1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

大坝已经建好的控制网复测

昆明市官渡区招工长/工程师

昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明

商品混凝土拌合站试验员，日常试验检测工作、浇筑现场值班、出厂质量控制等

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

质量管理/测试工程师（机加检验员） 薪资：5-9K（可面谈） 经验要求：1-3年 学历要求：不限 招聘人数：1人 岗位职责：负责日常检验工作，需具备较强的责任心，确保检验工作的准确性与及时性。

石家庄新乐市装修工地现场管理，要求有工作经验，懂测量计算，最好有山东土建二级建造师

石家庄市新华区招工长/工程师 石家庄火车北站改造，招工长两名要求吃苦耐劳，服从指挥，混工地绕

吃菌餐饮玉巷店 服务员,2名,男/女,,古城五一街文治巷48号

厨工,3名,到岗1月初,,玉龙县丽客隆商业广场

小喜家祥和店 服务员,1名,,祥和商业广场A座4楼

厨工,2名,到岗1月中旬,,古城四方街17号

厨工,3名,,古城五一街文治巷48号

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

要求至少两年工作经验，会计量，会CAD算量，有师傅带

1、样品检测 （1）负责原材料、中间体、成品及稳定性考察样品的检验工作，确保各项指标满足质量标准。 （2）依据标准操作程序开展理化、微生物等相关检测任务。 2、仪器操作与维护 （1）熟练使用高效液相色谱仪、气相色谱仪、紫外可见分光光度计、溶出度测定仪等分析设备。 （2）承担仪器日常保养、校验及故障处理，保障设备稳定运行。 3、数据分析与报告 （1）准确记录和处理实验数据，保证检测结果的真实性和可追溯性。 （2）编制检测报告，发现异常及时上报并提出合理化改进意见。 4、方法验证与转移 （1）参与分析方法的验证与转移工作，确保方法具备准确性与重复性。 （2）依照药典或企业内部标准执行相关检测流程。 5、文件管理 （1）负责检测相关SOP、原始记录及报告的编写、审核与归档管理。 （2）确保技术文件符合GMP及相关法规要求，并按需进行版本更新。 6、合规与审计 （1）严格执行GMP、GLP等法规规范，确保检验活动合规开展。 （2）配合内外部审计工作，协助完成不符合项的整改落实。 7、实验室管理 （1）保持实验室环境整洁有序，落实5S管理要求。 （2）负责试剂、标准品及耗材的日常管理，监控其质量和有效期限。 8、问题调查与改进 （1）参与检验过程中异常结果的调查，识别根本原因并制定纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续优化检测准确率与工作效率。 9、培训与沟通 （1）积极参加专业技能培训，提升业务能力与法规理解水平。 （2）加强跨部门协作，确保检测需求得到高效响应。 10、持续改进 （1）参与检测流程优化，推动实验室运行效率与质量双提升。 （2）关注行业新技术新方法，促进实验室技术水平进步。 12、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，药学、化学、生物学、分析化学等相关专业。 2、熟悉HPLC、GC、UV、IR、MS等仪器操作；掌握中国药典、USP、EP等药典检测方法；具备实验数据记录、分析及报告撰写能力。 3、具有1-3年制药或相关行业分析检测经验，优秀应届生如有实习经历亦可考虑；有实际参与分析项目者优先。

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成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)

招木工工长

质量管理/测试工程师6000-8000元岗位职责: 1、负责对生产过程中的关键质量环节进行定期抽检，确保产品质量符合标准; 2、建立并维护抽检记录，及时汇总分析数据，为质量改进提供依据; 3、参与制定和优化抽检计划，提升检验效率和准确性

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工保底工资7500,打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

不穿无尘服，坐着上班，工作轻松，环境好，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、薪资福利 1、综合薪资：6500-8000（包含全勤奖＋过节福利＋夜班津贴＋购买五险一金） 2．每个月10号准时发工资 二、岗位要求 1、16-48岁 2、身份证在有效期内 三、吃住情况 包工作餐，水电费平摊！ 1、入职后，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-6人间。 3、宿舍空调洗衣机WIFI热水器独立卫生间一应俱全 四、上班时间： 1、上班8-10小时两班倒 2、上六休一，月休四天 当天面试通过可办理入住，需要住宿者优先录取，要办理入住，带上身份证，行李，床上用品，方可安排 负责东煌机械的功能测试的工作

能沟通，能交流能协调，抗压力，解决所有工程问题，

品质工程师岗位要求补充说明： SQE+QE的要求： 英语一定要好，需要与客户交流 SQE可以不需要PVD的工作经验， QE：要求需要PVD工作经验

一、主要职责： 1.负责产品从试产到量产整个生产过程的产品质量控制，通过测试、控制及改进流程提升产品品质； 2.负责解决产品生产过程中出现的质量问题，处理品质异常及品质改善； 3.产品的品质状况跟进，处理客户投诉并提供解决措施； 4.制定各种与品质相关的检验标准与文件； 5.负责处理客诉，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户。 二、职位要求： 1.大专以上学历（经验能力优秀可放宽至高中）； 2.两年以上PQE工程师工作经验； 3.有较强的品质分析及协调能力，熟练ISO9000及IAIF16949及实际有效推行经验； 4.品质异常的组织协调能力较强，能推动相关责任部门共同改善，达成目标； 5.具备项目独立跟进处理能力，发现及分析能力较强，并能贯彻PDCA持续改进。 三、薪资福利： 1、双休，工作时间8:30-12:00,13:30到18:00； 2、五险一金； 3、节日福利：开工红包，端午节和中秋节节日礼品、国家法定节假日、年终奖（视公司经营年中给予一定的奖金）； 4、每年公司组织员工旅游活动、组织年终活动、不定期聚餐； 5、每周五固定场地羽毛球； 6、免费公寓式住宿(有空调、热水器、洗衣机、免费wifi)； 7、每年公司组织员工体检； 8、带薪年假； 9、公司提供冰箱、微波炉、每天下午茶(水果)。