
电气工程师
电气及维修专责岗
1.负责项目电气技术方案的整理编写,整理电气技术资料,收集自控相关资讯,了解电控元器件性价比,降低电力控制维护成本;
2.负责电气系统的日常运行维护管理技术指导及方案制订,处理电气没备的故障,并进行技术分析及处理;
3.参与电气系统的改进和升级,提高系统的可靠性和经济效益,负责项目电气工程技术交底及验收工作;
4.开展电气技术培训,并提高员工电气技能,保障项目实施落地提供技术支持。
工作地址:平原镇及周边乡镇
电气工程师
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师电控工程师电机工程师仪器仪表工程师电路设计万用表
岗位职责:
1.承担自动化专业日常事务,能独立识读并理解电气原理图纸。
2.熟练操作西门子系列PLC,具备基础编程能力。
3.工作中需使用C1类驾驶证完成相关任务。
4.根据实际工作需求,主动学习新技术,服从上级的工作安排。
任职要求:
1.具有1年以上自动化领域相关工作经验。
2.掌握西门子系列PLC应用,具备基本编程技能。
3.持有有效C1类机动车驾驶证。
4.具备较强的沟通理解能力,能够高效吸收新知识。
学徒
6000-9000元/月
电气工程师经验不限中专及以上
技术员【PLC工程师学徒】
招聘年龄18-35岁,
1.负责数控车床日常的维修和保养工作;
2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产;
3.能够常规检测仪器,处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,(不限专业,可放宽学历,可带薪培训)数控机床方面专业优先
2.有工作经验,会使用CAM软件者优先,会使用PLC自动化;
3.熟练操作三菱M70.广数系统,会使用各种测量工具;4.能积极配合工作安排,有一定的抗压能力;5.一年2-3次公费出差(所有费用企业出)。
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/220一天
二阶段:PLC编程,设备维修与维护,底薪5000+补贴+包吃住
,综合工资6000-8000
电力工程电气测试员(五险一金)
5000-6000元/月
电气工程师1-3年中专及以上电气工程师证
岗位:电气实验员(需具备相关经验)
负责110kV及以下高压电气设备(如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等)的验收、交接与定期试验工作,涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力类相关专业(电气、高压、继电保护、自动化等方向);
2、具有一年以上送变电工程(包括变电站、开闭所、配电室、电缆线路等)现场试验工作经验,具备110kV及以下高压一次试验和二次保护试验能力者优先;
3、身体健康,持有电气试验相关作业资格证书(如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证);
4、能够独立开展工作,适应频繁出差,具备良好的学习能力和技术理解力;
5、熟练操作常用办公软件及办公设备;
6、工作责任心强,服从管理安排,吃苦耐劳,具备优秀的团队协作精神和沟通协调能力;
7、持有二级建造师(机电工程专业)证书者优先考虑。
福利待遇:五险一金,专业技能培训,绩效奖金,年终奖,带薪年休假,节日慰问福利,团队建设聚餐,提成无上限;出差可享适当补贴(出差频次较低),设有员工食堂,其余福利详情面谈。
熟练掌握cad制图暖通预算,熟练掌握其他办公软件
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
熟练掌握cad制图暖通空调预算,熟练掌握其他办公软件
电气设备试验工程师
4000-5000元/月
电气工程师大专及以上
1、云南电网电气设备试验。
2、招聘要求:
一、熟悉电气设备的名称及工作原理。
二、能独立或协助完成变电站、光伏站一次设备交接试验,耐压试验并编写报告。
三、肯学,肯吃苦,熟练操作电脑,能适应全国范围出差,愿意从事技术工作。
四、有初级工程师、中级工程师(电气专业)、高压电工证、低压电工证、高处作业证的优先。
3、福利待遇:
一、朝九晚五,双休,节假日同步国家法定节假日(出差期间一切以项目为主)。
二、购买五险,出差有补助。
PASS:没有电工证和毕业证及办公软件运用不熟悉者勿扰。
电气技术员
4000-5000元/月
电气工程师3-5年大专及以上检测,技术
1、从事发电厂、小水电站及新能源项目电气设备的试验工作。
2、招聘要求:
一、了解各类电气设备的名称及其运行原理。
二、可独立或配合完成电厂、小水电站、光伏电站一次设备交接试验、耐压试验,并具备报告编写能力。
三、学习意愿强,能吃苦耐劳,掌握电脑基本操作,适应全国范围内出差,有志于技术类岗位发展。
四、持有初级工程师、中级工程师(电气方向)、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。
3、福利待遇:
一、工作时间朝九晚五,周末双休,节假日按国家规定执行(出差期间以项目进度为准)。
二、缴纳五险,出差期间提供相应补助。
PASS:无电工证、无毕业证及不熟悉办公软件操作者请勿投递。
设备运维工程师(技术支撑,管理职位)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.构建设备维护保养体系,优化设备管理流程,制定设备维保技术规范。
2.编制并落实设备日常巡检计划,定期检查设备运行状态,识别潜在风险,分析运行参数。
3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护作业及故障诊断处理方法。
4.结合设备维护实际,对运维团队开展专项培训与实操指导。
5.依据设备运转状况,合理控制备品备件储备及维修成本支出。
6.针对设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中的重大异常进行复盘分析,保障设备平稳运行。
7.围绕设备缺陷和成本损耗环节,推动持续优化改进措施落地。
8.按照设备管理规定执行设备评估任务,对发现的问题提出改进建议并跟踪改善成效。
9.落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经历,熟悉管理制度的编制与推行。
3.有水力机械设备、泵站、阀门或柴油机维修经验者优先录用。
4.持有电工操作证、安全资格证或其他相关资质证书者优先考虑。
5.综合素质要求:具备抗压性、系统化思维、沟通效率高、团队协作强、数据敏感度高、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
电气调试技术员
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1.为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。
2.独立或协同项目团队在客户现场完成项目交付的各项工作任务。
3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,助力产品性能不断提升。
4.拥有覆盖全国20余个地区的本地服务团队,支持在条件允许的前提下根据个人意愿调整工作城市。
岗位要求:
1.具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历,掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。
2.有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。
3.能识读高低压电气工程图纸,实践操作能力突出。
4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程技术。
个人要求:
1.能适应区域内项目驻点工作,接受所在区域内的出差安排。
2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3.富有团队协作意识,能够自主管理以推动团队目标实现。
4.拥有较强的学习意识与内在驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
持电气试验作业证书,或者高空高压证书
8000-12000元/月
电气工程师5-10年中专及以上持电气试验作业证书
岗位职责:
1.负责变电站电气设备的安装、调试、维护及检修工作,确保设备安全稳定运行。
2.独立开展电气故障诊断与处理,及时解决现场技术问题,保障供电可靠性。
3.编制施工方案、安全措施和技术文档,参与项目验收及技术改造升级。
4.配合电力调度完成倒闸操作、负荷调整等运行管理工作。
5.根据规范要求进行电气图纸识读与审核,熟练使用AutoCAD进行基础绘图支持。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业。
2.3年以上变电站电气设备维护、检修或安装工作经验,具备扎实的实操能力。
3.熟悉变压器、断路器、继电保护等设备原理,掌握电力系统基本计算与分析方法。
4.持有高压电工证、电工进网作业许可证者优先,具备良好的安全意识和职业素养。
5.能适应户外及高空作业环境,年龄25-45岁,身体健康,责任心强。
云南大理大理市关于聚福城华庭北苑找带班人员的信息,七点有时间者请联系,地点在,不透露联系电
临时工
关于大理聚福城华庭北苑找带班人员的信息,七点有时间者请联系,地点在云南大理,不透露联系电话。
云南大理岗位名称:汽修设备安装工;汽修工具业务员。岗位要求:1.有C1驾照;2.学历不限,
3000-4000元/月
汽车维修月结
岗位名称:汽修设备安装工;汽修工具业务员。
岗位要求:1.有C1驾照;2.学历不限,有责任心;3.动手能力强,有较强的沟通能力。
薪资待遇:底薪30004000+提成。
大理大理市岗位名称:消防中控员(大理祥云公司农行)。岗位要求:1.;2.年龄2255岁;3
3000-4000元/月
中控员餐补社保包住月结
岗位名称:消防中控员(大理祥云公司农行)。
岗位要求:1.;2.年龄2255岁;3.能够处理消防火警,身体健康,无犯罪记录。
薪资待遇:购买五险情况下工资3000元,公司承担五险全部;情况下工资4000元。上班时间上一休二,提供住宿,食堂餐费7元/餐。
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年高中及以上住宅小区写字楼购物中心酒店旅馆
岗位职责:
1、持有低压/高压/制冷等电工操作证;
2、公共设施设备维修,对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修,按计划进行检修、保养工作;
3、日常巡检,对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检,发现问题及时处理;
4、电脑及办公软件、表格制作工作;
5、公司或项目安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄45岁以下;
2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先;
3、有物业行业维修工作经验优先;
4、能独立操作与维修,工作细心;
5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全;
6、有效好的沟通能力,普通话良好,计算机操作熟练。
7、有消防经验者优先
福利待遇:
1、薪酬范围:综合月薪5K-5.5K/月(具体面议,根据资质与经验定级)
2、工作班制:8小时工作制,需参与倒班(具体班次根据项目运营需要安排)
3、休假安排:月休4天(根据排班表执行)
4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师本科及以上
工作内容:
负责公司IDC数据机房节能项目的规划、设计、施工和调试。
主要职责:
-负责公司暖通节能项目的规划、设计、施工和调试,熟悉暖通节能改造相关流程和方法。
-根据客户需求,制定暖通节能改造方案,包括设计方案、施工方案和调试方案。
-审核暖通节能项目的设计图纸、施工方案和调试方案,确保施工质量和安全。
-根据项目需要,负责采购暖通节能改造所需的设备、材料和工具。
-指导和技术支持暖通节能项目的施工工作,对施工人员进行技术培训和指导。
-参与客户暖通节能项目的评估和维护工作,对项目进行持续改进和优化。
-遵守公司的安全、环保和职业健康要求,确保暖通节能项目的顺利进行。
职位要求:
-有成功风冷或水冷空调节能成果及案例
-大专及以上学历,暖通空调、建筑设备或相近专业背景。
-5年以上暖通节能项目相关工作经验,有独立完成过多个暖通节能改造项目的经验。
-熟悉暖通节能改造相关法规和标准,具备一定的项目管理能力。
-具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事进行有效的沟通和合作。
-熟练掌握CAD、MATLAB等工具软件,能够对暖通节能项目进行定量分析和模拟。
暖通技工月薪9000,可短期1-2个月
9000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限了解中央空调知识
1.岗位职责:负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修,确保系统稳定高效运行,满足生产及办公环境需求;
2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备暖通相关工作经验,熟悉暖通系统原理及操作流程,动手能力强,能独立处理各类技术问题
上六休一每天8小时
暖通工程师
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维注册暖通工程师ADAMSAutoCADSolidWorks天正建筑广联达了解常用空调系统了解中央空调知识
一、岗位职责
•负责消防、通风、给排水相关暖通工程工作;
•完成项目报价、预算;
•对接甲方,处理相关技术及商务事宜;
•协助现场技术指导及资料整理。
二、任职要求
•相关专业大专及以上学历;
•2年以上相关工作经验,熟悉行业规范;
•熟练使用CAD及预算工具,能独立完成工作;
•沟通能力强,责任心足。
三、福利待遇
7000-13000
四、应聘方式
联系电话:
联系人:管总
公司地址:青岛市市北区中锦大厦
110或220kV线路施工
9000-10000元/月
强电工程师5-10年学历不限
110和220kV塔基础,组塔,放线走线,装配套精具,能带班组.
风景宜人,薪资美丽,好待遇,只为等待你!
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风电运维工程师:
主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录,以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态,预防设备故障,进行设备维护和修理,优化设备运行,提高设备效率,降低运行成本,为设备故障提供技术支持,协助故障诊断和修复,制定并执行设备维护计划,确保设备的持续、安全运行。
待遇:
1、六险一金
2、包住
3、跟同事一起做饭吃或买饭吃
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、每年(高铁二等座以内)
6、每半年技能考核,考核通过涨薪500-2000不等
7、长白班8小时工作制,会加班
8、节假日三倍工资
运维薪资:小白入职薪资6K-7K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右
要求:
1.无恐高症、色盲、色弱、
2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留
3.体重180斤以下
4.无心脏病.高血压等
5.持有高压电工证,低压电工证,高处作业证
6.大专及以上学历,年龄35周岁以内
7.小白需对口专业,例如机电电气类专业(有经验可以放宽工科类专业)
电力工程电气试验员(五险一金)
5000-6000元/月
电气工程师1-3年中专及以上电气工程师证
岗位:电气实验员(需具备相关经验)
负责110kV及以下高压电气设备(如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等)的验收、交接与定期试验工作,涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务
任职要求:
1、大专及以上学历,电力类相关专业(电气、高压、继电保护、自动化等方向)
2、具有一年以上送变电工程(变电站、开闭所、配电室、电缆线路等)电力试验工作经验,具备110kV及以下高压一次试验或二次保护试验能力者优先考虑
3、身体健康,持有电气试验相关作业资格证书(如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证)
4、能够独立开展工作,适应频繁出差安排,具备良好的学习能力和技术理解力
5、熟练操作常用办公软件及办公设备
6、工作认真负责,服从管理安排,吃苦耐劳,具有较强的团队协作精神和沟通协调能力
7、持有二级建造师(机电工程专业)证书者优先录用
福利待遇:五险一金,专业培训,绩效奖金,年终奖金,带薪年假,节日福利,团队聚餐,提成上不封顶,若出差享有出差补贴(金额有限,出差频次较低),提供员工食堂,其他福利详情面议
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CAD
岗位职责:
1、开展分布式光伏项目前期现场踏勘,利用PVsyst软件进行发电量模拟与技术评估,开展项目可行性研究并编制可研报告;
2、依据光伏电站整体设计规划,完成电气系统设计、施工图纸绘制、竣工图整理及主要设备选型,参与图纸审查工作;
3、承担光伏项目电气部分施工图设计任务,编制设备技术规范书、电缆选型计算文件及工程量清单;
4、为施工现场提供技术支持,指导电气设备安装、调试及施工过程中的技术问题处理;
5、协同项目开发团队完成售前技术方案支持及相关技术培训工作;
6、编制光伏电站接入系统技术报告和初步设计方案,协助取得电网公司接入批复并通过图纸审核;
7、根据现场施工需要,开展技术交底,配合调整施工图纸,并完成最终竣工图的编制工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电力自动化、电气自动化、电力技术、机电一体化等相关工科专业背景;
2、具备2年以上光伏项目电气设计工作经验,掌握光伏电站设计标准与电力设计规程,了解电力系统一二次结构,熟练操作电气设计软件;有电力设计院、电力企业、发电单位或电力建设公司从业经历者优先考虑;
3、具有实际光伏电站电气设计经验,曾参与大型(6MW以上)分布式光伏项目设计者更优,熟悉一次及二次系统设计者优先;
4、了解电网并网接入流程及相关手续办理,具备发电系统知识者优先;
5、熟悉光伏发电系统设计规范,能够熟练运用办公软件及CAD制图工具。
技术工程师
3000-5000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
1、工作地点:云南电科院。
2、招聘要求:
一、了解南方电网相关工作流程及安全操作规范。
二、听从工作安排,具备责任心,工作态度端正。
三、积极学习,能吃苦耐劳,掌握计算机基本操作,熟悉电力系统作业规程,有意愿长期从事技术类岗位。
四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业操作证者优先。
3、福利待遇:
一、工作时间朝九晚五,每周双休,节假日按国家法定规定执行。
二、公司统一缴纳社会保险,外勤或出差期间提供相应补贴。
注:需熟练使用常用办公软件,能够接受occasional出差任务。
光伏电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师大专及以上
1、根据设计图纸对太阳能光伏系统(分布式光伏并网系统)电气施工;
2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、现场巡视检查电气设备状况及其安全防护。
岗位要求:
1.大专及以上学历,能适应经常出差,具备抗压能力,愿意接受挑战,对工作有信心有激情;
2.有电工证,一年以上电气相关工作经验,做事认真,责任感强;
3.接触过380V及以上电气设备的安装和制作,能够看懂电气图纸并根据电气图纸能够将电气设备安装完成;
4.有较强的动手能力和适应能力。
公司福利:
1、公司社保体系健全,为每位职员购买社保;
2、公司环境优雅、氛围融洽,节日福利好,法定节假日全休;
3、公司有专业的培训体系,晋升机制完善,发展空间大,让员工不断成长提升。
设备运维工程师(技术支撑,管理职位)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,评估运行数据。
3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。
4.结合设备运维实际,对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的分析与整改。
7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节,推动持续优化改进措施。
8.按照设备管理规范执行设备状态评估,并对发现的问题提出改善建议并督导落实。
9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与落地执行。
3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
栏目概述
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