1.负责尺寸设计方案的校核，精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准； 2.主导开展尺寸匹配分析，熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段，具备问题识别与深度分析能力； 3.熟练操作公差分析软件，掌握数据统计与分析工具的实际应用； 4.具备尺寸测量系统集成的专业知识； 5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法，能够牵头处理现场尺寸异常问题，并推动在线车辆尺寸质量持续提升；

招聘要求：年龄30岁以下，本科及以上学历，机电一体化、机械自动化相关专业； 工作内容： ①负责生产设备的现场调试与管理，快速响应并处理技术故障； ②具备3年以上屠宰行业或食品加工企业工作经验者优先考虑； ③中共党员或有学生干部经历者优先。 薪资待遇：工资面议； 工作地点：哈市利民大道1087号正大食品厂。 职位招聘1-10人

负责生产辅助设备巡视，记录

1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化 2、在变更管理岗位空缺时，承担新项目的设计变更事务协调与推进 3、接收并统计设计变更方案信息； 4、监督设计变更的执行过程及实施结果； 5、维护和管理设计变更台账； 加分项 具备以下行业经验者优先：汽车研发/制造

岗位职责： 1、生产实践：深入食品制造一线，全面掌握各生产环节的操作流程，积累实际工作经验。 2、生产过程：配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。 3、设备管理：熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。 5、团队协作：积极促进团队合作，构建和谐融洽的工作氛围。 6、数据统计分析：参与收集和整理生产相关数据，包括产量、品质、能耗等信息，协助开展数据分析，支持生产管理决策。 7、制度流程遵守：严格执行企业各项管理制度和安全生产规程，保障生产作业安全与人员安全。 任职要求： 1、毕业1-3年，985、211高校全日制本科及以上学历，机械类、食品类等相关专业； 2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范； 4、具备出色的组织协调能力与领导潜质，能高效执行并完成各项工作任务；

岗位职责： 1、主导欧美市场女装牛仔全品类的设计与开发，结合客户品牌调性及目标消费群体偏好进行款式创作与搭配设计； 2、独立完成款式图绘制，配套选择面辅料，编制设计版单，保障产品开发的准确性与完整性； 3、协同沟通款式结构细节，评审样衣版型，确保版型符合要求并顺利实现样衣落地； 4、追踪欧美时尚动态、流行趋势及市场需求，推动牛仔品类在设计、改良与选款上的持续创新； 5、强化产品竞争力，兼顾开发过程中的成本把控与性价比优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上外贸牛仔全品类设计工作经验； 2、具备独立开发牛仔款式的能力，擅长款式筛选与精准选款； 3、对牛仔服饰流行趋势具有敏锐判断力，审美能力突出，能将市场需求与设计创意有机结合； 4、熟练操作photoshop或coreldraw等设计绘图软件； 5、工作态度积极，具备良好沟通能力，责任心强，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、负责女装品牌产前样衣试穿，参与样衣评审流程，结合穿着场景与实际体验，向设计、版型及生产团队反馈试穿效果，并提出合理的版型调整建议； 2、配合订货会及其他展示活动中的样衣试穿工作； 3、协助部门完成日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，身高162~164cm，体重104~108斤，不限经验，具备良好审美与穿搭能力，对服装搭配有研究兴趣者优先； 2、性格稳重细致，责任心强，条理清晰，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3、乐观积极，心态向上，工作效率高。

招聘多名小设，擅长韩系休闲、名媛风、中大淑风格均可。 1、具备独立开发款式能力，跟进款式的执行力强，能较好完成工作安排与协调 2、熟悉杭州本地面辅料市场情况 3、每月休息6天

店铺：张涩涩 1.结合主理人风格调性，配合设计总监进行流行趋势调研，涵盖时装周动态、潮流元素、流行色彩、新型面料等相关信息收集 2.独立承担产品研发任务，包括面辅料的选择与应用方向、整体造型搭配方案的设计与落实 3.能独立对接版师，跟进样衣的版型调整、款式确认及开发进度，确保成衣最终呈现效果符合预期 4.参与试穿审版环节，完成搭配执行及产品文案撰写工作 5.独立负责大货订单款式的下单全流程 任职要求 1.有网红品牌或电商服饰店铺工作经验者优先 2.3年以上相关工作经验，具备至少1年主设计师岗位经验 3.大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑 4.具备良好的审美能力，执行力强，关注产品投入产出比，拥有优秀的沟通协调能力、理解力与表达能力，具备成本控制意识

岗位：CCD工程师 汇报：技术总监 岗位职责：负责生产设备CCD的正常运转，新产品建模，整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定，供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。

雇一个水田长工从。干到8月中旬的打完水380亩地40000。要求懂得苗床，能够开车打浆平地。插秧的时候把水管理好。飞机杨药杨肥。联系

招聘棋牌室夜班吧员，主要负责打扫房间卫生，货品摆放，工作简单不累，月休两天工资3200➕加班费， 电话

高薪诚骋：家得乐超市猪、牛、羊肉营业员 *门店: 1、通乡店--牛羊 1人 地点：哈尔滨香坊区通乡街151号悦然臻城 2、西城红场--猪肉 2人 地点：哈西大街299号西城红场生活港B1层 3、银泰茂--猪肉 1人 地点：道里区群力大道2399号城集生活 *时间：以家得乐店内要求为准，午休一小时 月休2天 *要求: 55岁周岁以内，形象气质佳，有超市生鲜食品售卖经验，能守摊叫卖会卖货，遵守门店规章制度，需要有健康证。 *工资：面议 联系电话：

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清林下小杆，雇油锯手一个，350一天，扛杆捡支丫五人，240一天，做饭的一个200一天，工资一天一开，咋开都行，年龄60岁以内，活在五大连池，25号走，联系电话

招聘：高频变压器工程师、技术员 薪资：8K-12K 1、熟悉高压包、高频、低频变压器，有1年以上工作经验。 2、按客户要求做样品和样品资料、会CAD操作。 3、懂ISO程序和实施，工艺资料的编写。

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

工作内容及要求1、产品分装打包及运输2、保持库房干净整洁3、B2以上驾照有运营证及会开叉车者优先4、年龄：30-50岁。

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1、严格遵守各项规章制度与工作纪律，强化服务生产意识。熟悉机床设备的性能特点及加工范围，具备基础的机械与电气知识。 2、负责绘制零件加工图纸并制定加工工艺方案，合理选用加工刀具，设计必要的工艺装置和专用量具。承担物料消耗定额的核定，提供材料清单及外购、外协件明细。掌握工时核算方法，依据工艺要求明确各工序的准备时间与加工时长。 3、深入生产一线，及时跟进生产车间及外协加工现场，开展现场指导与技术支持，解决实际工艺问题，持续优化和完善生产工艺。对因工艺原因导致的超差或报废产品，须承担相应责任。

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岗位职责： 1.制定并落实生产管理的总体规划，保障生产运作高效有序进行； 2.统筹生产团队的整体运作，涵盖人员安排、资源配置、生产进度把控及品质监管； 3.跟踪生产成本变动，持续优化工艺流程，提高产出效率，减少资源浪费； 4.构建并维持安全合规的作业环境，确保各项操作严格执行安全规定； 5.整合内外协作资源，及时应对生产异常，保障产品按期完成交付。 任职要求： 1.具备扎实的日用品生产管理背景，精通相关工艺流程与质量要求； 2.出色的团队管理能力，善于激发成员潜力并推动目标达成； 3.具有较强的应变与问题处理能力，可在突发状况下快速制定应对方案； 4.沟通协调能力强，能与各职能板块顺畅配合推进工作； 5.工作细致严谨，具备持续优化意识和品质导向，致力于实现高效稳定生产。

岗位职责: 1.负责食品加工厂的生产运营统筹，保障生产环节高效有序进行 2.对生产各阶段实施监督，确保产品品质达到规定标准 3.组织并带领团队，持续提升作业效率与协作水平 任职要求： 1.具备优秀的组织与领导才能，能有效激发团队积极性并推动目标实现 2.熟悉食品类生产流程，具备生产工艺优化的实际能力 3.拥有较强的沟通协调能力，可顺畅对接团队成员及管理层

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