岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定并落实设备保养计划，监督保养执行情况，建立规范的维护记录并归档管理； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、联动生产部门及其他相关单位，完成设备的调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品行业生产设备维护相关工作经验； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、掌握设备维修、保养、安装调试及实际操作应用技能； 4、具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，能承受工作压力；

岗位职责 1、负责工厂设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障问题，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，并制定优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、配合生产部及其他相关部门，完成设备的调试与调整工作； 任职要求： 1、具备食品、饮料或药品行业相关设备运行维护经验； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、保养、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度工作；

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，制定优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织技术员开展技能培训； 6、协同生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作背景优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；

岗位职责 1、负责工厂设备的日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障问题，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，并制定优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、协同生产部及其他相关部门，完成设备相关的调试与调整工作； 任职要求： 1、具备食品、饮品或药品行业相关设备运行维护经验； 2、熟悉工装夹具、机电装置、仪器仪表及电气自动化系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；

小厂加班自由不卡染发文化普工 1、临时工薪酬： 长白班：20-24元/小时 月入6500-7800元，包吃住，工作轻松！ 每月有：表现奖100-300元以及满勤奖等，工资每月准时发放。 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 三、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式，员工自己选择套餐。 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等，提供舒适的住宿环境

台商区展架厂/健身器材厂大量订单需要补充临时工 【情况说明】 工期/工时：工期到年底，每月工时长、踏实赚钱好过年 食宿情况：包三餐、免费住宿、公司补贴部分水电费 借支灵活，年底结清； 【岗位明细】： 1.五金打磨工：白班22元/时，夜班23元/时 上下挂工：白班18元/时，夜班1自动焊工：白班22元/时，夜班23元/时 【岗位情况】 走动式站班，面试需带身份证、不穿拖鞋背心/短裤 详细要求及待遇情况可微信或电话沟通

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【招聘岗位】：车间操作工，看反应釜、上下料、做记录。 【年龄要求】：45周岁以内，有工作经验可放宽到48周。 【薪资待遇】：上12休12，两班倒。按11小时结算工资，一个小时21元。 【福利待遇】：厂内食堂，提供四人间住宿，纯下铺，高温补贴、过节福利。 【其他详情】：，工作满一个月报销。

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升压站变电运行人员 1、国家统招（并轨）的全日制正规大专及以上学历，毕业报到时有毕业证（学位证）；男女不限；2、身体健康，无精神或传染性疾病，有高处作业证；3、必须具备高压电工进网作业许可证；4、应聘者需提供真实的姓名、学历、身份和健康证明等资料，并在应聘时提供个人简历、成绩单和就业协议书等相关材料，提供虚假证明者，一经查实；招聘专业：电气工程及其自动化、发电厂及电力系统或其他专业。66KV升压站运行和维护；66KV线路运行及维护；10KV箱式变压器及配套设施运行及维护；值班并接受并网调度下达的指令。具备一定的高压电力工作常识，能适应长期的倒班和值守（包括夜班值班）。 薪资福利:公司提供住宿，员工在职期间的保险福利待遇按国家法律法规和公司现行管理制度执行。入职签订试用合同，工资面议。试用期结束签订正式劳动合同，工资根据表现评级而定，五险一金。每年根据当年表现会有5%—10%的加薪幅度。（未取得毕业证者需） 招工人数:1名 试用期6个月，合格者签订正式劳动合同并在劳动局备案；需自行乘坐短途客车上下班（公司根据车票） 工作地址:牡丹江市阳明区磨刀石镇代马沟

招聘经营： 第一个岗： ⚠农机服务中心主任（3800-4000元/月） 一、岗位职责： 1.负责农机设备管理，包括日常维护保养、故障维修以及报废处理，确保设备稳定运行，降低故障率。 2.深入了解大米生产各环节对农机的需求，拓展服务内容与范围，如开发新的农机作业服务项目，与农户建立长期合作关系。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，农业机械化、农业工程等相关专业优先。 2.2年以上农机相关工作经验，有大米工厂或农业生产企业工作经验优先。 3.熟悉各类农机设备性能、操作及维修保养技术；掌握农机服务行业政策法规和标准规范；具备良好的数据分析、办公软件及业务管理软件操作能力。 4.能适应农业生产工作环境。 第二个岗： ⚠种植经理7000+ 5年以上水稻种植、3年以上种植管理岗经验，具备水稻种植实验与订单农业经验； 熟悉水稻种植管理全流程，特别是有机和绿色水稻种植流程，能带领农业团队实现科学化、标准化种植。 待遇：五险，双休，法定假日，员工食堂，定期体检，通勤车，年节福利 ​有意向咨询

前台接待 要求性格开朗、热情、有亲和力，上班工作时需整洁、干净工作轻松氛围好、环境好 薪资福利:4500 - 5000元左右 招工人数:10名 工作地址:牡丹江江南好日子美食广场2楼

保洁阿姨 踏实肯干，工作轻松，环境好 薪资福利:2000 - 2500元 招工人数:1人 工作地址:牡丹江江南好日子美食广场2楼

普工 年龄18 - 50岁，身体健康。蘑菇切割、分拣、包装、分级工作；工作时间为长白班，早7点半到5点 薪资福利:综合工资3500 - 4500元左右；交社保、食堂、外地提供住宿 工作地址:牡丹江阳明区铁岭河果库斜对面（28路 - 国际物流中心站）直达

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

1、负责各类数控机床的维修及日常维护工作（包括数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等设备）。 2、熟练掌握多种数控系统（如西门子、海德汉、发那科、法格等），具备PLC编程能力，能够绘制电气原理图（使用CAD、EPLAN等软件）。 3、承担设备TPM管理工作，制定并落实设备保养计划，监督保养执行过程，对重点设备及关键部位实施针对性维护。 4、负责数控设备的故障处理与预防性维护，编制备件需求计划并跟进采购流程，熟悉设备台账的建立与管理。

岗位职责： 1.设备日常管理与维护： （1）编制并落实设备预防性保养方案（如周期性检查、校验、清扫等），完善维护记录，保障设备运行状态稳定及完好水平； （2）开展设备常规巡查，及时识别并处理异常情况，降低停机频率；遇突发故障时迅速介入，确保问题高效解决； （3）管控设备清洗与灭菌流程，满足GMP对设备洁净度的规定，防止交叉污染发生。 2.设备合规管理： （1）参与设备选型、购置、安装与调试过程（含IQ/OQ/PQ确认），确保其适配生产工艺并符合法规标准； （2）建立并维护设备技术档案，涵盖说明书、验证文件、维修历史等，实现全过程可追溯，支持监管审查； （3）监督设备操作合规性，组织操作员开展使用、保养及安全培训，推动SOP（标准操作规程）严格执行。 3.工艺协同与优化： （1）协同生产团队，确保设备参数与工艺需求一致，参与工艺改进，提出设备升级建议以提高产能或产品品质； （2）分析设备对产品质量的潜在影响，参与偏差调查及纠正与预防措施（CAPA）的制定与落地执行。 4.备品备件管控： （1）制定备件采购策略，维持关键部件合理库存，防范因缺件引发停产； （2）负责备件到货验收、仓储管理及发放使用，确保配件质量达标且适用。 5.安全与环保管控： （1）确保设备运行遵守安全规定，定期核查安全防护设施，排除风险隐患； （2）监控设备排放物（如废水、废气）达标排放，配合环保设施的运维管理。 6.文件与记录管控： （1）编写和更新设备相关SOP（如操作指南、保养规程），并监督实施效果； （2）完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录，保证资料齐全、合规。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验，熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先； 3.掌握制药类设备的构造原理及维保方法，如BFS设备、洗烘灌联动线（有BFS维修经验者优先）； 4.具备设备故障排查、修复及优化能力，能独立制定预防性维护计划； 5.熟悉GMP规范及相关法规要求（如药品管理法、FDA、EMA等），了解设备验证流程（IQ/OQ/PQ），可参与或牵头验证活动； 6.能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档，保障设备管理体系符合质量规范； 7.工作认真负责，具备良好沟通协调能力和学习适应能力，能应对制药领域技术迭代与法规更新（如新设备应用、新版GMP实施）。

1、依据公司设备保养计划，按既定保养规范落实门店设备的维护作业； 2、依照维修工单执行标准，及时完成系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装安排，依安装规范开展设备的安装工作； 4、按照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责相关物料的申领、保管与盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业背景，持有驾照，具备设备维护相关实习经验； 2、能够适应夜班工作节奏，具备较强的抗压能力； 3、具备基础客户服务意识，与客户沟通时保持耐心与专业； 4、具备主动学习意愿，能快速掌握新技术、新流程，适应维保技术升级及质量标准变化； 5、因应公司业务拓展需要，可接受全国范围内的工作调动。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

岗位职责： 1.负责设备的安装、调试、检修及日常维护，保障设备稳定运转； 2.按计划开展设备巡检，及时识别运行异常并制定处理措施； 3.协助拟定设备操作规范与维保方案，指导操作人员规范使用设备； 4.参与设备选型与采购规划，提供专业技术支持； 5.对接设备供应商与生产厂家，协调解决技术故障与使用问题。 任职要求： 1.具备扎实的机械、电子或相关专业理论基础； 2.能够准确理解设备说明书及相关技术文档； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能独立分析并处理设备运行中的技术故障； 5.主动学习新技术新知识，持续提升专业能力。

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1、根据生产计划组织车间生产，确保任务按时保质完成，全面把控产品质量，监督并抽查化验员的检测执行情况 2、落实安全生产管理，组织安全例会，定期与不定期开展安全隐患巡查，及时排除风险 3、负责生产部人员统筹管理，明确各车间及岗位职责，合理调配人员并实施全过程监督 4、制定各车间人员编制与管理制度，优化生产流程，主导生产部门各类岗位（含临时工）的招聘及面试工作 5、定期向执行总裁汇报生产进展、人员状况及厂区重大问题的应对方案 6、协同车间主任推进成本控制措施，研究生产工艺改进与配方优化方案 7、其他职责：全面负责车间设备维护、保养及改造工作，统筹厂区环境卫生规划，对接园区各类与生产相关的检查事宜

126齐市建华区弘森纸制品厂 招聘车间女工 2名（50岁以下） 男工 2名（50岁以下） 司机 1名（要求B2驾驶证） 工资 3500到4500 工作时间：早 7:30--晚 5:30每天1顿饭，早晚凤凰城附近车接车送 电话同步： 地址 ：齐齐哈尔市建华区双合村

米厂招聘装卸工人 工作地址 创业乡啦啦街，上下班有通勤车，有午餐 .会开叉车、铲车者优先 联系电话

常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

克东，福瑞达，纸箱厂，急招一名装车工，上下班时间，早七晚五，周日有体息，年节有福利，有意者电话，联系，

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，对出现的故障和潜在隐患进行排查、整改与处理，并做好相关信息和资料的记录与整理； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度，发现安全隐患及时上报并跟踪落实解决； 4、配合主管领导开展现场费用管控工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成上级交办的其他日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定检相关工作经验 2、无恐高症，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少任意两证请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉风电系统运行原理； 4、具备良好的沟通能力和学习能力，心理素质良好，适应现场工作环境； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务。 薪资：依据部门经理对专业技能评估结果确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报到路费可报销（满3个月后）；考证费用自入职满8个月起分批报销，每8个月报销一个证书费用，2年内全部考取证书费用报销完毕；月休5天

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