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十堰竹山县招工长/工程师
6000-10000元/月
工长月结兼职全职
十堰市竹山县招工长/工程师
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科
2023-2025年期间本科及以上学历,食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑;在咸宁安家者可享受购房补贴,并纳入人才超市政策,享有额外生活补助; 职责:承担生产设备的日常维护与保养任务;制定并执行设备运行程序;及时排查和处理电气设备存在的或突发性故障;负责产品质量检测工作; 福利:按规定缴纳五险一金,享受年休假及法定节假日;工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴,提供防暑降温物资及节日福利;配备员工食堂与宿舍;薪资待遇面议。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
恩施恩施土家族苗族自治州招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
测量员放线员工长
恩施土家族苗族自治州恩施市招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
孝感孝南区招工长/工程师、建筑承包
1-1.1万元/月
建筑承包工长
孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工程管理方向生产管理方向
一、 【岗位职责】 1、参与生产、工程设备、质量等相关部门的技术与管理岗位轮岗培训; 2、深入生产一线,协助开展日常运营、设备保养、品质检验及技术优化等相关工作; 3、系统学习并掌握产品制造工艺、质量控制规范及生产管理体系标准。 二、 【任职要求】 1、应届或往届毕业生,具备本科及以上学历,专业涵盖机械电气工程、自动化、材料工程、工业工程、化学工程等理工类方向; 2、具备较强的学习意愿和主动性,能够适应工作压力; 3、有制造型企业实习或工作经历者优先,具备数字化车间相关技能者更佳; 4、熟练操作计算机及常用Office办公软件; 5、期望在生产技术或管理类岗位长期发展并持续提升。 三、 【发展规划】 1、由工厂高层重点跟进,核心管理团队牵头培养,配备专业导师进行一对一指导; 2、明确发展方向:轮岗考核结束后,结合个人意向确定职业路径(生产/工程/质量),定岗为管理类或专业技术类岗位。 四、 【薪资标准】 1、综合月薪4500-6000元; 2、转正后依据所任岗位执行相应薪酬标准。 面试时间:周一至周六(周二除外)上午9:00-12:00,下午14:30-16:30; 请携带身份证、佩戴口罩至厂门口参加面试。 职位福利:五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、节日福利
生产储备人才
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设备操作生产管理
【岗位职责】 1. 从事磷复合肥生产过程中的设备操作、巡检、工艺问题解决等工作; 2. 参与车间技改项目,进行工艺优化; 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化学、化工、电气、机械等理工科专业毕业; 2. 性格开朗,具备良好的沟通表达能力。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向技术精细化学
工作内容: 针对待投产的产线开展人才储备工作,初期将在多个生产岗位进行轮岗实践,轮岗结束后根据个人特点开展定向培养,发展方向可选择技术路径或管理路径。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学类相关专业; 2、具备在生产一线踏实学习的意愿,熟悉生产工艺及操作流程; 3、能适应倒班工作安排; 工作时间与福利: 实行三班两倒制,作息为两白两夜两休,月薪资5K-7K,提供免费住宿、厂区通勤车接送、餐食补贴,入职即办理五险一金。
储备干部(宜昌)
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热爱国学热爱健身长期深耕教育领域
未来新校区或新项目的“准操盘手”。 岗位职责: 负责未来新校区或新项目的整体运营与管理。 任职要求: 1. 有脑:具备系统化思考能力及良好的组织协调能力; 2. 有胆:能扛压,勇于承担结果并推动目标达成; 3. 有心:认同智强明苑的理念与使命,愿意长期投入发展。 不限工作经验,不限毕业院校,需高考裸分达500分以上。 岗前培训 培训周期:1—3个月(表现优异者可提前结训,上岗工作) 培训期间统一安排基础生活补贴:1500元/人/月 每日培训安排: · 6:20 — 7:30 体能训练(强健体魄) · 8:40 — 11:25 理论学习(提升认知) · 14:30 — 17:30 实践演练(学以致用) 如遇重要活动,培训时间将适度调整。 备注: 邮件标题请标注“应聘岗位+姓名”,我们将在收到简历后3个工作日内予以回复。
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在苏州
操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,提前报名入职额外奖励5000元 3,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
鄂州华容区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
鄂州市华容区招工地小工/杂工
鄂州 华容区
8月29日 09:22拨打电话
鄂州鄂城区招强电
强电工1-2人
鄂州市鄂城区招强电
鄂州 鄂城区
8月29日 09:22拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖, 入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
招聘总工程师
总工程师
招升压站总工,有工作经验,对升压站所有环节都了解。
技术总工程师
1.5-2万元/月
总工程师经验不限学历不限
本公司招聘项目总工程师,深圳地下地铁口连接点连接体项目总工,工程概况,地下连接体,含外挂泵房、深基坑围护、土石方、地下主体、全套机电消防弱电、管线迁改。 岗位职责:全盘负责项目施工技术、专项方案、危大工程管控、机电统筹、技术管理。 任职条件: 有在深圳做过外挂泵房和地下工程总体量(如:深基坑、地下工程总承包总工经历) 待遇:月薪面议,项目食宿齐全。 有意向请发送简历+过往任职项目清单联系,没有丰富经验的请勿打扰!
技术总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年学历不限
本项目是一个水利项目,一个排涝泵站工程,需要一个现场有统筹经验的技术总工程师,需要有专项证书的
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求 4. 组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制 5. 参与技术交底、工序验收及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉厂房/市政类项目全流程管理 2. 持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书 3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
总工程师5-10年本科团队管理经验企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业
岗位职责 1、 技术统筹与方案管理牵头负责输电线路工程(110kV/220kV/500kV及以上)前期图纸会审、设计交底、技术方案编制与审核工作,包括施工组织设计、基础施工、杆塔组立、架线施工、接地工程等专项技术方案,审核技术交底文件,确保方案符合国家电网/南方电网施工规范、行业标准及设计要求,规避技术风险。 ​2、现场技术管控与问题解决常驻项目现场,统筹现场技术管理工作,实时把控基础浇筑、铁塔组立、导地线架设、附件安装等关键工序的技术标准与施工质量,及时解决施工过程中突发的技术难题、设计变更、现场签证等技术类问题,对接设计单位、监理单位、业主方,处理技术沟通与变更事宜。 ​3、 质量与安全技术把控制定项目质量技术管控体系与安全技术保障措施,监督现场施工质量,组织开展隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收的技术核查工作,杜绝质量隐患;审核安全技术方案,排查技术层面的安全风险,确保项目施工符合安全技术规范,杜绝重大技术失误引发的安全事故。 ​4、技术团队与资料管理组建、管理项目技术团队,开展技术员、施工员的技术培训与考核工作,提升团队专业能力;统筹项目所有技术资料、竣工资料的编制、审核与归档工作,确保技术资料完整、规范,符合项目结算与竣工验收要求。 ​5、成本与进度技术支撑从技术角度优化施工方案,合理控制技术施工成本,减少不必要的技术变更与资源浪费;配合项目经理把控项目施工进度,针对技术层面影响进度的问题制定解决方案,保障项目按期推进;参与项目招投标技术标的编制与审核工作,提供专业技术支撑。 ​6、多方技术协调对接业主、监理、设计、政府相关部门,负责技术层面的沟通协调工作,解答技术疑问,处理技术争议,保障项目技术工作顺利推进,维护公司技术层面的良好口碑。 任职要求 1、 学历与专业: 大专及以上学历,输电线路工程、工程管理等电力相关专业。 ​2、工作经验: 5年及以上输电工程现场技术管理经验,3年及以上输电工程总工/技术负责人岗位工作经验,独立主持过110kV及以上输电线路工程全流程技术管理工作,熟悉国网、施工规范与验收标准者优先。 ​3、专业技能精通输电线路施工全流程工艺,熟练看懂CAD施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及工程相关办公、制图软件;熟悉电力工程相关法律法规、施工规范、验收标准,具备扎实的输电工程专业理论知识与现场实操经验。 ​4、核心能力具备极强的技术方案审核、重难点问题解决能力,良好的团队管理、统筹协调与沟通表达能力,严谨的工作态度与高度的责任心,能承受项目现场工作压力,具备风险预判与应急处理能力。 ​5、 其他要求能长期驻项目现场,适应户外作业、全国项目调配及出差需求,无不良从业记录,熟悉输电工程征地、通道协调相关技术配合工作者优先。 薪资福利: 1、薪资:根据工作经验面议。 ​2、福利:缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 ​3、 发展:完善的岗位晋升通道,技术培训与职称评定支持,参与大型重点电力项目,提升行业竞争力。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验钣金工艺经验钣金
【岗位职责】 1. 负责生产进度的安排和生产过程的管控,对生产中产生的问题及时提出解决方案; 2. 参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨; 3. 定期组织例会,跟进各项目的进度,确保项目按期交付; 4. 负责抓好生产安全,规范现场的维护与运行; 5. 加强员工技能培训。 【岗位要求】 1. 有钣金工艺及现场管理经验优先考虑,会看CAD图纸; 2. 身体健康,责任心强; 3. 具有较全面的组织、指挥、协调能力。 【工作时间】 做六休一,上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容 1. 负责钣金车间的生产组织与实施,涵盖产品加工、装配及检验等环节; 2. 对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报,保障生产质量与运行效率; 3. 负责厂区日常运营维护,确保生产设备稳定运转及作业安全规范执行。 任职要求 1. 身体健康,能适应现场工作环境及相关作业条件; 2. 工作踏实认真,具备较强的抗压能力与责任心; 3. 具备一定生产管理实践经历,了解钣金制造流程及相关工艺要求。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责客户订单的接收与处理,确保订单信息准确完整; 2、与客户保持顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常问题; 3、对接内部相关部门,协调资源保障订单按时完成交付; 4、整理并归类业务相关文档资料,做好客户档案管理工作; 5、响应客户咨询,提供高效专业的售前售后支持服务。 任职要求: 1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识; 2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等; 3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力; 4、工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性工作压力; 5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
其他生产营运人员经验不限大专精益生产
岗位职责: 1、协助推进精益生产相关的改进工作,参与现场6S管理及目视化建设; 2、参与标准作业流程的编制与优化,助力产线效率提升; 3、收集生产运营相关数据,配合完成工时测量与流程分析工作; 4、协同团队开展精益项目的实施,负责资料整理与进度跟踪; 任职要求: 1、27届大专及以上学历,工业工程、管理科学与工程类专业优先; 2、熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力、沟通协调能力及团队合作意识,工作认真负责; 3、对制造类企业现场管理或物流运作有初步认知,具备较强的学习能力; 4、能够适应仓储或生产车间的工作环境,可保证长期稳定实习者优先;
厂长/主管3-5年本科
产品开发:主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化,结合市场需求设计产品配方及工艺流程,确保产品品质与功能满足既定标准。 技术支持:为生产环节提供技术保障,及时处理生产中出现的技术难题,助力提升产线效率与产品良率;配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案,增强客户体验与认可度。 团队管理:统筹技术团队日常运作,制定工作规划与绩效目标,科学安排任务分工,推动团队成员能力成长与积极性提升,持续强化团队专业能力和执行效能。 项目管理:全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控,保障项目在规定时间内高质量交付;整合各部门协作资源,确保项目高效推进与落地。 市场调研:跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化,系统搜集并研判竞争者动态,为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。
主控岗
4000-5000元/月
生产设备管理员包住包吃1-2人经验不限学历不限五险
1.熟练操作电脑,仪器设备等; 2.掌握设备工作原理,出现故障及时处理; 3.吃苦耐劳能适应厂区工作; 4.学习能力、抗压能力强。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
职位描述: 1. 负责生产计划的制定与生产流程的监督,及时发现并处理生产过程中出现的问题; 2. 参与企业生产运营、经营管理及技术改造等重要事项的讨论与决策; 3. 定期召开工作会议,跟踪各项目执行情况,保障项目按时完成; 4. 落实安全生产管理,维护现场秩序,确保设备设施规范运行; 5. 组织开展员工技能提升培训,提高团队专业能力; 岗位要求: 1. 具备钣金加工工艺及现场管理经验者优先,能识读CAD图纸; 2. 身体健康,工作认真负责; 3. 具备较强的组织协调与现场指挥能力; 上班时间: 做六休一,上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
设备部部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专水泥
岗位职责 1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。 2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。 3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。 4. 提报设备规划及采购需求计划。 5. 组织实施设备的安装与调试任务。 6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。 7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。 8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。 9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。 10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。 11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。 12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。 13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、掌握数控机床的基础操作技能; 2、参与设备的日常巡检与维护工作,保障机床稳定运转,学习并协助开展故障诊断,配合维修团队完成问题处理; 3、依据工艺规范监控产品品质,确保满足客户质量标准,参与不合格品原因分析,协助提出改善方案,降低废品产生率; 4、开展生产流程分析,提升作业效率,控制人力成本,进行产能评估及报告编制,负责产线节拍平衡的设定与优化。 岗位要求: 1、大专及以上学历,质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑,应届生作为储备干部培养。 2、具备良好沟通能力,思维灵活,性格积极,富有团队合作意识。 3、拥有较强的执行力和持续学习意愿,能够在承担重要职责时发挥带头作用。 4、对生产管理工作有浓厚兴趣,并具备长期职业发展规划。 5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。 上班时间:08:00-20:00 福利待遇:公司提供免费工作餐,包吃住,缴纳五险; 员工福利:全勤奖、年终奖金、节日礼品等。 地址:葛店洛彤科技工业园 公司直招:l87O279O6O4李
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。 3、作风踏实,能承受较强的工作压力。 岗位职责: 1、统筹裁床日常运作的管理工作。 2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。 3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
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成高社发[2019]12号
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