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【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子厂区/合作客户厂区常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子厂区/客户厂区反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 厂区地址：江苏-苏州

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岗位职责： 1.为产妇提供科学、细致的产后护理，包括伤口观察、恶露监测、乳房护理及康复指导 2.独立完成新生儿日常照护，涵盖科学喂养（母乳/配方奶）、脐部消毒、洗澡抚触、睡眠引导及黄疸观察 3. 保持母婴居室环境整洁卫生，定期消毒用品，预防交叉感染 4. 制定并执行个性化月子餐计划，兼顾营养均衡与产妇体质调理 5.给予产妇情绪疏导与心理支持，协助建立良好亲子关系 任职要求： 1.年龄22-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 富有爱心、耐心与责任心，沟通亲和，适应家庭服务场景 3.接受过正规月嫂培训或具备母婴护理实操经验，无经验者可提供岗前带教 4.持有母婴护理师等职业资格证书者优先 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好服务意识与应急处理能力

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