首选环境工程、给排水科学与工程专业，农业资源与环境专业可优先考虑，文凭要求以本科及以上为核心，需搭配丰富的污水处理厂管理经验，核心是“技术+管理”双能力适配。 一、核心适配专业（按优先级排序） -环境工程（首选）：全面覆盖污水处理工艺设计、系统运维、污染治理技术，对养猪场高COD、高氨氮污水的处理逻辑和难点理解更透彻，能主导工艺优化与问题解决。 ​ -给排水科学与工程：聚焦水处理工程全流程（含管网、设备、处理系统），擅长污水处理厂的基建管理、设备运维统筹，保障系统稳定运行。 ​ -农业资源与环境：针对性覆盖养殖废弃物（含污水）处理与资源化利用（如沼气工程、肥水还田），贴合养猪场“处理+循环”的场景需求，对农业环保政策理解更深入。 二、核心任职要求（技术+管理双维度） 1. 学历与经验：本科及以上学历，3-5年以上污水处理厂（优先畜禽养殖类污水处理厂）厂长/副厂长管理经验，熟悉养殖污水特性及处理工艺（如UASB厌氧+好氧、MBR膜处理、氧化塘等）。 ​ 2. 技术能力：能独立制定污水处理厂生产计划、工艺参数；精通格栅、厌氧反应器、曝气机、压滤机等核心设备的运维与故障排查；掌握水质检测（COD、氨氮、SS等）及处理效果优化方法。 ​ 3. 管理能力：具备5人以上团队管理经验，能统筹生产调度、人员培训、绩效考核；擅长成本控制（如药剂、能耗优化）；能建立标准化运维流程，确保生产安全。 ​ 4. 法规与合规：熟悉《畜禽养殖业污染物排放标准》《环境保护法》等法规，能主导环保监测、数据申报，确保污水排放100%合规，规避环保风险。 三、优先考虑条件 -持有注册环保工程师、污水处理工（高级）等相关证书。 ​ -有养猪场污水“处理+资源化利用”（如沼气发电、污水肥用）项目经验者。 ​ -具备应急处理能力（如突发水质超标、设备故障），能快速制定解决方案。 ​ -熟悉环保部门检查流程，有成功应对环保验收、督查的经验。

我公司主要生产鹅卵石硅矿，半成品为主，生产工艺流程跟，生产建筑砂差别不大，主要用到设备有：螺旋洗矿机两台，振筛两台，高速圆锥一台，冲击破制砂一台，（选矿色选机两台，是单独承包给另一方负责生产） 生产计划一个月，双螺旋机，洗原矿约4万吨 现在生产线已经安装完成，正式生产了一个月，为了能提高产量现需要招聘生产主管：要求：需要具备，精通设备维修，多年制砂管理经验，必须要有实际管理能力，和执行能力，保证每月产量任务。（不具备以上条件免打扰）。 薪资待遇：7000-20000元/月（按每月完成生产量等级而定实际工资）如果因工厂没有充足原料，造成达不到生产任务，保底10000元/月。

职位要求：需要具备，精通设备维修，多年制砂管理经验，必须要有实际管理能力，和执行能力，保证每月产量任务。（不具备以上条件免打扰）。 薪资待遇：7000-20000元/月（按每月完成生产量等级而定实际工资）如果因工厂没有充足原料，造成达不到生产任务，保底10000元/月。

5年以上黑色母粒生产管理经验，熟悉配方及生产工艺流程。 月薪1-1.5万+产量奖励+安全奖金+全勤奖+工龄补贴。 每月休息4天，提供食宿，缴纳社会保险。

[太阳][太阳]工资周结周结周结 柳东普工21块/小时（工资周结），每周有发，男女不限 岗位：主要生产汽车座椅，零配件 工价：21块/小时（干一天就得230块/周结） 备注：长期工长期工长期工 高峰每月最高奖励450绩效 薪资： 18-49岁，18-38岁无需经验，身体健康，能接受倒班 食宿：包吃工作餐，四菜一汤伙食好，提供宿舍

1.工作内容:音响，耳机产品的包装，组装，产品检测工作简单轻松 2.薪资待遇:同工同酬2200平时加班18.96/小时周末上班25.28/小时0-800绩效奖励到手4000-4800/月，住宿免费，餐补7元/天，补发工资里面，15号发薪。（注：工作满3天每天日结发120元） 3. 工作要求： 年龄18-45岁 18--40岁，要有银行卡，面试带：身份证原件，一寸照片，身份证复印件一张！不能穿拖鞋！（注意提醒必须带一张一寸照片） 4.上班时间，长白班，早8点～午7点下班，偶尔加班，中间休息1小时，每天工作10小时，周日休息。 5.当天带行李来，面试过办入职后，可以直接安排住宿！

岗位职责】 •操作工、QC巡查、质检、普工，简单手上活 •轻松坐班，上班可带手机，空调车间 【职位要求】 •年龄16-48岁 •不限学历、无经验要求 •小时工、长期工、实习生、短期工均可 【薪资福利】 •月综合收入4500-5500元左右 •周周可预支生活费500元 【住宿条件】 •当天安排住宿，带行李来优先安排 【工作地点】 ；北海出口加工区，工业园均有岗位可安排

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

研发主管1人： 工作职责：负责医药原料药及中间体相关工艺技术路线研发与验证、产品立项与开发、生产验证等工作。 要求：化工、化学、生物工程等相关专业； 研发主管须全日制本科及以上学历； 有从业经验优先。 薪资：研发主管8000-12000元/月。

新兴工业园兴发路/可预支工资 1、普工：18元/小时，20-48岁，从事车间辅助性工作，打杂之类。 2、机械手：19元/小时，20-48岁 4、焊工：25元/时，二保焊熟手，焊薄件 6、上班时间：白班8:00-12:00  13:00-17:00 /中班:17:00-1:00

招聘岗位： 普工、质检工、打包装、装配工、操作工、焊工、叉车工 • 招工要求： • 17岁一50岁，男女不限、学历不限，身体健康，纹身不限 • 工作内容：打包，安装 坐班/普通工衣/空调车间 薪资待遇： • 正式工：底薪+加班按劳动法，加班费：平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍 月综合工资在5000-7000元 • 小时工：17-25/小时 2、入职7天后可预支300-500元/周，每月15号准时发放工资 小时工/正式工自选 食宿： 1、包吃包住，免费提供住宿、4人一间、水电平摊 2、宿舍配备独立卫生间、空调、洗衣机、热水器等 车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间，吸烟区 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、坐着上班，穿的是普通工衣 4、上班氛围好、管理宽松员工享有国家法定假日、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期公司依法与员工签订劳动合同

急招挖机夹木机师傅1名、工资面谈、要长期的短期的不要打搅、要正手。电话

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寻找有空闲时间的贴砖师傅。

浙江需要车间管理人员（正式工） 主要生产制药罐，发酵罐，配料罐等不锈钢产品 需要容器车间主管1名，容器班组长10名。 管道医疗模块车间主管1名，管道组长10名。 正式工，买五险（一金可以谈） 要求从事同行业管理经验5年以上，有带领20人团队经历者优先。 联系电话:

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

【工作内容】主要生产手机配件、平板电脑、数据线、耳机、路由器、汽车新能源等生产组装 【工作时间】一天10个小时，早8点～晚8点，中间两个小时是吃饭休息的时间。上6休1，一个月休息4天。 【要求】男女不限，16-50岁，长白班，两班倒都有 【发薪日期】次月15号发上个月的工资 【福利】包吃包住，依法为员工购买五险！ 【待遇福利】 小时工22-24一个小时。 正式工6500-7500一个月。 1、五险一金全由公司承担 2. 宿舍4-6人间，包吃住，三餐住宿，免费提供，食堂就餐饮食丰富. 3.厂区有医务室，提供免费医疗就诊 4. 厂区每日有免费大巴直通市中心 5.都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 6.车间是恒温车间，24小时空调，可申请长白班岗位 7.上厕所不管控（15分钟内能回来，不用请假，不是流水线） 车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟（不管控） 【录用要求】 1、年龄：16-49周岁。 2、身体健康。 3、经验不限、学历不限，男女不限。

五菱两大厂区大量招人可自选厂区，小时工可周结可预支，计件缴纳五险 一、招聘要求 年龄 18-50 周岁，男女不限；学历不限，零基础可入职，全程老员工手把手带教，简单易上手。 二、全部招聘岗位 操作工、悬挂焊、二保焊、冲压工、装配工、数控车工、机械手操作工、打磨工 工作内容：汽车零部件组装、打磨、焊接、机加等，工序简单，上手快。 三、薪资方案 工价 19.4–25 元 / 小时，岗位不同价格有差异；综合月薪 6000-9000 元 灵活拿钱：入职满 7 天每周可预支500 元；支持周结薪资，周结工价下调 1 元 四、上班时间 两班倒 白班：8:00-17:30，日常加班 2 小时，每日中间休息 1-2 小时，作息规律。 五、食宿福利 餐饮：免费包正餐工作餐；加班额外提供下午餐，吃饭不用自费 住宿（两大厂区住宿区分清楚） 柳东花岭厂区：4-6 人间，独立卫浴、热水、洗漱台、阳台、空调齐全 柳南河西厂区：8 人间，集体卫浴，配套热水、空调、收纳柜 水电宿舍公摊，全部岗位均可安排住宿 厂区便利：上班允许携带手机，园区设置合规吸烟区 地址 1：柳南河西五菱厂区 地址 2：柳东花岭五菱厂区 可自由选择厂区，就近入职

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康、无色盲 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

岗位职责: 1.负责印染厂生产进度的协调与跟进工作 2.保障订单准时交付，并满足质量标准要求 3.对接客户沟通事宜，及时解决生产中出现的问题 4.熟悉生产排产流程，具备基础的数据分析能力 任职要求： 1.具备较强的责任心，工作主动，拥有良好的沟通协调及抗压能力 2.能够高效管理多项任务并确保工作质量稳定 3.拥有优秀的沟通能力，善于与团队成员及客户建立良好合作关系

包装部门 不体检/活好干 工作自由/两班倒 工资稳定/全部手工活 员工18一小时 员工18一小时 一周后、每周预支 300-500 男女不限:16—55周岁 主要工作:厂区内物流，给产线送配件，开拖车

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康、无色盲 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

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厂区招：正式工 短期工 零时工 中介勿扰 薪资待遇：免费包吃包住，入职不需要任何费用，离职人走账清 按时计薪：20--24一个小时，200--240一天 岗位不同，工价不同 工资保底：6000 综合工资：6500--7500 岗位不合适可以更换，上班打卡5天可以预支工资500/800元 招聘岗位：工程师 IPQC 操作、组装 测试、质检 扫码、贴标签 包装，包括品检，物流，物料，仓管 新员工入职有补贴 第一个月打卡满15天，给予补贴300元/人/月 第二个月打卡满26天，给予补贴500元/人/月 第三个月打卡满26天，给予补贴500元/人/月 第四个月打卡满26天，给予补贴500元/人/月

岗位职责： 1.负责生产订单物料的数据录入、保证数据及时性与准确性 2.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、系统录入及跨部门信息传递 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有文职类工作经验者优先 4.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先