招聘：电仪班长及工长 （制氧、水处理及供电） 薪资：8-12K/月 1、执行国家和公司有关电仪工作的政策、法规和决定。组织编制电仪设备技术规程及管理制度； 2、负责电仪设备管理，组织建立和管理电仪设备技术资料和技术档案； 3、审核电仪维修、年度大修和停产检修计划，并组织实施； 4、负责审核电仪材料采购计划； 5、负责组织开展电仪设备的周期性检查和专项检查工作； 6、负责电仪事故的调查、分析和处理，组织制定事故预案； 7、负责制定、确认联锁保护的技术方案及联锁参数值等；

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招聘：机修班长及工长（制氧、水处理及供电） 薪资：8-12K/月 1、负责设备检修维护，确保设备安全运行。积极完成上级布置的各项检修任务和材料备件的准备工作。 2、负责月度检修计划的实施，保证检修质量、进度和安全，填写好检修记录，保持现场清洁卫生。 3、接到非计划临时检修任务，要会同技术人员一起，制定检修方案，迅速组织备件和材料，积极主动完成检修任务。 4、对运行设备的检修，要按规定采取安全防火措施，取得安全员和调度的同意，在安全员的监督下进行施工，确保设备安全运行。 5、积极按设备检查存在的隐患和月计划要求，准备材料备件，努力完成厂部下达的临时整改任务和月计划检修任务。 6、对上级的指示如有不同意见，应申诉理由，当上级坚持原指示时，应立即执行。若上级指示是违章指挥，有权拒绝执行，并将情况报告上级。 7、积极向上级提合理化建议，不断改进设备维修技术，提高检修质量，保证安全施工，节约原材料消耗，降低检修成本。 8、努力钻研制氧技术（水处理及供电方面），不断提高修理技术水平，做好修旧利废工作，保证设备完好率和运转率。

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岗位职责： 1. 负责三色印刷机的操作，完成包装纸箱的生产任务； 2. 监控本工序质量状况，确保机台生产过程中的品质达标； 3. 组织并指导机台人员按标准作业流程规范操作。 岗位要求： 1. 年龄20-50岁，具备1年以上包装纸箱厂印刷设备实操经验； 2. 具有1年以上管理经历，熟练掌握三色水墨印刷机操作，了解纸板印刷工艺。

岗位职责： 1、参与生产流程的改进与落地执行，提高生产运作效率； 2、协助开展生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供依据； 3、参与生产设备的日常巡检及故障处理，保障设备稳定运转； 4、协同团队推进生产任务实施，确保产品品质达标； 5、学习并熟悉生产工艺环节，为后续生产管理方向发展积累经验。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和团队合作能力，能与同事高效协作； 2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，能较快融入生产现场环境； 3、了解基本生产流程，有生产类实习或工作经历者优先考虑； 4、能适应一定的工作强度，做事耐心细致、态度严谨； 5、工作积极负责，富有责任感，期望在生产管理方向持续成长。

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