岗位职责: 1、依据项目规划，承担相关科目的教学与教研任务，包括但不限于教学产品的开发及课程内容的持续优化与迭代； 2、按月完成学校要求的课程录制任务并及时上传，确保录制内容的质量达标； 3、为学员提供及时有效的答疑服务，提升学习体验与客户满意度。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，有相关科目授课经验者优先考虑； 2、能基于考试大纲和历年真题开展研发与分析，主动收集并整理考情信息； 3、具备良好的沟通与表达能力，责任心强，工作积极投入，具有较强的敬业意识和团队认同感

教师岗位工作时间及薪资待遇 每周单休，周一至周五中安排一天休息 周一至周五工作时间：13:30-21:30 周六周日工作时间：7:50-17:50 薪资待遇： 试用期享受无责任底薪3000元，另计课时费，享有节日福利 转正后无责任底薪提升至4000元，叠加课时费、工龄工资及节日福利 五险一金完备，提供免费员工宿舍 课时费标准优厚，入职满半年后综合月收入可达8000至1.5万元，寒暑假收入更高 任职要求：专业不限，重点考察教学能力 面试安排： 支持线上面试，使用腾讯会议平台 请自行准备初中阶段某一考点或专题内容进行试讲 试讲时长40分钟，全程开启视频进行

主要从事小学阶段的英语教学，地址在沂南县程永兴步行街3楼，热爱英语教学，有较好的沟通能力，大专学历，专业不限，工资待遇优厚，法定节假日，周一休息，工作环境好

岗位职责: 1、依据项目规划，承担相关科目的教学与教研任务，包括但不限于教学产品的开发及课程内容的持续优化与迭代； 2、按月完成学校要求的课程录制任务并及时上传，确保录制内容的质量达标； 3、为学员提供及时有效的答疑服务，提升学习体验与客户满意度。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，有相关科目授课经验者优先考虑； 2、能紧扣考试大纲与历年真题开展研发分析，主动收集并整理相关考试信息； 3、具备良好的沟通表达能力，责任心强，工作积极主动，具有高度的职业精神和团队认同感

（一）岗位职责 1、承担授课任务及课后相关维护工作； 2、负责与学生、家长的日常沟通与服务对接； 3、参与教学研究及各类常规教学活动； 4、落实续班缴费、推荐引荐、降低退班率等业务目标； 5、完成校区交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，认同机构文化与价值理念，富有亲和力； 3、专业基础扎实，具备钻研精神，积极提升专业素养； 4、具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作态度端正，责任心强，踏实勤勉，能承受一定工作压力。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，提供多次调薪与晋升机会。 五险一金；免费工作餐；提供住宿；法定节假日；全勤奖；健康体检；子女学习基金；公费培训；通讯补贴；过节费；团建聚餐；生日慰问；婚假；产假；陪产假；哺乳假；毕业答辩假；带薪年休假；五年、十年功勋奖等。 1. 五险一金：全员享有五险一金保障。 2. 免费工作餐：工作日提供免费午餐。 3. 提供住宿：公司为员工提供为期四个月的住宿支持。 4. 法定节假日：依法享受节假日休息或调休安排。 5. 全勤奖：每月出勤无异常者可获200元全勤奖励。 6. 健康体检：每年组织一次全面健康检查。 7. 子女学习基金：员工子女报读内部常规课程，每季度最高可申领3000元学习基金。 8. 公费培训：公司统一安排并承担培训费用。 9. 通讯补贴：对符合条件的岗位给予通讯费报销。 10. 过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元不等的节日补贴。 11. 团建聚餐：定期组织团队建设与聚餐活动。 12. 生日慰问：员工生日当月享有关怀福利。 13. 婚假：正式员工可享受3个工作日婚假，并领取400元结婚礼金。 14. 产假：正式员工按标准享有158天产假，另发200元生育礼金。 15. 陪产假：员工在配偶分娩期间可享5个工作日陪产假。 16. 哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工，每天享有1小时哺乳时间。 17. 毕业答辩假：应届实习生在实习期内可享3天带薪答辩假。 18. 带薪年休假：每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假；工龄满20年及以上者，额外增加5天带薪年假。 五年、十年功勋奖：入职满5年，一次性奖励5000元；满10年，一次性奖励10000元。 福利已悄然融入日常点滴， 让你持续感受新概念带来的温暖与惊喜， 一如心动的感觉~ 四、晋升通道 专业通道：以实力赢得成长，让收入增长水到渠成 管理通道：打破常规，唯才是举；你有担当，我予信任；你有能力，我搭舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—办理入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部（府左路与算圣路交汇处东北角）

职位描述 （一）岗位职责 1、承担课程讲授及课后跟进相关工作； 2、开展与学生家长的日常沟通与服务； 3、参与教学研究及常规教研活动； 4、执行校方交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），专业不限，具备相关从业经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，认同学校的办学理念与核心价值观； 3、具备扎实的专业素养，积极钻研业务，追求专业成长； 4、性格温和，具备良好的表达与沟通能力，普通话标准流利； 5、工作态度端正，责任心强，具有敬业精神。 （三）薪资福利 试用期1个月，转正后平均月薪5-10K，定期晋升调薪，能力突出、经验丰富者薪资可面议。 1、缴纳社会保险五险； 2、享受各类补贴：餐补、交通补助、加班补贴等； 3、享有多种奖金：年终奖、全勤奖、工龄奖、节日补贴等； 4、提供工作用餐：校内食堂就餐，环境整洁、饮食卫生； 5、提供住宿条件：配备完善设施的员工宿舍； 6、享受带薪年假、法定节假日，另设暑期短假期； 7、享有生日福利、节日礼品，定期组织团建、旅游及聚餐活动； 8、子女可免费就读，亲属享有优惠入学政策，助力孩子获得优质教育； 9、享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及礼金等关怀待遇； 10、提供带薪培训：新手无需担心，实行“传帮带”机制，系统培训英博统一教学法，助你快速适应岗位； 11、带薪年休假：每年由公司统一安排不少于6天的寒暑假带薪休假。 （四）晋升通道 专业发展路径：依据教学与教研水平评定职级，收入由个人能力决定。 管理发展路径：面向内部选拔，不设空降。踏实进取者将有机会进入管理岗位。 （五）应聘流程 初试（笔试+试讲）— 复试 — 办理入职 （六）工作地址 工作地点：临沂市兰山区 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利、定期团建 职位亮点：英博教育期待您的加入！

岗位职责 1、全面统筹英语学院的日常运营与管理工作，制定年度经营目标、教学方案、招生策略及发展路径。 2、负责组建并管理教师队伍、教务团队及市场团队，开展人员培训、日常督导与绩效评估，建设高效能教学组织。 3、监督教学质量执行情况，推动课程体系实施，落实课堂巡查、教研改进工作，不断优化教学流程，提高学员学习成效与家长认可度。 任职要求 1、年龄28–48岁，本科及以上学历，英语、教育或管理相关专业优先，具备出色英语能力者优先考虑。 2、具有2年以上培训学校校长、校区负责人或教学主管工作经验，有青少儿英语培训领域管理背景者优先。 福利待遇： 节日福利、生日福利、员工聚餐、五险、带薪法假，工作轻松无压力

岗位职责: 1、依据项目规划，承担相关科目的教学与教研任务，包括但不限于教学产品的开发及课程内容的持续优化升级； 2、按月完成学校要求的课程录制任务并及时上传，确保录制内容的质量达标； 3、为学员提供及时有效的答疑服务，提升学习体验与客户满意度。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，有相关科目授课经验者优先考虑； 2、熟悉考纲与历年真题，具备较强的试题分析与研发能力，能主动收集整理考试动态信息； 3、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，具有高度的职业精神和团队归属感

备课与授课:根据教学大纲和学生水平，设 计教案和课件。课堂上,不仅要讲解语法、 词汇，更要通过游戏、小组讨论、角色扮演 等方式，调动学生的积极性，培养他们的听 说读写综合能力。 作业与测评:布置课后练习,并认真批改, 给出有针对性的反馈。同时,还要定期进行 小测验或考试，分析成绩，调整教学策略。 课堂管理:维持课堂纪律,引导学生参与， 针对不同水平的学生（比如零基础或备考雅 思）灵活调整教学节奏和难度。 重要职责：学生辅导与沟通 除了上课，老师还需要花大量时间在课后和沟 通上，确保每个学生都能跟上进度。 个性化辅导：为学习有困难的学生进行一对 一辅导，解决他们的知识盲点；同时也要为 学有余力的学生提供拓展材料。 与家长沟通：定期向家长反馈学生的学习情 况和课堂表现，建立良好的家校联系,共同 促进学生成长。 心理引导：帮助学生克服“不敢开口说英 语”的焦虑,培养他们的学习习惯和自信心

一、岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子学习基金：员工子报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

地址：枣园镇工业园因业务量增加招聘操作上料工人二名，叉车工二名。联系电话:配货打包人员一名工资约:6000-7000元电话

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

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各类科⽬均有需求，居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

①招聘岗位：英语绘本馆老师 ②具体要求，英语专业毕业，口语能力强，活波热情有亲和力 ③薪资待遇：前三个月2500+课时费+招生奖励；第四个月3000+课时费+招生奖励；跟随招生情况增加

负责孩子学业完成，预习新课

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

初一英语家教老师

主要从事小学阶段的英语教学，校区面积500平，环境优美，专业不限，要有较好的英语基础，良好的沟通能力，工资待遇优厚，思迈尔英语期待有识之士加盟，共同发展。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成日常教学准备工作，包括整理课件、准备教具及学习资料 2.负责课堂秩序维护，关注学员学习状态，及时反馈学生问题给主讲老师 3.批改作业并记录学习进度，针对个别学生提供基础辅导与答疑支持 4.配合教学团队开展教学评估和课程优化，提升整体教学质量 任职要求： 1.学历不限，教育类或相关专业优先 2.具备良好的沟通能力和责任心，热爱教育事业 3.有耐心，善于与学生互动，具备基本的组织协调能力 4.有相关助教或教学辅助经验者优先考虑

岗位：日语教师 需求专业：所有与日本语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考大纲，使用公司内部教学资料开展高中阶段日语课程授课； 2、负责学生日常学习辅导，作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 3、积极参与日语教研活动，为教学方法的优化与创新提供可行性建议； 4、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备日语能力N1证书或持有日语教师资格证； 2、表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、性格亲和，热爱教育行业，具有较强的责任意识与服务精神； 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排； 5、服从公司工作安排，踏实肯干，对待教学任务严谨认真； 另外： 对于承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴。

1、承担物理化学课程的授课任务； 2、提供教学服务，与学生及其家长保持良好沟通； 3、根据学生特点实施个性化教学，灵活调整授课方式； 4、主动参与教研工作，结合实际安排阶段性学习测评； 5、协助课程顾问开展相关咨询事务。 十大福利： 1、五险 2、八小时工作制 3、车补、餐补、加班补助 4、带薪年休假 5、生日福利、节假日福利，团建旅游、聚餐 6、带薪培训 7、子女免费就学、亲属优惠就学 8、婚假、产假、陪产假、丧假 9、定期晋级加薪 10、年终奖金 11、带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于6天的带薪年休假。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、节日福利、定期团建、五险

舞蹈机构/培训机构/团艺人公司 助教的工作 辅助老师的工作负责学生考勤 检查日常学习动作就可以 工作时间 10.00-18.00 月休息随意4天 工作要求 喜欢舞蹈的 身高160以上 体重120以下 性格活泼的就可以 不会舞蹈没关系 接受小白 不需要教学 有舞蹈老师

1.负责批作业，检查背诵 2.认真负责效率高，眼里有活

一、岗位职责1、承担授课任务及课后相关维护工作； 2、开展与家长、学生的沟通与服务工作； 3、参与教研提升及各类日常教学活动； 4、落实续班缴费、转介绍、控制退班等业务目标； 5、完成校区交付的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，认同机构理念与价值导向，富有亲和力； 3、专业功底扎实，具备钻研精神，积极提升专业素养； 4、具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作态度端正，责任心强，踏实勤勉，抗压能力佳。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，提供多次调薪与晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1. 五险一金：全体职工按规定享受五险一金待遇。 2. 免费工作餐：工作日提供免费午餐。 3. 提供住宿：公司为员工提供为期四个月的住宿支持。 4. 法定节假日：依法享受节日休假或调休安排。 5. 全勤奖：当月全勤且无异常出勤记录，可获200元全勤奖励。 6. 健康体检：每年组织一次免费健康检查。 7. 子女学习基金：员工子女报名内部常规课程，每季度最高可享3000元学习资助。 8. 公费培训：公司统筹安排培训学习并承担费用。 9. 通讯补贴：对有工作需求的岗位给予通讯费报销。 10. 过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日津贴。 11. 团建聚餐：定期组织团队建设与聚餐活动。 12. 生日慰问：员工生日当天享有关怀福利。 13. 婚假：正式员工可享3个工作日婚假，另发结婚礼金400元。 14. 产假：正式员工可享158天产假，并发放生育礼金200元。 15. 陪产假：员工配偶分娩期间可享5个工作日陪产假。 16. 哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工，每日享有1小时哺乳时间。 17. 毕业答辩假：应届实习生在实习期内可享3天带薪答辩假。 18. 带薪年休假：每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假；工龄满20年者，额外增加5天带薪年假。 19. 五年、十年功勋奖：在职满5年，一次性奖励5000元；满10年，一次性奖励10000元。 福利细节悄然融入日常点滴， 让你持续感受来自新概念的温暖与惊喜， 恰似心动的感觉~ 四、晋升通道 专业通道：以成果为导向，助力薪资稳步提升 管理通道：打破常规，唯才是举；你有热情，我予信赖；你有能力，我搭舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部（府左路与算圣路交汇东北角）

岗位职责： 1、根据学生需求，提供线上一对一辅导课程。 2、制定个性化教学计划，帮助学生提升学科成绩。 3、定期反馈学生学习进度，调整教学方法以适应学生需求。 4、利用多媒体工具和资源，丰富教学内容，提升学习兴群。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力。 2、熟悉相关学科的知识体系，有教学经验优先。 3、能够熟练使用在线教学平台及常用办公软件。 4、有责任心，能够自我激励，保证教学质量。 5、须具有教师资格证。 薪资待遇： 按时结算，100元-500元/时

岗位内容： 1. 负责高中物理课程的教学实施，包含理论讲授与实验指导。 2. 制定教学方案及选用或编写教材，并依据学生学习情况适时优化调整。 3. 带领学生开展物理实验与课题探究，提升其科学思维与创新能力。 任职要求： 1. 具备本科或以上学位，专业不限。 2. 有初高中阶段物理授课实际经验。 3. 熟悉各类物理实验器材的操作与使用。 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

（一）岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、提供住宿、免费工作餐、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年十年功勋奖 1.五险一金：全员五险一金。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试 —入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)