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岗位职责： 1、负责对损坏集装箱的破损钢板、变形构件、锈蚀严重部位进行氧气-乙炔（或丙烷）火焰切割拆除作业。 2、根据维修指令，精准切割更换板材的尺寸和形状，确保切割面平整，为后续焊接工序提供合格的坡口。 3、负责对集装箱箱体上的废旧锁具、铰链、门封条等金属附件进行气割拆除。 4、严格执行动火作业安全操作规程，检查氧气、乙炔瓶及割炬、气管的安全状况，保持作业区域安全距离，杜绝回火及泄漏事故。 5、负责气割设备的日常维护，包括清理割嘴、检查气压表、更换损坏的气管及接头。 6、配合电焊工完成集装箱维修中的拆解与装配工作，提高整体维修效率。 7、做好作业现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），及时清理切割废料。 任职要求： 1、年龄50岁以下，初中及以上学历，裸眼视力或矫正视力良好。 2、持有应急管理局颁发的熔化焊接与热切割作业操作证（特种作业操作证），熟练掌握气割技术。 3、具有1年以上火焰切割实操经验，能根据钢板厚度熟练调整切割火焰及切割速度。 4、熟悉氧气、乙炔瓶的安全使用规范及存放要求，具备较强的安全防范意识。 5、有集装箱维修、船舶修造或钢结构加工行业经验者优先。

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岗位职责： 1.全面负责厂内劳务服务项目的人员招聘、入职、考勤、薪酬核算及员工关系管理 2. 制定并优化劳务用工管理制度与标准化流程，确保合规性与执行效率 3. 协调甲方（工厂）与劳务人员之间的沟通，及时处理现场用工问题与突发情况 4. 开展员工基础培训、安全教育及日常绩效辅导，提升团队稳定性与服务质量 5. 定期汇总分析人力数据，向管理层提供用工效能评估与优化建议 任职要求： 1. 人力资源相关专业背景，学历要求不限，有制造业或劳务外包行业经验者优先 2.具备3-5年人力资源实操经验，熟悉劳动法律法规及劳务派遣业务模式 3.责任心强，具备良好的跨部门协调能力与一线员工沟通技巧 4.熟练使用办公软件，能独立完成报表制作与基础数据分析 5.适应厂区工作环境，具备较强的执行力与应急处理能力

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