硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 职位介绍 1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标，并监督执行，确保目标达成。 2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责，推进QEH体系构建；主导公司制度体系建设并推动落地实施。 3. 实施有效管控措施，保障生产进度可控，提升作业效率，确保订单准时交付。 4. 监督各职能部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时发现、分析问题并落实改进方案，保障产线稳定运行。 5. 优化生产数据流程管理，审核关键生产报表；强化固定成本控制，合理管控人力支出，贴近预算目标，持续提升生产效能。 6. 全面负责产品质量管控，确保产品符合标准要求。 7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。 8. 落实公司安全管理制度，杜绝各类安全事故发生。 9. 完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效运行。 10. 构建各部门成本管控机制与考核制度，明确各岗位成本责任。 11. 代表公司对接内外部协作单位，签署相关商务协议，审批重要文件资料。 12. 制定并组织实施培训计划，识别培训需求，提升员工岗位胜任力。 13. 策划并开展团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作精神。 岗位要求： 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 1. 大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先； 2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域； 3. 具备良好的沟通协调能力，灵活的业务应对能力，突出的分析判断力和扎实的生产管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化； 4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训； 5. 沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

岗位职责： 1. 公司主营铝合金仿木构件，负责建筑工程金属装饰类项目的全流程生产管理，保障生产运行高效及产品质量合格； 2. 设计并持续改进生产工艺与流程，提高产出效率并有效控制成本； 3. 统筹各部门协作，及时处理生产中遇到的技术与管理难题； 4. 落实安全生产与环保管理措施，确保符合国家相关法律法规要求； 5. 推动公司战略规划落地，组织实施工厂的优化升级与长期发展。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理背景，了解金属加工领域相关工艺与流程； 2. 具备出色的团队管理与沟通协调能力，能有效调动团队积极性以实现目标； 3. 具备良好的判断力和应急处理能力，可在突发状况下快速决策； 4. 熟知生产安全与环境保护规范，有精益生产推进经验者更佳； 5. 工作态度严谨，承受压力能力强，具备优良的职业操守与工作责任感。

主要岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度，涵盖维护保养流程及技术档案管理，建立设备数据追踪体系； 编制设备操作规程、维护检修规程，监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修，保障生产线非计划性的零停机； 推动技术改造，优化聚合氯化铝生产线的运行效率（如腐蚀性物料处理设备升级）。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范，定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改； 制定设备故障应急预案（如泄漏、堵塞），组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求，监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数，确保设备运行与产品质量匹配（如投料精度、反应温度控制）； 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响，制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备，提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训，实施上岗资格认证； 建立绩效考核机制，提升团队响应效率（如维修时效、故障率指标）。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存，控制采购成本及设备能耗； 分析维修费用数据，提出降本增效方案（如延长易损件使用寿命）。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点，强化设备防腐处理及材质选型管理； 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能，避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先； 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术，掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验，1年以上设备主管岗位经验；精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、改造及故障处理经验； 5、精通设备维护保养流程，能制定设备操作规范及检修计划，能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练； 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备（如废气、废水处理系统）的合规运行要求；

硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 职位介绍 1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划，并监督执行与目标达成； 2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分，推进QEH体系建设，主导公司制度体系的建立与落地实施； 3.制定生产进度管控方案，优化作业流程，提升生产效率，保障订单准时交付； 4.监督各部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时识别问题、分析原因并落实改进措施，确保生产系统稳定运行； 5.设计生产数据流转机制，审核关键生产报表，强化固定成本管控，合理规划人力配置，控制人工支出，持续提升生产效益； 6.全面负责产品质量管控工作； 7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作； 8.落实公司安全管理制度，杜绝各类安全隐患，确保安全生产零事故； 9.完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效、稳定运行； 10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度，明确各岗位成本管控职责； 11.代表公司与其他部门协调沟通，参与商务合同签署，审批重要管理文件； 12.组织制定培训计划，评估培训需求，提升员工岗位胜任力； 13.推动团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作意识。 岗位要求： 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 1.大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验； 2.专业方向：工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域； 3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化； 4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训； 5.沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

大专及以上学历，有制造业管理岗经验者优先。。

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常工位清洁及物料清点工作，保障现场整洁有序 4. 参与岗位技能培训与质量标准学习，持续提升操作熟练度与产品合格率 5. 遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备良好的团队协作意识 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字 3. 工作经验不限，有制造业普工、操作工、包装工等相关经历者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应倒班 5. 无违法犯罪记录，具备基本沟通能力，服从管理，稳定性好

负责零部件编程、工艺文件编制等工作

岗位职责： 1、统筹车间生产任务分配与进度管控，协调本部门与车间各环节的协作关系，确保生产计划清晰明确，严控产品质量，保障所有订单准时交付并满足客户要求； 2、以客户需求为导向，及时识别并解决生产过程中的问题，持续提升产品合格率； 3、充分激发员工工作潜能与积极性，确保团队高效完成各项生产任务，做到保质保量； 4、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核评估工作； 5、落实安全生产管理措施，确保新员工100%通过上岗资格审核。 任职要求： 1、具备5年以上服装生产领域工作经验，其中至少2年流水线管理实操经验； 2、熟悉服装生产制造的整体运作流程，擅长生产调度与现场管控，精通制造各环节的操作要点； 3、掌握服装生产成本管控方法，具备整体统筹能力，熟知生产工艺流程及工艺标准，了解质量管理体系； 4、为人诚信正直，具备良好的职业道德和职业素养，团队协作能力强，责任心强。

派遣工：底薪3600+绩效2500+加班费（平时1.5倍+周六日双倍+法定节假日3倍）+全勤奖 小时工：30/小时 招聘要求：派遗工18-40岁，小时工18-40岁，男女不限。 工作岗位：包装，质检，组装，操机 工作环境：恒温车间，禁烟，可带手机，普通工衣。 上班时间：8:00–17:00，加班17:00–20:00，两班倒，根据生产计划倒班，可安排长白班 就餐情况：包吃凭厂牌到食堂吃饭，吃饭时间40分钟—1小时不等。 住宿情况：4-6人间，水电平摊，厂内住宿 其他福利：晚餐补贴、每年1次免费体检、节假日慰问礼包、年终奖、各类文体活动等；。 休假情况：法定节假日依法休假

长白班，纯25，包吃包住，八小时‮作工‬制。 岗位：辅助焊接冲压。 年龄要求：18-48岁 薪资待遇：纯工价25/小时‎，没有满月和‮薪发‬日在职要求。26号发‮上上‬个月26号‮上到‬个月25号一‮月个‬的工资。 吃饭住‮待宿‬遇：免费‮供提‬住宿，宿舍‮在就‬厂内‎；提供2餐工作餐（中、晚）

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上班工作自由，可带手机 16一48岁，不需要经验不需文化 长白班 两倒班坐班为主，男女不限 月综合到手工资7500-8500左右 [庆祝]新宿舍[玫瑰]宿‬舍4人间 [饭]免费‬工作餐，公寓‬式住宿水费电‬平摊！ 快来找我面试吧

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自建房，预计外墙400平左右。一口价总包。含贴砖、填缝和清洗。 需要大砖（含柱子）和小砖（丹霞石）都贴过。 农历春节十五后开工。无法提供食宿，（黄石）本地及周边贴砖师傅。 需要专业贴外墙砖的，室内地砖的不考虑。谢谢

招聘保安 大冶黄狮海小学招聘保安若干名，58岁以内，身体健康并有保安证，长白班月休8天或上一休一（24小时制），月薪2200元（包吃住）有意联系石队长

岗位职责： 1、全面统筹工厂的组织运作，合理配置人力资源与设备资源，优化生产环境，科学规划生产任务，确保生产过程符合质量标准； 2、依据公司战略发展方向，牵头制定年度生产运营方案，将目标逐级分解至各执行岗位，并高效组织落实，全程跟进指导、协调推进、监督检查，保障生产计划有序达成； 3、健全完善工厂及车间管理制度，持续优化生产流程设计，提升一线员工作业效率，推动生产成本的有效降低； 4、实时监控生产环节中的质量表现，促进跨部门间的信息互通与协作配合，快速响应并处理各类生产异常问题； 5、主导厂房选址、建设及生产环境搭建工作，从功能区域划分到整体布局设计，综合考虑不同产品生产工艺特点及相关职能部门实际需求，实施科学合理的规划方案； 任职要求： 1、须具备植物提取、添加剂、兽药、中药等相关领域从业背景，且在工厂管理岗位连续工作满5年以上； 2、熟悉本行业生产流程及工艺技术要求； 3、精通生产全流程运作与管理，具备扎实的生产管理、成本管控、质量控制及物流管理实践经验； 4、能够接受在湖南省内城市外派工作。

常熟招聘注塑调机领班2，主管1名，10年以上经验，最好有汽车零部件注塑车间管理经验，懂资料管控和现场管理，良好的沟通能力，工资详谈，一般经验免扰，王生

公司招品质主管一名，品质组长一名。ipQc多名 注塑领班一名，上下模一名。 东莞长安

泉州增程鞋材有限公司 TPR部门： 1、TPR圆盘机操作工：4名（计件） 2、TPR修边工人：4名（计件） 2、样品文员2名 3、现场管理2名（工资面议） 4、拌料1名（工资面议） 5、拉模1名 6、破碎工2名 陈厂长 电话： 福建省泉州经济技术开发区智泰路85号厂房A幢

工作职责： 1、参与公司发展战略及年度生产经营计划的制定，全面主持生产管理相关工作； 2、统筹生产进度安排，保障生产任务在产量与质量方面的达标； 3、监督生产过程中的物料使用与成本控制，优化资源配置，降低运营成本； 4、负责生产现场日常管理，落实6S管理标准，持续改善厂区作业环境； 5、推动生产工艺优化，配合技术革新与改进工作； 6、组织人员开展备货与发货工作，确保产品按时交付； 7、安排人员进行现场安装作业，协同处理售前售后相关技术问题； 8、负责生产团队的组织建设与内部管理，完善管理制度与流程。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上机械制造行业生产管理经验； 3、熟练掌握CAD、SW等常用设计软件； 4、具备良好的沟通协调能力，工作责任心强；

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湖北天源新材料有限公司诚聘脱模工2名 岗位职责: 1.负责熔炼车间内的钢锭脱模、装车 2.与班组协作，完成生产任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与上级和团队成员交流 2.能够按时完成工作任务，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队工作环境 4.熟手优先，有经验。 5.上班时间08:00-17:00 福利待遇：入职交五险，带薪年休假，发放节日物资，包工作餐，厂车接送。 联系电话 黄

黄石港江北饲料厂招聘： 普工3人，叉车工2人 年龄55岁以下，每班8～12小时，单休 要求:能吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 以上岗位计时工资，18元/小时，， 电工3人，钳工1人，焊工1人，锅炉工1人 要求执有效证件上岗 主要工作内容：负责生产线的日常维护、维修、巡检工作， 对机械传动全自动生产线正常运转负责。 三班倒8小时/班 偶尔，根据生产安排加夜班到8点计12小时/班 计时工资25元/小时 ， 长白班搬运工1名 上班时间8点到6点，有货的话早点，做完可以早下班（要能搬100斤的货物，会叉车的优先） 保底5500，按吨位计件工资，超过保底按计件发，一个月6000左右， ，。 所有岗位包吃包住包水电，全免费， 工作地点：黄石港，到团城山有厂车 报名电话

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招聘：学徒 薪资：3000-4000元 身体健康，服从安排，配合师傅工作，有师傅带，上手快

1 号发工资！群立正式工！底薪起步2220元，综合工资4800到6000。入职交五险一金，和工资一起发。 包三餐包住，黄石，大冶，阳新均有厂车接送。 一、【应聘须知】：带好身份证，不要穿拖鞋短裤裙子。会写26个字母， 二、【招聘岗位】 普工，18-40 岁 （特殊岗需要接触药水（有防护劳保）噪音。长时间站岗（每2个小时休息10分钟） 残疾工（需要搬运东西 接受长时间站岗） 另招，设备维修 生产辅助文员（男女不限 熟悉电脑 学习能力强），要求大专学历，30内， 工程师：要求35内 本科学历 要有一年以上工作经验， 工作时间：8:00到20:00，上六休一，月休4天，女士多一天有薪假期。 ☎报名热线：（）

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岗位职责： 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排； 2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理； 3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实； 4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题； 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划； 2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率； 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定； 2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改； 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施； 2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住， 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班