
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不接受居家办公
1:负责尾板类产品技术工作,掌握各类尾板产品的规格及设计要求。
2:了解尾板运作机制,具备汽车尾板相关实操经验者优先。
3:享受公司组织旅游、五险保障、带薪休假等福利待遇。
产品项目工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上企业内部技术项目管理
1、制定并跟进项目开发进度计划,确保项目按时交付且符合客户需求。
2、协同业务部门开展客户技术对接,定期向客户反馈项目进展情况。
3、主导模具试模过程跟踪,组织模具验收评审及鉴定工作。
4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。
5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证,提出优化建议。
6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证,完成测试环境搭建与测试执行。
7、牵头新产品试产实施,组织试产前准备会议,编制试产计划与生产工艺流程。
8、监控试产执行进度,汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理,确保产品顺利转入量产,并对生产人员进行操作培训。
9、核对研发BOM与样机实物一致性,完成生产BOM的导入工作。
10、组织试产总结会议,形成并提交《试产总结报告》。
研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
1.学历与专业要求:大专及以上学历,机械工程、工业设计、车辆工程等相关专业优先。
2.工作经历:具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发经验,其中至少2年从事整车或复杂产品项目管理工作,曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。
3.专业技术能力:熟悉自行车整车构造、核心零部件技术及制造工艺流程,掌握行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备3D建模及工程图输出能力。
4.项目管理与协作能力:擅长供应链成本控制、项目风险管控及跨职能团队协同推进。
5.数据处理能力:具备基本的数据分析技能,能结合市场反馈信息推动产品迭代优化。
6.行业理解力:热爱骑行文化,了解用户使用场景与痛点,关注行业发展趋势。
7.综合素质要求:思维条理清晰,执行高效,能在高强度工作节奏中统筹创新设计与实际落地,兼具技术专业性与商业洞察力。
覆盖件设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上机械相关专业
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计及制造相关专业。
2、硕士应届可聘,本科需具备5年以上技术工作经验,其中至少1年从事薄板件或系统设计相关工作。
3、掌握驾驶室系统及其零部件的结构组成与运行原理。
4、掌握材料成型方法、制造工艺、人机工程学以及材料与成形技术相关内容。
5、具备造型与色彩基础知识,了解密封、隔热、振动等原理,熟悉工程机械领域CE/ISO/GB等相关标准。
6、精通模压成型与薄板焊接技术,对机械加工有基本认知。
7、掌握塑料成型工艺要点及产品工业设计流程。
岗位职责:
1、承担驾驶室产品的设计、开发、优化及全过程跟进。
2、结合市场需求与销售单位实际状况,提供相应的技术支持与服务。
3、参与生产一线技术支援,快速响应并处理现场技术与质量问题。
4、依据内外部质量反馈,运用指定统计方法,主导公司产品质量提升工作。
压铸工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年高中及以上UG铝压铸 全工艺流程机械工程专业AutoCAD压铸SolidWorksPro/E
(一)岗位专业技能要求
1、压铸模具结构掌握:
深入理解压铸模具核心构造,可独立评估模具设计对产品成型品质的影响,具备判断常见模具缺陷的能力。
2、产品开模可行性与风险分析:
能依据产品3D数据进行开模可行性分析(DFM),识别潜在开模风险,并提出有效优化方案。
3、压铸模具图(3D+2D)修改与输出:
熟练操作主流设计软件,可根据产品变更或工艺改进需求,独立完成模具3D模型调整及2D工程图更新工作。
4、压铸产品全工序精准报价:
能根据产品图纸和批量要求,分解各工序成本构成,结合材料行情与行业标准,制定准确的报价方案。
5、简易治具与检具设计落地:
可依据产品工程师需求,独立完成简单治具与检具的设计,并输出相应图纸指导加工,确保满足实际生产使用条件。
6、压铸产品全工序流程把控与异常处理:
熟悉压铸全流程环节(包括压铸前准备、压铸过程、后处理、CNC加工等),能及时响应并处理工序异常。
7、压铸件全开发流程统筹与执行:
掌握压铸件从需求接收到量产交付的完整开发流程,具备良好的跨部门协同推进能力。
8、后处理工艺(冲切/精冲/整形)深度应用:
精通冲切、精冲、整形等后处理工艺,能够协助现场解决工艺难题,保障稳定生产。
(二)软件技能要求
1、软件工具技能(压铸行业技术工程必备)
熟练掌握至少一种3D与2D设计软件;
具备基础办公软件操作能力(Excel、PPT),可编制规范的技术文件。
(三)职业素养要求
1、问题解决能力:
面对开发或生产中的突发状况,能迅速锁定问题根源,提出可行对策,并具备将经验迁移至其他场景的能力;
2、沟通协作能力:
能清晰对接内外部人员,准确传达技术要求,减少信息传递误差;
3、学习与创新能力:
持续关注压铸领域新技术动态,主动学习并探索在实际工作中的应用可能;
4、责任心与严谨性:
对技术图纸、工艺参数、报价数据等关键内容严格把关,杜绝因疏忽造成生产损失,树立对产品质量全程负责的态度。
(四)其他要求
1、学历:高中/中专以上(企业更重视实际工作经验与能力)。
2、年龄:45岁以下。
3、专业不限,需有5年以上压铸工程或设计相关岗位工作经验。
品控储备干部(包吃住+5K)
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上不需要出差ISO9000经验PQE经验(制程)QC七大手法项目管理经验ISO9001经验GMP经验CQE经验(客户)有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验HACCP经验
岗位职责:
1、负责原料的质量检测,以及储存和生产全流程的品质监控;
2、在运输与加工环节实施温度控制,并进行抽查与监督;
3、监督产品加工是否严格执行品控标准,定期抽查产品达标情况;
4、协助开展物资、物流等相关资质审核,执行物资本质检验;
5、库存管理:落实产品先进先出原则,抽验库存商品,跟踪不合格品及退货产品的处理与流向;
6、人员管理:组织员工开展品控规范、制度及产品标准的培训,并跟进执行情况;
7、基础管理:负责场地管理、工具消毒、环境消杀等基础卫生管理工作;
8、完成领导交办的临时性工作任务及相关事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业,持有相关资格证书者优先;
2、熟悉食品质量控制体系或具备相关课程学习经历;
3、对猪肉加工车间的质量管理工作有浓厚兴趣;
4、具备较强的主动性、实践能力,能吃苦耐劳,自我驱动力强;
5、持有相关认证者优先考虑。
薪资福利:
1、试用期工资5000元/月
2、提供住宿,免费供应中餐和晚餐;
3、缴纳社保,享受年假、团队建设活动;
4、行业运行稳定,企业成长空间大,职业晋升路径清晰。
面料制造工艺工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年高中及以上服饰面料梭织面料大货颜色染整研发梭织面料工艺配方纺织/染整专业面/辅料质检织造研发梭织面料生产技术工艺梭织面料风险评估梭织面料品质管理
1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。
2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在异常并优化工艺以规避风险。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。
5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。
品检工包住包吃
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
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小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上
4。工作地址在:苏州
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【工作岗位】
玩具厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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副总工/施工员/栋号长 (人证合一,年后到岗)
7000-12000元/月
总工程师3-5年学历不限人证合一,年后到岗
1.具有3年以上大型房建项目工作经验;
2.证件要求:一级注册建造师(房建)、B证、工程师证。有注册安全工程师者优先。
肇庆高要区招高速公路施工总工
8000-9000元/月
总工程师3-5年学历不限
肇庆市高要区会测量,会看图纸,管理现场人员,善于沟通,包吃包住
管培生(华东总部苏皖区域)
1.2-1.3万元/月
生产组长/拉长1-3年硕士及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
任职要求:
1、硕士学历,需为全日制毕业,优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业;英语专业需通过大学英语四级或六级。
2、具备优秀的书面与口头表达能力,具有良好的协作意识和团队融入能力。
3、擅长问题分析与处理,能积极应对工作中的各类突发状况并有效解决。
4、具备较强的时间规划意识和任务优先级判断力,确保按时高质量完成既定任务。
5、有累计两年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先;条件特别突出者可适当放宽。
岗位职责:
1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程,具备实际动手操作能力。
2、在部门负责人、车间主管及工艺技术人员的带领下进行现场学习与实践,深入了解其日常职责与工作方式。
3、参与多部门协作会议及相关沟通事务,提供必要的协助与合理化建议。
4、能够独立开展工作,并定期向上级反馈进展,汇报内容需基于真实数据支撑。
5、培养周期为1至2年(包含1年现场实习与不少于半年的集团统一培训)。
6、根据个人综合能力及培养成果,择优安排至大班助理或中层及以上管理岗位。
7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市,结业后分配至江苏扬中市、安徽桐城市或江苏海安市工作。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 保障生产流程的有序开展;
2. 监督生产现场各项质量规范的落实;
3. 组织团队协作,持续优化生产作业流程;
4. 管控生产成本,提升整体生产效能;
5. 及时应对并解决现场突发问题,确保安全生产。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与领导才能;
2. 擅长团队管理及跨岗位沟通协作;
3. 能在高强度工作环境下做出准确判断;
4. 熟悉生产运作流程及相关技术环节;
5. 具备处理现场突发事件的应变能力;
6. 有涂装领域相关管理经验者优先考虑。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理
有责任心,能吃苦耐劳,愿意接受工作安排
岗位职责:
工厂为印刷类企业,环境中可能存在一定气味。工作时间为长白班,上午8点至下午5点,每周双休。
1. 负责生产团队的培训及日常管理事务;
2. 编制生产部门的人才培养方案,并推动执行;
3. 开展生产环节的绩效考核与评估,及时识别并处理运行中的问题;
4. 配合厂务单位完成相关支持性工作。
任职要求:
1. 年龄约30岁,具备大专或以上学历,专业不限;
2. 拥有生产领域相关工作经验,了解储备干部运作管理模式;
3. 具备良好的组织协调与沟通交流能力;
4. 具备积极的团队协作意识和较强的责任感。
金加工车间主管
1.1-2万元/月
车间主任月结10年以上本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
1、依据公司战略发展目标,统筹规划生产团队组织架构、产能布局及设备资源配置;
2、搭建并完善生产部门的管理体系与工作流程,推动制度落地实施,并结合实际运营情况持续优化迭代;
3、主导安全生产制度建设,组织开展生产安全与消防教育培训,强化员工安全意识与规范操作能力;
4、牵头生产计划的执行与推进,确保各环节按既定节点高效完成;
5、在生产全流程中把控质量、成本与交付周期,保障客户满意度;
6、严格执行质量体系标准,监督生产过程受控,确保作业规范全面落实;
7、持续推进制造工艺优化与现场管理水平提升,实现生产效率稳步增长。
任职要求:
1、30—45岁,本科及以上学历(985/211、双一流高校优先);
2、具备5-10年钣金柜体制造领域全面生产管理经验;
3、具备较强的分析判断、组织协调能力,良好的表达沟通技巧及创新思维;
4、熟练掌握生产、质量、设备及流程管理体系知识;
5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力;
6、实践经验扎实,可独立负责金加工车间的运营管理。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上镜片眼镜生产
岗位职责:
1、统筹产线生产任务及日常运作的组织与协调;
2、依据生产计划制定具体实施方案,跟踪并推动各项生产目标的执行与达成;
3、针对生产过程中出现的问题,联合工程技术人员进行分析与优化,并持续跟进改进成效;
4、监督车间管理制度、作业规范等在实际工作中的落实情况;
5、对生产效率、品质表现及物料使用损耗等情况进行统计分析,针对未达标准项制定改善措施并验证实施效果;
6、指导并监管各层级生产人员作业行为,确保本区域生产秩序、纪律及5S管理的有效维持。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、了解镜片、镜架制造流程及相关工艺要求;
3、掌握5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗控制等现场管理方法。
新项目主管
8000-10000元/月
厂长/主管1年以下大专及以上实施交付经验销售支持/交付管理软件研发经验
工作内容:
负责公司机械产品的研发工作,涵盖新产品的开发、现有产品的优化及日常维护。全程参与项目的需求调研、方案构思、结构设计、生产制造与性能测试等环节,确保项目按计划高质量推进并实现既定目标。
主要职责:
-承担产品研发各阶段的具体任务,如需求梳理、技术方案拟定、结构细化设计及工程图绘制等工作;
-结合项目实际需要,参与研发过程中的设计与试制,主导编制研发进度安排、预算规划及验收方案;
-按照项目规范执行产品验收流程,核查产品是否满足既定的技术指标和品质要求;
-针对在售产品开展持续性改进,提升产品稳定性与运行效率,同时控制制造成本;
-积极参与团队协作与沟通,配合处理项目实施中出现的技术问题,保障项目顺利推进;
-严格执行企业各项管理制度,落实研发过程中的安全规范与风险防控措施;
-完成上级交办的其他相关事务。
职位要求:
-大专及以上学历,机械工程或相关专业背景;
-熟悉ISO9000体系、IATF16949或VDA6.3相关文件要求;
-精通CAD及UG或SW等主流三维设计软件;
-掌握常用机械加工工艺,了解钣金件制作流程;
-具备较强的沟通协调能力与团队意识,能适应一定强度的工作节奏。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产设备管理机械设备机电工程师机械设备维修装饰建材预制构件PC构建
1. 负责预制构件生产线设备的安全运行与日常监管;
2. 结合预制构件生产设备的运行特点,编制重点设备的大修、中修维护计划;
3. 落实设备维护成本管控,组织维护人员的技术培训与能力提升;
4. 推进设备技术改进及工艺创新工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机电一体化或相关专业;
2. 具备两年以上设备专业技术岗位经验,有设备管理实践经验者优先;
3. 掌握机械、电气、汽动、气动、液压等专业知识,有预制构件企业设备管理经历者优先;
4. 熟练操作计算机,熟悉办公自动化软件的应用;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
职位招聘1-2人
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上暖通空调行业
工作内容:
1、在公司总经理的指导下,全面主持车间日常管理工作;
2、主导生产体系运营,保障部门各项经营目标的顺利实现;
3、质量管控:负责生产过程中零部件及设备的质量管理,牵头落实来料、制程及出货等关键环节的质量控制措施;
4、执行公司制定的生产计划,确保生产任务圆满完成,做好计划分解、资源调度与过程协调,保障生产有序开展;
5、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度、管理举措;
6、负责车间人员与设备的安全管理,推动安全文明生产,识别并消除日常安全隐患,有效预防和控制安全事故发生;
7、交付管理:统筹部门资源配置,科学规划各环节作业进度,确保产品按期交付;
8、组织生产成本核算,强化成本管控,提升效率,确保制造过程中人工与物料成本处于受控状态;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄33岁及以下;
2、具备5年以上生产主管岗位工作经验;
3、有中大型设备制造企业生产管理或工厂负责人经历,具备精益生产及精细化管理实践经验者优先;
4、熟练掌握计划管理、物料管理、安全管理及质量管理相关方法;
5、具备体系优化与成本管控能力;
6、拥有良好的沟通协调与组织能力,责任心强,思维清晰,具备较强的团队领导力。
福利:
1、五险一金;
2、提供工作餐;
3、绩效奖金;
4、带薪年休假;
5、年终奖;
6、节假日福利。
栏目概述
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