此岗位为外派至内蒙古鄂尔多斯市，需具备电池正负极相关工作经验，不符条件者请勿投递。 岗位职责： 1. 负责量产工艺的日常维护，及时处理生产过程中的技术异常问题。 2. 编制与更新量产所用原辅材料、工艺流程等相关技术文件及SOP。 3. 开展原辅材料、工艺参数、设备变更等技术调整的验证工作。 4. 持续优化量产工艺流程，提升工艺运行效率与稳定性。 5. 协同相关部门推进新产品设计开发及认证工作。 6. 对呆滞的原辅材料及成品进行技术评估并提出处理方案。 7. 完成专利、技术文章等资料的撰写与发表工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，材料、化学、化工类专业优先考虑。 2. 具备1年以上磷酸铁锂材料量产或开发经验者优先，熟悉磷酸铁锂及动力电池基本工艺流程，能够主导正极材料生产工艺的制定与改进。 3. 动手能力强，学习能力突出，掌握科学实验设计与数据分析方法，具备独立策划实验、组织实施并输出分析报告的能力，能完成技术文档编写，具备专业知识检索与归纳总结能力。 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，可就材料性能及测试结果与客户进行有效交流，责任心强，具有团队合作意识。 5. 熟练操作Office等常用办公软件。

该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生，985/211院校背景优先考虑 2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备，所需专业包括：生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类

【工作内容】 - 负责机械加工工艺的规划与优化，提升产品品质与生产效率； - 参与产品图纸的技术评审及工艺方案设计，确保满足制造需求； - 与生产团队密切配合，及时处理加工过程中的技术难题； - 持续优化加工流程，推进技术革新与成本管理； - 负责机加设备的异常排查及维修维护工作。 【任职要求】 - 机械制造、机械设计或相关专业毕业，具备大专及以上学历； - 熟悉机械加工工艺基础知识，具有较强的学习能力； - 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识； - 有相关实习经历或项目实践经验者优先，非强制条件。

一、任职要求： 1 年龄：45周岁以内 2 识字，具备独立完成特殊工艺操作的能力（如：骨骼门、圆弧、格栅等工艺）； 3 能适应住厂工作安排。 二、岗位职责： 1 上岗前享受带薪培训，考核通过后正式进入生产岗位； 2 根据生产任务安排，按时完成各类特殊工艺作业，确保当日任务当日完结； 3 负责所用设备的日常维护与保养，发现异常情况及时向组长反馈； 4 生产过程中如发现不合格产品，须立即上报组长，并落实自检与互检流程； 5 下班前清理责任区域内的地面及设备工具卫生，保持作业环境整洁。 三、薪资待遇： 1 实行计时或计件薪酬制度，多劳多得，月综合收入6000元-8000元以上，上不封顶； 2 表现优异者有机会晋升为组长、主管乃至高层管理岗位（享受相应管理补贴）； 3 工资按月发放，每月15号至18号支付上月薪资，准时无拖欠； 4 提供免费食宿（含午餐和晚餐），住宿为两人一间，水电费用全免，配备洗浴设施； 四、工作时间：8:00-12:00，13:00-18:00，无需轮值夜班； 五、工作地点：云南省昆明市西山区碧鸡街道办事处富善乡五七新村木兮木工厂； 六、到达路线：可于梁家河、近华浦路口、西苑立交桥、眠山车场、春雨路等站点搭乘C26路公交车，在富善村口站下车后步行抵达，亦支持自驾前往。

工作内容： 1、协助开展市场部日常运营相关事务 2、配合团队完成客户对接及运营支持工作，保障任务有序推进，参与公司市场运营会议并落实后续跟进事宜 岗位要求： 专业不限，具备相关工作经验者优先 - 具备良好的沟通能力与团队合作意识 - 熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作 - 工作态度认真细致，责任心强，能够适应一定强度的工作压力

楚雄彝族自治州楚雄市招工长/工程师

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

**招聘要求：** 1.大专及以上学历，年龄18-45岁； 2.熟练掌握CAD、SolidWorks或其他绘图软件； 3.拥有2年以上绘图及编程工作经验； 4.精通数控工艺，对材料金属性能及表面处理有丰富经验； 5.善于应对现场突发状况，学习能力强，勤于思考，并能通过专业知识在一线监督和指导生产工艺； 6.具备良好的心理素质，优秀的书写、表达及沟通能力，工作责任感强，原则性坚定，能吃苦耐劳。 试用期：1-3个月 薪资待遇： 工作地址：云南省曲靖市师宗县大同工业园区（机动车驾考中心对面）

岗位职责： 1.负责新机型导入阶段的工艺流程设计，编制工艺作业指导文件，确认所需工装夹具及设备配置，保障生产顺利实施； 2.负责生产现场工艺技术管理，开展日常工艺巡查，监督制造过程质量执行情况，及时纠正不规范操作行为； 3.检查并指导操作人员正确使用工装器具，配备岗位所需工具，确保员工按标准工艺流程作业，保障工艺规范落地执行，提升作业规范性与生产效率； 4.针对生产过程中出现的异常及不合格品进行原因分析，制定改进方案并推动实施； 5.汇总生产过程中的工艺执行情况，提出符合装配技术要求的工艺变更建议并推进落实； 6.持续优化装配工艺方法，推动现场工艺创新，提升产品质量、工艺能力及产能水平； 7.负责生产现场治具、工具及检测设备的日常维护、点检与保养工作； 8.制定并更新装配辅料消耗定额与工时定额标准，确保工时核算准确，支持绩效管理； 9.每月汇总分析现场工艺执行效果、装配质量状况及生产效率，形成总结报告； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，光学、机械、电气自动化等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上制造企业生产工艺相关工作经验； 3、熟练掌握制图软件、三维设计软件及Office办公软件操作。

岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研，为项目顺利实施提供有力支撑； 2、参与产品交付全过程的协调与管理，保障开发流程有序推进； 3、参与制定产品工艺方案和技术规范，对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导； 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态，及时进行信息整合与成果转化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生，硕士及以上学历，材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业； 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力； 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力； 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情，善于独立思考，具备创新意识； 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验；

招聘普工，搬运装卸工，计时30一小时，320/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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保山市腾冲市曲石镇招电焊

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

滨州市无棣县招建筑承包

金昌市招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责木工施工项目的现场组织与管理工作，确保工期、质量与安全目标达成 2. 编制施工计划，协调班组人员、材料及机具，落实技术交底与工艺标准 3. 监督木作安装（如吊顶、隔断、门窗套、橱柜等）全过程，及时解决技术问题 4. 配合项目经理、监理及甲方进行验收，整改质量问题并提交完工资料 5. 带领团队执行文明施工与安全生产规范，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备木工工长或相关岗位工作经验，熟悉装饰装修施工流程 2. 熟练掌握木工放线、下料、拼装、固定等核心工艺及验收标准 3. 具备基础识图能力，能独立理解施工图纸与节点大样 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 持有相关职业资格证书或上岗证者优先

成都市大邑县招工长/工程师

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况，及时发现并纠正异常，保障产品交付品质； 3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总并反馈异常数据，配合厂长拟定有效的损耗改善措施； 4、结合生产实际合理调配生产区域资源，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续优化生产工艺与作业流程，提高人均产出效率，有效降低生产成本与资源损耗； 7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助解决相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； 2、具备扎实的现场管控能力，能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用； 3、服从工作安排，执行力强，具有良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职参保五险

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求：1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。

负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并跟进田间种植与采收计划的实施； 核对田地耕作相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据； 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

一、岗位职责： 1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作，按照订单要求，组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作，保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准； 2、根据每日订单量（或生产计划），科学预估所需人员配置，将生产任务合理分配至各岗位人员； 3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选，去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料； 4、严格把控包装环节中的称重精度（确保净含量符合国家规定）、封口质量以及标签信息与实物的一致性，防止出现多报或少报情况； 5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”，针对损耗异常情况进行原因分析（如原料品质或操作方式问题），并制定优化方案； 6、承担新入职员工的岗前操作培训工作； 二、任职要求 1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验；具备班组管理经验者优先考虑； 2、掌握常见蔬菜（如叶菜类、根茎类）的质量判断标准，能熟练使用电脑； 3、高中及以上文化程度； 4、入职即缴纳社保，提供食宿待遇。

【岗位职责】 1. 全面负责区域内生产设施设备维护保养及年度维修工作计划的编制。 2. 负责所管辖区域内设施设备的维修保养、检修验收及设备故障分析。 3. 参与维修/新建方案的制定与编制，跟踪维修物资的到货情况，组织维修/新建项目的实施。 4. 参与委外项目的质量、进度、安全及验收工作，并给出合理的验收建议或意见。 5. 负责现场督导重要的维修及整改工程施工，控制工程质量及进度。 6. 负责临时工、计件工所使用机械设备的安全、质量及进度管理工作。 7. 安排维修员的日常工作，并检查各项工作完成情况。 8. 负责每日维修数据（含维修物资及人工成本）的统计与上报工作。

岗位职责 1. 负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题，迅速提供专业建议与有效解决方案。 3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训，拟定培训方案并定期实施。 4. 负责车间设备设施的日常维护与管理，及时排查并处理各类故障问题。 5. 在对接客户过程中，针对车辆维修相关的技术疑问，及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1. 具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，特别优秀者可适当放宽录用条件（综合能力与职业素养双优） 2. 薪资待遇8000-10000元，提供食宿

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作

选锡、铅锌矿。有重选和浮选两条生产线，有选锡矿经验优先