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护理员 薪资福利:3000 - 6000元/月 ，()

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新生儿护工 身心健康，责任心强，需要适应夜班。新生儿照护、喂奶，工作区域清洁消毒等。 工作时间：科室排班轮休，做三休二。 工作地址:柯城区百汇路690号(衢州市妇幼保健院)

衢州市柯城区人民医院招聘 运送调度员：性别不限，需要1人，工作时长12小时，做六休一，工资4500。节假日加班另算。 循环即时一名，2500，做六休一，节假日有加班费。 手术室保洁员：需要2人，工作时长8小时，全月无休，3400-4000元/月，负责手术室内的保洁卫生工作。 手术室运送员一名：负责手术室接送病人，全月无休，工资3400-4000元/月，有事可以请假。 保洁员3人：性别不限，工作时长8小时，全月无休，3000-3400元/月。负责工作范围内的保洁卫生工作。 护工一名：负责RICU病人护理工作，工作时间7:00-19:00；上班12小时制，工资4500元/月。 工作地点：浙江省衢州市柯城区人民医院 联系电话：郑经理 《

岗位名称：电焊工（衢州市冠艺金属护栏有限公司）；铝焊工；CNC编程技工；组装技术工程师；研发工程师（多个岗位，不同职责）。 岗位要求：1. 有电焊证；2. 有责任心，工作认真细致；3. 能看懂图纸，具备良好的沟通能力。要求有2年以上电焊工作经验，身体健康，勤劳能干。 薪资待遇：月薪不低于9000元，具体根据个人能力和经验面议。薪资上限不封顶。应聘者可将材料投递至公司，地址和联系方式已删除以保护隐私。公司所在地为浙江衢州。

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浙江衢州柯城区招聘一名司机和指挥员，司机月薪7000加福利，指挥员月薪5600加班费另计，、。

衢州市常山县招光伏安装工，大工两名，小工两名，班主四个人也可以，户用安装，工商业安装

招聘：招聘导购 薪资：面议 招聘岗位： 常温牛奶长期导购员 薪资待遇： 当月入职即可缴纳社保，享受底薪+提成＋节假日三薪 工作要求： 1、心态积极，乐观向上 2、身体健康，能承受工作压力 3、口齿清楚，沟通能力强 5、底薪+提成，有相关工作经验者优先。 6、月休4天不固定 工作地址： 江山市区超市

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岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构多场景工作 3.接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

急岗，急岗，随时上户！ 【工作类型】住家护老，女保姆 【工作地址 桥西区，中华绿园 【工作内容】照顾自理老人， 【工资预算】3600 【客户要求】 有经验，干净利索 【联系人】刘俊香（问岗打这个电话或者加手机，）

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1、具备口腔门诊相关工作经验者优先考虑； 2、需持有护士资格证书； 3、了解口腔科开诊前各项治疗准备工作的具体流程； 4、能独立配合口腔医生完成各类诊疗操作； 5、负责维护门诊诊疗环境的整洁，有序管理就诊流程，掌握口腔科健康宣教内容； 6、严格执行口腔科消毒与隔离规范，杜绝交叉感染风险； 7、具备良好的沟通协调能力，态度亲和，服务意识突出；

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一、岗位职责 （一）护理院感管理 1. 排班管理：负责门诊排班的审核工作，审批人员调班申请，并报备至人力资源部存档。 2. 制度制定：协同集团护理院感部门建立符合本门诊实际的护理质量控制体系、管理制度及岗位职责。 3. 应急演练：根据护理院感部安排实施应急预案演练与操作规范培训，保障病房及抢救车内设备处于备用状态。 4. 器械检查：确保所有进入患者口腔的诊疗器械均落实“一人一用一消毒或灭菌”的标准要求。 5. 卫生监测：组织实施每月空气、物体表面、手卫生等监测项目，留存结果记录并完成汇总；监督医疗废水定期处理情况，确保污水检测有完整记录。 6. 培训管理：组织护士开展专项技术考核和业务学习，做好带教指导，持续提升专业能力，强化四手操作规范，严格执行感染防控措施。 7. 医废处理：参与与具备资质单位签订医疗废物处置协议，确保医疗废物交接登记资料完整齐全。 （二）医务管理 1. 医疗安全质量体系落地：协助集团医务部建立健全医疗质量管理机制与流程，明确各级人员职责权限，保障医疗质量管理工作系统化、规范化、高效化。 2. 医疗质量安全培训：定期组织医务人员参加医疗质量与安全相关培训，增强质量与安全意识；结合岗位与专业特点开展针对性技能培训，提升临床服务能力。 3. 病案病历管理：检查医生日常病历书写情况，督促落实《病历书写基本规范》相关要求，完善医疗文书评价标准，提高医生书写水平。 4. 医保管理：在医院负责人指导下，统筹全院医疗保险事务管理工作。 5. 医技管理：监督检查药剂、检验、放射等部门严格执行规章制度和技术操作规程，构建质控体系，落实质量管控措施。 6. 医疗政务关系管理：牵头应对卫生健康委员会、市场监督管理局等主管部门的检查、校验及卫生督查工作，及时传达上级指示并推动执行。 （三）团队管理 促进医护团队成员间的沟通协作，共同分析解决医疗质量问题，营造团结协作、持续改进的质量管理氛围。 （四）其他 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，护理或医疗相关专业； 2. 工作经验：具有3年以上口腔医院或综合医院护士长或医务管理岗位工作经验，具备主管护师及以上职称； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效与医生及患者进行交流； 5. 热爱本职工作，责任心强，具备较强的统筹规划与执行能力。

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招聘：护理员 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 男女不限，持证上岗，年龄在65岁以下，身体健康。 上门服务、22元/小时 照顾老人、打扫卫生等

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浙江衢州招聘软件开发岗位，要求本科及以上学历，专业为计算机科学与技术、软件工程、网络工程、数据科学与大数据技术、物联网工程等相关专业，薪资范围6000-10000元。