
内销研发工程师【工作地点:吉林德惠】
2-3万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科锅包肉产品鸡爪产品丸子产品技术研发
【职责要求】
1、本科及以上学历,食品加工相关专业,有锅包肉、鸡爪、丸子类等产品开发经验者优先;具备良好的沟通能力和理解能力;
2、负责内销样品的研发与客户来访接待事宜;
3、组织新品产前培训,并跟进生产现场进行技术指导;
4、完成报价测算及样品工艺、产品工艺等技术资料的编制与归档,以及其他总结类材料整理;
5、执行车间工艺核查,协助样品原料准备;
6、根据工作需要开展出差任务(如市场调研或热加工技术支持);
7、承担实验室清洁维护及其他临时交办的工作。
【福利待遇】2-3w,有相关经验且能力突出者薪资可面议、缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、提供免费食宿
【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
长春应用化学所博士人才招聘
2.1-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士高分子材料材料制备新品导入(NPI)材料研发复合材料塑料材料树脂材料
中科院长春应化所博士招聘,特别研究助理岗位,享受博士后待遇,年薪不低于26万
岗位职责:
开展高分子材料的应用研究与技术开发工作。
聚焦聚酰亚胺材料的创新性研究及新技术的研发任务。
岗位要求:
具备扎实的专业理论基础,能熟练查阅并理解专业文献。
具备设计聚合物结构及合成路径的能力,可独立完成高分子材料的结构与配方设计,具备新材料开发经验。
具有撰写专业学术文章的能力,并能指导研究生开展科研工作。
工作时间:
周一至周六,上午8:00至下午5:30
薪酬待遇:
年薪不低于26万元
生产管培生-车间管理方向(提供住宿,底薪8K+)
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
中科院特别研究助理
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士创新创业
中科院特别研究助理,博士后待遇 年薪不低于26万
岗位职责:从事高分子材料的应用探索与技术攻关。聚焦聚酰亚胺材料的前沿创新及新型产品的研发工作。
岗位要求:具备扎实的专业理论功底,能独立查阅并理解专业文献,设计聚合物合成路径,自主完成高分子材料的结构设计与配方优化,具备新材料开发能力。能够熟练撰写科研论文,并具备指导研究生进行科研工作的能力。
工作时间:周一至周六,上午8:00-下午5:30
薪金:年薪不低于26万
研发人员
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料配方研发
岗位职责:
1、统筹安排实验任务,制定实验方案,指导并监管实验人员执行工作;
2、整合分析实验结果,与上级主管协作攻克关键技术难题,承担部分子项目管理工作。
岗位要求:
1、硕士学历,高分子材料、有机化学等相关专业背景,通过大学英语四级或以上;
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识,有学生工作经历者优先考虑。
储备干部(物流方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科物流方向
岗位职责:
1、负责辖区内交货仓库的选址、考察及日常运营管理。
2、跟进区域内粮食仓储、出库及物流配送等环节的全流程管理。
3、实时掌握粮食市场动态、价格变化等相关信息。
4、完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,电子商务、物流管理、粮食工程相关专业优先;欢迎应届毕业生投递。
2、工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力与执行力。
4、能接受长期外派或频繁出差安排。
薪酬福利:
1、五险一金、工龄工资、年终奖金;
2、提供餐补、免费体检、生日礼金及各类节日福利。
职位福利:五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补
精益工程师(四平市)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产8D报告食品质量管理
岗位职责:
职位描述
一、岗位职责
1、策划并实施TPM相关培训,增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力
2、统筹协调各小组支柱负责人,促进全员参与,推动精益管理融入日常运营流程
3、运用精益工具和方法持续优化生产流程,提升生产效率与产品质量,控制制造成本
4、指导各支柱运用管理看板开展体系建设与日常运作管理
5、主导工厂5S管理的推行与持续改善工作
6、配合部门经理进行KPI跟踪管理,组织管理层召开DMS会议
7、建立绩效评估机制,保障各管理支柱高效运行
任职要求:
二、任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑
2、掌握TPM或WCM体系及其各支柱的方法论
3、了解生产环节中提升效率、保障品质与安全、强化生产安全管理的具体措施
4、具备2年以上TPM相关工作经验,3年以上制造业现场管理经历
5、主导或深入参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
6、有在食品、饮料类快消品企业推行TPM经验者优先
7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
光机装配调试工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专光学仪器SolidWorksNX UG
岗位职责:
1. 主要负责光机系统的装配与调试,能独立完成光学镜片及镜头的安装工作;
2. 可独立或协同完成离轴两反射天线或同轴卡塞格林系统的装调任务;
3. 能够独立开展多种反射镜的粘接作业,并进行相应的检测操作;
4. 具备学习光学检测技术及相关设备的能力,掌握光机装配调试和机械结构组装技能;
5. 根据项目需求参与跟产过程,配合完成项目验收及外场试验工作。
任职资格:
1. 教育背景:大专及以上学历,机械、机电、电子等相关专业毕业;
2. 经验要求:具有光电类产品装配、调试或外场技术支持经验者优先,有光机调试经验者优先考虑;
3. 技能要求:具备基本的机械装配与电气调试知识,熟练使用常用装配工具及电子测试仪器;了解光电传感器、激光器等部件的工作原理,熟练使用经纬仪、焦距仪者优先;
4. 岗位胜任力:动手能力强,工作细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应出差及外场实验环境。
福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、食堂补贴、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
长春绿园区吾悦广场今天八点到明天五点半用一个人拆除200供饭耍滑不用电话
200元/天
拆除1-2人
绿园吾悦广场今天八点到明天五点半用一个人拆除 200 供饭 耍滑不用电话
工厂搬运工1-2人月结
吉林省亿源餐具有限公司招工
招聘生产车间白班1名
工作内容:一次性稻壳餐具 装箱
时间:早7:00-晚7:00
工资:计件 保底3600
年龄 30 岁 -45 岁
试用期三天,工作不累
工作地点:吉林省长春市宽城区 北青年路与隆新路交汇食品产业园区1-7厂房 吉林省亿源餐具有限公司
联系人:陈总
联系电话:
吉林长春超哥溜达串《合隆店》招聘小时工12元/小时,每天下午2.00-23:00
服务员营业员
超哥溜达串《合隆店》
招聘小时工12元/小时,每天下午2.00-23:00
采矿总工程师
3.5-4万元/月
总工程师10年以上本科金属矿贵金属矿有色金属矿采矿采矿工程师证
1、协助总经理拟定全矿生产与科技发展长期规划,落实总经理决策,推进各项生产任务的实施。统筹协调生产运行、经营管理及行政管理等相关工作,加强对外联络,妥善处理内外部关系,确保生产经营目标按期达成,每月向公司董事会汇报采矿生产进展,遇特殊情况及时上报。
2、负责矿山开拓、采准及回采方案的设计审核,审查采掘计划与巷道布置方案;参与地质勘探设计、资料及报告的编制与审定;组织各类技术规程和安全措施的审查,监督施工执行情况并推动落实;参与工程项目的竣工验收,并出具专业验收意见。
3、统筹矿山生产接续及“三级矿量”的动态平衡;审核并签署储量统计报表及储量核销文件;提出科学合理的开采建议,提升资源回收效率,优化开采结构布局,保障采掘作业有序衔接。
4、牵头开展先进技术的学习与研究,推动技术创新活动,组织实施新技术、新设备的引进与应用;积极推广先进工艺,不断提升矿山技术水平与经济效益,主导制定矿山技术升级与改造方案。
5、负责对分管作业组的工作进行检查、指导与支持,关注团队成员的思想动态与业务能力提升,定期考核作业组及其负责人的履职情况。
6、组织开展技术人员的培训与年度绩效考评,主管矿山地压监测与防控工作,牵头矿山灾害预防与治理,全面负责矿山各项技术管理工作。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
1. 采矿类相关专业,本科及以上学历,熟练掌握办公软件及制图工具。
2. 具备8年以上矿山技术管理岗位工作经验,熟悉地质、测量等专业知识,能适应矿山现场工作环境。
3. 具备闭环思维,执行力强,工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4. 公司主营金、银、铜、锡、钨等金属矿产的投资与开发。
压力管道设计总工 年薪20W+
1.6-2.6万元/月
总工程师10年以上本科管道设计压力管道
福利待遇:
1、薪资待遇:年薪范围20—30万元(具体面议)
2、试用期1-3个月,缴纳五险,节假日福利;
3、上下班时间:8:20-12:00,1:30-5:50,休1.5天,法定节假日正常休;
岗位职责
1. 主导公司项目设计环节的技术审核与质量管控,确保成果满足国家法规、行业标准及客户需求;
2. 牵头组织重大工程项目技术方案的编制、评审与改进,指导处理设计中的核心难题;
3. 统筹设计团队的专业培训与人才发展,提升整体技术水平与协同作业效率;
4. 参与构建企业技术体系,优化设计流程、规范标准及质量管理机制;
5. 协同开展客户对接、技术研讨与项目推进,提供专业技术支撑。
岗位要求
1. 本科及以上学历
2. 持有高级工程师职称,具备压力管道设计审批资质者优先考虑;
3. 10年以上工艺管道或压力管道设计工作经历,其中至少3年在设计院或工程公司担任高级技术管理职务;
4. 精通国内外压力管道相关技术标准,可独立完成大型项目的设计审查与技术指导;
5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,工作细致、责任感强,擅长技术风险识别与控制;
6. 具备良好的语言表达能力和主动学习意愿。
总工
1.2-1.8万元/月
总工程师5-10年硕士技术管理工艺管理设计管理
岗位职责
1. 规划企业技术发展路径,优化并提升现有生产工艺技术水平;
2. 建立健全公司技术规范与标准体系,持续推动技术能力升级;
3. 主导公司所有项目的技术方案设计及评审工作;
4. 明确工程设计方向,科学调配资源,统筹协调各部门协作,确保项目高效推进;
5. 组织开展综合图纸审查,妥善处理设计变更事宜;
6. 指导并解决项目现场重大技术异常问题,落实问题追溯机制;
7. 参与合同评审,对其中涉及的技术与质量条款进行专业评估;
8. 判断项目是否契合公司整体技术战略方向;
9. 与业务部门、设计院、监理单位等相关方保持有效沟通与协作;
任职资格:
1. 硕士及以上学历,自动化等理工科相关专业背景,持有相关职称证书者优先;
2. 具备十年以上电控自动化领域工作经验,其中至少五年担任项目总工职务;
3. 熟悉图纸会审流程、技术方案编制及资料管理,精通国家电力行业相关规范与工艺要求;
4. 有DCS、SIS、GDS项目实施经验者优先考虑;
5. 掌握步进/伺服电机、气动元件应用,熟练使用西门子或三菱PLC中至少一种;
6. 熟悉常用电路设计及电气仿真软件工具;
7. 了解变频器常规应用、上位机系统及组态王软件;
8. 参与过非标自动化设备的整体研发与设计工作;
9. 具备C#或C++至少一种编程语言的基础认知;
10. 具备出色的沟通协调、计划组织、决策管理和全局把控能力。
路桥养护加固工程总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科路桥工程一级建造师(市政工程)一级建造师(公路工程)项目全周期管理技术创新与改良力学分析与结构计算
工作职责
1. 全面负责路桥养护加固及公路大中修项目的技术统筹,独立完成施工组织设计与专项技术方案的编制并推动实施落地。
2. 准确识别施工过程中的关键技术难题与潜在风险,制定切实可行的技术对策,保障工程安全与质量满足国家及行业标准要求。
3. 审核项目技术方案在合规性、安全性与经济性方面的可行性,指导现场团队处理复杂工程技术问题(如结构裂缝成因分析、地基沉降治理等)。
4. 主导开展技术革新与工艺微调类项目,推进工法改进与专利申请,增强项目技术水平与成本管控能力。
5. 统筹调配现场技术资源,参与多部门协作沟通,确保项目按进度高效推进,同时承担技术团队的培训指导与能力建设任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、道路与桥梁工程等相关专业背景。
2. 5年以上路桥施工或养护领域工作经验,其中至少3年担任项目总工或技术管理岗位,具备完整参与路桥加固改造或公路大中修项目全流程的实际经验。
3. 熟悉国家及行业相关技术规范与质量标准,可独立编制施工组织设计和专项技术方案,具备良好的力学分析与结构计算基础。
4. 至少牵头完成2项技术改进或工艺优化项目,并能提供相应的工法成果、专利文件或技术总结材料作为证明。
5. 持有道路与桥梁工程或市政工程类中级工程师职称,具有一级建造师(市政或公路工程)执业资格者优先考虑。
6. 具备出色的现场协调能力和抗压能力,能够接受阶段性出差或赴外地项目现场检查;工作态度严谨,具备较强的风险预判与成本控制意识。
7. 有设计院从业经历或在结构计算方面有扎实功底者优先录用。
销售主管饲料销售员
4团队模式
工作地址:长春市宽城区万龙第十城东门门市
9:00-4:00,午休1小时;周末单休
团队20%提成
1+2即可晋升主管具备2年以上销售经验(房产,保险,金融,汽车,等)
临时文职(生产部)
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专生产计划管理生产物料管理短期文员生产文员
工作内容:辅助生产部门进行生产物料盘点,录入信息表格等相关工作 工作时间:即日起-6月19日,早7-晚7点 应聘要求:20-30周岁,熟练使用办公软件,打字速度快,细心,沟通能力强 薪资待遇:120元-150元/天,提供食宿
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.落实并监督生产流程与操作规范,确保符合公司标准;
2.组织管理生产团队日常运作及绩效考核,持续提升作业效率;
3.严格把控生产各环节质量,保障产品品质达到企业要求;
4.持续优化生产工艺流程,提升产能与作业安全性。
任职要求:
1.具备大型调理食品加工企业工作经验,熟悉油炸、酱肉、卤制工艺流程,有3年以上车间主任或以上管理经验者优先;
2.具备良好的沟通协调能力,推动团队高效协作达成目标;
3.具备较强的现场问题分析与处理能力,能及时应对突发生产状况;
4.严格遵守公司各项管理制度,具备高度的责任意识和职业操守。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制汽车内饰团队管理生产设备管理汽车零
工作内容脱岗
1.负责生产班组的日常运作与工作协调;
2.监控生产流程,保障产品质量及生产效率;
3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的体能条件和健康状态;
2.工作认真负责,能适应一定的工作压力;
3.拥有团队管理经验,可高效协调组员工作任务。
PLC工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专PLC设计
一、岗位职责:
1. 负责生产线PLC与HMI软件的设计开发及离线编程工作;
2. 在客户现场完成PLC系统调试、进度把控、安装指导、故障排查、操作培训及生产陪护;
3. 严格遵循项目的时间节点与质量标准,确保任务按时高质量交付;
4. 参与项目各类技术会议,协调并推进跨部门间的技术对接与协作;
5. 承担外包项目中PLC编程与调试工作的统筹管理职责;
6. 为销售团队提供必要的技术支持与技术答疑;
7. 对内提供技术协助和人员培训,提升团队整体技术水平;
8. 编写相关电气技术文档与资料;
9. 协同部门推进标准化作业流程的建立与执行;
完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格:
1. 大专及以上学历,自动化或电气工程类相关专业;
2. 具备5年以上汽车主机厂白车身焊装线PLC编程与调试工作经验;
3. 熟悉SICAR及VASS标准体系;
4. 具有独立完成编程调试的能力,有团队管理经验者优先考虑;
5. 至少熟练掌握西门子300&400&1500、三菱、欧姆龙等主流PLC品牌中的一种及其软件应用;
6. 熟练使用变频器、步进控制及伺服控制系统;
7. 能够接受长期出差安排;
8. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识;
动手能力强,安全意识强,善于解决实际问题,责任心强。
职位福利:五险一金、周末双休、全勤奖、餐补、节日福利
生产总监
6000-10000元/月
生产总监1-3年本科能源/环保/化工经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验装配工艺经验
岗位职责:
1、全面负责所辖生产基地的生产运营,统筹建立并优化生产体系,制定生产计划,监督执行情况,确保生产目标按时达成;
2、科学安排部门内各岗位人员配置,保障生产流程顺畅运行;
3、牵头协调本部门与相关职能部门,及时处理生产过程中出现的各项问题;
4、推进生产部门相关的计量与检测工作实施;
6、主导厂房设施及设备的维修保养工作;
7、落实车间安全管理制度,确保安全生产无事故;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、工科类专业,具备本科或以上学位;
2、有生产行业生产组长、生产总监等岗位经验者优先考虑;
3、工作积极主动,具备较强的责任意识。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
1.负责生产计划的整体协调,优化排产机制,确保订单准时交付。
2.全程监管生产运作,持续提升通风、加热及风扇产品的良品率与生产效能。
3.推进设备保养与工艺升级,有效降低制造成本与能源消耗。
4.严格执行安全生产制度,加强班组管理及员工技能培养。
5.联动研发、采购等相关部门,及时解决制程技术与物料供应中的问题。
任职要求
1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。
2.熟悉注塑、电机装配、电路集成等生产工艺,掌握ISO质量管理体系要求。
3.具有生产排程安排、成本管控及突发问题高效应对的能力。
4.持有制造业相关管理资质(如PMP、六西格玛)者优先考虑。
5.具备优秀的团队带领能力与跨部门协同沟通能力。
生产副厂长(工作地点:吉林德惠)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理生产质量管理生产成本管理
【职责要求】:
1、本科及以上学历,机电类、食品类等相关专业;
2、具有5-10年禽肉食品加工厂生产管理岗位经历,掌握生产运营管理体系,具备团队统筹能力;
3、组织并督导部门人员落实生产本部职责范围内的各项任务;
4、牵头开展生产相关管理制度的编制、执行、检查、监督与管控工作;
5、主持技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案的审核,及时部署并推进试产实施;
6、全面协调安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等专项事务;
7、组织落实生产环节的统计核算工作;
8、组织开展部门内各级管理人员的业务辅导与培训,并实施考核、评估与评比;
9、制定本部门工作目标与计划,及时推动执行,做好指导、协调、检查、监督与控制。
【福利待遇】:1-1.5w,可面议,缴纳五险一金、绩效奖金、免费食宿、带薪年假、节日福利、名校学历津贴
【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
厂长/生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管10年以上大专团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责:公司所有事物任职要求:有事业心,敬业行业经验:从事过工厂生产,管理,销售
栏目概述
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