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统计员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技生产文员/统计员
具有1年及以上工厂统计相关工作经验,熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作, 具备良好的数据统计与分析能力,以及沟通协调技巧, 工作责任心强,能够适应较高工作压力。
行政文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专资料管理考勤管理
综合内勤(人事销管方向) 【岗位职责】 一、 人事基础事务(约50%) 1、员工关系管理: 办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续,确保流程规范、资料齐全;同步维护电子及纸质员工档案并及时更新。 2、考勤管理: 负责每月考勤数据的收集、核对与汇总工作,处理考勤异常情况,为工资计算提供准确数据支持。 3、基础支持: 协助完成招聘环节中的简历初筛、面试安排等工作,参与员工活动的策划执行,并负责办公区域日常运营的协调与维护。 二、 销管/销售支持事务(约50%) 1、订单处理: 接收来自销售人员的订单需求,审核产品型号、价格条款、账期等关键信息,确认无误后录入业务管理系统。 2、流程跟进: 联动仓库、物流及生产团队,跟踪订单出货进度,保障交付时效;妥善处理订单修改、撤销以及退换货相关事宜。 3、数据维护: 建立并持续更新销售台账,按时编制销售日报、周报及其他所需的数据统计报表。 【任职要求】 1、学历与经验:具备1年以上行政人事、销售助理或商务支持类岗位工作经验者优先考虑。 2、技能要求:熟练操作Office办公软件(尤其Excel,需会使用VLOOKUP、数据透视表等常用函数),具备快速掌握新系统操作的能力。 核心素养:工作细致认真,具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力; 【加分项】 1、持有企业人力资源管理师等人力资源相关证书者优先。 2、有快消品、贸易、制造或服务行业同类型岗位经验者优先。 【工作信息】 工作时间:8:00-12:00、13:30-17:30 薪资范围:4.8K-5.5K
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年中专/中技后勤管理资料管理考勤管理五险
负责工厂办公室文职相关工作 职位详情: 1. 熟悉使用Word、Excel等办公软件 2. 需学习并操作ERP系统,完成员工完工单的数据录入等工作 3. 要求:工作细致认真,严谨负责,具备责任心与团队协作意识 4. 按要求完成上级安排的其他工作任务 5. 具备良好的职业操守和一定的抗压能力 工作地点:广东省清远市佛冈县石角镇龙南典点艺术产业园003号门
办公室行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
1.采购材料等 2.报销单开单 3.(设计画册/宣传单,公司所有电话充值,电话如有问题稳人解决,办公室如有修补联系师傅等等) 4.领导交代的其它事 5.有采购经验一两年的优先
董事办专员(J10014)
6000-8000元/月
文员3-5年大专董事办专员工作经验
岗位职责: 1、学历与经验:大专及以上学历,计算机科学、纺织工程等理工科相关专业背景优先。 2、具备良好的数据分析与建模能力,拥有结构化思维和解决复杂问题的能力,善于跨部门协作沟通,对推动技术革新具有主动性和热情。 3、熟练运用 Excel 中的数据透视表、VLOOKUP、IF、SUMIFS 等函数,支持成本对比分析与库存预警机制; 4、掌握 Python 常用数据分析库,能够高效处理和分析大规模数据; 5、附加技能:能使用 PPT 完成数据分析成果汇报,具备 PS 图片处理能力,熟悉 BI 数据可视化工具,可借助 FineBI 制作可视化报表。 任职要求: 1、协助领导进行重要会议及项目的组织、推进与跟踪,协调各相关部门配合执行; 2、负责领导日常项目所需数据的采集、整理与分析,并形成专业报告,同时做好关键文件的处理与归档工作。 3、开展需求调研与方案设计,深入业务单元收集、识别并梳理实际业务需求,评估其可行性与业务价值,细化功能细节,输出标准化的业务需求文档与实施建议。 4、推动数据驱动管理:基于数据分析结果,为业务策略制定提供有力支撑与决策参考。
文员经验不限本科五险一金带薪旅游储备管理重点培养
地点:全广东(广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江) 培养方向:城市业务负责人(单城市管理) 区域业务负责人(多城市管理) 运营经理 / 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼,全能型人才培养路径】 你的导师:运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者,均将参与授课与带教 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么?】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零组建团队,掌握引流核心逻辑” 你的职责: 独立统筹兼职团队的招募、培训与日常管理,带领兼职人员深入学校、社区、商圈等场景,通过高效地推活动,为线上私域池持续导入精准流量。 你的收获: 你将系统掌握团队搭建、线下推广执行、预算管控与流量增长的关键能力。这不仅是地推执行,更是你迈向“项目操盘人”的起点。 2. 私域运营专家 - 学会“让流量沉淀为留量,实现长效转化” 你的职责: 通过企业微信及公司普微账号,结合学情解读与政策解答,与家长建立长期互动关系,提升用户信任度与粘性。 你的收获: 你将熟练掌握私域运营全流程,包括用户分层维护、内容策划输出、关系链构建与转化策略设计。这些是当前企业高度关注的核心运营能力,具备广泛适用性。 3. 教培行业学习规划师、资深政策咨询顾问 - 学会“洞察真实需求,推动价值落地” 你的职责: 通过电话、面谈或线上沟通方式,为初高中学生家庭提供个性化学习方案与升学政策解读,并将专业建议转化为课程服务,完成签约转化,获取丰厚提成; 你的收获: 你将锤炼出敏锐的需求挖掘能力、定制化方案设计技巧、高阶沟通影响力与成交转化实力。这是直连商业成果的关键环节,决定你的收入潜力空间。 二、任职要求 1、学历背景:大专及以上学历 3、经验能力: 具备销售相关经历(有明确业绩指标及达成成果),熟悉地推、电销、面销或社群运营模式者优先 4、如果你目前尚无清晰职业方向,缺乏成长引导,渴望获得大平台实战经验作为未来发展的跳板,只要具备强烈意愿、快速学习能力和抗压韧性,欢迎投递简历(我在新东方等你) 三、薪酬与福利 上班时间:常规5.5天制,根据业务需要动态调整为做六休一 薪酬结构:无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成(多劳多得)=月收入6千–12千(保底6千元)
文员经验不限本科电气工程及自动化等相关专业
学习先进理念,在持续实践中突破自我!你将成长为技术领域的明日之星,深度把握食品行业技术变革的趋势,推动工厂智能化与制造升级的进程。 【广泛的工作分布】 华南:广东(清远)、福建(石狮) 华东:浙江(杭州) 华中:湖北(武汉)、河南(漯河) 西南:四川(资阳)、云南(玉溪) 华北:北京 西北:青海(格尔木) 【个性化的成长路径】 1.双轨制发展通道:管理与专业并行; 助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年) 2.系统化培养机制:由企业高层亲自指导,加速能力提升;分阶段设计专属课程,融合理论学习与实操训练,夯实专业技术基础;提供多元轮岗机会,实现价值贡献最大化;健全的人才储备体系,助力跨越职业发展瓶颈;充足的晋升空间触手可及。 【具吸引力的薪酬待遇】 1.月收入:5000元-8000元/月,提供食宿支持; 2.绩效奖励:享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶; 3.综合福利:多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日关怀|团建活动|天津落户支持等。 【招聘流程安排】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场) → 发放录用通知 任职要求: 我们期待这样的你: 1.2026届本科及以上毕业生,主修机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业; 2.具备以下特质:善于钻研、执行力强、沟通协作良好; 3.能适应倒班工作安排。
综合文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
1. 负责物料采购等相关工作 2. 办理费用报销及开单事宜 3. 设计制作宣传资料如画册、传单,负责公司电话充值,处理通讯设备故障,协调维修人员解决办公室设施维护问题等 4. 完成上级交办的其他工作任务 5. 具备一年以上采购工作经验者优先考虑
文员
综合薪资:5000--8000 年龄要求:25-50岁 工作内容: 1:入职前会安排专业的岗前培训,让我们更熟悉该岗位的工作流程和学习职业技能 2:通过培训系统学习后,公司下发精准客户,无需担心打扰亲朋好友。 3:跟进新老客户的售前售后服务,通过培训后和不断累积的专业知识,为客户一一答忧解惑。 例:保单体检,通知续费,参加活动,邀约领取礼品,邀约客户旅游等,二次开发。薪资构成:底薪3.1K-3.5K 综合薪资6K-8K,(全勤+话补+续费+二次开发提成) 新员工入职综合薪资6K-8K,三个月以上员工综合工资8-12K工作时间: 8:30-17:00(午休2小时)售后工作不加班日正常休息福利待遇: 带薪年假,月度旅游,年度旅游,年度体检节日礼包,生日礼物,月度团建,新人津贴等,意外险
采购文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
【岗位职责】 1、负责小料及编织袋类订单的合同录入、执行过程跟踪以及到货提醒,确保生产物料及时供应; 2、负责相关单据与发票的收集、核对、登记及移交财务工作,处理往来对账与付款申请,并跟进流程进度; 3、维护供应商档案信息,归档并更新合同及相关资质文件; 4、进行采购数据的统计分析、报表制作及库存数据核对; 5、协调内外部沟通,处理对账过程中出现的差异问题; 7、办理订单相关的开票事宜; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,物流管理、采购管理等相关专业优先;(优秀应届毕业生亦可考虑) 2、熟练掌握常用办公软件操作,具备采购相关工作经验者优先录用; 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力,同时具有较强的保密意识和团队协作精神。
打包分拣日结
明天白班日结, 18-50岁,男女不限, 源潭锦邦仓化妆品/衣服打包装, 报一天,或者连续报都可以, 免费包车来**接送,不收车费。 15元/小时, 工作10.5小时,157.5元/天, 上班时间9:00-21:00 工作内容: 衣服/分拣 扫描打包 轻松简单。 中间休息时间不计算工时,如果加班或提前下班按实际工时计算工资, , 食饭可以自带或者到饭堂自费食, 7点20体育馆南门发车, 途经清新公园 美林广场 凯逸酒店对面 松岗派岀所对面 松岗市场 凤宇新村 桥北立交站 小市桥南站 三鸟市场站 云山诗意站, 不能穿拖鞋,凉鞋,短裤,裙子,上下班打卡/签名。 报名电话:
清远 清新区
5月20日 09:34拨打电话
清远清城区招贴砖
贴砖
清远市清城区招贴砖
货运司机月结
广东清远市清城区到福建福鼎9类吨包20-23 广东江门新会到福建福鼎9类吨21-23 8000/8300。
清远 清城区
5月20日 09:30拨打电话
清远连州市招内架
300-400元/天
内架1-2人
清远市连州市招内架
清远 连州市
5月20日 09:29拨打电话
清远清城区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
清远清城招工地小工/杂工
清远 清城区
5月20日 09:29拨打电话
文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专混合办公
资料整理 佐证上传 跟单签字
接单文员
6000-8000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1、接收客户订单,确保各项信息准确无误; 2、处理订单的变更、取消及延期请求,并及时向客户反馈处理进展; 3、协调内部相关部门,跟踪订单生产进度与交付执行情况; 4、维护客户信息数据库,定期更新资料以保障沟通顺畅; 5、整理并归档订单相关文件,确保资料完整且可追溯。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等; 2、具备良好的沟通能力与严谨细致的工作作风; 3、具有较强的组织协调能力及问题处理能力; 4、责任心强,能在高强度工作节奏中保持高效; 5、需具备相关工作经验,能接受加班(提供加班费)。 薪资福利:月薪6000 - 10000元(面议)工资有上升空间,包吃不包住,每个月1号休息,早8-12 午1:30-6:30无晚加班
办公室内勤专员
3000-5000元/月
文员3-5年大专对数据敏感,责任心强仓库管理出纳内勤管理
工作内容: 1. 负责办公环境的日常维护,管理办公物资,并处理员工档案、考勤等人事行政事务 2. 进行日常费用的数据统计,办理报销及审核流程 4. 担任采购助理,整理采购订单,跟进发票进度,下达来料计划等相关工作 5. 完成上级交办的其他临时性任务 岗位要求: 1. 大专或以上学历,具备3年以上相关工作经验 2. 对数据敏感,细致认真,熟练操作电子表格软件 3. 具备机械行业从业背景者优先考虑,有出纳、采购、仓储管理等相关经验者优先录用
文员经验不限本科财务方向
入职需在营销岗位轮岗3-6个月,表现优异者可提前定岗平台(根据个人发展情况灵活调整) 工作职责:协助工厂完成订单的接收、沟通、调整、审核等发运前相关工作,统筹订单处理事务,保障订单合理调度与发运流程顺利推进,并对最终执行结果负责。 1、熟练掌握每月产品整体促销政策,确保落实执行无偏差。 2、准确理解和执行各类特殊政策,并做好后续跟踪工作。 3、针对促销政策实施过程中出现的异常问题,及时对接财务部门并推动纠正。 4、落实各阶段促销政策的具体执行、资源配发及全过程追踪。 5、对缺货涉及的条码信息进行及时核查与修正,保证缺货数据真实准确。 岗位要求: 国家统招本科及以上学历(2022-2025年毕业),财务类相关专业; 具备扎实的专业知识,了解行业相关法规与政策要求; 拥有良好的沟通能力、组织协调能力及团队引领潜力; 熟练操作办公软件,数字敏感度高,逻辑思维清晰,有实际工作经验者优先考虑。 薪资待遇及工作时间:前三个月保底6000元,入职即办理五险一金(参保地为总部河北邢台),工作时间为早八晚五、单休制,法定节假日按规定正常休假。
文员经验不限学历不限
大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一:长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪(无责+有责)4500+提成 +月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求:有自律性,有学习能力,有一定抗压能力,服从公司安排与管理!把行业当做自己的事来做!有销售意识 模式二:长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000+提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的,至少会打字,地推+网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址:大旺
人事行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专
【工作内容】 - 负责日常人事与行政事务管理,包括员工考勤、入转调离手续办理、档案资料归档及办公用品采购等; - 协助筹备公司各类会议和团队活动,保障行政支持工作有序开展; - 解答员工日常咨询,跟进问题反馈,促进员工体验优化; - 配合集团总部推进相关人力资源基础性支持工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限; - 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识; - 工作踏实细致,责任心强,能适应一定的工作强度; - 熟练使用常用办公软件,具备基本的文字处理能力。
临时工
【大量招聘兼♥职】 地点:清远同城 可居家办公时间灵活 ◆全程无需 ◆日结,不封顶,当天结算 ◆年龄要求:30-65岁以内 简单易上手,新人小白/退休大龄/都可,具备亲和力优先,对短视频和直播感兴趣的重点培养.联系人: 周小姐:
清远
5月18日 06:22拨打电话
临时工
【大量招聘兼♥职】 地点:清远同城 可居家办公时间灵活 ◆全程无需 ◆日结,不封顶,当天结算 ◆年龄要求:30-65岁以内 简单易上手,新人小白/退休大龄/都可,具备亲和力优先,对短视频和直播感兴趣的重点培养.联系人: 周小姐:
清远
5月18日 19:22拨打电话
行政经理/主管3-5年大专食堂管理宿舍管理
岗位职责 1、后勤管理(核心):全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与协调管理。 - 食堂管理:监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质,提升用餐满意度,合理控制运营成本。 - 宿舍管理:统筹宿舍安全、清洁卫生、设施保养及住宿规范,保障员工居住环境整洁舒适。 - 环境与秩序管理:督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作,组织安保人员执勤安排,确保整体环境有序安全。 2、制定并完善后勤管理体系制度,定期实施服务质量检查,收集员工建议并推动服务优化落地。 3、协调食堂、绿化、保洁、安保等外部服务单位,跟踪服务执行质量,确保合同履约到位。 4、维护与政府相关部门的良好沟通,主动争取有利于后勤工作的政策资源支持。 5、落实上级交付的其他行政任务,配合各部门推进涉及后勤支持的相关协作事项。 任职要求 1、年龄25-35岁,大专及以上学历,行政管理、后勤管理类专业优先考虑。 2、具有5年以上行政后勤管理工作经历,熟悉工厂或园区场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作机制,有大型厂区管理背景者优先。 3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力,工作踏实认真,关注细节。 4、熟练操作Office办公软件,具备基本的文字撰写与数据整理能力。 福利待遇: 1、周末双休|包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI|厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。 2、通讯补贴|六险一金|年度体检|带薪假期|礼金|节日福利|团建活动|广阔的发展平台。 3、薪酬面议。
临时工日结
工资日结工资日结东城招室内坐班办公日结工!25元/小时综合薪资:130-180元/天下班就结不用销售、不用地推、不用打电话,包午餐+WiFi+零食茶水,轻松不累工作时间:8:45-16:00(周日至周五)工作地点:东城敏捷要求:18-48岁,男女不限报名电话:()
清远
5月17日 11:21拨打电话
广东清远打杂人要勤快。打杂要长期做,做货稳定工作地址:
临时工
打杂 人要勤快。打杂 要长期做,做货稳定 工作地址:清远
清远
5月14日 22:21拨打电话
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
1. 负责人员招聘,工作内容简洁易上手
行政专员/助理1年以下学历不限
岗位职责: 1. 主要负责数据归集与人员招聘相关工作。 任职要求: 1. 热爱本职工作,能适应高效紧凑的工作节奏。 2. 需具备一年以上招聘实操经验 薪资福利: 1. 基础薪资3500元叠加绩效提成。 2. 公司定期安排下午茶,不定期开展团队建设活动。 3. 提供外出旅游名额,并有机会参与各类趣味互动游戏。 上班时间:9:30-12:00,13:00-18:00,月休4天
临时工
广东清远招夫妻工!要大师傅要是老师傅,30岁~50岁之间!打杂,人要勤快!做货要稳定!要长期做的!工资待遇
清远
5月13日 14:23拨打电话
行政专员/助理1-3年本科招聘企业文化
岗位职责: 1、招聘:根据公司战略目标及业务部门用人需求,制定切实可行的招聘方案,保障各岗位人员按时到位;持续开拓并维护线上招聘渠道、校园合作资源、内部推荐机制等多元化招聘路径,优化招聘环节,提高招聘效率与人才匹配度;组织实施简历筛选、初试评估工作,精准识别候选人能力,向用人部门推荐合适人选,并统筹安排面试、背景调查、录用通知等全流程事务。 2、培训:统筹开展各类培训项目,涵盖新员工入职引导、岗位专业技能提升、职业化素养培育等内容,跟踪培训实施过程,开展效果评估,推动培训体系不断优化完善。 3、企业文化:协助策划并执行多样化的文化主题活动,如团队建设、节日庆祝、员工关怀活动等,强化组织凝聚力与员工认同感;挖掘工厂先进典型与优秀人物案例,推动榜样力量传播,营造积极向上的学习型文化氛围;结合各部门实际需求,动态更新企业文化宣传内容与展示形式。 4、办理员工入职、转正、离职、异动等相关手续,负责人事档案的建立、更新与日常管理工作。 5、对接县总工会,保持良好沟通协作关系,积极争取政策支持、项目资源及资金补助。 6、完成领导交办的其他人力资源及行政类工作,主动配合相关部门推进跨职能协作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄20-35岁,人力资源管理、劳动经济学、社会保障、行政管理、心理学等相关专业优先,熟悉国家及地方劳动法律法规。 2、熟练掌握招聘、培训、企业文化中一项或多项模块的实际操作。 3、具备较强的沟通协调能力;工作认真负责,富有敬业精神,具备良好的团队协作意识。 4、能熟练使用Office等常用办公软件。 福利待遇: 1、周末双休|包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI|厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。 2、通讯补贴|高温津贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利礼品|团建活动|广阔职业发展平台。
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鱼泡直聘为工人提供清远文员兼职在线招聘信息,主要招聘清远文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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