中餐店招聘店长 要求有5年以上店长工作经验 底薪：一万起 月休息3天 联系电话：

大福源三店附近自助烤肉招聘店长收银要求40岁以下有三年以上工作经验福利好 老板事少 工资面谈 只要你有能力工资不是问题

招聘：高薪聘请店长（节日福利） 薪资：0.00-0.00 岗位职责 1. 负责女装店铺整体运营，制定销售计划并执行 2. 把控店铺货品管理，确保陈列丰满且合理 3. 管理店铺团队，提升员工销售能力与服务水平 任职要求 1. 不限学历，要责任心，要团队协作能力 2. 3年以上女装销售管理经验，熟悉女装市场 3. 具备良好沟通、团队管理及抗压能力

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务业经验者优先 2.具有较强的领导力与团队管理能力，能有效激励员工达成目标 3.良好的沟通协调能力与服务意识，能够妥善处理客户问题 4.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析与报表整理能力 5.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

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司机工作地址:船营区沙河子车辆管理所前行育林村里早七晚六，休息一个小时，没有休息（）强制要求必须加班，加班费一小时15元，一个月可以有6天不加班，可以累计下个月，加班时间八点半下班）旺季休息不可以超过2天，旺季车间不允许同时多人休息。第一个月5000第二个月开始5500，长期稳定18—50岁以内

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对汽车修理厂运营有相当经验 岗位职责：1.负责客户接待、电话接听、信息登记及预约安排，展现专业亲和的企业形象 2.协助维修/保养/改装等业务的单据录入、进度跟踪与结果反馈，确保服务流程顺畅 3.带领客户至休息室及业务接洽室，业务提升及业务开发。 4. 配合财务完成基础收款核对，整理每日客户档案与服务记录，保障数据准确可追溯 5.协同技术与售后团队，及时响应客户咨询与诉求，提升客户满意度与复购意愿 6，有强烈的敬业精神，抗压力强，有较强的组织协调能力，对汽车修理厂的运营相当熟悉，并相关工作经验。 7，有亲和力，会带领团队。对汽车维修较为熟悉，非常好的沟通能力。 任职要求： 1高中以上学厉，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有汽车服务行业前台经验者优先2.熟练使用办公软件，能高效处理多线程事务，具备基本文档整理与信息录入能力 3.形象端正、耐心细致，具备较强的责任心与团队协作精神4. 能适应快节奏工作环境，接受轮班安排，遵守公司严格管理制度

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉零售行业运营流程，具备基础财务与数据分析能力 3.有门店管理经验者优先，热爱一线工作，能适应轮班制 4.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观

线下拓客，维护客户，有热情，无经验可以培训，有意联系

汽车后市场洗美店运营管理 岗位职责：维护现有客户，管理店员，质量把控与监督，开发新客源！ 任职要求：具备管理经验和能力，有敏锐的服务意识，兼顾一定的经营思路，拥有坚决服从的执行力！

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