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急招，想赚钱就多干，平均260+

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑 4.能够稳定工作，服从工作安排，适应快节奏办公环境

1、负责生产线日常人员考勤、早会组织及各类报表的统计汇总工作。 2、严格遵守并落实工艺规范，具备较强的执行能力与推动力。 3、熟练掌握产品制程流程，具备扎实的现场管理能力，能有效指导新员工快速掌握操作技能，提升整体产出效率。 4、具备良好的成本控制意识，了解常见浪费类型，并能在实际工作中应用相关方法实现降本增效。 5、具备突出的品质管理能力，确保班组KPI达成，具有主动改善意识，持续优化工时利用率。 6、能够客观分析问题并妥善处理异常情况，公正对待每一位团队成员。 7、全面负责产线生产进度、质量管控、交接班管理及现场5S执行。 任职要求： 1、具备3年以上生产现场管理实操经验。 2、有成功实施精益生产项目案例者优先考虑。 3、执行力强，精通现场管理技巧，熟练运用常用管理工具应对和解决工作异常。 4、具备良好团队协作意识，积极进取，乐于支持和服务团队。 5、能适应高强度作业环境，勇于接受挑战，不断提升自我。 员工福利： 1、 2、提供免费食宿 3、设立优秀员工评选奖励机制

下午 雨林澜山，要两个小工，

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工地小工，拉拉物料，活不累300一天，外地过来，包吃包住

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年龄16岁至46周岁 有空调上六休一 有餐补宿舍4人间、有空调、热水器、车间桌面工作，看外观 厂区环境优美、管理不严、因订单充足，现大量招聘普工、临时工。 【待遇】工资计时19元每小时、夜班21元每小时月薪6000-7000元 当天能安排宿舍、宿舍4人间、有空调和热水器 长白班、坐班、面试当天可看车间，独立岗位、上班自由、可以走动 【岗位】独立岗位、看外观，无工作要求，做事简单轻松、

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1、小时工：25/一小时纯工价，包吃住！ 2、小时工月收入：7000~8000/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、试用期底薪3150加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品香水等，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。香水岛包260一天长白班单独岗位 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-46岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿的

主要负责市政的四害消杀工作，一天工作八小时，每周工作六天

招聘连档 时间：1.16-2.16（可上28天） 门店：沃尔玛系统（龙华，松岗，华侨城，蛇口. 罗田） 品牌：太太乐 电话：

深圳市龙华区招物业维修学徒 这边是物业和装修都有做， 所以日常比较综合比较杂 收徒弟性质，（方向是往团队核心主干培养） 前期只有吃住，年龄25已下 学历，经验不限 有意者详聊，

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10/23更新广东核电站基建工程招聘 【岗位优势】 ·岗位：辅助工/杂工/小工 ·地点：广东汕尾 ·合同首签1年或3年，优秀可续签 ·春节留守1~3月份有5000元—1W奖励！ 【薪资保障】 ·综合年薪：9-13万元 ·平均月薪8000-10000元 ·白班：270元/天（9小时）加班另计！ ·夜班：300~360元，含夜班补贴，视企业安排而定！ ·每月25号以后发薪， 【福利保障】 ·包住：6人间，活动板房（空调、热水器、水电摊） ·公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣 ·注：单位有3~5天岗前安全知识培训，考证后持证上岗，培训期补贴！ 【任职要求】 ·18-54岁，识字即可，不卡学历，个别须提前报备 ·身体健康，，无犯罪记录（单位联网核查） ·需本人身份证，工资发工人工商银行卡，卡单位可以协助办理！ ·（） 【工作内容】 ·协助技术工完成辅助工作 ·现场设备整理、场地清洁 ·工作期间手机统一存放，实行保密管理 【注意事项】 ·每月发5400元，180-240绩效部分第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，240-270留职奖励部分第7个月发工资补发第1个月，以此类推！！ ·先提报个人资料审查，单位审核1-3天通过后，方可出发报到，

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