岗位职责: 1.负责炉长相关工作，保障炉体稳定运转 2.实时监控设备运行状态，快速响应并处理突发状况 3.对操作人员进行指导与培训，确保产品质量达标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效联动各相关方 2.富有团队协作意识，善于与团队成员协同作业 3.具备较强的应变与问题解决能力，可妥善应对各类工作挑战

岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责车间各项生产记录的准确填写与归档； 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准； 4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产执行； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关台账记录； 6、负责生产设备的日常维护、保养及运行状态检查； 7、完成上级交办的其他相关工作事项 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、拥有2年以上管理工作经历，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、具备一定的专业技术素养，服务意识强，举止端庄、行为得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利

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岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责酒庄生产过程中的各项记录填报工作； 3、严格执行酿酒师制定的生产工艺流程； 4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产实施； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查及台账记录； 6、负责生产设备的日常维护与保养工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、具备2年以上管理岗位工作经验，业绩优秀者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、具备一定的专业技术能力，服务意识强，举止文明得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战 福利详情 周末节假日缴纳五险节日福利

宁夏境内再生资源招区域代理，回收区域加盟，负责线上线下回收

工作内容： 1、为青少年儿童提供专业的视力训练服务，确保训练效果； 2、运用专业知识进行儿童视力评估和检测，及时发现问题； 3、与家长沟通，提供儿童视力健康咨询和指导。 4、有相关工作经验者优先考虑 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与儿童和家长建立良好关系； 2、对儿童视力健康有浓厚兴趣，有责任心，能够提供优质服务； 3、具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。 4、有相关经验者优先安排。

因公司业务发展需要，现诚聘熟悉煤矿相关手续办理，具备专业文件撰写能力的人员。薪资面议

1.掌握本部门涵盖的主要风险类别、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。 2.明确本部门各层级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3.理解本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4.了解煤场存在的各类危险有害因素（包括主要危险源）可能引发的事故，以及对应的纠正措施和预防方案。 5.具备煤场专业设施设备管理所需的安全生产知识与管理能力，熟悉本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的具体方法和工作要求。

1.掌握本部门涵盖的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。 2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4.了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能造成的事故后果，以及对应的纠正措施和预防措施。 5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟练掌握本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

1、年龄不超过45周岁，具备涉煤类专业大专或以上学历，取得中级及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现长期发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对特别优秀人选，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施，保障日常所需。

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招聘：混凝土工长 薪资：7001-10000元/月 岗位职责： 1.主要负责混凝土、水泥、搅拌站等相关工作； 2.处理生产过程中混凝土问题处理。 任职要求： 1.专科及以上学历，土建类相关专业；工作经验至少5年及以上； 2.能独立开展混凝土、水泥等相关工作，熟悉混凝土配合比等； 3.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神，人际沟通能力。

招聘：工程师 薪资：5000-7000/月 相关经验

招聘：水文水资源工程师 薪资：6000元以上/月 一、岗位职责1、负责防洪评价、水资源论证;2、负责与业主的技术沟通、咨询;3、负责项目评审及汇报。任职要求:1、水文水资源、农田水利、水利水电、地下水等相关专业;2、具备水资源论证、排污口设置论证、防洪评价、水影响评价、水利规划等相关工作经验,能独立完成项目编制;3、专业知识扎实,熟悉CAD、ARCGIS等设计软件和办公软件;4、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力;5、适应出差,持有C1驾照并有1年以上实际驾驶经验。

招聘：高级工程师 薪资：10000元以上/月 本公司因业务扩大，招：工程类高级工程师兼职，有意向者可直接投放简。电话：吴经理

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宁阳广场店本周末招聘兼职人员三名，工作时间为周五至周日，包括周五下午四点上班至十点下班，周六周日上午九点半上班至下午四点下班，期间有两顿休息时间，工资为260元。符合条件的同学可关注宁夏吴忠地区招聘信息。

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商事调解员 1.大专及以上学历，法学、经济学等相关专业优先，持有法律职业资格证、调解员资格证者优先；2.具备1年以上商事纠纷处理、法务或调解相关工作经验，熟悉《民法典》《公司法》等商事法律法规者优先；3.具备良好的沟通协调、逻辑分析能力，秉持公平公正原则，严守商业秘密和职业操守；4.吴忠地区常住，熟悉本地企业情况者优先。1.负责商事共享法庭相关商事纠纷调解工作，包括合同、投融资、供应链等各类企业纠纷的协调处理；2.为协会会员提供法务咨询、纠纷预防指导等服务，协助完善合规管理；3.记录调解过程，整理案件材料，建立规范档案，配合法院及协会完成相关工作衔接。 薪资福利:1.薪资面议，待遇优厚，根据工作经验及业绩发放补贴；2.享受专业培训、行业交流等成长机会，工作时间灵活；3.完善的福利保障（按协会规定执行） 招工人数:2名 1.报名材料：个人简历、相关资格证书、学历证明及代表性案例（如有）；2.投递邮箱：，邮件主题注明“商事调解员应聘+姓名+联系电话”；3.咨询号：；4.截止日期：招满即止；5.由吴忠地区承办机构负责；宁夏企业协会承诺对个人信息严格保密，仅用于招聘工作

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