
ME工程师
1.1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专维修/保养组装包装电气设备自动化设备包装机3C行业手机整机
岗位职责:
1. 负责自动化设备的安装调试,执行日常点检及设备三级保养工作;
2. 保障设备与治具符合产线生产实际需求;
3. 快速响应并处理设备或治具异常,确保产线稳定运转;
4. 管理设备及治具备品备件,参与新设备、新治具的验收,推动技术改进与优化,协同生产达成计划目标。
任职要求:
1. 大专学历,具备3年以上相关工作经验;
2. 本科及以上学历,需拥有2年以上同类岗位经验;
3. 具备曲面屏工艺、防水工艺或曲面屏项目实践经验者优先考虑。
岗位经验:
1. 具有设备维修维护经验,擅长提升UPH及改善生产良率;
2. 擅长设备优化与改良,持续推进革新,降低作业人员劳动强度,缩减人力投入;
3. 主导试产及量产阶段问题分析与改善,推动FPY不断提升;
4. 组织技术员与操作员的培训与考核,提升设备操作熟练度;
5. 开展失效模式分析并制定改善措施,及时控制风险,防止问题扩大,降低产线不良率;
6. 具备以下设备维修经验者优先:CCD组屏组装机、自动气密检测机、五轴喷胶机、擦胶设备;
7. 熟悉手机防水工艺、曲面屏工艺,具有主流品牌旗舰机型制造经验者优先;
8. 掌握手机生产设备原理,精通音频设备、耦合测试仪、螺丝机、贴膜机、点胶机等设备者优先;
9. 负责项目设备FPY优化提升,并参与相关项目会议。
家具厂特殊工艺师傅【综合薪资7000-8
6000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限连接/切割工艺经验不需要出差切削工艺粘接经验复合材料经验
一、任职要求:
1 年龄:45周岁以内
2 识字,具备独立完成特殊工艺操作的能力(如:骨骼门、圆弧、格栅等工艺);
3 能适应住厂工作安排。
二、岗位职责:
1 上岗前享受带薪培训,考核通过后正式进入生产岗位;
2 根据生产任务安排,按时完成各类特殊工艺作业,确保当日任务当日完结;
3 负责所用设备的日常维护与保养,发现异常情况及时向组长反馈;
4 生产过程中如发现不合格产品,须立即上报组长,并落实自检与互检流程;
5 下班前清理责任区域内的地面及设备工具卫生,保持作业环境整洁。
三、薪资待遇:
1 实行计时或计件薪酬制度,多劳多得,月综合收入6000元-8000元以上,上不封顶;
2 表现优异者有机会晋升为组长、主管乃至高层管理岗位(享受相应管理补贴);
3 工资按月发放,每月15号至18号支付上月薪资,准时无拖欠;
4 提供免费食宿(含午餐和晚餐),住宿为两人一间,水电费用全免,配备洗浴设施;
四、工作时间:8:00-12:00,13:00-18:00,无需轮值夜班;
五、工作地点:云南省昆明市西山区碧鸡街道办事处富善乡五七新村木兮木工厂;
六、到达路线:可于梁家河、近华浦路口、西苑立交桥、眠山车场、春雨路等站点搭乘C26路公交车,在富善村口站下车后步行抵达,亦支持自驾前往。
化工工艺技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年大专生产管理
岗位内容:
1. 负责生产设备的运行操作与实时监控,保障生产流程稳定高效。
2. 与相关职能部门协同配合,及时处理生产过程中出现的各类问题。
任职要求:
3. 熟悉设备的操作规程及日常维护保养。
4. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力,能高效应对并解决实际问题。
5. 拥有积极主动的工作心态和较强的学习能力,可迅速融入新工作环境。
6. 有煤化工、磷化工或石油化工行业工作经验者优先考虑。
7. 有意愿参与海外项目工作者优先录用。
有机肥研发工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科有机肥蔬菜类水果类薯类有机种植植物营养土壤肥力
岗位职责:
1、负责有机肥系列产品研发工作,包括基质、固体肥、液体肥、叶面肥、功能型肥料及菌肥的开发推进;
2、主导液体肥料新品种的研发及试验方案实施;
3、定期维护并更新有机肥产品名录信息;
4、承担液肥生产厂区的日常运营管理。
任职要求:
1、具备本科或以上学历,专业方向为农学、土壤学、植物营养等相关领域;
2、具有2年以上从事有机肥研发及相关实验工作的实践经验;
技术工艺工程师(驻泰国)
1.4-1.6万元/月
工艺工程师PE经验不限硕士功能材料无机非金属材料材料工艺设计制造业
*岗位职责
1、负责材料配方的设计与优化,提升原材料综合性能;
2、开展新工艺的研发与引入,提升产品品质及生产效率;
3、主导新产品开发过程中的技术攻关与问题处理;
4、推进新产品从研发到量产的转化及持续优化;
5、在生产过程中实施工艺监控与改进,提升产品性能与良品率。
*岗位要求
1、具备扎实的专业基础,理工科背景,包括但不限于有机材料、无机非金属材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀、电子信息等相关专业;
2、逻辑清晰,具备良好的观察力和学习能力;
3、具有创新意识,思维活跃,擅长问题分析与解决;
4、外语能力优秀,可作为日常工作交流语言;
5、熟悉材料分析与表征技术,有较多实际操作各类检测设备的经验。
成型工艺工程师(压机作业)(J16440)
7000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专DORST压机粉末冶金压机成型工艺开发冲压工艺
岗位职责:
1. 负责Dorst数控液压机(压机吨位400t以上)的运行操作及日常维护保养;
2. 参与成型工艺的研发与优化。
任职要求:
1. 熟练掌握Dorst数控液压机(压机吨位400t以上)的全流程操作,包含模具装配、参数设置(压力、填充深度、脱模速度等)、程序调用与调整。可独立完成装模、试机至稳定生产的全过程。
2. 具备精细调机能力:能依据产品图纸及粉末材料特性,精准设定设备参数,有效解决产品在尺寸、重量、密度等方面出现的压制问题。
3. 熟悉压机的常规维护工作(润滑、清洁、点检),并能执行预防性维护与故障排查。了解液压、气动及电气控制系统的基本原理,能够快速识别和处理压力波动、漏油、动作失常等典型故障。
4. 具备模具基础知识:熟悉粉末冶金模具的结构组成、配合精度要求及维护要点,能初步判断模具损伤情况。
WMS系统工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责
1、参与公司物流自动化系统项目中WMS(仓库管理系统)的全流程建设,包括需求调研、方案制定、系统开发与落地执行,并根据实际业务场景持续优化仓储作业流程。
2、主导WMS系统核心功能模块的编码实现与版本迭代,涵盖入库、出库、库存控制、盘点操作、批次追踪、条码应用等环节,确保系统功能贴合业务运行需要。
3、负责WMS与WCS、ERP、MES等相关系统的对接工作,完成接口设计、程序开发及联调测试,保障各系统间数据交互的准确性与高效性,推动仓储物流全链路数字化管理。
4、深入项目现场,承担WMS系统的安装部署、调试支持、用户指导及验收配合任务,及时处理实施过程中的技术与业务问题,保证项目按期高质量交付。
5、承担WMS系统的日常维护职责,快速响应业务端的使用反馈,排查并解决系统异常,建立完善的数据备份与恢复机制,确保系统稳定性和数据安全性。
6、编写和归档WMS系统相关文档资料,如需求说明、架构设计、操作指南、运维手册等;跟踪行业前沿的WMS技术发展与仓储管理模式,为公司流程改进提供可行性建议。
7、协助完成投标工作中涉及WMS部分的技术方案撰写与材料准备。
8、根据项目需要,配合前往实施现场开展出差作业。
任职要求
1、大专及以上学历,计算机、信息管理、物流工程等相关专业背景,具备2-3年WMS系统开发与实施经验,有WMS/WCS系统源码开发或二次开发经历者优先。
2、熟练掌握C#编程语言,具有基于C#进行WCS系统开发、调试及上线的实际项目经验;熟悉主流数据库(如MySQL、Oracle、SQL Server),具备良好的数据库结构设计与性能调优能力。
3、精通VS.NET开发环境,了解.Net6框架特性,掌握面向对象编程思想与常用设计模式;熟悉WebApi、WebSocket通信机制,能熟练运用SqlSugar等主流Orm框架。
4、掌握Vue、BootStrap等前端JS及UI框架,具备B/S架构系统前端开发与后端协同开发能力。
5、深刻理解WMS系统的业务流程、系统架构及其关键模块运作原理,有在大型仓储物流或智能制造项目中独立承担WMS开发或实施工作的经验者优先。
6、具备较强的业务理解力、逻辑分析能力和技术问题攻关能力,能够将复杂需求转化为可行的技术方案;沟通表达清晰,团队协作意识强。
7、责任心强,工作踏实主动,学习能力强,抗压能力好,可接受项目现场阶段性出差安排。
公司福利
1、薪酬待遇:岗位工资+薪级工资+岗位津贴+工龄补贴+绩效奖励+年终绩效奖励;
2、福利保障:五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检;
3、职业发展:成熟的晋升机制+核心项目参与机会;
4、其他福利:出差补贴+年会活动+提供员工宿舍(如需)。
试产技术员
8000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差UG仪器设备装配工艺仪器仪表经验Auto
1.负责新产品可制造性分析与评估
2.开展制造工艺设计,确认生产治具的稳定性与有效性
3.在试产阶段验证可制造性要求的实际达成情况
4.跟踪试产过程中出现的问题,结合可制造性验证结果优化设计可行性
5.组织小批量试制,确保产品具备稳定量产条件并满足既定目标
6.识别并管控量产前各类风险项,推动问题闭环处理
7.完成生产工艺、流程及产品质量的全面验证工作
8.精通孔轴类精密配合应用,具备快速响应和解决试产异常的能力
9.熟悉新产品导入量产的完整流程,了解机加、压铸、注塑、冲压、镜片等相关工艺特点
云南省/广西省储备管理岗(业务发展经理/客户经理)
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科销售方向市场营销方向管理岗位经验美团/饿了么工作经验
BDM:8k-12k CM:12K-20k
Base地:广西/云南,根据实际情况安排,可接受调动发展
【工作内容】
1、围绕公司经营战略,制定可执行的战略拆解与市场推进方案,确保在城市端有效落地实施;
2、主导城市市场的开拓工作,对城市市场份额、订单数量及GMV等核心指标承担责任;
3、依据公司整体目标,规划城市维度的年度、季度与月度业绩计划,并进行科学的目标分解,通过精细化过程管理,推动团队达成既定成果。高标准完成团队搭建、人员补充与日常管理工作;
4、结合市场战略方向,拟定部门发展路径及人才培育、激励机制,提升团队稳定性与业务产出效能;
5、积极传播企业核心文化理念,确保团队成员正确理解并践行公司价值观;
6、负责所辖区域行业政策的调研,同步收集竞争对手的市场策略、市场动态及销售表现,及时反馈相关信息
【岗位要求】
1、本科及以上学历,年龄35岁以下(能力与经验突出者可适当放宽),熟练使用EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件;
2、具备3年以上相关行业工作经验,其中至少1年团队管理经历,拥有互联网、快消品、品牌销售或互联网运营背景者优先考虑;
3、具备系统化的业务思维,出色的组织协调能力,能快速识别问题并提出可行方案,高效整合资源推动解决;
4、销售能力优异,具备大客户谈判实战经验,乐于接受挑战,心态积极,目标感强,追求卓越业绩
【发展晋升】
本岗位需从一线实战中历练成长,后续发展方向将结合个人能力综合评估,主要路径包括:
1、管理方向:具备清晰的工作规划逻辑;能够助力团队成员成长;拥有团队凝聚力与影响力;对过程与结果高度负责,并持续实现自我优化;
2、业务方向:经历一线业务锤炼,学习能力强,能快速掌握业务知识并形成独立见解,具备推动项目落地并取得成果的能力
丽江玉龙纳西族自治县招电焊工,做彩钢瓦的,要根安徽人做过的大师傅,和二把手工人二位!
300-400元/天
彩钢安装电焊1-2人
丽江市玉龙纳西族自治县招电焊工,做彩钢瓦的,要根安徽人做过的大师傅,和二把手工人二位!
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.负责宾客入住、退房及相关咨询服务。
2.处理日常前台事务,确保服务流程顺畅。
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作。
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
服务员3-5人日结
招兼职[庆祝][庆祝](日结)兼职地点:丽江玉龙县金生丽水筵萃宫餐厅服务员日期:下午17:00-22:00人数:3人工资:16元每小时提供员工餐要求:眼里有活优先、勤快、有相关工作经验、黑色鞋子、黑色裤子、联系电话:()
施工长
8000-10000元/月
工长月结
一、岗位职责
负责既有门窗拆除保护(防粉尘、防坠落)、新窗安装(三线定位、发泡填缝、防雷连接)。
严控打胶质量(基面清理、背衬棒填塞、耐候胶施打),组织淋水试验,对更换后的渗漏问题负直接责任。
协调土建修补门窗收口砂浆及外墙防水。
负责轻钢龙骨吊顶(含石膏板、矿棉板、铝扣板)的放线、吊杆设置、龙骨安装(重点把控接头错开、起拱)及封板防裂处理。
处理吊顶与新风、消防、灯具的交叉作业,确保开孔规范、加固到位。
统筹两个工种的施工顺序(通常先拆旧窗/封窗,再进行室内吊顶,防止雨水泡顶)。
负责现场材料验收、班组人员调配、安全文明施工及每日施工日志填写。
二、招聘要求
1. 经验背景:大专及以上学历,5年以上装修/修缮现场管理经验。必须同时具备门窗更换和室内吊顶两项实操管理经验,纯土建或单一工种背景不考虑。
2. 技术硬指标:
看得懂门窗深化图和吊顶综合图纸
能一眼看出打胶是否漏打背衬、龙骨接头是否未错开等隐蔽隐患。
熟悉旧改项目的成品保护标准(地板、墙面保护)。
管理能力:能带10-15人班组,会做技术交底,能独立解决门窗渗水、吊顶开裂等常见投诉问题。
持证优先:持有施工员证、二级建造师证(建筑工程)或相关上岗证者优先。
工长工程师
南通海工项目岗位招CommissioningHSESupervisor工期至少1年FPSO改装项目经验英语流利,英语流利欢迎推荐和自荐::
陕西西安招聘服务工程师。薪资范围为每月5000元至6000元。需进行面谈。
5000-6000元/月
工长工程师月结
招聘服务工程师。薪资范围为每月5000元至6000元。需进行面谈。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任5-10年本科化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理
(1)统筹车间日常生产运作,保障生产计划按期达成。
(2)监控各生产环节执行情况,确保符合GMP及相关法规规范。
2、质量控制
(1)落实生产全过程的质量管控,保证产品达到既定质量标准。
(2)协同质量部门开展质量审查与审计工作,及时完成不符合项的整改。
3、人员管理
(1)组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作,提升团队专业能力。
(2)制定并推行员工培训方案,确保人员掌握所需技能与知识。
4、设备管理
(1)负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运行。
(2)参与设备选型、采购及安装调试,确保满足实际生产需要。
5、安全管理
(1)落实车间安全生产责任,监督员工严格执行安全操作规程。
(2)定期开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识与应对能力。
6、成本控制
(1)推进车间成本管理工作,优化工艺流程,减少生产消耗。
(2)分析成本构成数据,提出有效改进方案,提高生产效益。
7、文件管理
(1)组织车间相关文件的编制、审核与归档,确保符合GMP及相关法规要求。
(2)按时更新操作文件,保持文件内容与现场操作一致。
8、合规与审计
(1)确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。
(2)配合内外部审计工作,积极参与不符合项的整改落实。
9、问题调查与改进
(1)主导生产异常事件的原因分析,制定并实施纠正预防措施。
(2)参与质量提升项目,持续改善产品质量与生产效能。
10、沟通与协调
(1)加强跨部门协作,确保生产相关需求得到快速响应。
(2)合理调配车间内部资源,保障生产有序开展。
11、持续改进
(1)推动生产工艺流程的不断优化,提升效率与产品品质。
(2)关注行业新技术发展,促进车间技术水平持续提升。
12、环境管理
(1)负责车间环境控制,确保洁净区环境达标。
(2)定期组织实施环境监测,维持生产环境符合规定标准。
13、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业;具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。
2、至少5年制药行业工作经验,其中3年以上从事生产或车间管理工作;有GMP认证车间管理经验者优先。
3、具备良好的团队管理能力,能有效带领和指导车间员工开展工作。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任月结5-10年本科化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理
(1)负责车间的日常生产管理,确保生产计划按时完成。
(2)监督生产流程,确保各环节符合GMP和相关法规要求。
2、质量控制
(1)确保生产过程中的质量控制,确保产品符合质量标准。
(2)配合质量部门进行质量检查和审计,及时整改不符合项。
3、人员管理
(1)负责车间员工的招聘、培训、考核和激励,提升团队整体素质。
(2)制定并实施员工培训计划,确保员工具备必要的技能和知识。
4、设备管理
(1)负责车间设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。
(2)参与设备的选型、采购和安装,确保设备符合生产需求。
5、安全管理
(1)负责车间的安全生产管理,确保员工遵守安全操作规程。
(2)定期组织安全培训和演练,提升员工的安全意识和应急能力。
6、成本控制
(1)负责车间的成本控制,优化生产流程,降低生产成本。
(2)分析生产成本数据,提出改进措施,提升生产效率。
7、文件管理
(1)负责车间相关文件的编写、审核和管理,确保文件符合GMP和相关法规要求。
(2)定期更新文件,确保其与实际操作一致。
8、合规与审计
(1)确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。
(2)参与内部和外部审计,协助整改不符合项。
9、问题调查与改进
(1)负责生产过程中异常情况的调查,分析根本原因并制定纠正措施。
(2)参与质量改进项目,提升产品质量和生产效率。
10、沟通与协调
(1)与其他部门沟通,确保生产需求得到及时响应。
(2)协调车间内部资源,确保生产顺利进行。
11、持续改进
(1)推动车间生产流程的优化,提升生产效率和产品质量。
(2)跟踪新技术和方法,推动车间技术水平的提升。
12、环境管理
(1)负责车间的环境管理,确保符合洁净区要求。
(2)定期进行环境监测,确保生产环境符合标准。
13、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA(工商管理硕士)背景者优先。
2、至少5年以上制药行业工作经验,其中3年以上生产管理或车间管理经验;有GMP认证车间管理经验者优先。
3、具备团队管理经验,能够有效领导和管理车间员工。
储备干部(接受零经验、提供住宿、无责任底薪)
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息
4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制
1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责:
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念
职位福利:
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们!
福利待遇:
1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐
2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
工艺员
4000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限大专机械工程师CAD工艺工程师应届大学生
1.学历要求:本科及以上;
2.专业要求:机械设计及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先;
3.软件应用:熟练掌握CAD、PROE等常用设计工具;
4.工作经验:具备相关工作经历者优先录用;
5.其他要求:了解机械加工工艺及标准化设计流程,具有较强的沟通能力、职业素养和团队协作意识,实践操作能力突出,对产品结构设计有较深的理解与把控能力,具备良好的美学感知力和创新思维。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限蔬菜类水果类花卉类C1驾驶证
人才储备,后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展,根据个人情况定岗。
前期以学习为主,包括作物栽培、植保技术及产品知识,掌握服务与推广技能。
需持有驾驶证。
试产工程师
8000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年大专玻璃经验AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制
1.负责新产品可制造性分析与评估
2.制定并开发制造工艺,测试生产治具的稳定性与有效性
3.在试产阶段确认可制造性需求的落实情况
4.跟踪试产过程中出现的问题,结合可制造性验证结果优化设计可行性
5.开展小批量试制,验证产品是否具备稳定量产条件并达成预定目标
6.识别并管控量产前各类风险项,推动问题闭环处理
7.完成生产工艺、流程规范及产品质量的全面验证
8.精通孔轴精密配合技术,具备快速响应和解决试产异常的能力
9.熟悉新项目导入到量产的完整流程,了解机加、压铸、注塑、冲压、镜片加工等相关工艺
10.学历要求:大专及以上,专业方向为机械设计、机电一体化、光学设计
11.需具备5年以上相关工作经验,有光学镜头组装设计背景者优先,具有大型企业PE、NPI或PM工作经验者更佳
栏目概述
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