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岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教 2.配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱，及时记录护理文书 3.参与危重患者抢救与监护，具备应急处理能力和团队协作意识 4.维护病区环境整洁与医疗安全，落实院感防控各项措施 5.关注患者心理状态，提供人文关怀，提升就医体验 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.学历要求：中专/技校及以上学历，护理相关专业优先 3.经验要求：不限，应届毕业生或有临床实习经历者均可申请 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应轮班及突发任务安排 5.遵守医疗伦理与职业规范，无不良执业记录 二、学生要求 2、有护士资格证。没有护士证可以做辅助类、行政类、科研助理、导诊。按照专业定岗。 3、年龄要求26周岁以下，部分医院可以放宽到27周岁以下。 三、合同和待遇 1、劳动合同：与医院指定三方或者北京卫健委人力资源有限公司签。少数医院可以直签。 2、合同年限：医院不同合同年限不同，分别为一年，三年，五年。 3、工资待遇：三甲医院综合工资待遇一万到两万以上。同工同酬。卫健委人力资源和医院指定三方的工资社保由三方负责，奖金福利都由医院负责，护士的主要待遇是奖金值班费！ 四、食宿安排 少数医院提供住宿。有食堂，有饭补，节日假日福利，部分医院有房补。 五、其他福利 有学历提升，业务培训！ 六、流程 ①提交简历； ②三分钟内自我介绍视频（内容包括但不限于个人介绍、所学专业、实习工作经历、擅长领域等。要求站姿全身录制，视频清晰无杂音，化淡妆，。视频不得包含不良引导或暗示等内容。建议室内录制。） ③提交报名表。（前3个资料同时提交做初审） ④初审通过，签订就业合同，，线上初试。 ⑤医院组织笔试、面试、实操考试。各医院时间和流程不同，安置周期一到四个月。如果出现笔试面试实操不过的情况，时间要加长，调整医院进行考试。 ⑥笔试面试实操通过，，上岗。

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诊所护士招聘要求 一、基本要求 1. 年龄20-35周岁，身体健康， 能适应诊所轮班制。 ​ 2. 持有护士执业资格证书，并完成注册，具备独立上岗能力。 ​ 3. 护理专业中专及以上学历，1年以上临床护理工作经验优先，有诊所、社区卫生服务中心工作经历者优先。 ​ 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，对待患者耐心、细心、有爱心。 二、专业技能要求 1. 熟练掌握基础护理操作，包括静脉输液、肌肉注射、皮试、生命体征监测等。 ​ 2. 熟悉常见疾病的护理流程，能协助医生进行诊断、治疗及术后护理工作。 ​ 3. 掌握消毒隔离知识和院感防控规范，严格执行无菌操作原则。 ​ 4. 能准确书写护理文书，包括体温单、护理记录单、交班报告等。 ​ 5. 具备基本的急救知识和技能，能配合医生处理突发应急情况。 三、岗位职责 1. 负责患者的接待、分诊工作，引导患者有序就诊，协助医生进行病史采集。 ​ 2. 严格按照操作规范完成各项护理操作，确保患者安全。 ​ 3. 负责诊所内医疗器械、药品的清点、保管和维护，做好物资登记台账。 ​ 4. 执行消毒隔离制度，对诊疗环境、器械进行定期消毒，防止院感发生。 ​ 5. 协助医生进行健康宣教，向患者及家属普及疾病预防、康复护理等知识。 ​ 6. 完成领导交办的其他护理相关工作。

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