专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

1. 具备编程或模具制造工艺相关经验 2. 沟通协调能力突出，执行能力强 3. 熟练操作电脑办公软件 4. 有应对和解决模具生产过程中异常情况的实际经验

生产黄表纸

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺（如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等）的研发与验证工作，依据产品技术要求设定工艺参数；针对新型材料或结构，评估工艺可行性，优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性； 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制，保障工艺稳定运行；建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制，确保制程一致性；定期开展工艺数据统计分析，识别潜在变异趋势，提前制定管控对策； 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题，进行根本原因分析，提出改进措施，持续优化工艺方案，提高产品良率； 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务，确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域； 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验，有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任感强，作风严谨务实，具备良好的心理承受能力； 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先，具备项目管理与团队协作经验者更佳。

公司简介 威海彤格科技有限公司成立于1992年，专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体，深耕新材料配方合成技术三十余载，现已发展为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念，公司持续强化自主研发能力，推进技术合作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才，携手共创行业典范！ 1.学历要求： 本科及以上学历，高分子化学、自动化等相关专业优先，特别优秀者专业不限。 2.核心素养要求： ①突出的学习与洞察能力：具备快速掌握新知识的能力，善于把握问题本质，对化工新材料领域有强烈兴趣。 ②具备领导潜力与影响力：拥有学生组织或社团管理经验、大型项目统筹经历者优先，富有团队意识，能带动他人协同进步。 ③高度的责任感与抗压能力：工作踏实可靠，敢于承担责任，追求结果导向，适应高强度工作节奏并保持积极状态。 ④良好的逻辑思维与问题解决能力：分析问题条理清晰，能独立提出切实可行的应对方案。 ⑤优秀的沟通与表达能力：可高效开展跨部门、跨层级的信息传递与协作沟通。 3.薪酬福利 行业具竞争力薪资+五险一金全覆盖+免费午餐+高温补贴

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

工作职责： 1.负责已通过评审的新产品模具设计，以及现有产品模具的优化与改良设计 2.承担模具全流程3D结构设计，参与结构方案分析讨论，并组织模具设计完成后的评审会议 3.在3D设计阶段充分结合后续加工工艺要求，合理规划设计细节，提升工艺适配性 4.跟进模具从设计到制造全过程中的各类技术问题，确保各环节顺利衔接 5.试模完成后，针对样品出现的问题，牵头组织相关人员开展问题分析，制定改进措施 6.负责产品生产过程中所需工装夹具的结构设计与开发 7.完成产品图纸设计，并绘制模具零部件及总装图等相关技术图纸 8.落实所辖区域内的6S现场管理要求，保持工作环境整洁有序 9.负责图纸文件、技术资料的归档、整理与日常维护 技能要求： 1.熟悉注塑模具的设计原理与制造流程，具备扎实的注塑模具设计实践经验 2.能够系统收集模具及夹具在各生产阶段的问题反馈，并制定改善方案，推动问题闭环解决 3.熟练操作主流设计制图软件，有小家电类产品模具设计经历者优先考虑 4.掌握常用塑料材料的成型特性，了解模具用金属材料的性能指标 5.具备使用模流分析软件进行开模前模拟分析的能力 6.工作踏实认真，积极进取，具备较强的沟通协调能力，恪守职业操守，富有团队精神与创新思维

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木王宴语玉河店招聘： 1、大掌柜：年满18周岁，在餐饮业2年以上，有销售岗经验、要好评经验优先，主管，领班，收银经验的，工资可加，形象好，工资4000起。 人数：3人，不可兼职 2、收银岗：年满20岁以上，做过同行业，同岗位2年以上，。男女生不限。大专以上学历优先。工资4000起。 人数：4人，不可兼职 3、总监、前厅经理数名 联系电话：林

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中山坦洲招模具编程，熟练使用powermill编程，UG拆电极，电话：

岗位职责： 1.负责模具的安装、调试、维护与保养，确保生产连续性和产品精度 2.根据工艺要求进行模具修配、研磨及简单故障处理，及时响应产线异常 3.配合技术人员完成新模具试模、参数优化及量产导入支持工作 4.严格执行安全生产规范，做好作业区域5S管理及工具台账登记 5.协助完成模具寿命统计、损耗分析及改进建议反馈 任职要求： 1.模具相关专业背景，学历不限，具备实操经验者优先 2. 熟悉冲压/注塑/压铸等主流模具结构及常用材料特性 3.能熟练使用钳工工具、测量仪器（如游标卡尺、千分尺等） 4.具备基本识图能力，能看懂模具装配图与零件图 5. 责任心强，动手能力强，适应制造业现场工作环境

岗位职责：1.负责模具结构设计、优化及DFM分析，确保产品可制造性与成本合理性 2. 主导新模具开发全流程，包括图纸审核、试模跟进、问题整改及验收交付 3.解决生产中模具异常问题，提升模具寿命与稳定性，降低停机率 4. 配合工艺、生产、品质部门完成模具维护保养计划及标准化作业文件编制 5. 参与新材料、新工艺的模具适配评估与技术导入 任职要求：1.熟悉冲压/注塑/压铸等主流模具类型，掌握UG、CAD、AutoForm等设计分析软件 2.具备独立处理模具结构问题能力，能根据产品需求提出合理化设计方案 3.工作细致负责，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 4. 模具、机械、材料成型等相关专业优先，学历不限，经验不限

井号集团上市公司 井号招聘 塑胶模具设计工程师和模具项目工程师，主要负责塑胶模具设计工作 福利待遇：基础月薪1W-1.5W，额外有2个月年终奖金，入职购买五险一金，有食宿（小区公寓式2人间） 要求：塑胶模具设计经验4年以上，熟悉CAD和UG 上班时间：上午9点-下午6点，会有加班，具体看情况 工作地点：福建厦门（集团总部） 晋升通道：公司分为AB线，A线则为管理路线，B线则为技术专家路线，具体看个人的工作表现和能力 有兴趣应聘者可私聊或直接联系谢工

岗位职责： 1.负责模具设计方案与模具制造工艺方案拟定工作，并输出DFM评估报告，确保设计与制造符合制造要求、行业标准及公司技术规范。 2.负责压铸工艺方案的设计与制定，包括产品结构分析、浇注系统设计、排气排溢系统设计等，确保工艺方案满足产品质量和生产效率要求。 3.负责压铸工艺仿真模拟（如MAGMA分析），协助设置模拟参数，整理模拟结果并生成初步分析报告。 4.负责模具3D设计以及2D图纸的转换和图纸的出图工作，并严格按照设计标准进行图档进行自检，以及管理技术图纸、技术标准及相关文档，建立电子档案并定期更新，保障文件可追溯性。 5.负责主导召集各部门进行设计评审，依据各部门意见进行图档优化，保障模具设计满足可制造性、可量产性、以及质量提升等。 6.负责协助设计主管建立和完善并制定模具设计技术标准与规范体系，提高模具开发的标准化、规范化程度。 7.负责生产模具的结构优化，协助项目工程师梳理复制模/生产模具问题点，并优化现有结构，提升复制模生产能力和寿命，以及提升产品质量状态。 8.负责协助设计部模具设计开发成本控制，标准件设计制定，依据生产模具一致性较高工件进行标准化（例如：滑块压条、滑块座子、集成水路、浇口套、模架、斜顶座等）的评审工作，确保制造成本控制以及提高工作效率。降低模具开发成本，确保成本可控，提高公司产品的市场竞争力。 9.领导安排的其他工作。 任职资格： 1、专业及教育水平要求：模具设计与制造、机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业，本科及以上学历。 2、工作经验要求：具有5-8年以上模具设计开发工作经验；熟悉压铸模、注塑模、冲压模等各类模具的设计开发流程与工艺，有成功主导大型模具开发项目的经验。 3、状况要求：30-45岁，身心健康 4、特殊资格/技能要求：熟练掌握模具设计软件（如UG、Pro/E、AutoCAD等）及MAGMA、Flow - 3D等压铸模拟分析软件，具备扎实的模具设计与工艺知识，能够审核和优化模具设计方案，熟悉模具制造流程与加工工艺，了解模具材料特性与加工设备性能，具备较强的设计团队管理能力，能够有效组织和协调资源，确保项目顺利完成。了解行业新技术、新工艺发展趋势，具备一定的技术创新能力。

招工 招半自动吹瓶工2名工资计件， 熟练注塑工2名 计时白班18夜班19 年龄18到45岁 电话

岗位名称：检验；包装；冲压；弯管；自动焊；氩弧焊； 岗位要求：1.负责产品的检验、包装、冲压、弯管、自动焊和氩弧焊等工艺操作；2.工作时间稳定，能够适应两班倒的工作制度；3.年龄在17至45岁之间，男女不限。 薪资待遇：1.前半个月保底工资为每小时22元；2.普工后续将实行计件工资制，综合计件工资约为每日27元；3.薪资范围在8000至12000元之间。每周可预支500至1000元。

招工 招半自动吹瓶工两名工资计件，招熟练注塑工人2名 计时白班18夜班19 年龄18到45岁电话

负责接单跟单，收发货

负责接单跟单，收发货

负责跟单管理

石鼓招铸钢工模师傅(修改模为主)电

1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

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