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其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责 1. 负责自来水厂项目中单体设备调试、工艺系统联动调试及72小时试运行等全过程工作,确保系统稳定运转与出水水质达标。 2. 编制调试技术方案、操作规程、调试报告和应急预案,整理调试过程数据及竣工资料,协助完成项目竣工验收与环保验收工作。 3. 及时排查并处理调试与试运行阶段出现的工艺故障、设备异常及水质不达标等问题,持续优化工艺运行参数以提升系统效能。 4. 与业主单位、施工单位及分包方保持有效沟通,协调现场调试进度;对水厂运营人员开展设备操作、工艺控制及应急处置方面的培训。 5. 严格执行现场安全管理规定,落实各项安全调试措施,确保调试工作按计划高质量推进。 任职要求 1. 学历专业:具备大专及以上学历,主修给排水、环境工程、市政工程、应用化学等相关专业。 2. 工作经验:具有2年以上自来水厂调试或运行管理经验,掌握市政供水常规处理及深度处理工艺者优先考虑。 3. 专业技能:熟练掌握加药、过滤、消毒、污泥处理等水处理核心环节,能识读CAD绘制的工艺与电气图纸;了解PLC控制系统及在线监测仪表的基础调试与故障判断。 4. 证书资质:持有水处理相关岗位资格证书,具备中级或以上工程技术职称者优先。 5. 综合素质:能够适应长期出差、驻场作业及加班安排,动手能力强,具备良好的沟通协作能力,责任心强、抗压性好,熟练操作Office办公软件。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产8D报告食品质量管理
岗位职责: 职位描述 一、岗位职责 1、策划并实施TPM相关培训,增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力 2、统筹协调各小组支柱负责人,促进全员参与,推动精益管理融入日常运营流程 3、运用精益工具和方法持续优化生产流程,提升生产效率与产品质量,控制制造成本 4、指导各支柱运用管理看板开展体系建设与日常运作管理 5、主导工厂5S管理的推行与持续改善工作 6、配合部门经理进行KPI跟踪管理,组织管理层召开DMS会议 7、建立绩效评估机制,保障各管理支柱高效运行 任职要求: 二、任职资格: 1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系及其各支柱的方法论 3、了解生产环节中提升效率、保障品质与安全、强化生产安全管理的具体措施 4、具备2年以上TPM相关工作经验,3年以上制造业现场管理经历 5、主导或深入参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、有在食品、饮料类快消品企业推行TPM经验者优先 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
PLC工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专PLC设计
一、岗位职责: 1. 负责生产线PLC与HMI软件的设计开发及离线编程工作; 2. 在客户现场完成PLC系统调试、进度把控、安装指导、故障排查、操作培训及生产陪护; 3. 严格遵循项目的时间节点与质量标准,确保任务按时高质量交付; 4. 参与项目各类技术会议,协调并推进跨部门间的技术对接与协作; 5. 承担外包项目中PLC编程与调试工作的统筹管理职责; 6. 为销售团队提供必要的技术支持与技术答疑; 7. 对内提供技术协助和人员培训,提升团队整体技术水平; 8. 编写相关电气技术文档与资料; 9. 协同部门推进标准化作业流程的建立与执行; 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1. 大专及以上学历,自动化或电气工程类相关专业; 2. 具备5年以上汽车主机厂白车身焊装线PLC编程与调试工作经验; 3. 熟悉SICAR及VASS标准体系; 4. 具有独立完成编程调试的能力,有团队管理经验者优先考虑; 5. 至少熟练掌握西门子300&400&1500、三菱、欧姆龙等主流PLC品牌中的一种及其软件应用; 6. 熟练使用变频器、步进控制及伺服控制系统; 7. 能够接受长期出差安排; 8. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识; 动手能力强,安全意识强,善于解决实际问题,责任心强。 职位福利:五险一金、周末双休、全勤奖、餐补、节日福利
其他生产营运人员月结3-5年本科机器人算法运动控制算法
工作职责 1. 负责机器人运动控制中强化学习算法的整体架构设计; 2. 负责开发并优化机器人运动控制策略; 3. 搭建机器人仿真环境,处理运动相关数据,推进Sim2Sim与Sim2Real的迁移实现; 4. 搭建强化学习训练平台,支持多卡并行训练,并完成算法的部署与调试。 工作要求 1. 学历要求:本科及以上,自动化、控制工程、人工智能、计算机等相关专业优先; 2. 工作经验:掌握多自由度机器人控制基础知识(如PID、MPC等),熟悉3D坐标空间变换原理,具备机器人电机控制、运动学(正逆解)、刚体/非刚体动力学建模能力,拥有丰富的仿真与实机调试经验,并有实际落地项目案例。
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专高分子材料材料研发
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等有机反应的机理及实验操作。 2、负责氧化与偶联类反应的条件筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、参与产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合理的检测方法。 5、针对目标分子或催化剂开展设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求: 1、具有大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业背景,具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验,拥有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应,熟悉常见化工单元操作流程。 3、有聚酰亚胺单体合成经历者优先录用,综合素质优秀的应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作,具备钻研精神,善于思考和解决实际问题,能适应倒班安排。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点:缴纳五险一金
技术支持工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责: 1、对客户投诉的异常产品进行分析,复现客户反馈的问题现象,制定并验证有效的改进方案; 2、前往客户现场解决产品使用中的异常情况,并开展与产品应用相关的技术培训; 3、深入分析客户投诉及内部测试中发现的产品质量问题,推动根本原因排查与改善; 4、参与测试团队工作,负责测试方法的编写与优化,按时完成规定的测试任务; 5、组织部门内部专业技术培训,落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具有化学、机械、电子等相关专业硕士学历,通过大学英语四级或以上; 2、具备良好的实验设计(DOE)能力、实践操作能力、学习能力和责任意识,善于钻研,有封装厂、电子厂或Fab厂工作经验者优先考虑; 3、性格积极乐观,具备出色的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。
工长工程师
职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求   1. 熟悉各工种施工工艺。   2. 能全面把控栋号安全文明施工。   3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。   4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长
土建施工员(工长) 职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
工长月结
招聘工装工长 岗位职责: 1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制 2. 对接甲方、监理,协调施工班组、材料进场与工序衔接 3. 熟悉工装施工工艺,能看懂施工图纸,编制施工计划 4. 监督现场文明施工,处理施工中的技术与协调问题 5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作 任职要求: 1. 有工装项目现场管理经验,熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程 2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺 3. 能独立带班、管理班组,沟通协调能力强 4. 吃苦耐劳,责任心强,能驻场/适应项目调配 5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先 薪资待遇: 面议/月薪+绩效+项目奖金,待遇从优 工作地点:__红星美凯龙______ 联系电话:_______ 联系人:____张总____
吉林白城用一个人大棚里接地罐一个大棚8根毛管。棚头接180一天供水供饭。车接车送。电话
180元/天
种植工
用一个人大棚里接地罐一个大棚8根毛管。棚头接180一天供水供饭。车接车送。电话
白城
6月25日 23:43拨打电话
吉林白城大安市有800的灌注桩一万方左右,附近的桩机联系李经理
打桩机司机
吉林大安市有800的灌注桩一万方左右,附近的桩机联系李经理
白城 大安市
6月25日 23:34拨打电话
吉林白城粮库卸粮用工人,能干两个月,一个月7000—10000,电话,非诚勿扰
7000-10000元/月
装卸工月结
粮库卸粮用工人,能干两个月,一个月7000—10000,电话,非诚勿扰
白城
6月25日 23:19拨打电话
吉林白城西落舌冒菜店招后厨一人男女不限工资3800加200满勤电话
4000元/月
厨工1-2人月结
白城西落舌冒菜店招后厨一人男女不限工资3800加200满勤电话
白城
6月25日 23:19拨打电话
吉林白城明天用一个人。
挖机司机1-4天1-2人
明天用一个人。
白城
6月25日 23:17拨打电话
招市政公路总工
1-2万元/月
总工程师5-10年大专
有市政公路总工管理经验,会预结算
总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年本科
任职要求: 1. 具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,熟悉行业技术发展动态 2. 具有扎实的专业技术背景和跨领域系统集成能力 3. 具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力和重大项目的统筹协调能力 4.具备较强的战略思维、风险预判及复杂问题系统性解决能力 5.责任心强,具备良好的职业道德与行业口碑
工程技术总工
1.2-1.3万元/月
总工程师
对房建技术过硬、有一定施工经验、会使用全站仪、R T K等
水利总工
1-1.3万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责水利工程项目的技术统筹与质量管控,组织编制、审核重大技术方案及施工组织设计 2. 主导项目前期勘察、可行性研究、初步设计及施工图审查工作,确保技术合规性与经济合理性 3. 协调设计、施工、监理等多方单位,解决工程建设中的重大技术难题与跨专业接口问题 4. 监督落实国家及行业水利技术标准、规范和安全生产要求,组织技术交底与专项验收 5. 指导团队开展技术创新、BIM应用及绿色建造实践,推动项目标准化与数字化建设 任职要求: 1. 具备水利工程类相关专业背景,学历要求:不限 2. 具有水利行业总工程师或同等技术管理岗位经验,经验要求:不限 3. 熟悉《水利水电工程设计规范》《建设工程质量管理条例》等法规文件 4. 具备高级工程师及以上职称,持有一级注册水利水电工程师证书者优先 5. 工作地点:不限 6. 具备优秀的统筹协调能力、决策能力和应急技术处置能力
路桥总工程师
5000-6000元/月
总工程师1-3年大专
有过相关工作经验
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运转 2. 具备设备维修团队管理经验,能制定工作安排并跟进落实 3. 建立健全设备保养体系,减少设备异常停机情况 4. 与生产部门协作推进设备使用优化,提高生产效率 任职要求: 1. 机械或自动化类专业本科及以上学历 2. 5年以上生产设备管理经历,含2年团队管理实践 3. 熟悉食品加工类设备维护流程,掌握PLC控制技术 4. 拥有TPM全员生产维护实施经验者优先考虑
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并解决实际问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:按照工艺规范及产品质量标准,指导现场操作,保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求:执行力强,能扎根车间一线发现问题、推动问题解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具备屠宰行业经验者优先) 晋升路径: 晋升快:提供清晰的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资水平高、激励力度大
工长
1-1.1万元/月
工长
负责装修工地管理工作
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。 2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产现场有序高效运转。 3、品质管理:跟踪生产环节产品质量状况,协同厂部开展质量管理,推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升
养殖负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责: 1.掌握猪群存栏数量及品种构成,熟悉部门生产安排,确保各环节衔接顺畅。 2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段,及时与主管进行沟通协调。 3.组织并统筹部门日常生产工作,保障生产有序开展。 4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况,及时识别异常情况,严格执行作业流程,提升产出效率,避免因操作不当引发健康问题。 5.确保车间设备正常运行,发现故障及时上报维修,并填写维修申请单。 6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗,持续监测猪只健康状态。 7.准确识别需淘汰的个体,报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点,真实记录各项生产数据。 8.强化饲养管理,合理控制饲料使用,维持猪舍环境整洁卫生,为猪只创造良好生长条件。 9.负责本部门新入职员工的生产技能培训,每年至少培养两名合格主管。 10.按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 教育程度:大专及以上学历 专业要求:畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求:具备2年以上相关工作经验 知识要求:熟悉配怀舍作业流程,能准确判断母猪发情状态,具备病猪识别与治疗能力
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产车间,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织并落实车间加工任务,确保生产进度100%按计划推进。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科及以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径: 晋升快:提供明确的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资水平高、激励力度大
车间主任月结经验不限大专现场管理生产计划管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
养殖主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责: 1. 掌握猪群存栏数量及品种构成,熟知部门生产安排,确保各生产环节衔接顺畅。 2. 实时掌握车间内猪只所处的生长阶段,发现问题及时与主管进行沟通协调。 3. 组织并负责本部门日常生产的统筹管理。 4. 按照标准操作规程定期巡查猪群生长状况,及时识别异常情况,严格执行作业流程,提升生产效率,避免因操作不当引发疾病问题。 5. 确保车间设备设施正常运行,发现故障及时上报维修,并规范填写维修申请单。 6. 依据防疫计划,按时完成所辖猪群的疫苗接种工作,持续监控猪群健康状态。 7. 准确识别需淘汰的猪只,报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点工作,真实、准确记录各项日常生产数据。 8. 强化饲养过程管理,合理控制饲料消耗,维持猪舍环境干净整洁,为猪只营造良好的生长条件。 9. 负责本部门新入职员工的生产技能培训,每年至少培养两名具备主管能力的骨干人员。 10. 按时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 教育程度:大专及以上学历 专业要求:畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求:具有2年及以上相关工作经验 知识要求:熟悉配怀舍工作流程,能准确判断母猪发情状态,具备病猪识别与基础治疗能力
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
一、岗位职责: 1、猪肉分割:运用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元) 2、产品包装:以5-6人小组形式进行案台协作,完成下架→称重→装袋→打包流程(保底5000元,产量高按件计酬可至6000元) 3、副产车间:负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等内脏分割作业(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元) 二、任职要求: 1、男性年龄不超过56周岁,女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限,具备分割或包装类工作经验者优先考虑 3、身体状况良好,能适应长期站立作业环境 三、福利待遇: 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤班车、每月休息4天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利:员工生日关怀、节假日礼品发放、春节家属慰问、员工子女文体活动、子女升学奖励、生产激励奖金等 四、公司地址及联系方式: 1、地址:吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人:***********
生产组长/拉长包吃包住经验不限硕士团队管理生产设备管理化工食品/饮料生产成本管理
岗位名称:工艺/设备/质量方向管培生(硕士) 工作地点:吉林省白城市工业园区 1、我们为你提供: •全面生活保障 提供班车、员工宿舍与食堂,每月额外发放600元生活补贴,助你安心工作、舒适生活。 •清晰成长路径 我们拥有完善的晋升与调薪机制,只要你踏实肯干、有能力、有成果,就能在这里实现快速成长与价值回报。 •多元发展方向 设置工艺、设备、质量三大培养方向,结合不同专业背景与能力特点,通过实战锻炼与轮岗实践积累经验,逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。 2、岗位方向与职责 工艺方向: •开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析(包括产量、单耗、成本等关键指标),发现异常并推动持续优化; •检查与督导生产标准作业程序(SOP)的落实情况,推进工艺流程的规范化与效率提升; •对重点工艺项目实施全过程跟进、评估与调整,确保目标顺利达成。 设备方向: •制定并执行车间设备的预防性维护及计划检修方案,保障生产设备稳定高效运行; •负责关键设备的运行状态监测与全周期管理,落实预测性维护与性能改进措施; •建立突发问题快速响应和上报流程,对设备安全运行与维修质量履行管理职责。 质量方向: •搭建并维护车间生产环节的质量管控体系,保障产品合格率,防止质量问题流出; •牵头开展质量异常的根本原因排查,并推动纠正与预防措施落地,提前识别并干预质量风险; •保证质量记录完整、真实、可追溯,全面负责产品质量控制过程的执行与监督。 3、我们希望你: •硕士及以上学历,化工、生物工程、理工类相关专业; •具备务实高效、以结果为导向的工作习惯,抗压能力强,沟通协作良好; •愿意扎根生产一线,在实际工作中积累经验、提升综合能力。
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