负责日常生产统计汇总各类工作,
任职要求:有统计工作经验3年以上
看位置距离近的再来聊哈!
车间主任(6000-10000元/月)
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
有激光切割,下料,弯管机,缩管机车间管理经验即可,待遇可面谈。
阜阳太和县招氩弧焊工2名,做不锈大门熟练工可以计件承包,学徒工2名工资面谈
工地学徒工氩弧焊工综合承包1-2人
阜阳市太和县招氩弧焊工2名,做不锈大门熟练工可以计件承包,学徒工2名工资面谈
阜阳太和县招氩弧焊熟练工可以承包计件工地学徒工、门窗安装/塞缝、栏杆安装、做不锈大门要技术
1-1.1万元/月
综合承包工地学徒工栏杆门窗安装氩弧焊工铝艺门塞缝长期1-2人包工
阜阳市太和县招氩弧焊熟练工可以承包计件工地学徒工、门窗安装/塞缝、栏杆安装、做不锈大门要技术好
生产主管/车间负责人
6000-9000元/月
生产总监3-5年大专及以上团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
日常生产安排,车间管理
生产管理职位
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,持续优化品质表现,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产制造到出货交付各环节的问题,确保订单准时、保质、足量完成,提升客户满意度,推动建立稳定共赢的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先);
3、素质能力:目标清晰,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题处理能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:掌握经营管理方法,成长为带领团队的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务模式与客户需求,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,具备独立担当能力,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
机加工车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责机加工车间的日常运营,涵盖工艺制定、设备保养及人员安排;
2.对机械加工各环节进行监督,保障产品品质与生产效能;
3.持续优化生产工艺,提高车间运行效率,控制生产成本;
4.与相关职能部门保持良好协作,确保生产计划按时达成;
5.落实车间安全管理与环保规范,营造安全合规的作业环境。
任职要求:
1.熟知机械加工流程及设备操作,具备相应管理实践经验;
2.具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力;
3.能快速应对并解决现场技术问题,推动生产持续改善;
4.工作细致严谨,能在高强度工作节奏中保证输出质量;
5.熟悉安全生产与环境保护相关法规,掌握基础设备维护技能。
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